百萬(wàn)富翁的頭腦

百萬(wàn)富豪的腦筋有百萬(wàn)富豪腦筋的人，永遠(yuǎn)是----并且最主要的是，關(guān)懷成本和利潤(rùn)。人要有時(shí)機(jī)、知識(shí)、勤奮――特別是勤奮――這三條，才能變?yōu)榘偃f(wàn)富豪。而特別重要的是，他要有“百萬(wàn)富豪腦筋”：以充分矯捷的腦筋，把一個(gè)人的才華和學(xué)問(wèn)，貫注于他的事業(yè)和目標(biāo)之中。我相信大多數(shù)人走開(kāi)不了以下四各種類：第一類人,當(dāng)他們完整為自己工作的時(shí)候――當(dāng)他們擁有和操作自己的事業(yè)――工作最優(yōu)異。這種人不肯受雇于他人。他們的夢(mèng)想是充分的獨(dú)立。他們不知足于憑支取薪水而工作的安全感。他們要建立自己的安全感，完整靠自己開(kāi)辟前途?？偠灾麄円约寒?dāng)老板，寧愿肩負(fù)責(zé)任，勇于冒全部的風(fēng)險(xiǎn)。第二類人，因?yàn)橛泻枚嘣?，不肯自己?jīng)商，但是他們?cè)敢馓嫠斯ぷ?；而分享利?rùn)的時(shí)候，因獲得的最大，因此會(huì)有卓越的成就。這一類人又能夠分為好幾個(gè)層次：從完整拿傭金的第一流銷售員――-完整看他們的成績(jī)，沒(méi)有底薪，也沒(méi)有限額――直到商業(yè)界最正確的高級(jí)干部。我所說(shuō)的第三種類的人，包含那些愿拿薪水者。這種人不太喜愛(ài)冒險(xiǎn)，并且當(dāng)他們受雇于他人，享有平定薪水的安全感，工作就最優(yōu)異。這種人最理想、專心、靠譜。他們對(duì)老板忠心，在知足于有限的一般薪水下，希望有時(shí)增添一點(diǎn)薪水。他們?nèi)狈η懊鎯深惾说倪M(jìn)步心和獨(dú)立性甚至自信心，干勁也不如他們。最后這種類的人，就是那些為他人而工作的人。他們對(duì)老板的態(tài)度，跟郵政員對(duì)郵政局同樣。我要聲明，我完整沒(méi)有非議郵政人員的意思，他們工作認(rèn)真、優(yōu)異。但是他們?nèi)狈ο霝樗麄兝习遒嶅X的動(dòng)機(jī)和欲念。LOcALHoSt郵政局素來(lái)都在賠錢，并且向出處聯(lián)邦政府補(bǔ)貼。我真的思疑，十個(gè)郵政人員中，可否有一個(gè)關(guān)懷郵政局是賺錢仍是賠錢。這也許應(yīng)該是理所自然的-----郵政局嘛。但是，顯然地，在一個(gè)自由企業(yè)的系統(tǒng)里，這種態(tài)度是致命傷。但是，有好多在商業(yè)界里擁有（或想擁有）經(jīng)理職位的人，他們的想法跟一般郵政人員幾乎同樣。他們真的不關(guān)懷聘任他們的這家企業(yè)是賺錢仍是賠錢，反正他們能準(zhǔn)時(shí)領(lǐng)到薪水就行了。我碰到過(guò)無(wú)數(shù)的人（包含國(guó)內(nèi)最正確商學(xué)院的畢業(yè)生），真不能夠相信他們連一張財(cái)務(wù)報(bào)表，甚至什么是“利潤(rùn)”這個(gè)名詞，也下不了適合的定義。無(wú)論這些人可能擁有什么堂皇的頭銜，但也但是是穿上金裝的郵政人員而已。表面上，他們中的一些人，好象具備了經(jīng)理職位的重要條件。顯然他們有學(xué)問(wèn)，并且有經(jīng)驗(yàn)。但一個(gè)具備有180分智商的人，卻不必然能成為一個(gè)好商人，好職員。正如里格.