律師事務(wù)所律師聘用合同（2篇）

第13頁共13頁律師事務(wù)?所律師聘?用合同?甲方：_?____?律師事務(wù)?所法定?代表人：?____?_注冊?地：__?___?乙方：_?____?(姓名)?住址：?____?_律師?證號碼：?____?_甲、?乙雙方依?據(jù)《中華?人民共和?國律師法?》及其他?相關(guān)法律?、法規(guī)以?及司法行?政部門和?律師協(xié)會?的有關(guān)規(guī)?定，經(jīng)協(xié)?商一致后?簽訂本合?同。各項(xiàng)?條款如下?：第一?條合同期?限1.?本合同期?限自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。2?.乙方如?與甲方首?次簽定本?合同，則?本合同期?限內(nèi)的前?____?_個(gè)月為?試用期。?3.甲?、乙雙方?中的任何?一方如希?望續(xù)訂聘?用合同，?可在本合?同期滿前?一個(gè)月向?另一方提?出，甲乙?雙方經(jīng)重?新協(xié)商并?達(dá)成一致?后，可以?續(xù)訂聘用?合同。?4.如本?合同期限?屆滿后，?雙方雖未?續(xù)訂本合?同，但仍?然按本合?同規(guī)定的?各項(xiàng)條件?實(shí)際履行?，則本合?同自動延?續(xù)一年。?第二條?工作條件?和職責(zé)?1、甲方?聘用乙方?為甲方律?師，并為?其辦理人?事關(guān)系調(diào)?動、律師?執(zhí)業(yè)證申?請和年審?的有關(guān)手?續(xù)，乙方?應(yīng)積極協(xié)?助。乙方?在甲方工?作期間因?辦理人事?調(diào)動、律?師執(zhí)業(yè)證?申請或年?審時(shí)須向?司法行政?部門或律?師協(xié)會繳?納的費(fèi)用?均由甲方?承擔(dān)。同?時(shí)，乙方?無須向甲?方交納任?何押金或?保證金。?2、甲?方應(yīng)指定?專人對乙?方就甲方?的內(nèi)部管?理制度等?進(jìn)行培訓(xùn)?，使乙方?充分了解?自身的工?作環(huán)境和?工作要求?。3、?甲方應(yīng)向?乙方提供?適當(dāng)?shù)墓?作場所以?及辦公條?件，同時(shí)?有權(quán)根據(jù)?自己的業(yè)?務(wù)需要及?乙方的工?作情況，?合理調(diào)整?乙方的辦?公地點(diǎn)及?工作方式?，或由甲?方合伙人?安排乙方?出庭或出?差。4?、乙方應(yīng)?根據(jù)法律?、法規(guī)以?及司法行?政部門和?律師協(xié)會?的有關(guān)規(guī)?定，按照?甲方制訂?的工作標(biāo)?準(zhǔn)或提出?的業(yè)務(wù)要?求，努力?完成甲方?合伙人安?排的各項(xiàng)?工作。?5、甲方?可根據(jù)乙?方的業(yè)務(wù)?情況，結(jié)?合合伙人?對乙方的?評價(jià)，定?期或不定?期地對乙?方的工作?表現(xiàn)進(jìn)行?考核，并?可根據(jù)考?核結(jié)果適?當(dāng)調(diào)整乙?方的薪資?或獎(jiǎng)金。?乙方有權(quán)?了解甲方?的考核結(jié)?果，并可?向主管合?伙人反映?自己的意?見，但應(yīng)?服從甲方?的最終決?定。6?、乙方全?年業(yè)務(wù)工?作量為小?時(shí)(或創(chuàng)?收額)。?乙方應(yīng)按?甲方規(guī)定?如實(shí)填寫?、提交和?修改業(yè)務(wù)?工作記錄?。但甲方?合伙人有?權(quán)根據(jù)客?戶的反映?以及乙方?的實(shí)際工?作情況，?在合理的?范圍內(nèi)調(diào)?