暑假工離職申請書

本文格式為Word版，下載可任意編輯——暑假工離職申請書在人們物質(zhì)精神需求不斷增長的今天，有各項事務(wù)需要（申請書），不同的使用場景有不同的申請書。那么一般申請書是怎么寫的呢？下面是我為大家整理的范文，接待大家借鑒與參考，夢想對大家有所扶助。

范文篇1

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

您好，首先分外感謝廠里給我這樣的一次打署假工的機(jī)遇，在這里我真正的學(xué)到了在學(xué)校里沒有學(xué)到的東西，冷靜穩(wěn)重，工作的耐性，恒心，堅持不懈的工作精神以及管理的方式方法等。

同時也感受到了獨(dú)立生活是多么的不輕易，和在學(xué)校讀書的日子比起來要難得多，這次打工給我的感受很深，我回學(xué)校后知道該怎么做了，我想做完這幾天就辭工回家一趟，我做到20XX年8月7日星期五，我暑假的籌劃是這樣：打工到8月7號，8月12號回XX一個星期，19號去XX，21號加入XX電臺出名主持人XX開的普遍話培訓(xùn)班，29號正式上課，這個學(xué)期過去就要普遍話等級考試了，所以我勿必在8月7號前辭工，懇請主管賦予批準(zhǔn)為辦，感謝！

衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順?biāo)欤?/p>

此致

敬禮！

申請人：xxx

時間：

范文篇2

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

首先，我分外感謝企業(yè)給了一個磨練的機(jī)遇，感謝企業(yè)一向以來對我的信任和照應(yīng)，更加感謝賦予我實踐的機(jī)遇。在企業(yè)工作的一個月中，班長也給了我好多的培育，讓我學(xué)到了大量，也進(jìn)步了大量，同時讓我感覺到生活的無奈，由于家里理由和自己的個人理由，為此，在這里我不得不向企業(yè)提交辭職申請。

我也很領(lǐng)會假期的終止，暑假工都要走了，這時候向企業(yè)辭職于企業(yè)于自己都是一個考驗，企業(yè)正是用人之際，考慮到企業(yè)的合理安置，對企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓企業(yè)因我而造成的決策失誤，我莊重向企業(yè)提出辭職。

我夢想在我提交這一封（辭職信）的時候，在（4月14日）未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管調(diào)配，我確定會盡自己的職，做好理應(yīng)做的事。另外，夢想主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，理由自不用說明。但是既已（抉擇），挽留會讓我最終離開的時候更作對。在短短的一個月時間我們企業(yè)已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很可惜不能為企業(yè)輝煌的明天付出自己的氣力。我只有衷心祝愿企業(yè)的業(yè)績一路飆升！企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順?biāo)欤?/p>

此致

敬禮！

申請人：xxx

時間：

范文篇3

敬愛的XXX酒樓的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

經(jīng)過慎重的考慮，今天我懷著感恩與歉疚的心，因事懇切地向你們提出辭職申請。當(dāng)今世界是一個學(xué)識起主宰的世界，作為年輕一代的一分子，22歲的我在終止長達(dá)一個多月的餐飲服務(wù)企業(yè)實踐后，要也理應(yīng)用自己名貴的青春回到學(xué)校持續(xù)舉行理論研習(xí)和攻讀學(xué)士學(xué)位，學(xué)習(xí)科學(xué)文化學(xué)識。這樣便于我現(xiàn)在和將來更好地增長自己的才干，更好的為社會做出自己的一份付出。辭職時間xxx年8月中旬。請企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對我的申請予以批準(zhǔn)。

從6月28日到現(xiàn)在的一個多月的時間里，在企業(yè)各位同事和上級的多方扶助下，我一個少不諳事的社會初涉者，逐步了解并掌管了我步入社會的第一個行業(yè)（餐飲行業(yè)）的相關(guān)學(xué)識，獲得了能夠在此行業(yè)生存的資格。在剛荏苒的’光陰里，我在企業(yè)里過得很開心，感覺企業(yè)就像一個和諧溫馨、協(xié)作進(jìn)取的大家庭。也是在這樣一個良好空氣之中，我學(xué)會了如何與不同學(xué)識層面的人相處，學(xué)會了如何與餐廳客人在較短的時間里建立良好的服務(wù)互動關(guān)系，同時也明白了一些為人處世的根本道理也堅強(qiáng)了我今后刻苦學(xué)習(xí)、勤知結(jié)合、勇于攀登的信念。在此我對企業(yè)賦予我暑期實踐調(diào)查的支持和盡心栽培表示忠心的感謝，同時也對我的身份的隱瞞和較早辭職表示深深的歉意。

在企業(yè)工作的這段時間，我受益匪淺的同時也感覺到了企業(yè)正在舉行深層次變化和凸顯著的多方面沖突。企業(yè)還處于企業(yè)進(jìn)展的其次個階段即企業(yè)布局?jǐn)U大和上升階段，在這個階段的顯著特點是：企業(yè)管理層處于閱歷管理層還沒有形成以現(xiàn)代管理學(xué)為根基的學(xué)識型管理層，企業(yè)正處于資金的擴(kuò)大再生產(chǎn)和資金橫向增值階段，企業(yè)各層管理人員與員工的人性化互動關(guān)系不夠明顯，企業(yè)管理的各項（制度）也還不夠明細(xì)和健全。企業(yè)要上升企業(yè)進(jìn)展的下一個臺階，就務(wù)必恰當(dāng)處理好凸顯著的多方面沖突。作為企業(yè)的高層管理人員更理應(yīng)見微知著、審時度勢，把準(zhǔn)企業(yè)進(jìn)展的正確方向，做出更為穩(wěn)健的舉措。作為企業(yè)的中層管理人員務(wù)必在貫徹好上層管理人員精神的同時，析理由講原那么，正確處理好上下層管理人員的關(guān)系，作為基層管理人員在明企業(yè)進(jìn)展方向的前提下，講究戰(zhàn)術(shù)和方法。我相信，只要企業(yè)上下一條心，勁往一處使，就能在變幻莫測且不夠景氣的經(jīng)濟(jì)社會中砥柱中流。

結(jié)果我真誠地祈福XXX酒樓盈利蒸蒸日