法爾柯在他的《商業(yè)管理》這本書中說(shuō)：正確地指出來(lái)，好多人固然有了幾十年的經(jīng)驗(yàn)，其實(shí)只可算是有一年經(jīng)驗(yàn)重復(fù)十次而已。好多像各種情況的郵政人員，花了好幾年，甚至交幾十年，想爬上成功之梯的上邊幾級(jí)，而奇怪，總是爬不上去。甚至他們還不理解為何自己不能夠擔(dān)當(dāng)重要職位，不能夠“發(fā)達(dá)”呢！他們失敗的原由？事實(shí)上是因?yàn)樗麄兊乃枷?。你可否是喜?ài)“百萬(wàn)富豪的腦筋”？它會(huì)使一個(gè)人在事業(yè)上遙遙當(dāng)先，無(wú)論自己是老板，仍是替人做事。有百萬(wàn)富豪腦筋的人，永遠(yuǎn)是，并且最主要的是，關(guān)懷成本和利潤(rùn)。它最可能在我所說(shuō)的前面兩種人中找到?！鞍偃f(wàn)富豪的腦筋”，在第三種人中很難見(jiàn)到。話說(shuō)回來(lái)，他們除了在商業(yè)組織里當(dāng)個(gè)初級(jí)或中級(jí)職員外，極稀有野心?！鞍偃f(wàn)富豪的腦筋”在第四種人中是不存在的。不幸、荒唐和妄圖，這些也正是他們自己的價(jià)值――這些做的最少而要求最多的人，他們把服務(wù)的企業(yè)看作是一座寶山，只想得到他們?cè)摣@得的好東西，沒(méi)想到他們?cè)摳冻龅闹倚?，以及努力地工作。過(guò)去有陣子，我試著要體諒這些人，因?yàn)樗麄兾丛碛形疑械哪切┖锰?。我的原由是：他們沒(méi)受過(guò)像我那么多的正式教育，也沒(méi)有像我旅游那么廣的地方，擁有我那么多的事業(yè)經(jīng)驗(yàn)。此后，我慢慢地發(fā)現(xiàn)，這些對(duì)經(jīng)濟(jì)懂得不多的人，當(dāng)他們個(gè)人的利益波及在內(nèi)時(shí)，會(huì)忽然變得像最成功的理財(cái)家同樣聰明。從某種意義上來(lái)說(shuō)，一個(gè)擁有百萬(wàn)富豪腦筋的人，眼光小一點(diǎn)，要比眼光大一點(diǎn)更重要――意思是，他一定一心一意地去注意即便是最細(xì)微末節(jié)的地方，也不放棄為他自己或他工作的企業(yè)降低花費(fèi)的著眼點(diǎn)。在這個(gè)年頭，幾乎每一家商業(yè)企業(yè)都要不停地應(yīng)付素來(lái)上漲的花費(fèi)，增添生產(chǎn)。在今天的商界，對(duì)一個(gè)持郵政職員工作態(tài)度的人，即便地位再低下，也沒(méi)有他立足的地方。但是對(duì)于一個(gè)擁有或?qū)l(fā)展為百萬(wàn)富豪腦筋的人，需要?jiǎng)t是多多益善。面對(duì)著在花費(fèi)不停地增添，利潤(rùn)不停地減少的情況下，好多企業(yè)開(kāi)始剔除前者，而給后者較大的活動(dòng)場(chǎng)所和顯才時(shí)機(jī)。一個(gè)擁有百萬(wàn)富豪腦筋的人，不是一個(gè)注意小錢，守財(cái)如命的人。若是他是企業(yè)的一名干部，他會(huì)注意采納全部方法去減少開(kāi)銷，并且努力去增添產(chǎn)量及銷售量。這也就是增添利潤(rùn)――因?yàn)樗麜r(shí)辰把企業(yè)的、企業(yè)股票擁有者的以及員工們的利益放在心里。他知道企業(yè)越有起色，利潤(rùn)越可觀，股東和員工們也會(huì)獲得更多的利益。一