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文檔簡介
XXXXXXXXXX(南京)有限公司二OO三年新組織架構(gòu)說明書(討論稿)XXXXX(南京京)有限公司二OO三年組組織架構(gòu)說明明書組織架構(gòu)概述2002-6-118公司組織結(jié)構(gòu)圖公司組織結(jié)構(gòu)圖第1頁/共1頁公司組織結(jié)構(gòu)圖總經(jīng)理(含副總)商品中心制造事業(yè)部人組中心財(cái)務(wù)中心市場中心品牌事業(yè)部1品牌事業(yè)部3品牌事業(yè)部4分公司1品牌事業(yè)部2分公司2分公司3分公司5分公司6分公司7分公司4分公司8網(wǎng)信中心外貿(mào)事業(yè)部總經(jīng)理(含副總)商品中心制造事業(yè)部人組中心財(cái)務(wù)中心市場中心品牌事業(yè)部1品牌事業(yè)部3品牌事業(yè)部4分公司1品牌事業(yè)部2分公司2分公司3分公司5分公司6分公司7分公司4分公司8網(wǎng)信中心外貿(mào)事業(yè)部辦公室XXXXXXXXX(南京)有有限公司二OO三年組組織架構(gòu)說明明書公共服務(wù)與職能管管理層2002-6-118商品中心心商品中心第1頁/共1頁部門名稱:商品中心上級領(lǐng)導(dǎo):執(zhí)行總經(jīng)理組織結(jié)構(gòu):商品中心總監(jiān)市場部開發(fā)部營運(yùn)部綜合管理部商品中心總監(jiān)市場部開發(fā)部營運(yùn)部綜合管理部主要工作職能:產(chǎn)品的研究與開發(fā);生產(chǎn)訂單計(jì)劃及質(zhì)量監(jiān)督;廣州貨品的配送;部分產(chǎn)品的外購;品牌流行趨勢及終端形象標(biāo)準(zhǔn)建議。主要協(xié)調(diào)部門:品牌事業(yè)部:訂貨計(jì)劃及貨品訂單處理品牌流行趨勢溝通及終端形象標(biāo)準(zhǔn)建議2、制造事業(yè)部:生產(chǎn)訂單安排質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)督。XXXXX(南京京)有限公司司二OO三年組織架架構(gòu)說明書公共服務(wù)與職能管管理層20002-6--18網(wǎng)信中中心網(wǎng)信中心第1頁/共1頁部門名稱:信息中心上級領(lǐng)導(dǎo):執(zhí)行總經(jīng)理組織結(jié)構(gòu):網(wǎng)信中心總監(jiān)規(guī)劃研究部技術(shù)推廣部綜合服務(wù)部網(wǎng)信中心總監(jiān)規(guī)劃研究部技術(shù)推廣部綜合服務(wù)部主要工作職能:公司網(wǎng)絡(luò)及應(yīng)用軟件研究、規(guī)劃、建設(shè);公司總部的軟硬件日常管理、維護(hù);公司網(wǎng)絡(luò)及應(yīng)用軟件知識的傳播、指導(dǎo)。主要協(xié)調(diào)部門及內(nèi)容:財(cái)務(wù)中心:部門及開發(fā)費(fèi)用的預(yù)算、費(fèi)用的報(bào)銷審核分公司網(wǎng)絡(luò)信息部:公司網(wǎng)絡(luò)及應(yīng)用軟件建設(shè)項(xiàng)目協(xié)作及指導(dǎo);公司軟硬件日常維護(hù)知識指導(dǎo)、培訓(xùn).XXXXXX(南南京)有限公司二OO三年組組織架構(gòu)說明明書公共服務(wù)與職能管管理層2002-6-118財(cái)務(wù)中心財(cái)務(wù)中心第1頁/共4頁部門名稱:財(cái)務(wù)中心上級領(lǐng)導(dǎo):執(zhí)行總經(jīng)理組織結(jié)構(gòu):財(cái)務(wù)中心總監(jiān)會計(jì)管理部資金管理部審計(jì)部財(cái)務(wù)中心總監(jiān)會計(jì)管理部資金管理部審計(jì)部主要工作職能:公司財(cái)務(wù)管理制度的建立、完善;公司財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督;公司財(cái)務(wù)核算并提供經(jīng)營結(jié)果報(bào)告及其它財(cái)務(wù)報(bào)告;籌資及資金運(yùn)營管理;公司財(cái)務(wù)審計(jì);提供企業(yè)決策的財(cái)務(wù)分析依據(jù)。主要協(xié)調(diào)部門及內(nèi)容:分公司:財(cái)務(wù)制度執(zhí)行監(jiān)督資產(chǎn)管理監(jiān)督品牌事業(yè)部:財(cái)務(wù)預(yù)算費(fèi)用使用監(jiān)督及審核人組中心:預(yù)算審核與報(bào)銷、財(cái)務(wù)人才的招聘、儲備、考評、調(diào)動、培訓(xùn)等;員工薪酬調(diào)整的協(xié)調(diào)。信息中心:預(yù)算審核與報(bào)銷IT技術(shù)支持及數(shù)據(jù)傳輸公司辦公室:預(yù)算審核與報(bào)銷行政事務(wù)支持XXXXXXXXX(南京)有有限公司二OO三年組組織架構(gòu)說明明書公共服務(wù)與職能管管理層2002-6-118財(cái)務(wù)中心//會計(jì)管理部財(cái)務(wù)中心第2頁/共4頁部門名稱:會計(jì)管理部上級領(lǐng)導(dǎo):財(cái)務(wù)中心總監(jiān)組織結(jié)構(gòu)圖:會計(jì)管理部預(yù)算管理主管分公司核算助理1分公司核算助理4分公司核算助理2分公司核算助理3內(nèi)部總帳主管外部總帳主管會計(jì)管理部預(yù)算管理主管分公司核算助理1分公司核算助理4分公司核算助理2分公司核算助理3內(nèi)部總帳主管外部總帳主管主要工作職能:公司財(cái)務(wù)制度的建立與完善;公司的財(cái)務(wù)預(yù)算與決算日常控制的監(jiān)督;內(nèi)外部核算及財(cái)務(wù)報(bào)告。主要工作內(nèi)容綜述:制訂總公司財(cái)務(wù)制度;總公司職能部門、制造事業(yè)部及品牌事業(yè)部、分公司費(fèi)用預(yù)算報(bào)表的初步審核;審核制造事業(yè)部及分公司預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)表;編制總公司職能部門、品牌事業(yè)部預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)表;審核公司職能部門及品牌事業(yè)部、分公司費(fèi)用單據(jù)及費(fèi)用報(bào)表;檢查分公司的應(yīng)收帳款、存貨、價(jià)格執(zhí)行情況;初步審核分公司資金報(bào)表;進(jìn)行外部帳務(wù)核算并編制外部報(bào)表。XXXXXXXXXX(南京)有有限公司二OO三年組組織架構(gòu)說明明書公共服務(wù)與職能管管理層2002-6-118財(cái)務(wù)中心//審計(jì)部財(cái)務(wù)中心第3頁/共4頁部門名稱:審計(jì)部上級領(lǐng)導(dǎo):財(cái)務(wù)中心總監(jiān)組織結(jié)構(gòu):審計(jì)部經(jīng)理審計(jì)部助理1審計(jì)部助理2審計(jì)部經(jīng)理審計(jì)部助理1審計(jì)部助理2主要職能:公司經(jīng)濟(jì)活動和經(jīng)濟(jì)范圍合法性的監(jiān)督、檢查;公司經(jīng)濟(jì)活動及經(jīng)營管理的反饋及處理建議。