按勞分配為主體,多種分配方式并存

按勞分配為主體多種分配方式并存“為何生產(chǎn)（消費(fèi)）----是誰(shuí)生產(chǎn)（生產(chǎn)）-----為誰(shuí)生產(chǎn)（分配）-----怎樣生產(chǎn)（社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和科學(xué)發(fā)展觀）”社會(huì)再生產(chǎn)包括哪些環(huán)節(jié)？它們關(guān)系如何?生產(chǎn)分配交換消費(fèi)

全書(shū)邏輯結(jié)構(gòu)決定反作用問(wèn)題回憶生產(chǎn)關(guān)系內(nèi)容？以按勞分配為主體、多種分配方式并存（一）什么是按勞分配？

在社會(huì)主義公有制的范圍內(nèi)，勞動(dòng)者向社會(huì)提供勞動(dòng)，社會(huì)以勞動(dòng)為尺度，向勞動(dòng)者分配個(gè)人消費(fèi)品，實(shí)行多勞多得，少勞少得。社會(huì)主義制度下個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則是按勞分配（地位）

在社會(huì)主義公有制范圍內(nèi)，勞動(dòng)者向社會(huì)提供勞動(dòng)，社會(huì)以勞動(dòng)為尺度，向勞動(dòng)者分配個(gè)人消費(fèi)品，實(shí)行多勞多得，少勞少得。尺度依據(jù)分配對(duì)象分配結(jié)果前提要求（2）

、實(shí)行范圍：（3）、分配尺度：（4）、分配什么(分配對(duì)象）：（5）、分配結(jié)果：公有制勞動(dòng)（數(shù)量、質(zhì)量）個(gè)人消費(fèi)品多勞多得、少勞少得（1）

、地位：基本原則主體注意:按勞分配生產(chǎn)分配分配制度我國(guó)的生產(chǎn)力狀況決定水平低決定不平衡多層次2.為什么實(shí)行按勞分配為主體的制度？（必然性）按勞分配為主體，多種分配方式并存

生產(chǎn)關(guān)系所有制形式分配方式人與人關(guān)系公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展決定決定基礎(chǔ)按勞分配為主體、多種分配方式并存生產(chǎn)力決定決定按勞分配必然性（2）物質(zhì)基礎(chǔ):（3）直接原因:實(shí)行按勞分配，是由我國(guó)現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)條件決定的。？勞動(dòng)是謀生的手段必須體現(xiàn)人們勞動(dòng)的差距不能搞平均分配(不能按需分配)（1）前提:生產(chǎn)資料公有制生產(chǎn)力的發(fā)展水平社會(huì)主義勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)

如果干和不干一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，會(huì)導(dǎo)致什么結(jié)果？材料1：“懶漢”束縛生產(chǎn)力上工人喊人，下地人等人，干活人看人，收工人趕人。平均主義普遍貧困材料2：按勞分配的優(yōu)越性或作用有哪些？

激發(fā)勞動(dòng)者的積極性，推動(dòng)勞動(dòng)者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，提高勞動(dòng)技能，有力地促進(jìn)社會(huì)主義社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展。吃不愁，穿不愁，手里不斷十塊頭。吃飯細(xì)糧化，穿衣城市化，走路馬車(chē)化住房樓房化，上下有電話總結(jié)：為什么要實(shí)行按勞分配為主體？必要性：是我國(guó)現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)條件決定的（1）前提：生產(chǎn)資料公有制（2）物質(zhì)基礎(chǔ)：生產(chǎn)力發(fā)展水平（3）直接原因：社會(huì)主義制度下人們勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)重要性：①勞動(dòng)者的個(gè)人收入與自己付出的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量直接聯(lián)系在一起，利于充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性，提高勞動(dòng)技能；②按勞分配，體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、平等分配的社會(huì)地位。我國(guó)的分配制度是什么？按勞分配為主體、多種分配方式并存的制度，把按勞分配和按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來(lái)。按勞分配非按勞分配它們的地位一樣嗎?我國(guó)現(xiàn)階段分配方式同社會(huì)主義分配方式一樣嗎？

