聯通公司競聘演講稿

第7頁共7頁聯通公司競聘演講稿?篇一各位?領導、同志?們，大家好?：狂天我?非常榮幸地?在這里參加?聯通公司集?團網絡經理?競聘。在此?，我首先感?謝公司領導?給我提供這?次競聘的機?會。無論競?聘聯通網格?經理競聘稿?結果如何，?我認為能夠?參與競聘的?整個過程其?本身就意義?重大，并希?望能通過這?次的競聘鍛?煉，使自己?的工作能力?和綜合素質?能夠得到_?__的提高?。同時也借?此機會，向?所有關心、?支持我成長?的領導和同?事，表示衷?心地感謝。?很高興能夠?站在這里，?與一些力求?上進的同事?一起展示自?己，證明能?力，闡述個?人觀點。我?本著鍛煉自?己、提高自?己、更好為?公司網絡服?務的宗旨來?競聘這個崗?位。我叫?___，大?專學歷，_?__年進入?聯通公司，?工作中我通?過不斷地學?習和實踐，?使自己的理?論水平、業(yè)?務技能得到?了明顯提高?。在公司工?作的這些年?里，我服從?領導安排，?都能嚴格按?照崗位工作?職責，嚴格?要求自己，?嚴格自律，?在日常工作?中我踏實做?事，誠實待?人，團結同?事，在工作?中我有較強?的敬業(yè)精神?，能夠全身?心的投入到?工作當中去?。如果此次?本人競聘成?功，本人將?一如既往地?追求思想道?德素質和業(yè)?務素質雙過?硬這一目標?，并且會嚴?格要求自己?，加強思想?道德素質和?業(yè)務素質的?提高，使自?己成為一個?德能雙過硬?的聯通人。?隨著經濟的?發(fā)展，要搞?好集團客戶?管理工……?因為我認?為自己具備?以下幾個方?面的有利條?件：1、?本人具有正?直的人品聯?通競聘報告?、良好的修?養(yǎng)以及完善?的工作作風?。做為領導?，必須先做?好人。一個?領導___?，最多是件?次品，而一?個品德不好?的領導，則?是危險品。?2、目前?的市場營銷?其實主要就?是關系營銷?。我出生在?___，家?住在___?，對___?的地理環(huán)境?及政府機關?的領導、工?作人員都比?較熟悉，我?堅信在我和?全體職工的?共同努力之?下，肯定能?協調好與各?級政府機關?之間的關系?，把聯通公?司的業(yè)務向?縱深方向發(fā)?展。3、?我有飽滿的?工作熱情。?我將用的熱?情投入到工?作當中去，?讓公司的業(yè)?績更上一層?樓。目前?，我認為_?__分公司?的工作主要?有以下幾點?不足：1?、營銷渠道?開發(fā)的比較?窄，與縣委?、縣政府及?各部、委、?辦、局、場?、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)溝?通得不夠理?想，沒有形?成網絡，與?競爭對手相?比沒有絕對?優(yōu)勢。2?、合作營業(yè)?廳的積極性?和主動性還?沒有完全發(fā)?揮出來。?3、工作人?員的業(yè)務知?識、服務意?識和服務態(tài)?度還有待于?提高。如?果能夠得到?領導和同志?們的信任，?在這次競聘?中我能有幸?當選的話，?我將會從以?下三個方面?著手工作：?第一、開?拓發(fā)展。小?平同志曾經?說過。“發(fā)?展才是硬道?理。”我們?要從發(fā)展入?手，拓寬銷?售渠道，加?大宣傳力度?。首先，聯?通競聘公司?有一個自有?營業(yè)廳和十?四家合作營?業(yè)廳及六家?核心代理商?。由于他們?分別座落在?每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的?中心位置，?地理位置非?常優(yōu)越，所?以要通過他?們加大對各?鄉(xiāng)鎮(zhèn)及周邊?農村的宣傳?，逐步完成?各合作廳的?村級代辦，?使我們聯通?公司的業(yè)務?真正的進入?到每一村、?每一戶，真?正做到家喻?戶曉。其次?，通過本人?在___當?地的人際關?系網，匯同?代理商一起?同各級政府?機關搞好關?系，逐個溝?通、逐個推?進、逐個攻?破，爭取使?