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就業(yè)與失業(yè)理論第一頁,共十八頁,2022年,8月28日就業(yè)的度量失業(yè)的度量及類型2第二頁,共十八頁,2022年,8月28日一、就業(yè)的度量1、就業(yè)的含義:有勞動(dòng)能力的人參加某種有報(bào)酬或有收入的社會(huì)勞動(dòng)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)行為,簡(jiǎn)稱就業(yè)。2、就業(yè)的統(tǒng)計(jì)就業(yè)人數(shù)比率,指就業(yè)人數(shù)占勞動(dòng)力總數(shù)的比重。3第三頁,共十八頁,2022年,8月28日二、失業(yè)的度量及類型1、失業(yè)的含義具有勞動(dòng)能力并有就業(yè)要求的勞動(dòng)者處于沒有就業(yè)崗位的狀態(tài)。2、失業(yè)的度量①失業(yè)率:失業(yè)人數(shù)占勞動(dòng)力總數(shù)的百分比4第四頁,共十八頁,2022年,8月28日②失業(yè)持續(xù)期:指失業(yè)者處于失業(yè)狀態(tài)的持續(xù)時(shí)間5第五頁,共十八頁,2022年,8月28日③我國對(duì)失業(yè)的統(tǒng)計(jì)1993年我國開始承認(rèn)有失業(yè),并從1995年1月3日起試行新的失業(yè)調(diào)查統(tǒng)計(jì)方法。6第六頁,共十八頁,2022年,8月28日3、失業(yè)的類型⑴從形成失業(yè)的原因分析①摩擦性失業(yè)含義:勞動(dòng)者進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)尋找工作直至獲得就業(yè)崗位之間產(chǎn)生的時(shí)間滯差,以及勞動(dòng)者在就業(yè)崗位之間的變換所形成的失業(yè)。特點(diǎn):行業(yè)廣且涉及人員多;失業(yè)期限較短原因:信息不完全;流動(dòng)成本7第七頁,共十八頁,2022年,8月28日②技術(shù)性失業(yè)含義:在生產(chǎn)過程中,由引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)替代人力,以及改善生產(chǎn)方法和管理而造成的失業(yè)。原因:引進(jìn)新的生產(chǎn)方法,引進(jìn)節(jié)省勞動(dòng)力的機(jī)器分析:從短期看;從長(zhǎng)期看8第八頁,共十八頁,2022年,8月28日③結(jié)構(gòu)性失業(yè)含義:由于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變動(dòng),造成勞動(dòng)力供求結(jié)構(gòu)上的失衡所引致的失業(yè)。對(duì)策:推行積極的勞動(dòng)力市場(chǎng)政策9第九頁,共十八頁,2022年,8月28日④季節(jié)性失業(yè)含義:由于氣候狀況有規(guī)律的變化引起的失業(yè)氣候有規(guī)律的變化對(duì)就業(yè)的影響:對(duì)某些行業(yè)的生產(chǎn)發(fā)生影響對(duì)某些消費(fèi)需求發(fā)生影響特點(diǎn)地理區(qū)域性行業(yè)性規(guī)律性失業(yè)持續(xù)期的有限性10第十頁,共十八頁,2022年,8月28日⑤需求不足性失業(yè)含義:由于總需求不足造成的、接受市場(chǎng)現(xiàn)行工資率、有就業(yè)要求的人不能滿足其就業(yè)需要而引起的失業(yè)。具體表現(xiàn)為兩種形式:增長(zhǎng)差距性失業(yè)周期性失業(yè)11第十一頁,共十八頁,2022年,8月28日⑵從失業(yè)的表現(xiàn)形式上,把失業(yè)分為“隱性失業(yè)”和“顯性失業(yè)”隱性失業(yè):指被雇傭者從事不能充分發(fā)揮其能力的工作,或者是從事其勞動(dòng)生產(chǎn)率低于其從事其他工作時(shí)所能達(dá)到的勞動(dòng)生產(chǎn)率的工作。12第十二頁,共十八頁,2022年,8月28日4、失業(yè)的影響⑴對(duì)產(chǎn)出的影響:奧肯定律⑵家庭生活困難⑶勞動(dòng)力資源浪費(fèi)⑷阻礙勞動(dòng)者精神需要的滿足13第十三頁,共十八頁,2022年,8月28日5、自然失業(yè)率⑴充分就業(yè)指勞動(dòng)力供給和勞動(dòng)力需求處于均衡,國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展充分地滿足勞動(dòng)者對(duì)就業(yè)崗位需求的狀態(tài)。14第十四頁,共十八頁,2022年,8月28日⑵自然失業(yè)率的含義指在沒有貨幣因素干擾的情況下,讓勞動(dòng)力市場(chǎng)和商品市場(chǎng)的自發(fā)供求力量發(fā)揮作用時(shí)應(yīng)有的,處于均衡狀態(tài)的失業(yè)率。也就是充分就業(yè)失業(yè)率。即所有的失業(yè)者都屬于正常失業(yè)時(shí)的失業(yè)率。15第十五頁,共十八頁,2022年,8月28日⑶自然失業(yè)率的影響因素:勞動(dòng)力的人口構(gòu)成失業(yè)保險(xiǎn)技術(shù)進(jìn)步的速度勞動(dòng)力市場(chǎng)中中介組織的服務(wù)功能與水平16第十六頁,共十八頁,2022年,8月28日6、我國目前失業(yè)原因分析⑴從勞動(dòng)力供給方面看,一個(gè)人口和勞動(dòng)力過剩的經(jīng)濟(jì)⑵從勞動(dòng)力需求方面看,一個(gè)資本稀缺的國家⑶農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的形成⑷隱性失業(yè)顯性化17第十七頁,共十八頁,2022年,8月28日7、對(duì)策努力發(fā)展生產(chǎn),保持國民經(jīng)濟(jì)適宜的增長(zhǎng)速度搞好計(jì)劃生育工作,嚴(yán)格控制人口和勞動(dòng)力的增長(zhǎng)調(diào)整所有制結(jié)構(gòu),實(shí)行多種經(jīng)濟(jì)形式同時(shí)并存、共同發(fā)展調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),大力發(fā)展第

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