按勞分配是社會(huì)主義制度下個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則它是唯一的分配方式嗎？1.按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配其勞動(dòng)成果直接歸勞動(dòng)者所有

其他分配方式2.按生產(chǎn)要素分配——資本、技術(shù)、土地、勞動(dòng)力等要素3.公有制經(jīng)濟(jì)中對(duì)勞動(dòng)者生活起保障作用的福利性分配1.按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配（二）、其他分配方式（非按勞分配）個(gè)體勞動(dòng)特點(diǎn)?想想勞動(dòng)者個(gè)人或家庭占有生產(chǎn)資料;以自己的勞動(dòng)為基礎(chǔ),勞動(dòng)成果歸勞動(dòng)者所有和支配

與個(gè)體經(jīng)濟(jì)相適應(yīng),其勞動(dòng)成果直接歸勞動(dòng)者所有,構(gòu)成他們的個(gè)人收入。區(qū)別按勞分配按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系成果分配基礎(chǔ)主體客體收入形式公有制非公有制公有制范圍內(nèi)的職工個(gè)體勞動(dòng)者個(gè)人消費(fèi)品不僅僅用于個(gè)人消費(fèi)工資、獎(jiǎng)金、津貼勞動(dòng)收入我國(guó)分配制度實(shí)行的客觀必然性按勞動(dòng)要素分配按資本要素分配按土地要素分配按技術(shù)、信息要素分配按管理要素分配生產(chǎn)要素:為了進(jìn)行各種產(chǎn)品的生產(chǎn)而投入的各種各樣的物質(zhì)要素.按生產(chǎn)要素分配：就是根據(jù)各生產(chǎn)要素在商品和勞務(wù)生產(chǎn)中的投入比例和貢獻(xiàn)大小來(lái)分配收入.分配依據(jù)：按要素分配是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求．沒(méi)有回報(bào)或收益，資源就不能流動(dòng)，市場(chǎng)對(duì)資源的配置作用就會(huì)落空。憑借勞動(dòng)、資本、土地、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素而取得個(gè)人收入的分配方式2.按生產(chǎn)要素分配：★勞動(dòng)力要素收入，是指在私營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)中勞動(dòng)者所獲得的工資收入。★資本要素收入包括：私營(yíng)企業(yè)主生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得的稅后利潤(rùn)，債權(quán)人取得的利息收入、股息分紅和債券、股票交易收入等等?！锛夹g(shù)、信息要素收入，是指科技工作者、信息工作者提供新技術(shù)和信息資料取得的收入?！锿恋匾厥杖耄侵赋鲎馔恋?、房屋、土地出讓金取得的收入?！锕芾硪厥杖?，企業(yè)管理者人才憑借管理才能在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的貢獻(xiàn)而參與分配的形式

此外，在公有制經(jīng)濟(jì)中，對(duì)勞動(dòng)者生活起保障作用的福利性分配、從社會(huì)保障制度中取得的各種收入，也屬于非按勞分配的收入。