主要工作內(nèi)容綜述:公司經(jīng)濟(jì)違規(guī)案件投訴接洽;根據(jù)公司審計(jì)規(guī)定,進(jìn)行逐項(xiàng)審計(jì);出具被審部門的審計(jì)報(bào)告;審計(jì)資料的檔案管理及資料的保密工作。XXXXXXXXX(南京)有有限公司二OO三年組組織架構(gòu)說明明書公共服務(wù)與職能管管理層2002-6-118財(cái)務(wù)中心心/資金管理部財(cái)務(wù)中心第4頁/共4頁部門名稱:資金管理部上級領(lǐng)導(dǎo):財(cái)務(wù)中心總監(jiān)組織結(jié)構(gòu):資金管理部經(jīng)理銀行業(yè)務(wù)助理現(xiàn)金業(yè)務(wù)助理資金管理部經(jīng)理銀行業(yè)務(wù)助理現(xiàn)金業(yè)務(wù)助理主要工作職能:提供資金籌集服務(wù),確保資金正常運(yùn)營;控制公司資金成本。主要工作內(nèi)容綜述:辦理銀行貸款業(yè)務(wù);辦理承兌匯票;審核分公司資金報(bào)表,檢查資金使用情況。XXXXXXXXX(南京)有有限公司二OO三年組組織架構(gòu)說明明書公共服務(wù)與職能管管理層2002--6-18人組組中心人組中心第1頁/共4頁部門名稱:人力資源及組織發(fā)展中心上級領(lǐng)導(dǎo):執(zhí)行總經(jīng)理組織結(jié)構(gòu):人組中心總監(jiān)員工關(guān)系部事務(wù)管理部培訓(xùn)開發(fā)部人組中心總監(jiān)員工關(guān)系部事務(wù)管理部培訓(xùn)開發(fā)部主要工作職能:人力資源組織發(fā)展研究及系統(tǒng)建設(shè)管理;企業(yè)文化研究及系統(tǒng)建設(shè)的管理;公司人力資源日常管理及政策的實(shí)施監(jiān)督;公司中高端培訓(xùn)的管理及整體培訓(xùn)執(zhí)行監(jiān)督。主要相關(guān)協(xié)調(diào)部門及內(nèi)容:制造事業(yè)部人力資源部企業(yè)文化系統(tǒng)建設(shè)溝通、人力資源及組織發(fā)展系統(tǒng)建設(shè)的指導(dǎo)與被指導(dǎo)、項(xiàng)目協(xié)作、信息的傳遞、重要人才的招聘、儲備、考評、晉升、培訓(xùn)、調(diào)配、薪酬福利的協(xié)調(diào)。財(cái)務(wù)中心預(yù)算審核與報(bào)銷、財(cái)務(wù)人才的招聘、儲備、考評、調(diào)動、培訓(xùn)等;員工薪酬調(diào)整的協(xié)調(diào)。品牌事業(yè)部企業(yè)文化宣導(dǎo)、人才的招聘、儲備、考評、晉升、培訓(xùn)、調(diào)配、薪酬福利的協(xié)調(diào)。