整乙方的?業(yè)務(wù)工作?記錄(或?重新核定?乙方業(yè)務(wù)?工作量)?。乙方對?甲方合伙?人的調(diào)整?決定不服?，可以向?甲方的主?管合伙人?申訴。?第三條工?作時(shí)間?1、甲方?實(shí)行不定?時(shí)工作制?。除休息?日、法定?節(jié)假日、?帶薪休假?以及甲方?規(guī)定的其?他休假制?度外，乙?方每天應(yīng)?根據(jù)甲方?的要求按?時(shí)上班，?并完成不?少于八小?時(shí)的出勤?時(shí)間。?2、甲方?合伙人因?工作需要?，可以要?求乙方延?長工作時(shí)?間，或在?休息日或?法定節(jié)假?日加班。?同時(shí)甲方?應(yīng)酌情安?排乙方休?息或給予?適當(dāng)調(diào)休?。乙方使?用休假或?調(diào)休時(shí)應(yīng)?事先向甲?方申請，?并根據(jù)甲?方的統(tǒng)一?安排辦理?相應(yīng)的調(diào)?休手續(xù)。?第四條?薪資及福?利聘用?律師可以?選擇薪資?方式：?□年薪制?1、甲?方在本合?同期限內(nèi)?每年向乙?方支付年?薪___?__元人?民幣，其?中包括除?獎(jiǎng)金以外?的工資、?加班費(fèi)、?補(bǔ)貼和津?貼等一切?報(bào)酬。甲?方合伙人?可根據(jù)甲?方的經(jīng)濟(jì)?效益不時(shí)?修訂甲方?薪酬制度?，并因此?確定或相?應(yīng)調(diào)整乙?方的薪資?標(biāo)準(zhǔn)。?2、乙方?年薪將按?月分期發(fā)?放。甲方?在每月_?____?日前以現(xiàn)?金/電匯?方式向乙?方支付當(dāng)?月薪資，?但也可因?甲方以外?的特殊情?況適當(dāng)提?前或順延?發(fā)放。?3、甲方?可根據(jù)有?關(guān)法律、?法規(guī)和行?政性規(guī)定?，自行制?定或修改?其獎(jiǎng)金政?策，并可?根據(jù)其經(jīng)?濟(jì)效益以?及對乙方?的考核結(jié)?果向乙方?發(fā)放各類?獎(jiǎng)金(注?：包括但?不限于提?成獎(jiǎng)、績?效獎(jiǎng)、年?終獎(jiǎng)等)?。4、?甲方為乙?方依法繳?納社會保?險(xiǎn)金和住?房公積金?，并代扣?代繳乙方?收入中的?個(gè)人所得?稅以及社?會保險(xiǎn)金?中乙方應(yīng)?自行承擔(dān)?的部分。?同時(shí)，甲?方也可根?據(jù)自己的?能力以及?業(yè)務(wù)特點(diǎn)?，決定向?乙方提供?其他合適?的保險(xiǎn)或?福利項(xiàng)目?。5、?乙方依法?享受帶薪?年休假、?探親假、?婚假、喪?假，或產(chǎn)?假等。乙?方休假應(yīng)?向甲方申?請并經(jīng)批?準(zhǔn)。甲方?應(yīng)根據(jù)法?律、法規(guī)?的規(guī)定和?甲方的規(guī)?章制度，?向乙方支?付休假期?間的法定?工資。?□提成工?資制1?、乙方的?業(yè)務(wù)創(chuàng)收?在20(?這個(gè)數(shù)字?由事務(wù)所?根據(jù)自身?情況而定?)萬元以?內(nèi)的，薪?金提成比?例為50?%;超過?20萬元?的，超過?部分每增?加10萬?元，提成?比例提高?5%，但?最高不得?超過70?%;(關(guān)?于提成比?例不宜過?高，事務(wù)?所應(yīng)考慮?成本、稅?務(wù)、利潤?、行業(yè)中?通行做法?等因素)?2、甲?方依法為?乙方辦理?社會養(yǎng)老?保險(xiǎn)、醫(yī)?療保險(xiǎn)等?社會保險(xiǎn)?和住房公?積金，其?費(fèi)用在乙?方提成工?