護士競聘演講稿范文

第36頁共36頁護士競聘演講稿范文護士競聘演講稿范文。更多相關內容請參考以下鏈接：競聘演講稿國旗下演講稿建黨節(jié)演講稿七一演講稿師德師風演講稿三分鐘演講稿大家好!你到過寬廣無際的沙漠嗎?你能體會身處絕境企盼沙漠綠洲的急迫心情嗎?面對痛苦的醫(yī)療疾病患者護士就應該用雙手為撐起一片藍天，用愛為托起生的希望，我演講的題目：用愛托起生命的綠洲!的職業(yè)被人們尊稱為“白衣天使”。在我剛剛受到醫(yī)學的啟蒙教育時，我的老師就說，你們選擇了這一行，就等于選擇了奉獻。“奉獻”二字的含義，當時我并不以為然，直到次走進病房，戴上白色的燕尾帽，穿上潔白的工作服，我才明白是奉獻，叫做“天使”!從自身經歷中，我真切地感受到的工作有多苦有多累，又有多么!打針、發(fā)藥、鋪床、輸液，在苦中感受呵護生命的快樂;***、***、白天、黑夜，在累中體會自身價值的意義!用真誠來丈量無數個夜晚的漫長;在親人的期待里，把奉獻給了個身患疾苦的病人……自南丁格爾女士創(chuàng)始現(xiàn)代護理專業(yè)至今，一百多年已去了，護理學科的開展進步。護理工作的內涵與工作形式也了的，護理學科經歷了功能制、責任制護理的臨床理論，的了以疾病為中心向以人的安康為中心的整體護理形式的轉變。這就要求護士要更多的和照顧病人、更多的考慮病人的需求、更多的優(yōu)質效勞。護士要豐富的理論知識和過硬的操作功，還應具備的心理素質。在日常工作中還要講究科學化、藝術化，才能與病人和同志間的溝通，科室的整體護理質量和。我從事護理工作十年，每天都被醫(yī)護人員愛心奉獻的事跡和熱心的患者感動著。病人，她們更希望看到的是醫(yī)務人員熾熱的目光和白色口罩后面真誠的笑臉;她們護士的要求也已僅局限于簡單的醫(yī)療操作，而是希望感受到溫暖、尊重。和藹的，溫順的語言，的傾聽，而有效的護理才是人們所希望的效勞。幸福不在于擁有多少，而在于用的愛心為別人帶去了多少快樂和感動!記得有妊高癥患者情緒非常低落，病房里經常都能聽到她嗨聲嘆氣的聲音，后來我與她同病房的患者到患者的丈夫和婆婆對她二胎懷的又是女孩而不滿，她顧慮重重，情況，我在治療時就額外注重開導她，并且教育她的丈夫改變了她婆婆重男輕女的思想，笑容綻她的臉上，并且產下一安康女嬰。，護士的工作僅只是用雙手機械地繁忙，更是用心、用情、用愛、用真誠去撫慰受傷的心。精湛的醫(yī)術可以挽救生命，先進的治療儀器可以延續(xù)生命;但心理上的脆弱、痛苦甚至比軀體上的病痛可怕。我沒有想到普通護士，我的一點點愛心也能給患者帶來生的希望與勇氣，這一切讓我體會到，所做的僅是奉獻和付出，我的人格在對病人的關心、理解和愛中了升華。安康永遠是位的。一名產后發(fā)熱患者曾經對我說：“我在生活上再苦再難都可以忍受，但疾病的痛苦使我在精神上無法承受?！痹谥委熎陂g，每個病人需要身體病痛上的治療，精神上的安撫必不可缺的。護士與病人接觸長，最能體會病人肉體與心靈上的痛苦，護士更應該以無限的愛心關愛患者，要永遠將患者的安康位。護理人員對患者真心關愛，具備純熟的技術，才能病人的信賴，才能使護理工作更趨于完美?！叭种委煟叻肿o理?！惫ぷ髦?，我一天比一天體會到護理工作的神圣。用的愉悅、信心和病人的沮喪、絕望做著交換，用的微笑撫慰病人傷痛的心靈。十年里，我漸漸的懂得了：把對生命的憐惜和救助劃為純粹的工作，這更是生命中對愛的本能。、如今、亦或是將來，愛與奉獻永久追求的主題。“燃燒照亮別人”，每一位真正的護士天使。護理是社會不可缺少的職業(yè)，更是一項崇高的事業(yè)。生命也曾無情，每一次搶救都可以讓為之歡呼雀躍，也不得不去面對生命的消逝。生老病死本人生中的常事，是每個人都無法的，所能作的每瞬間，給每人送去的溫暖，用如同涓涓細流般的愛心來撫慰每一顆病痛的心靈。歲歲年年多少事，迎來送往何其多。有人算過，晚上，上班的護士走下來的路就有四五十里之多，也許您不相信，請您看看護士姐妹們小腿上那盤曲的靜脈曲張，您就明白了。那么，一年、十年、二十年呢?難道這還與二萬五千里長征相媲美嗎!因為這條路同樣用熱愛、執(zhí)著、奉獻和犧牲刻寫著里程和路標!每人都有夢想，人的生活軌跡往往是先由夢想牽扯出的一條美麗弧線。當初戴上莊嚴的燕帽時曾許下的諾言，伴隨我走過了十年，并且還將走下去，也許將會是____……平凡的工作、平凡的語言、平凡的舉動，這護士工作的詮釋，但恰恰這些平凡的事情成就了生命的輝煌。曾經有人說過，“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人護士?！笔前。谌说囊簧?，誰都無法回絕天使，是時刻與生命同行的人，是關注安康與愛的使者!而愛與奉獻那么是白衣天使永久不變的主題!