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競聘演講稿范本(一)一、我具?有正直的人?品、良好的?修養(yǎng)以及完?善的工作作?風(fēng)。做為?領(lǐng)導(dǎo),必須?先做好人。?一個領(lǐng)導(dǎo)_?__,最多?是件次品,?而一個品德?不好的領(lǐng)導(dǎo)?,則是危險?品。我在?為人上,胸?懷坦蕩,公?道正派,善?解人意,與?人為善,不?搞小動作,?這么多年來?沒有和任何?人當(dāng)面紅過?臉,背后搞?過人。始終?認(rèn)為:"沉?默是金,忍?讓是銀,幫?人是德,吃?虧是福。"?在個人修?養(yǎng)上,認(rèn)為?一個人的高?尚情操和修?養(yǎng)不是憑空?與生俱來的?,而是經(jīng)過?不斷學(xué)習(xí),?修練培養(yǎng)而?來的,所以?,平時我只?要有空在不?影響工作的?前提下,讀?書,習(xí)字畫?,從不教一?日閑過。努?力使自己成?為一個有高?尚情操有修?養(yǎng)的人。?我第一個有?利條件是:?在工作作?風(fēng)中,能吃?苦耐勞,認(rèn)?真負(fù)責(zé)。別?人不愿做的?事我做,要?求別人做到?的事,自己?首先做到。?從不攬功諉?過,假公濟(jì)?私,與人爭?名利。領(lǐng)導(dǎo)?布置的工作?總是盡力去?做,從不無?故推諉。_?__年新婚?后一周,即?被領(lǐng)導(dǎo)派往?肥西搞社教?活動,沒說?一名怨言。?我第二個?有利條件是?:我具有?較全面的_?__、協(xié)調(diào)?工作的素質(zhì)?和能力。識?大體,顧大?局,處理問?題較為周全?,工作認(rèn)真?負(fù)責(zé)。具有?團(tuán)結(jié)同志,?正確處理與?領(lǐng)導(dǎo)和其他?同志的關(guān)系?的素養(yǎng);做?工作,辦事?情,能夠做?到思路清晰?,行止有度?,頭緒分明?,恰到好處?。在肥西開?展社教活動?時,一個人?負(fù)責(zé)有幾千?人的一個大?村,在各種?復(fù)雜的情況?下,獨(dú)自一?人___完?成了從宣傳?動員,查對?財目,公開?選舉到組建?新的村班子?的各項(xiàng)艱巨?任務(wù),受到?當(dāng)?shù)厝罕姷?熱烈歡迎和?領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)?。在通信科?、政秘科、?公司工作期?間,也都能?較好的處理?協(xié)調(diào)好與上?下左右的關(guān)?系,沒有出?現(xiàn)過大失誤?。我第三?個有利條件?是:具有?熟悉各科具?體業(yè)務(wù)和具?有一定的通?信專業(yè)知識?。十幾年來?從通信科到?政秘科,從?政秘科到公?司都負(fù)責(zé)過?工作,各部?門業(yè)務(wù)和人?員都比較熟?悉,而且都?能輕松的應(yīng)?對自如。我?在通院學(xué)的?專業(yè)是人防?通信指揮,?并參加了_?__年全國?人防通信站?長培訓(xùn)班,?在平時工作?中也積累了?不少政秘、?通信等專業(yè)?知識,具有?通信站干部?必須具有的?專業(yè)知識和?素質(zhì)。在這?次___年?全省單邊帶?電臺演練中?,就專業(yè)地?、有條不紊?的指揮了整?個網(wǎng)上演練?。順利地完?成了這次演?練任務(wù)。?第四個有利?條件是:?具有較好文?字綜合能力?。誠然人?無完人,在?肯定有利條?件的同時,?我也清醒地?認(rèn)識到自己?存在一些不?足之處:與?領(lǐng)導(dǎo)、大家?交心、交流?思想不夠。?有時工作缺?乏主動性,?謹(jǐn)慎有余,?潑辣不夠。?不過我有信?心,在以后?為工作實(shí)踐?中在同志們?的幫助下不?斷克服自身?的不足。?對所競聘崗?位的認(rèn)識和?上崗后的設(shè)?想。一、?首先,作為?副職,必須?了解正職的?主要工作思?路和目標(biāo),?我理想概括?為2___?字"搞好服?務(wù),穩(wěn)定大?局、內(nèi)強(qiáng)素?質(zhì),外樹形?象,開拓發(fā)?展,自強(qiáng)不?息"。具?體為以下幾?點(diǎn):1、?全面可靠地?保障省人防?辦通信的暢?通無阻,為?機(jī)關(guān)搞好服?務(wù)。通信站?的天職是服?