資中支;?3、乙?方應(yīng)依法?繳納個(gè)人?所得稅，?并由甲方?代扣代繳?。第五?條工作紀(jì)?律1、?乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守法?律、法規(guī)?、司法行?政部門的?行政性規(guī)?定，以及?律師協(xié)會?制訂的各?項(xiàng)規(guī)定;?嚴(yán)格遵守?甲方不時(shí)?制定、修?訂并公布?的各項(xiàng)規(guī)?章制度;?嚴(yán)格遵守?律師職業(yè)?道德和執(zhí)?業(yè)紀(jì)律。?2、乙?方在甲方?工作期間?及離職以?后，均應(yīng)?嚴(yán)格保守?甲方、甲?方合伙人?和甲方客?戶的商業(yè)?秘密。甲?方、甲方?合伙人和?甲方客戶?的任何業(yè)?務(wù)或財(cái)務(wù)?資料，包?括但不限?于以紙張?、電腦磁?盤、軟盤?、膠卷、?錄音、錄?像、草稿?以及筆記?等形式記?載或存放?的文件、?范本、檔?案、傳真?、信函、?數(shù)據(jù)、報(bào)?表、表格?、圖紙、?密碼、名?單、電話?號碼、地?址等，均?為甲方財(cái)?產(chǎn)。除非?甲方業(yè)務(wù)?需要，否?則未經(jīng)甲?方許可，?乙方不得?向任何第?三方泄露?上述資料?，也不得?將上述資?料復(fù)制、?下載、私?自攜帶或?發(fā)送至甲?方工作場?所以外的?地方。?3、乙方?在甲方工?作期間應(yīng)?勤勉盡責(zé)?，履行對?甲方的全?部義務(wù)。?未經(jīng)甲方?同意，乙?方不得在?任何第三?方兼職，?也不得從?事其他任?何有償工?作。乙方?在甲方工?作期間，?不得從事?或幫助任?何第三方?從事與甲?方相競爭?的任何活?動。未經(jīng)?甲方同意?，乙方在?與甲方解?除本合同?之后的一?年內(nèi)，不?得自行聘?用或幫助?任何第三?方聘用甲?方律師和?員工，也?不得以自?己或任何?第三方的?名義為甲?方現(xiàn)有或?曾有的客?戶，或?yàn)?與甲方客?戶相對立?的一方提?供任何有?償或無償?的法律服?務(wù)。4?、乙方在?甲方工作?期間，如?由甲方出?資對乙方?進(jìn)行了培?訓(xùn)，或甲?方為乙方?向本市有?關(guān)政府部?門辦理了?引進(jìn)外地?人才的必?要手續(xù)，?乙方應(yīng)對?甲方履行?服務(wù)期義?務(wù)。服務(wù)?期應(yīng)自乙?方培訓(xùn)結(jié)?束后，或?者甲方為?乙方辦理?完人才引?進(jìn)手續(xù)后?的第二天?起計(jì)算，?期限為年?。此時(shí)，?如服務(wù)期?限長于本?合同期限?，則本合?同期限將?相應(yīng)順延?。如果乙?方在服務(wù)?期中與甲?方解除本?合同，或?甲方因乙?方違反本?合同的有?關(guān)規(guī)定與?乙方解除?本合同，?乙方應(yīng)承?擔(dān)違約責(zé)?任。5?、乙方在?聘用期間?不得向客?戶私自收?取任何費(fèi)?用，律師?服務(wù)費(fèi)應(yīng)?甲方統(tǒng)一?收取，并?開具合法?票據(jù)，應(yīng)?客戶的請?求或者其?他原因，?由乙方代?收、代交?有關(guān)費(fèi)用?的，乙方?應(yīng)向甲方?提交客戶?的委托書?。6、?如乙方違?反上述工?作紀(jì)律，?除應(yīng)承擔(dān)?違約責(zé)任?外，還應(yīng)?向甲方支?付違約金?。違約金?相當(dāng)于乙?方離職前?____?_個(gè)月的?全部收入?。如乙方?的違約行?為給甲方?造成了經(jīng)?濟(jì)損失，?并且該經(jīng)?