我驕傲，因為個絕望的患者我的護理，重新?lián)P起了生命的風帆。我自豪，因為我能讓安康重新?lián)肀寇|體和心靈?！疽韵聻橘浰拖嚓P文檔】精選演講稿閱讀競聘護士演講稿范文競聘護士尊敬的各位領導、各位評委：你們好！我叫武慶菊，今年22歲，中專學歷。于2023年7月畢業(yè)于臨滄衛(wèi)校助產專業(yè)，同年7月至2023年3月在鎮(zhèn)康宏達中醫(yī)院從事臨時護理、普外科、骨科、醫(yī)學專用科等科室。于2023年3月到魯史中心衛(wèi)生醫(yī)院，至今從事住院部護理及門診收費工作，為了更好的效勞每一位患者，進步自己的業(yè)務技能。現(xiàn)就讀于大理醫(yī)學院護理?？啤＝裉煳乙偲傅膷徫皇囚斒丰t(yī)院住院部護理崗。在這里我以平常人的心態(tài)，參與這個崗位的競聘。首先，感謝院領導和同事們給我創(chuàng)造了這次公開、公正、公平競爭的時機，同時也給了我們互相學習的時機，為我們年輕護士營造了良好的成長環(huán)境，提供了個人展示才華的平臺。經過這3年多的臨床護理工作的鍛煉，使我各方面素質得以進步。在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己、認識自己。我只是一名普普統(tǒng)統(tǒng)的護理工作者，所做的一切只是在“盡職”，沒有驚天動地的，沒有催人淚下的豪言狀語，在平凡的崗位上，默默無聞的撫慰著病人受傷的心，將病房當戰(zhàn)場，把病人當親人，記得有一次，一位外傷急診病人送到科室時，由于時間和治療護理上的延誤，患者病情危重、奄奄一息，我在接到通知后，立即為患者準備病床單元，為患者進展搶救，制定護理方案，每天不厭其煩的為該患者定時翻身，經過耐心治療和精心護理，無微不至的關心、和藹可親的微笑，使患者家屬踏實了許多。在實際工作中，不管再忙、再累、再臟，以病人為護理中心的護理信念，為病人提供優(yōu)質、平安、耐心、細致的效勞，我正是在平凡的工作崗位上履行著白衣天使神圣的職責，日復一日、年復一年、勤勤懇懇、不分晝夜、默默奉獻，在平凡的崗位上做著不平凡的工作，用自己生命的光和熱溫暖著每一位患者。作為一名責任護士，除了具有一定的根底理論知識外，還必須具備細心、愛心、責任心。在護理工作中要始終保持穩(wěn)定的情緒，以樂觀、和藹、友愛的態(tài)度影響病人，以自身的積極言行感染病人。()對病人做到微笑效勞，全面掌握病人病情、護理和治療。根據病人詳細病情提出護理方案，制定護理措施，進步自己的專業(yè)技術程度，加強對病人的根底護理，減少病人的痛苦，建立良好的護患關系，為病人提供優(yōu)質的護理治療和效勞。我之所以競聘該崗位，是因為我具備了一下優(yōu)勢：1、我對自己的工作負責，能嚴格要求自己，工作踏實，愛自己的工作崗位，愛自己的專業(yè)。2、能純熟掌握護理常規(guī)技能操作，能對急危重癥病人進展有效搶救。3、靜脈穿刺成功率達95%以上，病人滿意度達90%以上。4、根據病人的文化層次，年齡的不同，對疾病的理解不同，掌握患者的心理狀態(tài)，情緒變化，針對性的與患者交流、溝通、進展心理護理。5、我“以病人為中心”、“想病人之所想，急病人之所急”為我人生的信條。做到效勞熱情、周到細致，關心病人、體貼病人。為了更好地給病人效勞。假設我競聘成功，我將以護士崗位職責嚴格要求自己全身心投入到新的護理工作中去。我有才能并決心做好該工作，假設競聘未成功，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格的護士。護士長競聘演講稿:護士長競聘演講稿范文護士長競聘演講稿:護士長競聘演講稿范文尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：下午好！出于個人理想的追求，出于對醫(yī)院改革的積極參與，出于對外科的深沉感情我來到了今天的競聘現(xiàn)場,我竟聘的崗位是外科護士長.在此謝謝院領導給我這次展示的時機.我是外科護士XX，生于___年，黨員，大專學歷，于1990年7月畢業(yè)云南省衛(wèi)生學校,1990年7月31日分配到本院外科開始護士生涯至今20年.期間六次評為護士，兩次履職優(yōu)秀，1996年論文護士應慎重語言，1997外科應該加強TCU病房質量管理獲院三等獎，2023年前列腺等離子切割術后并發(fā)癥預防及護理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘺術的護理兩篇論文獲院2等獎。1997年曾被科室派往云大醫(yī)院外3科進修重癥監(jiān)護.