哪些是勞動(dòng)收入？哪些是非勞動(dòng)收入？勞動(dòng)收入：按勞分配，個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)收入，私企、外企中勞動(dòng)者的工資收入非勞動(dòng)收入：財(cái)產(chǎn)性收入，例如：利息、股息；風(fēng)險(xiǎn)性收入，例如紅利；其他如經(jīng)營(yíng)性收入、轉(zhuǎn)移性收入（養(yǎng)老金）等。勞動(dòng)收入不一定是按勞分配收入；工資收入不一定是按勞分配收入。按勞分配與按勞動(dòng)要素分配的區(qū)別？1、存在的范圍不同。按勞存在于公有制經(jīng)濟(jì)中，按勞動(dòng)要素存在于非公有制經(jīng)濟(jì)中2、分配的方式不同。按勞分配是作各種扣除以后，以提供的勞動(dòng)為尺度分分配個(gè)人消費(fèi)品.而按勞動(dòng)要素分配是按勞動(dòng)力的價(jià)格分配,勞動(dòng)者向企業(yè)提供勞動(dòng),企業(yè)將勞動(dòng)者的勞動(dòng)力價(jià)格支付勞動(dòng)報(bào)酬3、體現(xiàn)的性質(zhì)不同。按勞分配體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、平等分配的社會(huì)地位，體現(xiàn)了勞動(dòng)者主人翁地位，按勞動(dòng)要素分配體現(xiàn)了勞動(dòng)者與雇主之間的雇傭關(guān)系，雇主必然要無(wú)償占有勞動(dòng)者的一部分剩余勞動(dòng)，存在著不平等性如何正確看待科技人員收入分配形式？公有制企業(yè)中主要是按勞分配，還有福利分配和社保收入。股份制企業(yè)中技術(shù)入股的股份收入（技術(shù)要素），私企和外企中工資收入（勞動(dòng)要素）都是按生產(chǎn)要素分配。自辦實(shí)體和公司，其科研成果或技術(shù)專(zhuān)利歸自己所有。通過(guò)轉(zhuǎn)讓所獲得收入是按個(gè)體勞動(dòng)成果分配。

判斷1、小張是外資企業(yè)的普通職工，月工資1000元（）2、小李是該外資企業(yè)（管理碩士）的經(jīng)理，年薪15萬(wàn)（）3、鈴木（董事長(zhǎng)）一年從該企業(yè)獲得收入500萬(wàn)美元（）4、小趙開(kāi)了一家超市，雇工30人，一年純利潤(rùn)12萬(wàn)（）5、小王老家的房子租給一商人，房租一年4000元（）6、某股民炒股票賺了3萬(wàn)元（）7、黃教授向某農(nóng)民提供一條致富信息，收費(fèi)200元（）8、小孫是賣(mài)服裝的個(gè)體戶,一年凈賺2.5萬(wàn)（）9、老劉承包了責(zé)任田，種植大棚蔬菜，年收入2萬(wàn)元（）個(gè)體勞動(dòng)所得資本土地信息勞動(dòng)

管理資本資本練一練按勞分配多種分配方式并存的意義——對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認(rèn)，體現(xiàn)國(guó)家對(duì)公民權(quán)利的尊重，對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造的尊重。有利于讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和資本的活力競(jìng)相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流，以造福于人民。

請(qǐng)分析張三一家人的收入分別屬于哪種分配方式？我們來(lái)判斷一下吧

我在家承包了五畝責(zé)任田，完成農(nóng)業(yè)稅收后，收入還挺不錯(cuò)！張三本人：

按勞分配我在馬路邊開(kāi)了個(gè)小店，收入還不錯(cuò)哩！按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配的收入張三老婆

我是水利局職員，每月除工資、獎(jiǎng)金、津貼外，還炒股，賺了不少錢(qián)。

工資、獎(jiǎng)金和津貼屬按勞分配，炒股屬于按生產(chǎn)要素（資本）分配。張三兒子

我是國(guó)企工程師，除了工資我還利用雙休日為一家私營(yíng)企業(yè)當(dāng)技術(shù)顧問(wèn),也有一份豐厚的報(bào)酬。

工資屬按勞分配，當(dāng)技術(shù)顧問(wèn)的報(bào)酬屬于按生產(chǎn)要素（技術(shù)、信息）要素分配張三女兒按勞動(dòng)要素分配

我是外企員工，每月工資1500元張三孫子我是外資企業(yè)的總經(jīng)理按管理要素分配張三的孫女我每月靠出租房屋也能有一定的收入按生產(chǎn)要素（土地要素）分配張三母親

沒(méi)有勞動(dòng)能力的人，有勞動(dòng)能力但下崗失業(yè)的人都應(yīng)得到社會(huì)保障。因而在按勞分配中不能提“不勞不得“！社會(huì)保障包括：社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)救濟(jì)社會(huì)福利公有制為主體多種經(jīng)濟(jì)成分共同發(fā)展按勞分配為主體多種分配方式并存