分公司:企業(yè)文化宣導(dǎo)、人力資源及組織發(fā)展系統(tǒng)建設(shè)、相關(guān)人才的招聘、儲備、考評、晉升、培訓(xùn)、調(diào)配、薪酬福利的協(xié)調(diào)信息中心:IT技術(shù)支持辦公室:行政事務(wù)支持XXXXXXXXXX(南京)有有限公司二OO三年組組織架構(gòu)說明明書公共服務(wù)與職能管管理層2002--6-18人組中心//員工關(guān)系部人組中心第1頁/共4頁部門名稱:人力資源及組織發(fā)展中心上級領(lǐng)導(dǎo):人力資源及組織發(fā)展中心總監(jiān)組織結(jié)構(gòu):員工關(guān)系部經(jīng)理員工關(guān)系部經(jīng)理員工關(guān)系部助理員工關(guān)系部助理主要工作職能:1、企業(yè)文化、人力資源及組織發(fā)展研究及系統(tǒng)提升;員工關(guān)系的維系。主要工作內(nèi)容綜述:組織管理研究及系統(tǒng)提升項(xiàng)目推進(jìn);企業(yè)文化系統(tǒng)研究及提升方案制訂、實(shí)施;公司人力資源信息分析,人力資源戰(zhàn)略制訂;公司的崗位分析與評估;公司績效管理系統(tǒng)的研究、方案制訂及推進(jìn);公司薪酬福利系統(tǒng)研究、方案制訂及推進(jìn);公司勞動定額及定定員標(biāo)準(zhǔn)的制制定;公司員工職業(yè)發(fā)展展系統(tǒng)研究、方方案擬訂及推推進(jìn);員工招聘、測評系系統(tǒng)研究及方方案擬訂及推推進(jìn);解決勞資問題,確確保公司的紀(jì)紀(jì)律、獎(jiǎng)懲措措施的適當(dāng)性性定期完善公司其它它人事政策并并監(jiān)督執(zhí)行組織員工關(guān)系維系系的其它活動動。XXXXXXXXX(南京)有有限公司二OO三年組組織架構(gòu)說明明書公共服務(wù)與職能管管理層2002--6-18人組中心//人力資源事務(wù)組人組中心第1頁/共4頁部門名稱:人力資源事務(wù)組上級領(lǐng)導(dǎo):人力資源及組織發(fā)發(fā)展總監(jiān)組織結(jié)構(gòu):事務(wù)管理部經(jīng)理人力資源事務(wù)助理事務(wù)管理部經(jīng)理人力資源事務(wù)助理主要工作職能:總部人力資源管理理事務(wù)的執(zhí)行行;人力資源管理各項(xiàng)項(xiàng)政策的貫徹徹監(jiān)督。主要工作內(nèi)容綜述述:各事業(yè)部、分公司司及總部相關(guān)關(guān)人事報(bào)表審審核、歸檔、保保管;各事業(yè)部、分公司司及總部其它它相關(guān)人事檔檔案的歸檔、保保管;人員需求分析并擬擬訂招聘計(jì)劃劃;總部、各事業(yè)部及及分公司主任任級以上人員員的招聘組織織工作;總部、各事業(yè)部及及分公司主任任級以上人員員的初步甑選選工作;總部、各事業(yè)部及及分公司主任任級以上人員員新進(jìn)員工定定向工作;總部、各事業(yè)部及及分公司主任任級以上人員員異動手續(xù)的的辦理;公司在編人員福利利手續(xù)的辦理理。XXXXXXXXX(南京)有有限公司二OO三年組組織架構(gòu)說明明書公共服務(wù)與職能管管理層22002-66-18人組中心//培訓(xùn)組人組中心第1頁/共4頁部門名稱:培訓(xùn)組上級領(lǐng)導(dǎo):人力資源及組織發(fā)發(fā)展總監(jiān)組織結(jié)構(gòu):培訓(xùn)開發(fā)部經(jīng)理培訓(xùn)開發(fā)助理培訓(xùn)開發(fā)部經(jīng)理培訓(xùn)開發(fā)助理主要工作職能:公司培訓(xùn)及發(fā)展系系統(tǒng)提升;公司中高端培訓(xùn)的的組織與實(shí)施施;事業(yè)部、分公司培培訓(xùn)的指導(dǎo)與與監(jiān)督。