回來后積極投入外科臨床護理中,隨著臨床護理的迅速開展，唯有不斷學習才不至落后,于2023年通過中央播送電視大學三年專科護理,獲得大專文憑,2023年通過了中級職稱考試,獲得主管護理師資格.通過學習從中找到了樂趣用理論指導理論，也升華了我的效勞理念和對專業(yè)的濃重興趣。[長達20年的磨練我已經成為具有豐富經歷的護師,能純熟掌握外科各項護理常規(guī)和操作規(guī)程，能純熟應用外科現(xiàn)有的儀器，熟知外科每個人的脾氣性格，能和大家和睦共處。工作期間曾協(xié)助護士長帶教護生,目前還協(xié)助護士長管理科室?guī)つ?積極參加醫(yī)院組織各種活動,豐富醫(yī)院文化的過程中，我的綜合素質也得到了進步，具備了一定的協(xié)調溝通和組織管理才能。在院黨委,外系支部的幫助關心下,我由一個靦腆,沉默寡言,不管閑事的人,變成了一個有思想,有行動有主見的人,我覺得自己真的成熟了,對外科的愛超越了一切,外科興隆的時候我為它快樂,衰退的時候我難過.目前外科精神松散，護士付出得不到回報，工作積極性不高，但仍然能履行各班職責，我希望改變這種現(xiàn)狀，通過努力創(chuàng)造一個積極，進取團結和睦的大家庭，我想是黨考驗我的時候了,我應該站出來,說我能行.假設我中選，我將做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作，盡力化解科室、醫(yī)護、及護患間的矛盾；以謙虛、慎重和積極工作的態(tài)度對待領導；以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關系；以高度的同情心和責任感對待病人及家屬；以博愛之心和心理感悟來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關心、體貼、理解護士，才能限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調、團結工作，才能把科室方方面面有限的資用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右銘是認真去做每一件事,用心去感受每一人,別計較得失.假設我中選，我將做好以下幾方面的工作：1在外科科主任業(yè)務指導下，按照護理質量標準，制定工作方案，并組織施行詳細工作，認真履行護士長職責和義務。堅持“以病人為中心，以質量為核心，為患者提供優(yōu)質、便捷、高效、文明效勞”的效勞理念，把好入院宣教與出院指導關，加大安康教育力度，做好出院訪視工作。2進步科室凝聚力,使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能，調動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資,為科室創(chuàng)造一個輕松和諧友愛的環(huán)境。(1)記住每個人的生日,送一份小禮品.(2)手術延長保證手術醫(yī)生吃到熱菜熱湯.(3)科室成員生病住院全科探望給予關心.(4)每月一次工會活動,勞役結合.〔5〕開展批評與自我批評，不讓矛盾過夜。3不斷加強醫(yī)護，護患溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施。更好地為病人提供優(yōu)質親情效勞。4.重點管理護理平安，杜絕護理糾紛和護理過失。開展法律意識教育，防范平安隱患。制定實在可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰清楚。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節(jié)質量和終末質量關。[本5，增收節(jié)支,創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療本錢，保障科室走持續(xù)開展的道路。(1)控制藥比,(2)增加純收入.(3)嚴格管理科室各種儀器,專人管理.(4)專人把好領用耗材,結帳關6科室做到年有目的，月有方案。鼓勵護士每人每年完成1－2篇論文。定期業(yè)務學習和經歷交流，隨著科室腔鏡開展,護理不到位的情況下加強學習,可外出學習,或通過網絡等學習術后護理,病情評估,措施施行.以上是我竟聘思路，希望能得到所有領導和各位的幫助、指導和完善。涓涓細流，匯入長江我決心，為創(chuàng)立群眾滿意醫(yī)院，為外科的開展經濟效益得到更大雙贏的效果而將自己所有的精力融匯到這個讓我歡喜讓我憂的大集體中。我將無怨無悔。有一句話很經典千里馬常有,而伯樂不常有,至于是不是千里馬，就有待在座伯樂們的裁決了.