務(wù),本質(zhì)是?服務(wù),體現(xiàn)?的價值也是?服務(wù)。目前?重點(diǎn)任務(wù)就?是抓好話務(wù)?、電臺、環(huán)?境衛(wèi)生,指?揮所指揮大?廳和窗口服?務(wù)質(zhì)量和水?平。2、?不斷開拓通?信站的生存?空間和發(fā)展?空間,"發(fā)?展是硬道理?"通信站只?有發(fā)展了,?所做的貢獻(xiàn)?大了,才能?更好體現(xiàn)通?信站的生存?價值和個人?價值,同時?才能更好解?決目前站里?事少人多的?局面。站長?目前的網(wǎng)站?建設(shè)以及向?地下指揮所?要項(xiàng)目等都?是為此目的?而做的努力?。3、利?用一切手段?、渠道、機(jī)?會加大培訓(xùn)?力度、提升?人才培養(yǎng)層?次,全面提?高全體人同?的綜合素質(zhì)?,以適應(yīng)不?斷更新的通?信手段和通?信站發(fā)展中?所需的人才?。4、拓?寬各種渠道?,采取多種?形式,調(diào)動?各方面的積?極性,增加?收入,以滿?足站里工作?以及全站人?員不斷增長?的物質(zhì)文化?需要。5?、建立和規(guī)?范一系列規(guī)?章制度,通?過對財務(wù)、?文檔統(tǒng)計、?房屋租賃、?考勤、執(zhí)勤?、設(shè)備維護(hù)?、采購等一?系列規(guī)章制?度的建立和?規(guī)范,使工?作規(guī)范有序?,做事有章?可循。6?、建立和完?善各種競爭?、淘汰聘用?等用人機(jī)制?。尺有所長?、寸有所短?,充分發(fā)揮?各人的特長?,從而使我?站人人有崗?位、人人有?事做,機(jī)構(gòu)?健全,人崗?適宜,定位?準(zhǔn)確。作為?副手,一切?都有要以站?長的工作思?路和目標(biāo)為?中心開展做?好自己的工?作。二、?擺正位置,?做好配角、?當(dāng)好參謀。?副職的主要?職責(zé),對站?里的全面工?作,要盡其?所有,收集?各種信息供?站長參考,?向站長提供?各種建議和?主張,幫助?站長順利作?出決策,其?次,要有統(tǒng)?籌兼顧的思?想,當(dāng)好站?里的協(xié)調(diào)人?,使做出的?決策能符合?大多數(shù)人的?意愿。當(dāng)站?長注意外務(wù)?活動時,自?己要堅守內(nèi)?部事務(wù),當(dāng)?站長轉(zhuǎn)向內(nèi)?部事務(wù)時,?自己則承擔(dān)?對處的交涉?,彌補(bǔ)站長?所不能的面?面俱到,當(dāng)?站長因工作?需要回避責(zé)?任時,自?己則要站出?來承擔(dān)惡名?,自覺維護(hù)?___的形?象??偠?言之,要做?到盡職不越?權(quán),幫忙不?添亂,補(bǔ)臺?不拆臺。?三、天時不?如地利,地?利不如人和?,家和萬事?興。只有團(tuán)?結(jié),工作才?能形成合力?。平時工作?難免有產(chǎn)生?誤解、矛盾?和磕磕拌拌?的事。所以?要協(xié)助站長?拓寬和疏通?民主渠道,?遇事和大家?商量,虛心?真誠地聽取?群眾意見,?兼聽則明,?偏聽則暗,?做好領(lǐng)導(dǎo)和?群眾,群眾?和群眾之間?的協(xié)調(diào)人,?多和大家交?心,交朋友?,一碗水端?平,努力營?造一個相互?信任、相互?幫助、相互?理解的人際?關(guān)系,和諧?的工作環(huán)境?,一個"即?有民主,又?有高度集中?,又有個人?心情舒暢"?的工作氛圍?。四、上?崗后要以服?務(wù)為目的,?不以爭取為?目的。我始?終認(rèn)為當(dāng)領(lǐng)?導(dǎo)就意味著?要吃苦在前?,享樂在后?,只有奉獻(xiàn)?,不能索取?,不能有任?何私心雜念?,要想群眾?之所想,急?群眾之所急?,公正廉明?,經(jīng)常和群?眾換位,想?想群眾的感?受,事關(guān)群?眾個人切身?利益問題上?,多為群眾?爭取,盡量?讓給群眾。?同時用自己?的人格__?_力,做好?表率作用.?孔子在《論?語》中就有?"其身正,?不令而行;?其身不正,?雖令不從。?"這句話就?是告誡領(lǐng)導(dǎo)?者必須培養(yǎng)?正氣,以身?示范。(范?本)我的?座右銘就是?。"律已足?以服人,量?寬足以得人?,身先足以?率人"。?最后

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