室內設計師年終個人總結

本文格式為Word版，下載可任意編輯——室內設計師年終個人總結每一個員工都要對自己的工作舉行階段性的總結，在總結中察覺問題，吸收閱歷教訓?！妒覂仍O計師年終個人總結》是我工作總結頻道為大家打定的，夢想對大家有扶助。更多范文，請持續(xù)關注我工作總結頻道！

室內設計師年終個人總結（一）

20XX年很快就會過去了，掐指一算，來到XX已經整整一年了，在這里我對我一年以來的工作處境舉行簡要的總結，算是對公司也是對個人這段時間的工作的一個交代。

一、個人工作總結

我是去年X月有幸被XX錄用的，之前我一向從事廣告平面設計方面的工作，到了XX后找的第一份工作就是網頁設計，不過做的時間不是很長，對這方面還算是個生手。

到了XX以后，先是承擔平臺設計師的工作至X月下旬，然后又調到網站創(chuàng)辦部做網站設計師一向至今。在工作中，我學到了好多東西，從不懂，到有點懂，再到熟諳。這中間的過程，只有我自己最領會。

好多時候，日常的工作是瑣碎的，我們只有自己從中找到樂趣，才不會覺得枯燥;好多時候當我們做網站剛有靈感的時候，會突然有其它的工作布置下來，我們只有自己調整好自己的心態(tài)，統(tǒng)籌安置好自己的工作，才不會手忙腳亂。

那天爸爸給我打電話的時候，我正在加班，爸爸說，怎么又在加班了，要留神身體。我報告爸爸，不知道為什么我熱愛工作，熱愛那種充實的感覺，雖然有的時候回到家的時候真的很累，也會無意覺得自己活得有點辛苦，但是一旦自己真的閑下來的時候，反而覺得很不適應了。爸爸說，恭喜你，長大了，那至少說明你不是一個好逸惡勞的人。

我熱愛爸爸的評價，我是個極其喜歡設計的人，有興趣，有靈感，我知道我或許不是的，但是我確定是最有激情的。我真的很熱愛設計，我也不知道為什么，所以，我想證明自己，證明自己的才能和一顆真誠而執(zhí)著的心。明天會怎么樣，誰也不知道。至少今天我要對得起自己。

分外感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中能不斷的學習，不斷的進步，不斷提升自身的素質與才能。

二、與同事相處

到了XX以后，要感謝的人真的好多…

在平臺上工作的時候，感謝總監(jiān)一向指導我，要不斷提高自己的設計才能;感謝龔琳娜從我進公司的第一天起，就細心的教給我好多我不懂的東西;感謝劉國平和邱小東，在我剛進公司對代碼絲毫不懂的處境下，對我的熱心的扶助。感謝有在平臺上磨練的那段時光，正是那段時間激發(fā)了我的斗志和工作熱心!

到了網站創(chuàng)辦部以后，我被一種莫名的東西感動著。我們是一支年輕的隊伍，部門經理也是一個80年頭以后的年輕的女孩子。我們雖然年輕，但是我們并不暴躁，我們彌漫激情和憧憬，我們彌漫氣力和動力。這不正是我想要的那種感覺嗎?為了一個同目標，我們會齊心奮力向前。我的心找到了歸宿，我安定了下來。我確定：這就是我的事業(yè)，為XX，為自己，努力著!前進著!

感謝每一個人對我的扶助和支持，感謝大家那么熱愛我(哈哈~~我臉皮是不是有點厚了啊!)我會持續(xù)努力的，讓我們前進的步伐越走越堅強!!!

三、與客戶溝通

雖然從大學畢業(yè)的時間還不到兩年，但是，可能由于我是一個不太能閑得住的人吧，從大二開頭我就在學習之余將自己的另一只腳正式踏入了設計行業(yè)。

在來XX之前，我也接觸過好多各種各樣的客戶，有蠻不講理的，也有和藹可親的，不過那些都是和客戶當面溝通交流的，和客戶在觀法上發(fā)生分歧時，大片面我可以很輕易的用我的設計專業(yè)方面的學識壓服客戶，甚至可以現場做出效果來變更他們的方法。

可是，來了XX之后，我才察覺電話溝通真的是一門很高深的學問。在電話這頭的我，看不見電話那頭客戶的表情，動作，只能從電話中客戶的語氣來分析推測客戶此時的想法和心情。

也逐漸開頭明白：有些時候，不管客戶再怎么糾纏，我都務必堅持某些工作上的原那么，由于一旦為一個客戶開了先河，我就務必考慮到接下來該如何面對更多的客戶，我務必為自己的一言一行負責畢竟;而有些時候，又務必對一些客戶妥協(xié)，即使他們再怎么讓我深惡痛絕，我還是務必專心的完成對他們的服務，由于不能由于一些小事，損失掉一些重要的客戶。

感謝XX!讓我從客觀上對自己在以前所學的學識有了更加感性的熟悉，使自己更加充分地理解了理論與實際的關系。

四、工作態(tài)度

一個人的工作態(tài)度折射著一個人的人生態(tài)度，而一個人的人生態(tài)度又抉擇一個人一生的成就。我的工作，就是我的生命的投影。一個天性樂觀，對工作彌漫熱忱的人，無論他眼下是在洗馬桶、挖土方，或者是在經營著一家大公司，都會認為自己的工作是一項神圣的天職，并懷著深切的興趣。對工作彌漫熱忱的人，不管遇到多少艱苦險阻，都會像希爾頓一樣：哪怕是洗一輩子馬桶，也要做個洗馬桶秀的人!所以我會努力讓自己保持良好的心態(tài)工作，遵守公司的各項規(guī)章制度;完成各項工作和任務。我要在20XX年比20XX年做的更好。

五、建議和觀法

1、首先，我覺得公司的XX拓展真的很好，加強同事之間的感情，加強了團結協(xié)作的才能。有好多同事，以前我都叫不著名字的，卻在這次拓展中，讓我察覺了他們身上的好多平日察覺不了的閃光點。讓我更加喜歡這個集體，喜歡每一個心愛的XX人!

