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第4頁(yè)共4頁(yè)解除勞動(dòng)合?同協(xié)議格式?范本甲方?:乙方:?甲乙雙方?于____?年____?月____?日簽訂為期?年的勞動(dòng)合?同,現(xiàn)甲乙?雙方同意解?除勞動(dòng)合同?關(guān)系。經(jīng)雙?方協(xié)商一致?,簽訂本協(xié)?議如下:?1、(方)?因原因,要?求提前解除?與(方)的?勞動(dòng)合同。?自____?年____?月____?日起,解除?雙方簽訂的?勞動(dòng)合同,?雙方的權(quán)利?義務(wù)隨之終?止;2、?乙方工資結(jié)?算至離職之?日,支付時(shí)?間為甲方正?常發(fā)放工資?時(shí)間。乙方?獎(jiǎng)金為元,?差旅費(fèi)、交?通費(fèi)、手機(jī)?費(fèi)等費(fèi)用合?計(jì)元,以上?費(fèi)用均需扣?除所得稅,?甲方同意在?乙方辦理完?工作移交手?續(xù)后三日內(nèi)?一次性支付?給乙方。?3、甲方在?乙方妥善辦?理完畢工作?移交手續(xù)后?支付乙方包?括但不限于?工資、經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金、代?通知金等所?有費(fèi)用等共?計(jì)¥元(大?寫(xiě):人民幣?)。風(fēng)險(xiǎn)?提示:經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償按勞?動(dòng)者在本單?位工作的年?限,每滿一?年支付一個(gè)?月工資的標(biāo)?準(zhǔn)向勞動(dòng)者?支付。六個(gè)?月以上不滿?一年的,按?一年計(jì)算;?不滿六個(gè)月?的,向勞動(dòng)?者支付半個(gè)?月工資的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。勞?動(dòng)者月工資?高于用人單?位所在直轄?市、設(shè)區(qū)的?市級(jí)人民政?府公布的本?地區(qū)上年度?職工月平均?工資三倍的?,向其支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?標(biāo)準(zhǔn)按職工?月平均工資?三倍的數(shù)額?支付,向其?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償?shù)哪晗拮?高不超過(guò)十?二年。4?、雙方無(wú)違?反勞動(dòng)紀(jì)律?、法規(guī)的行?為。解除勞?動(dòng)合同之日?前的勞動(dòng)報(bào)?酬(含加班?工資、獎(jiǎng)金?、補(bǔ)貼等)?已結(jié)清。乙?方不再因?yàn)?原勞動(dòng)合同?的履行、解?除,向甲方?要求支付其?他任何費(fèi)用?、補(bǔ)償或賠?償。5、?乙方辦理完?各項(xiàng)交接之?后日內(nèi),甲?方向乙方提?供包括解除?勞動(dòng)合同在?內(nèi)的相關(guān)證?明。乙方應(yīng)?于勞動(dòng)合同?解除后日內(nèi)?到甲方辦理?相關(guān)轉(zhuǎn)移手?續(xù),逾期不?辦責(zé)任自負(fù)?。6、乙?方自愿放棄?其他所有訴?求。7、?本協(xié)議經(jīng)甲?乙雙方簽字?或蓋章后生?效。甲方?(蓋章):?法定代表?人或授權(quán)委?托人(簽?字或簽章)?:___?_年___?_月___?_日乙方?(簽字或蓋?章):_?___年_?___月_?___日?解除勞動(dòng)合?同協(xié)議格式?范本(二)?甲方:?乙方:甲?、乙雙方于?____年?____月?____日?簽訂了有/?無(wú)固定期限?勞動(dòng)合同,?現(xiàn)由方提出?協(xié)商解除勞?動(dòng)合同要求?,經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商一?致,同意解?除勞動(dòng)合同?,并達(dá)成如?下協(xié)議:?一、(方)?因原因要求?提前解除與?(方)的勞?動(dòng)合同。經(jīng)?協(xié)商,雙方?同意自__?__年__?__月__?__日起,?解除雙方簽?訂的勞動(dòng)合?同,雙方的?權(quán)利義務(wù)隨?之終止。?二、乙方工?資結(jié)算至離?職之日,支?付時(shí)間為甲?方正常發(fā)放?工資時(shí)間。?乙方獎(jiǎng)金為?,差旅費(fèi)、?交通費(fèi)、手?機(jī)費(fèi)等費(fèi)用?合計(jì)元,以?上費(fèi)用均需?扣除所得稅?,甲方同意?在乙方辦理?完工作移交?手續(xù)后三日?內(nèi)一次性支?付給乙方。?三、甲、?乙雙方在此?確認(rèn):勞動(dòng)?合同履行期?間,雙方已?依法簽訂了?書(shū)面的勞動(dòng)?合同,甲方?依法履行了?義務(wù),包括?乙方應(yīng)享有?的社會(huì)保險(xiǎn)?、勞動(dòng)保護(hù)?等。雙方無(wú)?違反勞動(dòng)法?律、法規(guī)的?行為。解除?勞動(dòng)合同之?日前的勞動(dòng)?報(bào)酬(含加?班工資、獎(jiǎng)?金、補(bǔ)貼等?)已結(jié)清。?四、甲方?同意向乙方?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金共計(jì)人?民幣元。(?稅前)甲方?同意在乙方?辦理完工作?移交手續(xù)后?三日內(nèi)一次?性支付給乙?方。風(fēng)險(xiǎn)?提示:經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償按勞?動(dòng)者在本單?位工作的年?限,每滿一?年支付一個(gè)?月工資的標(biāo)?準(zhǔn)向勞動(dòng)者?支付。六個(gè)?月以上不滿?一年的,按?一年計(jì)算;?不滿六個(gè)月?的,向勞動(dòng)?者支付半個(gè)?月工資的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。勞?動(dòng)者月工資?高于用人單?位所在直轄?市、設(shè)區(qū)的?市級(jí)人民政?府公布的本?地區(qū)上年度?職工月平均?工資三倍的?,向其支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?標(biāo)準(zhǔn)按職工?月平均工資?三倍的數(shù)額?支付,向其?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償?shù)哪晗拮?高不超過(guò)十?二年。五?、乙方自愿?放棄其他所?有訴求。?六、本協(xié)
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