主要工作內(nèi)容綜述述:公司培訓(xùn)需求分析析;培訓(xùn)計(jì)劃的制訂;;員工發(fā)展規(guī)劃的擬擬訂及推進(jìn);;公司培訓(xùn)教案編訂訂、修改;中高端日常培訓(xùn)工工作的組織執(zhí)執(zhí)行;監(jiān)督、指導(dǎo)分公司司的品牌管理理培訓(xùn);培訓(xùn)總結(jié)及培訓(xùn)效效果評測、考考核;培訓(xùn)的外聯(lián)工作;;內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的的建設(shè)。XXXXX(南京京)有限公司司二OO三年組織架架構(gòu)說明書品牌管理層20002-6--18品牌事業(yè)業(yè)部品牌事業(yè)部門第1頁/共4頁部門名稱:品牌事業(yè)部上級領(lǐng)導(dǎo):執(zhí)行總經(jīng)理組織結(jié)構(gòu):品牌事業(yè)部總經(jīng)理區(qū)域管理部1區(qū)域管理部2區(qū)域管理部3區(qū)域管理部4品牌研究部綜合支持部品牌事業(yè)部總經(jīng)理區(qū)域管理部1區(qū)域管理部2區(qū)域管理部3區(qū)域管理部4品牌研究部綜合支持部主要工作職能:品牌競爭策略制訂訂:產(chǎn)品、價(jià)價(jià)格、渠道、促促銷規(guī)劃;品牌市場及競爭環(huán)環(huán)境研究與管管理;品牌的產(chǎn)品研究與與開發(fā);品牌貨品訂單處理理及調(diào)控指導(dǎo)導(dǎo);品牌形象的管理監(jiān)監(jiān)督;貨品:產(chǎn)品、價(jià)格格,產(chǎn)品研究究與開發(fā)要素素整理,貨品品訂單處理及及調(diào)控指導(dǎo);;賣裝設(shè)計(jì)施工;平面設(shè)計(jì)制作;終端管理:促銷規(guī)規(guī)劃及促銷用用品使用規(guī)范范制定、陳列列標(biāo)準(zhǔn)制定、終終端培訓(xùn)商情分析:各個(gè)分分公司的進(jìn)銷銷存狀況進(jìn)行行分析,提出出分析建議物流:倉儲配送主要協(xié)調(diào)部門及相相關(guān)內(nèi)容:商品中心:國際品牌流行趨勢勢溝通、品牌牌傳播形象溝溝通、產(chǎn)品研研發(fā)溝通、貨貨品訂單處理理。人組中心:企業(yè)文化宣導(dǎo)、人人才的招聘、儲儲備、考評、晉晉升、培訓(xùn)、調(diào)調(diào)配、薪酬福福利的協(xié)調(diào)。財(cái)務(wù)中心:預(yù)算協(xié)調(diào)及資金支支持。分公司:產(chǎn)品組合協(xié)調(diào)、品品牌管理溝通通、貨品訂單單處理。信息中心IT技術(shù)支持。公司辦公室:行政事務(wù)支持。XXXXX(南京京)有限公司司二OO三年組織架架構(gòu)說明書品牌管理層20022-6-188品牌事業(yè)部/區(qū)區(qū)域管理部品牌事業(yè)部第2頁/共4頁部門名稱:區(qū)域管理部上級領(lǐng)導(dǎo):品牌事業(yè)部總經(jīng)理理組織結(jié)構(gòu):區(qū)域管理經(jīng)理區(qū)域管理經(jīng)理區(qū)域管理助理1區(qū)域管理助理2區(qū)域管理助理N區(qū)域管理助理1區(qū)域管理助理2區(qū)域管理助理N主要工作職能:區(qū)域品牌及產(chǎn)品、價(jià)價(jià)格、渠道、促促銷規(guī)劃;區(qū)域市場及競爭環(huán)環(huán)境調(diào)查;區(qū)域貨品訂單服務(wù)務(wù)管理及監(jiān)督督;區(qū)域品牌形象的管管理監(jiān)督。