競聘演講稿范文：護士長競聘演講稿尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：下午好!首先感謝醫(yī)院給了我這一次參與競聘的時機，我想說：面對這次的機遇與挑戰(zhàn)，我對自己充滿信心，同時對我們醫(yī)院的將來也充滿信心。我叫，現(xiàn)年32歲，大專學歷，本科即將畢業(yè)。是涉外病房護士，1993年7月畢業(yè)于寧夏護士學校，先后在本院急診科、腎臟內科、綜合病房、內分泌等科室工作過，1998年調到涉外病房至今。十二年的護理工作生涯使我已成長為一名具有較扎實的護理根底理論及?？萍寄艿哪贻p護師。在我所工作過的科室，無論是從科室領導、同事還是病人對我的工作都給予了肯定和好的評價。先后發(fā)表學術論文3篇。2023年9月通過院內考試選拔，參加了為期一年的脫產日語學習，并以優(yōu)異的成績通過了____語才能二級考試?？偨Y我自身的情況，我認為我有條件、有才能將勝任護士長的工作。假設本次競聘成功，我將做好以下幾項工作：1.在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下，按照護理質量標準，制定工作方案，并組織施行詳細工作，認真履行護士長職責和義務。堅持“以病人為中心”的效勞理念，把好入院宣教與出院指導關，加大安康教育力度。2.不斷加強醫(yī)護，護患溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短。更好地為病人提供優(yōu)質親情效勞。3.使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能，調動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資。鼓勵護士每人每年完成1-2篇論文。定期業(yè)務學習和經歷交流，培養(yǎng)護士科研意識。4.重點管理護理平安，杜絕護理糾紛和護理過失。開展法律意識教育，防范平安隱患。制定實在可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰清楚。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節(jié)質量和終末質量關。5.培養(yǎng)經營意識，擅長進展本錢效益核算。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療本錢，保障科室走持續(xù)開展的道路。6.做到對日常工作月有方案、周有安排和日有程序，抓工作中的重要方面，解決主要矛盾，保證護理工作的正常秩序。不管我是否能成為一名護士長，我都會一樣熱愛所從事的護理事業(yè)，結實樹立全心全意為患者效勞的思想，為我院的開展和繁榮值好每一班崗!謝謝大家給我的支持與鼓勵，謝謝大家!最后，借此難得的時機，祝大家端午節(jié)快樂!護士競聘演講稿各位領導大家好!我叫***，今年**歲，中共黨員，**文化。**年我從****學校畢業(yè)后就被分配到**醫(yī)院，至今已在一線護理崗位上工作了*年。**年，我到**進修，通過*個月的認真學習，我學到了先進的護理理念和護理技術，進步了自身素質，提升了業(yè)務程度，很好地促進了臨床工作。參加工作*年來，我親身經歷了醫(yī)院的變化，我為醫(yī)院過去曾經的衰敗感到痛心和焦急，也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對醫(yī)院更加美妙的明天充滿期待和向往。*年的一線工作經歷，使我對護理事業(yè)產生了深沉的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經歷，總結了一些護理管理的體會，假設能得到領導和同志們的信任，走上護士長的工作崗位，我相信我有信心有才能做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的開展、為護理事業(yè)做出更多的奉獻。假設我競聘成功，我將在院領導的領導和指導下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷進步護理質量：第一、把護理平安放在工作的首位，防范和減少護理過失。我認為應從三方面抓好護理平安，一是抓好對患者病情的掌握。只有理解患者的病情，護理起來才會有的放矢，產生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通，獲得患者的信任，使患者流露出真實的想法，及時發(fā)現(xiàn)平安隱患，采取有針對性的護理措施，有效地預防意外事件，保證患者平安。