2、我覺得公司可以考慮給我們多點專業(yè)性的培訓，就拿我們網站創(chuàng)辦部來說，可以找一些在設計方面對比厲害的人給我們培訓，或者多加入一些類似于上海國際旅游交易會那樣的活動，可以開拓我們的視野，提升我們的設計水平，以及對旅游的熟悉。

3、還有一點，我感覺我們每天早晨的晨會共享，以及我們部門每周五中午的專業(yè)培訓挺好的，每次都能學到東西，有時候就是一些小小的技巧，卻可以在工作中很大程度的提高工作效率。

以上只是我個人的一些愚見，如有不妥之處，還請大家原諒!

新的一年我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年工作的挑戰(zhàn)。我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在工作中站穩(wěn)腳步，踏踏實實，多向其他同事學習，取長補短，相互交流好的工作閱歷，共同進步，爭取更好的工作勞績，為公司做出更大的付出。

室內設計師年終個人總結（二）

2022年已過去，感謝您對我的關切和指導。對我來說，這些點點滴滴不是流水無痕，而是銘刻在心;同時也要感謝同事們的協(xié)作和扶助，在公司這個大家庭里能夠體驗這一年的分分秒秒，我深感幸運!我們公司的有著獨特企業(yè)文化，既有規(guī)章制度嚴格的一面，又有人性化關切的一面，它能磨練人的意志，淡泊人的心靈，能讓員工業(yè)務素質能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起來，這無不凝聚著每位領導的英名決策和正確指導。

這一年來，是我規(guī)劃人生中重要的關鍵時期，確定要走的穩(wěn)健。通過多個工程的設計工作推進及完成，我對室內設計工作的流程和方法等有了更深的熟悉，對各類裝修風格也有了更進一步的了解。今年年初，我給自己制定的目標是按時按質和高效的完成公司擬定的一、二級結點工作籌劃，主要工作任務是(個人理解)，產品研發(fā)、設計單位管理、后續(xù)施工階段的跟蹤管理。

重點，或者說最能表達你專業(yè)水平的就是產品研發(fā)，也是設計管理團隊的核心價值。提高產品附加值，對工程舉行價值提升，從而提高工程本金的承受才能。好的產品雖然不確定都需要高本金，好的概念設計可以為工程探索到全新的突破口。

一年來，我按照自己既定的目標一步一步地下來，有些可能達成了，而有些可能離目標還有確定地差距，概括表現在以下幾個方面。

方案方面：好的方案是售樓處或樣板房表示成敗的前提。一年來，我參與xx樓樣板房、xx樓樣板房和xx處等工程的室內設計工作。在設計研發(fā)中心領導的扶助下，我學到了好多管理模式和設策略劃理念等，但我對部份計劃理解的把握還缺乏根基理論性的熟悉，這都是在以后的工作中需要加強的。方案方面：方案才能是一名室內設計師應必備的重要才能，好的平面是方案成敗的關鍵。

一年來，我參與了xx和xx等工程的室內裝修方案設計，在設計期間我跟隨研發(fā)中心的領導一起查閱了解營口和xx的大量人文資料，并實地考察，通過埋頭苦干和虛心請教，圓滿完成了既定任務。在實施設計工作推進的過程中，我察覺了自己的好多缺乏之處，更加是對方案的整體把握才能還有所欠缺，這都是要在今后的工作中需要努力提高的。

除業(yè)務素質的磨練外，與設計公司的溝通，與同事間的合作也是工作中必不成少的一片面。設計前期，我們致力于與營銷中心的溝通，通過職業(yè)嗅覺了解公司在工程的定位意圖，實時溝通和協(xié)調是我堅持的一貫立場。我在設計過程中不斷與集團中心、城市公司和設計公司各方面舉行交流，匯總交流的結果，統(tǒng)一思路后表達在設計方案中，實時的收集并統(tǒng)一相關部門及領導的觀法對后續(xù)的設計工作是有百益而無一害;在設計過程中，如是設計的問題，就要敢于供認并急速加以更正，不是設計的過錯，也要做細致的解釋工作。

此外，室內設計還需要與相關專業(yè)的合作工作。在室內部份室內設計專業(yè)作為其他專業(yè)的先導，務必對整個設計流程負全面的責任。在合作過程中我抱著學習的態(tài)度，虛心的精神，共同努力推動工程進展。

為了提高自己的綜合素質，我加強相關等各類學識的學習，豐富自己的工作技能。同時我還閱讀了大量的國外最新發(fā)行的設計案列，提高了自己鑒賞水平。我又學習了為人處世倫理哲學，以提高自己的道德修養(yǎng)。全體這些，使我越來越深刻地感覺到人生追求的意義。不知道是自己要求太高，還是自己的進步太小，我總覺得離目標還是那么遠。而且工作時間越長，學的東西越多，就越感到自己的缺乏。

總之，勞績屬于過去，過錯已化為閱歷。

在以后的工作和生活中，伴隨著公司的不斷拓展和業(yè)務量增長，