主要工作內(nèi)容綜述述:大型區(qū)域市場調(diào)查查及區(qū)域市場場狀況分析報(bào)報(bào)告;制訂品牌的區(qū)域市市場營銷策略略(包括產(chǎn)品品、價(jià)格、促促銷及渠道策策略);區(qū)域的品牌貨品計(jì)計(jì)劃、及調(diào)撥撥指導(dǎo)及貨品品訂單處理;;品牌產(chǎn)品的區(qū)域價(jià)價(jià)格監(jiān)控;區(qū)域品牌終端網(wǎng)點(diǎn)點(diǎn)賣裝工程、推推廣及陳列實(shí)實(shí)施巡檢;區(qū)域品牌推廣計(jì)劃劃指導(dǎo)及實(shí)施施的組織指導(dǎo)導(dǎo);區(qū)域加盟政策實(shí)施施情況巡檢;;區(qū)域員工的品牌知知識傳授。XXXXX(南京京)有限公司司二OO三年組織架架構(gòu)說明書品牌管理層2002-6-118品牌事業(yè)部/品品牌發(fā)展研究部品牌事業(yè)部第3頁/共4頁部門名稱品牌發(fā)展研究部上級領(lǐng)導(dǎo):品牌事業(yè)部總經(jīng)理理組織結(jié)構(gòu):品牌研究經(jīng)理品牌研究經(jīng)理研究助理研究助理主要工作職能:品牌競爭戰(zhàn)略及市市場營銷策略略研究;全國市場及競爭環(huán)環(huán)境的研究與與對策。主要工作內(nèi)容綜述述:全國市場大型市場場調(diào)查的組織織實(shí)施;品牌的市場營銷信信息匯總、整整體分析及報(bào)報(bào)告;品牌消費(fèi)者購買心心理及行為趨趨勢調(diào)查及分分析報(bào)告;品牌的全國競爭態(tài)態(tài)勢研究分析析報(bào)告;品牌的全國市場銷銷售渠道拓展展的調(diào)查及研研究分析報(bào)告告;品牌產(chǎn)品的全國市市場整體生命命周期分析報(bào)報(bào)告。XXXXX(南京京)有限公司司二OO三年組織架架構(gòu)說明書品牌管理層2002--6-18品牌事業(yè)部/綜綜合支持部品牌事業(yè)部第4頁/共4頁部門名稱:綜合支持部上級領(lǐng)導(dǎo):品牌事業(yè)部總經(jīng)理理組織結(jié)構(gòu):綜合支持部經(jīng)理賣裝技術(shù)助理平面技術(shù)助理美陳助理推廣助理綜合支持部經(jīng)理賣裝技術(shù)助理平面技術(shù)助理美陳助理推廣助理主要工作職能:品牌終端陳列風(fēng)格格、裝飾形象象標(biāo)準(zhǔn)研究、總總結(jié)、確定;;品牌產(chǎn)品的全國推推廣計(jì)劃及賣賣裝計(jì)劃;品牌產(chǎn)品的大型推推廣策劃案的的組織實(shí)施。主要工作任務(wù)綜述述:國內(nèi)終端陳列、賣賣裝風(fēng)格流行行趨勢預(yù)測報(bào)報(bào)告;終端陳列、賣裝及及推廣風(fēng)格的的總結(jié)、分析析終端陳列、賣裝標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的最終確確認(rèn);品牌的全國大型市市場推廣計(jì)劃劃及賣裝計(jì)劃劃;重點(diǎn)市場推廣策劃劃、文案及平平面設(shè)計(jì);重點(diǎn)賣裝、推廣的的外協(xié)單位資資格確認(rèn);重點(diǎn)推廣外協(xié)品的的加工驗(yàn)收、清清單整理、賬賬款結(jié)算;重點(diǎn)賣裝加工驗(yàn)收收、清單整理理、賬款結(jié)算算。]