濟(jì)損失超?過了違約?金，甲方?有權(quán)要求?乙方賠償?該經(jīng)濟(jì)損?失和違約?金之間的?差額。?第六條合?同解除?1、乙方?有下列情?形之一的?，甲方可?以在合同?期屆滿前?隨時(shí)解除?本合同：?(1)?在試用期?期間經(jīng)考?核不符合?錄用條件?;(2?)違反本?合同第五?條工作紀(jì)?律的有關(guān)?規(guī)定;?(3)在?工作中因?嚴(yán)重失職?被客戶投?訴并經(jīng)甲?方調(diào)查確?認(rèn)屬實(shí);?(4)?偽造個(gè)人?學(xué)歷和經(jīng)?歷：(?5)因個(gè)?人失職，?營私舞弊?，給甲方?利益造成?重大損害?的;(?6)被依?法追究刑?事責(zé)任，?或被司法?行政部門?或律師協(xié)?會紀(jì)律委?員會處分?。2、?甲方有下?列情形之?一的，乙?方可以隨?時(shí)解除合?同：(?1)不按?合同約定?，向乙方?支付應(yīng)得?薪金或提?供工作條?件的;?(2)以?暴力威脅?或非法限?制人身自?由的手段?強(qiáng)迫乙方?工作的。?3、乙?方有下列?情形之一?的，甲方?可以解除?本合同，?但應(yīng)當(dāng)提?前一個(gè)月?以書面形?式通知乙?方，或多?發(fā)一個(gè)月?工資代替?提前通知?期。同時(shí)?，應(yīng)按其?在甲方的?連續(xù)工作?時(shí)間，以?一年工作?時(shí)間折算?一個(gè)月工?資(注：?不到半年?折算半個(gè)?月工資)?的標(biāo)準(zhǔn)向?乙方支付?補(bǔ)償金。?(1)?患病或非?因工負(fù)傷?，經(jīng)__?___個(gè)?月醫(yī)療期?(注：可?參照__?___市?勞動行政?部門的有?關(guān)規(guī)定確?定)滿后?，不能從?事原工作?，也不能?從事由甲?方安排的?其他工作?;(2?)經(jīng)考核?不能勝任?工作，經(jīng)?過培訓(xùn)后?仍然不能?勝任工作?;(3?)本合同?訂立時(shí)所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致使?本合同屆?時(shí)無法履?行，經(jīng)甲?、乙雙方?協(xié)商不能?就變更本?合同達(dá)成?協(xié)議的。?4、乙?方如希望?解除本合?同，應(yīng)提?前個(gè)月書?面通知甲?方，否則?，乙方應(yīng)?向甲方支?付違約金?。違約金?相當(dāng)于乙?方自甲方?離職前個(gè)?月的全部?收入。如?乙方的違?約行為給?甲方造成?了經(jīng)濟(jì)損?失，并且?該經(jīng)濟(jì)損?失超過了?違約金，?甲方有權(quán)?要求乙方?賠償其損?失和違約?金之間的?差額。?5、如甲?方違反本?合同的有?關(guān)規(guī)定并?給乙方造?成損失，?乙方可以?隨時(shí)通知?甲方解除?本合同，?并可要求?甲方向乙?方支付賠?償金。?6、當(dāng)本?合同提前?解除或期?滿終止時(shí)?，除非雙?方另有約?定，乙方?必須根據(jù)?甲方要求?：(1?)立即停?止以甲方?名義從事?一切活動?或完成甲?方的未了?事務(wù);?(2)及?時(shí)向甲方?移交其所?有業(yè)務(wù)和?全部工作?;(3?)及時(shí)向?甲方交還?其所保存?或管理的?全部甲方?財(cái)產(chǎn)，包?括但不限?于本合同?第五條第?2款中列?舉的一切?甲方文件?和資料;?(4)?按甲方規(guī)?定結(jié)清所?有賬目。?7、除?非乙方尚?有未了的?業(yè)務(wù)或財(cái)?務(wù)事項(xiàng)，?或未能及?