大部分機關?單位都成為?我們公司的?集團用戶。?使___分?公司在完成?明年移動g?sm業(yè)務收?入___萬?元和cdm?a業(yè)務收入?___萬元?基礎上，更?上一個臺階?。第二提?升服務。樹?立以客戶為?中心，全心?全意為客戶?服務的經營?理念。對自?有營業(yè)廳和?合作營業(yè)廳?的工作人員?定期進行培?訓，通過培?訓提高營業(yè)?人員的服務?意識，改變?服務觀念，?提升公司形?象，力爭讓?每一個客戶?高興而來，?滿意而歸。?另外，要處?理好重大投?訴事件。每?一次投訴，?都是對我們?工作的監(jiān)督?和鞭策，一?定要按照公?司的制度，?在規(guī)定的時?間內處理完?畢，不躲避?、不推諉。?給客戶一個?滿意的答復?。第三加?強管理。沒?有科學的管?理企業(yè)就不?會有生機，?不會有活力?。因此，要?切實加強公?司內部管理?，進一步完?善規(guī)章制度?和培訓計劃?，加強紀律?監(jiān)督，定期?___學習?和培訓，提?高所有工作?人員的業(yè)務?水平，加大?考核力度。?使每個員工?都做到紀律?嚴明，形象?良好，談吐?適度，為聯?通公司創(chuàng)造?更加___?的形象，使?___分公?司成為一個?更加團結，?更具戰(zhàn)斗力?的一個__?_?？照?誤事，實干?興邦。我雖?然沒有什么?豪言壯語，?也沒有什么?搏大精深的?施政綱領。?但我深知事?業(yè)如山，同?時我也清楚?自己還有不?適應這個職?位的另一面?。但我相信?有在座的各?位領導、各?位同事的幫?助、支持和?配合，我有?信心、有能?力出色地做?好這項工作?，當好一名?稱職的分公?司經理。?篇二尊敬?的各位領導?、各位同事?：大家好?。首先感?謝領導給了?我一個站上?舞臺的機會?，也感謝同?事們對我的?支持和信任?。___作?家列夫?托?爾斯泰曾說?過這樣一句?名言：“理?想是指路明?燈。沒有理?想，就沒有?堅定的方向?；沒有方向?，就沒有生?活?！钡聡?詩人、戲劇?家歌德也說?：“人生重?要的事情就?是確定一個?偉大的目標?，并決心實?現它。”而?我，正是因?為給自己的?人生設定了?一個偉大的?目標，并決?心盡全力去?實現它，今?天才走上了?這個展現實?力，追逐夢?想的講臺。?下面說一下?我具備這個?職位能力的?條件：一?是具有高度?的責任感和?敬業(yè)精神。?工作的幾年?來，我深有?體會，不聯?通集團客戶?部經理競聘?稿管做什么?工作都需要?高度的責任?感和敬業(yè)精?神，如果少?了這兩點將?很難做好工?作。平時，?我始終注重?自己的工作?作風，嚴格?要求自己，?在客服部工?作的幾年來?，更加鍛煉?較強的責任?心和敬業(yè)精?神。二是?我善于學習?，具有一定?的專業(yè)理論?知識。__?_世紀是知?識經濟社會?，一個人如?果沒有知識?，將很難在?社會上立足?。自工作以?來，我時刻?不忘學習，?不僅學習課?本上的，還?向身邊的領?導同事學習?。經過多年?的學習與實?踐，使我掌?握了較扎實?的專業(yè)知識?，為我做好?下一步工作?打下了堅實?的理論基礎?。三是我?年輕，接受?新事物能力?強，能更好?的工作。我?今年才剛剛?___歲，?我有活力、?有信心、有?___、有?著旺盛的精?力和工作能?力，我相信?，我能更好?的去投入到?工作中去。?四是我具?有較豐富的?工作經驗。?雖然參加工?作不久，但?我從事的崗?位卻不少，?不管是營業(yè)?員，還是銷?售員，每個?崗位都使我?更加了解聯?通的業(yè)務，?了解通信市?場上的變化?和通信行業(yè)?的競爭何其?激烈?？梢?說，每個崗?位上的工作?經歷，使我?積累了一定?的工作經驗?。有人說，?經歷是一筆?財富，而我?更愿意把自?己的經歷當?成一種資源?，一種在我?今后的工作?中可以利用?、可以共享?、可以整合?的資源。?如果我能夠?在這次競聘?中幸當選的?話，我將會?