XXXXX(南京京)有限公司司二OO三年組織架架構(gòu)說明書銷售與顧客客服務(wù)層20002-6--18分公司司分公司第1頁/共8頁部門名稱:分公司上級領(lǐng)導(dǎo):執(zhí)行總經(jīng)理織結(jié)構(gòu):分公司總經(jīng)理(副總)財(cái)務(wù)部人力資源部物流管理部網(wǎng)信部分公司總經(jīng)理(副總)財(cái)務(wù)部人力資源部物流管理部網(wǎng)信部品牌1市場部品牌2市場部品牌3市場部品牌4市場部品牌1營運(yùn)部品牌2營運(yùn)部品牌1市場部品牌2市場部品牌3市場部品牌4市場部品牌1營運(yùn)部品牌2營運(yùn)部品牌3營運(yùn)部品牌4營運(yùn)部主要工作職能:執(zhí)行銷售及市場行行為,貫徹總總公司的銷售售及市場政策策;完成總公司下達(dá)的的品牌銷售計(jì)計(jì)劃及利潤目目標(biāo);積極開發(fā)、維系顧顧客,確保高高水平的市場場占有率;進(jìn)行市場建設(shè),維維護(hù)品牌形象象;確保分公司資產(chǎn)安安全,維護(hù)企企業(yè)利益。主要協(xié)調(diào)部門及內(nèi)內(nèi)容:財(cái)務(wù)中心:財(cái)務(wù)制度執(zhí)行監(jiān)督督資產(chǎn)管理監(jiān)監(jiān)督品牌事業(yè)部:預(yù)算審核與報(bào)銷、財(cái)財(cái)務(wù)人才的招招聘、儲備、考考評、調(diào)動、培培訓(xùn)等;員工工薪酬調(diào)整的的協(xié)調(diào)。人力資源及組織發(fā)發(fā)展中心:企業(yè)文化宣導(dǎo)、人人力資源及組組織發(fā)展系統(tǒng)統(tǒng)建設(shè)、相關(guān)關(guān)人才的招聘聘、儲備、考考評、晉升、培培訓(xùn)、調(diào)配、薪薪酬福利的協(xié)協(xié)調(diào)XXXXX(南京京)有限公司司二OO三年組織架架構(gòu)說明書銷售與顧客客服務(wù)層20002-6--18分公司司/財(cái)務(wù)部分公司第2頁/共8頁部門名稱:分公司財(cái)務(wù)部上級領(lǐng)導(dǎo):分公司總經(jīng)理組織結(jié)構(gòu):財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)助理財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)助理主要工作職能:分公司財(cái)務(wù)的核算算;2、分公司財(cái)務(wù)日常??刂啤V饕ぷ魅蝿?wù)綜述述:1、分公司經(jīng)濟(jì)合同同審查、保管管;2、分公司費(fèi)用預(yù)算算、資金預(yù)算算的匯總、上上報(bào);3、分公司存貨管理理,包括收、發(fā)發(fā)貨制度管理理,批發(fā)額度度的管理;4、分公司對外財(cái)務(wù)務(wù)信息的提供供,如各類財(cái)財(cái)務(wù)報(bào)表;5、分公司的納稅申申報(bào)工作;6、分公司的基本財(cái)財(cái)務(wù)核算及控控制,包括資資金、費(fèi)用、銷銷售收入等;;7、分公司應(yīng)收賬款款額度的檢查查、。XXXXXX(南南京)有限公公司二OO三年組織架架構(gòu)說明書銷售與顧客客服務(wù)層20002-6--18分公司/品牌市場部分公司第3頁/共8頁部門名稱:品牌市場部上級領(lǐng)導(dǎo):分公司總經(jīng)理組織結(jié)構(gòu):品牌市場部經(jīng)理區(qū)域組綜合支持組品牌市場部經(jīng)理區(qū)域組綜合支持組主要工作職能:分公司的品牌產(chǎn)品品、價(jià)格、渠渠道、促銷策策略(分城市市)實(shí)施計(jì)劃劃的編制;分公司的品牌訂貨貨的日常管理理;分公司的品牌終端端形象維護(hù)的的支持及具體體指導(dǎo)。