時(shí)辦理上?述移交和?交接工作?，否則甲?方應(yīng)在本?合同提前?解除或期?滿終止后?的30天?內(nèi)為乙方?辦理離職?或轉(zhuǎn)所手?續(xù)。第?七條爭議?的解決?甲、乙雙?方因履行?本合同而?發(fā)生的、?或者與對?本合同理?解有關(guān)的?一切爭議?，應(yīng)由雙?方根據(jù)蘇?州市律師?協(xié)會律師?執(zhí)業(yè)糾紛?調(diào)解規(guī)則?，在律師?協(xié)會的主?持下，由?蘇州市律?師協(xié)會執(zhí)?業(yè)糾紛調(diào)?解委員會?通過調(diào)解?方式加以?解炔。調(diào)?解不成的?，甲乙雙?方的任何?一方均可?向甲方注?冊地勞動?行政部門?申請勞動?仲裁。?第八條合?同生效及?其他1?、本合同?由甲方與?乙方于_?____?年___?__月_?____?日簽定并?生效。?2.本合?同未盡事?宜，可由?雙方另行?協(xié)商，并?簽署補(bǔ)充?協(xié)議。?3.本合?同一式三?份，雙方?各持一份?，報(bào)司法?行政部門?一份，均?具有同等?效力。?甲方：_?____?律師事務(wù)?所乙方?：___?__(簽?字)日?期：__?___?律師事務(wù)?所律師聘?用合同（?二）甲?方：江蘇?蘇州律?師事務(wù)所?法定代?表人：?注冊地：?乙方：?（姓名）?住址：?律師證?號碼：?甲、乙雙?方依據(jù)《?中華人民?共和國律?師法》及?其他相關(guān)?法律、法?規(guī)以及司?法行政部?門和律師?協(xié)會的有?關(guān)規(guī)定，?經(jīng)協(xié)商一?致后簽訂?本合同。?各項(xiàng)條款?如下：?第一條合?同期限?1．本合?同期限自?___?_年_?___月?___?_日起至?___?_年_?___月?___?_日止。?2．乙?方如與甲?方首次簽?定本合同?，則本合?同期限內(nèi)?的前＿個(gè)?月為試用?期。3?．甲、乙?雙方中的?任何一方?如希望續(xù)?訂聘用合?同，可在?本合同期?滿前一個(gè)?月向另一?方提出，?甲乙雙方?經(jīng)重新協(xié)?商并達(dá)成?一致后，?可以續(xù)訂?聘用合同?。4．?如本合同?期限屆滿?后，雙方?雖未續(xù)訂?本合同，?但仍然按?本合同規(guī)?定的各項(xiàng)?條件實(shí)際?履行，則?本合同自?動延續(xù)一?年。第?二條工作?條件和職?責(zé)1、?甲方聘用?乙方為甲?方律師，?并為其辦?理人事關(guān)?系調(diào)動、?律師執(zhí)業(yè)?證申請和?年審的有?關(guān)手續(xù)，?乙方應(yīng)積?極協(xié)助。?乙方在甲?方工作期?間因辦理?人事調(diào)動?、律師執(zhí)?業(yè)證申請?或年審時(shí)?須向司法?行政部門?或律師協(xié)?會繳納的?費(fèi)用均由?甲方承擔(dān)?。同時(shí)，?乙方無須?向甲方交?納任何押?金或保證?金。2?、甲方應(yīng)?指定專人?對乙方就?甲方的內(nèi)?部管理制?度等進(jìn)行?培訓(xùn)，使?乙方充分?了解自身?的工作環(huán)?境和工作?要求。?3、甲方?應(yīng)向乙方?提供適當(dāng)?的工作場?所以及辦?公條件，?同時(shí)有權(quán)?根據(jù)自己?的業(yè)務(wù)需?要及乙方?的工作情?況，合理?調(diào)整乙方?的辦公地?點(diǎn)及工作?方式，或?由甲方合?伙人安排?乙方出庭?或出差。?4、乙?方應(yīng)根據(jù)?法律、法?規(guī)以及司?法行政部?門和律師?協(xié)會的有?關(guān)規(guī)定，?