從以下三個?方面著手工?作：第一?、開拓發(fā)展?。我們要從?發(fā)展入手，?拓寬銷售渠?道，加大聯?通總經理助?理競聘演講?稿宣傳力度?。第二、?提升服務。?樹立以客戶?為中心，全?心全意為客?戶服務的經?營理念。對?自有營業(yè)廳?和合作營業(yè)?廳的工作人?員定期進行?培訓，通過?培訓提高營?業(yè)人員的服?務意識，改?變服務觀念?，提升公司?形象，力爭?讓每一個客?戶高興而來?，滿意而歸?。另外，要?處理好重大?投訴事件。?每一次投訴?，都是對我?們工作的監(jiān)?督和鞭策，?一定要按照?公司的制度?，在規(guī)定的?時間內處理?完畢，不躲?避、不推諉?。給客戶一?個滿意的答?復。第三?、加強管理?。沒有科學?的管理企業(yè)?就不會有生?機，不會有?活力。因此?，要切實加?強公司內部?管理，進一?步完善規(guī)章?制度和培訓?計劃，加強?紀律監(jiān)督，?定期___?學習和培訓?，提高所有?工作人員的?業(yè)務水平，?加大考核力?度。使每個?員工都做到?紀律嚴明，?形象良好，?談吐適度，?為聯通公司?創(chuàng)造更加_?__的形象?，使聯通分?公司成為一?個更加團結?，更具戰(zhàn)斗?力的一個_?__。這?只是我個人?的一點想法?，如有不合?適的地方，?還望各位領?導和同事們?給于指正。?我有信心能?在這個之職?位上發(fā)光、?發(fā)熱。不管?我這次能不?能競選成功?，都不會改?變我對聯通?的熱愛之心?。最后祝聯?通明天會更?好。篇三?尊敬的各?位領導、各?位同事：?大家好。?首先感謝領?導給了我一?個站上舞臺?的機會，也?感謝同事們?對我的支持?和信任，我?叫___，?___歲，?本科學歷，?畢業(yè)后就進?入聯通公司?，到現在已?經___年?了。我今天?競聘的崗位?是聯通分公?司經理，我?知道自己的?能力可能不?是很強，但?是我相信我?能夠勝任這?個職位。下?面說一下我?具備這個職?位能力的條?件：1、?我有飽滿的?工作熱情。?我將用的熱?情投入到工?作當中聯通?公司客戶經?理競聘演講?稿去，讓公?司的業(yè)績更?上一層樓。?2、。本?人具有正直?的人品、良?好的修養(yǎng)以?及完善的工?作作風。做?為領導，必?須先做好人?。一個領導?___，最?多是件次品?，而一個品?德不好的領?導，則是危?險品。3?、目前的最?只要的就是?市場營銷。?我堅信在我?和全體職工?的共同努力?之下，肯定?能協調好與?各級政府機?關之間的關?系，把聯通?公司的業(yè)務?向縱深方向?發(fā)展目前?，我認為聯?通分公司的?工作主要有?以下幾點不?足：1、?合作營業(yè)廳?的積極性和?主動性還沒?有完全發(fā)揮?出來。2?、營銷渠道?開發(fā)的比較?窄。3、?工作人員的?業(yè)務知識、?服務意識和?服務態(tài)度還?有待于提高?。如果我?能夠在這次?競聘中幸當?選的話，我?將會從以下?三個方面著?手工作：?第一、開拓?發(fā)展。我們?要從發(fā)展入?手，拓寬銷?售渠道，加?大宣傳力度?。第二、?提升服務。?樹立以客戶?為中心，全?心全意為客?戶服務的經?營理念。對?自有營業(yè)廳?和合作營業(yè)?廳的工作人?員定期進行?培訓，通過?培訓提高營?業(yè)人員的服?務意識，改?變服務觀念?，提升公司?形象，力爭?讓每一個客?戶高興而來?，滿意而歸?。另外，要?處理好重大?投訴事件。?每一次投訴?，都是對我?們工作的監(jiān)?督和鞭策，?一定要按照?公司的制度?，在規(guī)定的?時間內處理?完畢，不躲?避、不推諉?。給客戶一?個滿意的答?復。第三?、加強管理?。沒有科學?的管理企業(yè)?就不會有生?機，不會有?活力。因聯?通集團客戶?部經理競聘?稿此，要切?實加強公司?內部管理，?進一步完善?規(guī)章制度和?培訓計劃，?加強紀律監(jiān)?督