5、分公司的品牌市市場及競爭環(huán)環(huán)境信息反饋饋;主要工作內(nèi)容綜述述:匯總分析分公司(分分品牌)市場場及競爭對手手信息;定期提報(bào)市場分析析報(bào)告;根據(jù)品牌事業(yè)部的的產(chǎn)品、價(jià)格格、渠道、促促銷策略規(guī)劃劃,協(xié)助事業(yè)業(yè)部區(qū)域編制制具體實(shí)施計(jì)計(jì)劃;根據(jù)各區(qū)域市場各各品牌銷售情情況,指導(dǎo)進(jìn)進(jìn)行訂貨,并并進(jìn)行訂單處處理;根據(jù)品牌的市場實(shí)實(shí)施計(jì)劃,組組織分公司的的(區(qū)域性)推推廣活動;審核分公司各地賣賣裝申請,組組織實(shí)施賣裝裝工程(小型型);定期進(jìn)行終端巡檢檢,指導(dǎo)終端端陳列、推廣廣、賣裝的日日常維護(hù)。XXXXX(南京京)有限公司司二OO三年組織架架構(gòu)說明書銷售與顧客客服務(wù)層20002-6--18分公司/人力資源源部分公司第4頁/共8頁部門名稱:人力資源部上級領(lǐng)導(dǎo):組織結(jié)構(gòu):人力資源部經(jīng)理人力資源助理人力資源部經(jīng)理人力資源助理主要工作職能:1、企業(yè)文化宣導(dǎo)及及公司人事政政策的貫徹、執(zhí)執(zhí)行;3、分公司人力資源源日常事務(wù)處處理;分公司主任級以下下人員的日常常培訓(xùn)管理。、分公司人力資源管管理系統(tǒng)建設(shè)設(shè)、完善的協(xié)協(xié)助及日常維維護(hù)。主要工作任務(wù)綜述述:定期編制期刊,宣宣導(dǎo)公司文化化;定期進(jìn)行分公司人人力資源信息息的匯總、分分析及反饋;;協(xié)助人組中心進(jìn)行行人力資源管管理系統(tǒng)的建建設(shè)與完善;;審核、編制分公司司人員月工資資表;上報(bào)分公司主任級級以上人員及及財(cái)務(wù)人員工工資表;編制分公司主任級級以下人員(不不包括財(cái)務(wù)人人員)招聘計(jì)計(jì)劃;指導(dǎo)或組織分公司司主任級以下下人員(不包包括財(cái)務(wù)人員員)招聘、甄甄選及定向工工作;辦理人員入職、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)正、調(diào)動、調(diào)調(diào)級、調(diào)職、辭辭職手續(xù),并并辦理、保管管人事資料及時(shí)更改人員薪資資異動表,每每月進(jìn)行匯總總統(tǒng)計(jì)上報(bào)上上級主管審核核后,報(bào)總經(jīng)經(jīng)理審批;每月編制相關(guān)人事事報(bào)表并上報(bào)報(bào);進(jìn)行分公司績效管管理的組織工工作根據(jù)公司培訓(xùn)政策策,定期組織織分公司人員員培訓(xùn);協(xié)助人組中心編制制教案;定期檢查、指導(dǎo)終終端組訓(xùn)。XXXXX(南京京)有限公司司二OO三年組織架架構(gòu)說明書銷售與顧客客服務(wù)層20002-6--18分公司/物流管理理部分公司第5頁/共8頁部門名稱:物流管理部上級領(lǐng)導(dǎo):分公司總經(jīng)理組織結(jié)構(gòu):物流管理部經(jīng)理倉庫管理助理運(yùn)輸管理助理物流管理部經(jīng)理倉庫管理助理運(yùn)輸管理助理主要工作職能:分公司貨品的倉儲儲;分公司貨品的區(qū)域域間配送。主要工作任務(wù)綜述
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