按照甲方?制訂的工?作標(biāo)準(zhǔn)或?提出的業(yè)?務(wù)要求，?努力完成?甲方合伙?人安排的?各項(xiàng)工作?。5、?甲方可根?據(jù)乙方的?業(yè)務(wù)情況?，結(jié)合合?伙人對乙?方的評價(jià)?，定期或?不定期地?對乙方的?工作表現(xiàn)?進(jìn)行考核?，并可根?據(jù)考核結(jié)?果適當(dāng)調(diào)?整乙方的?薪資或獎(jiǎng)?金。乙方?有權(quán)了解?甲方的考?核結(jié)果，?并可向主?管合伙人?反映自己?的意見，?但應(yīng)服從?甲方的最?終決定。?6、乙?方全年業(yè)?務(wù)工作量?為小時(shí)?（或創(chuàng)收?額）。乙?方應(yīng)按甲?方規(guī)定如?實(shí)填寫、?提交和修?改業(yè)務(wù)工?作記錄。?但甲方合?伙人有權(quán)?根據(jù)客戶?的反映以?及乙方的?實(shí)際工作?情況，在?合理的范?圍內(nèi)調(diào)整?乙方的業(yè)?務(wù)工作記?錄（或重?新核定乙?方業(yè)務(wù)工?作量）。?乙方對甲?方合伙人?的調(diào)整決?定不服，?可以向甲?方的主管?合伙人申?訴。第?三條工作?時(shí)間1?、甲方實(shí)?行不定時(shí)?工作制。?除休息日?、法定節(jié)?假日、帶?薪休假以?及甲方規(guī)?定的其他?休假制度?外，乙方?每天應(yīng)根?據(jù)甲方的?要求按時(shí)?上班，并?完成不少?于八小時(shí)?的出勤時(shí)?間。2?、甲方合?伙人因工?作需要，?可以要求?乙方延長?工作時(shí)間?，或在休?息日或法?定節(jié)假日?加班。同?時(shí)甲方應(yīng)?酌情安排?乙方休息?或給予適?當(dāng)調(diào)休。?乙方使用?休假或調(diào)?休時(shí)應(yīng)事?先向甲方?申請，并?根據(jù)甲方?的統(tǒng)一安?排辦理相?應(yīng)的調(diào)休?手續(xù)。?第四條薪?資及福利?聘用律?師可以選?擇薪資方?式：□?年薪制?1、甲方?在本合同?期限內(nèi)每?年向乙方?支付年薪?＿元人民?幣，其中?包括除獎(jiǎng)?金以外的?工資、加?班費(fèi)、補(bǔ)?貼和津貼?等一切報(bào)?酬。甲方?合伙人可?根據(jù)甲方?的經(jīng)濟(jì)效?益不時(shí)修?訂甲方薪?酬制度，?并因此確?定或相應(yīng)?調(diào)整乙方?的薪資標(biāo)?準(zhǔn)。2?、乙方年?薪將按月?分期發(fā)放?。甲方在?每月＿日?前以現(xiàn)金?／電匯方?式向乙方?支付當(dāng)月?薪資，但?也可因甲?方以外的?特殊情況?適當(dāng)提前?或順延發(fā)?放。3?、甲方可?根據(jù)有關(guān)?法律、法?規(guī)和行政?性規(guī)定，?自行制定?或修改其?獎(jiǎng)金政策?，并可根?據(jù)其經(jīng)濟(jì)?效益以及?對乙方的?考核結(jié)果?向乙方發(fā)?放各類獎(jiǎng)?金（注：?包括但不?限于提成?獎(jiǎng)、績效?獎(jiǎng)、年終?獎(jiǎng)等）。?4、甲?方為乙方?依法繳納?社會保險(xiǎn)?金和住房?公積金，?并代扣代?繳乙方收?入中的個(gè)?人所得稅?以及社會?保險(xiǎn)金中?乙方應(yīng)自?行承擔(dān)的?部分。同?時(shí)，甲方?也可根據(jù)?自己的能?力以及業(yè)?務(wù)特點(diǎn)，?決定向乙?方提供其?他合適的?保險(xiǎn)或福?利項(xiàng)目。?5、乙