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文檔簡介
物流采購成本分析與供應商管理培訓試題1、企業(yè)總成本可分為四類:()成本,管理費用、營銷費用、財務費用。(答案:生產)2、銷售收入-()-()-稅收=凈利潤。(答案:成本-費用)3.采購的5R原則是指適質、適量、適()、適時、適地。(答案:價)4、設備設施類整體采購成本結構包括:購置成本、操作成本、()成本、報廢成本。(答案:維護)5、VA/VE的公式是()。(答案:V=F/C)6、高效供應商開發(fā)與管理的四階段是尋源與考察、()、考核與績效、關系與發(fā)展。(答案:評估與選擇)7、可以使用能力與()模型進行供應商評估與選擇。。(答案:積極性)8.供應商績效考評指標中供應商的交貨表現(xiàn)可以用準時交貨率、()、訂單變化接受率等來考核;(答案:交貨周期)9.物流服務供應商的選擇的四大原則是四大選擇原則、()原則、()原則、風險最小原則(答案:快速響應.總成本核算)10.根據(jù)供應商對本公司的重要性和本公司對供應商的重要性,可以把本公司的供應商分為:常規(guī)型供應商、開發(fā)型供應商、()型供應商、維持型供應商。(答案:關鍵)11.根據(jù)產品生命周期的供應價格管理模型,產品處于成長期,則可以采用的降低供應價格策略是:()A.目標成本法B.標準化運作C.杠桿采購(正確答案)D.VA12.以下哪項屬于降低采購成本的思路()A.對現(xiàn)有供應商進行改進(正確答案)B.與供應商談判(正確答案)C.實施電子采購(正確答案)D.供應商早期介入(正確答案)13.根據(jù)本次培訓,大宗物資調價機制包括哪些內容()A.制定有關批量大小、供應商數(shù)量多少、合同類型等相關策略(正確答案)B.分析價格變動原因、價格走勢、預測需求等數(shù)據(jù)(正確答案)C.儲備有關大宗物資的歷史采購數(shù)據(jù)、供應商運營情況等信息(正確答案)D.與供應商進行合作關系、價格變動等關鍵問題談判(正確答案)E.達成在價格動態(tài)調整方面的協(xié)議(正確答案)14.根據(jù)本次培訓手冊,以下屬于戰(zhàn)略供應管理的核心流程的是哪幾個?()A.品類戰(zhàn)略開發(fā)(正確答案)B.供應商選擇與合同管理(正確答案)C.績效考核D.采購管理制度E.成本分析和管理(正確答案)15.根據(jù)本次培訓資料,以下哪些是實地考察供應商的要點()A.員工精神面貌(正確答案)B.現(xiàn)場(產品、設備、檢測、倉庫及工作環(huán)境)(正確答案)C.客戶、政府的評獎、專利發(fā)明(正確答案)D.環(huán)保合規(guī)(正確答案)E.供應商辦公樓豪華程度16.采購成本的構成包括哪四種成本?(本題8分,每寫出一種成本得2分。)答案解析:1)物料采購價格、2)采購管理成本、3)物料維持成本、4)采購不當導致的成本17.簡述成本分析實施的過程?(本題15分,每寫出一個過程得2.5分。)答案解析:1)和供應商確定好價格確定的機制:報價、議價、談判、定價;
2)獲取供應商格式化的成本分析表,最好有3-4家供應商提供;
3)依據(jù)基本常識原則進行數(shù)據(jù)對標分析,找出不一致或不合理或有異議的具體數(shù)據(jù)點;
4)搜集更多的供應商報價數(shù)據(jù):通過和供應商直接溝通,簡單的車間實地拜訪,質量體系審核機會等;
5)依據(jù)真實可靠的新數(shù)據(jù)修正成本分析表(CBS)
6)實施議價、談判18.采購成本控制四大基礎工作是什么?(本題10分,每寫出一個層次得2.5分。)答案解析:1)建立嚴格、完善的采購制度
2)建立供應商檔案及準入制度
3)建立價格檔案及價格評價體系
4)建立物料的標準采購價格,制定降本激勵機制19.集中采購的三個層次是什么?(本題6分,每寫出一個層次得2分。)答案解析:1)第一個層次,向采購部門集中。
2)第二個層次,標準化產品的采購向單一供應商集中。
3)第三個層次,不同產品的采購向同一個供應商集中。20.供應商評估與選擇的關鍵要素有哪些?(本題6分,每寫出一個層次得1分。)答案解析:1)質量(Q)
2)物料成本(C)
3)供貨表現(xiàn)(D)
4)服務表現(xiàn)(S)
5)技術與技術服務(T)
6)響應和服務能力(R)21.供應商評估與選擇的基本流程?(
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