第二、加強護理人員的三基培訓，帶出一支高素質的護理隊伍。護理人員的素質是決定護理質量上下的關鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務學習，通過晨會提問、組織護理查房、進展操作演練等，反復進展根底護理知識、護理理論、根本護理技能的學習和訓練，不斷進步全病房護理人員的整體素質。定期組織護士學習新業(yè)務、新知識、新技術，努力進步每位護士的業(yè)務程度，進步護理質量，做到護理工作程序化，技術操作標準化，以減少護士工作中的隨機性和盲目性，并做好對重點病人的護理，指導護士制定個性化的護理方案，在臨床理論中進步護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理的質量，適應現(xiàn)代開展的需要。第三、加強溝通，增進協(xié)調，營造和諧融洽的護患關系、醫(yī)護關系，為進步護理質量和管理提供有力的契機。護士長作為病房的管理者，既是病人利益的保護者，又是護士的代言人。因此，在護患關系中起著不可替代的作用。我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作，盡力化解科室、醫(yī)護、護護及護患間的矛盾;以謙虛、慎重和積極完成工作的態(tài)度對待領導;以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理科室間的關系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關心、體貼、理解護士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調、團結工作，才能為進步護理質量和管理程度提供有力的契機。首先，我將通過定時召開護患座談會，征求病人的意見和建議，及時向科領導和醫(yī)生反響，爭獲得到支持，使科室效勞設施和休養(yǎng)條件更適宜病人的需求;其次，搞好與各位醫(yī)生的關系，理解、配合他們的工作，做到真誠相待，互相支持與合作。第三，用心評估病人的需求，征求患者對護理工作的意見，做到尊重每一位患者和家屬，把道理讓給患者和家屬，使病人獲得心理上的滿足，使互相之間的溝通交流順暢。第四，講究交流方法，化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深化細致的思想工作，作好溝通協(xié)調，解決病人的詳細問題，理解護士因工作疲勞產生的怨氣，不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流，結成知心朋友，讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然，培養(yǎng)大家的集體榮譽感，融洽集體感情，構建一支和諧的團隊。競聘演講護士演講稿是誰把護士喻為白衣天使，從此，帶著這頂殊譽的白帽，把天使的一生用圣潔來譜寫。呵呵，難道不是嗎?我們是天使，由于我們工作在醫(yī)院，醫(yī)院沒有硝煙而具有花叢，我們在消除疾病，為人類安康而努力。但是，花團錦簇的空間，有時也長有蒺藜，但我們總是以一種獨特的方式讓自己更稱職于這個角色。中學時學到一篇文章《談笑》，其中講道：笑是反映內心的一種面部表情，如蒙娜麗莎的微笑.。而我們的笑應當是天使的笑吧。有人說：心情不好的時候，只要往看看剛出生的嬰兒就會心情格外愉快;臨終病人看到新生嬰兒時眼睛里也會閃爍抑制疾病的信心;為甚么呢，大概這就是嬰兒那酣酣的微笑給人帶來生命的震動!病人住院，本身在心理上就承受了一定了的壓力，所以為了更好的護理病人，到達理想的護理目的，微笑效勞在我們的工作中顯得尤其重要。而人們也通常把工作在醫(yī)療陣線的醫(yī)療工作者稱為天使，雪白的燕尾帽下那張微笑的臉，口罩上方那雙敏銳而又帶有可親的目光，始終和那張微笑的臉在一起?？窗桑T診的導醫(yī)天使會微笑的對您說“有甚么需要幫助的嗎?”由于那張笑而可親的臉讓病人消除對環(huán)境的陌生、對醫(yī)院的恐懼。進院治療時，病房的天使會給您一個撫慰的笑，讓您消除對疾病的恐懼建立對自己的信心;查房時，一張張微笑的臉，將走到您的床邊，輕輕地問候，靜靜的凝聽，一個個微笑而認真的答復您的每個題目;做治療時，她們會以每個微笑鼓勵你，讓您在笑的帶引下走出痛苦;當你康復出院時，天使們微笑著送您，并祝您今后安康長壽。在氣氛緊張的手術室，患者對手術的恐懼、對術后的耽憂都會在手術中出現(xiàn)，這時候的天使會給您個撫慰、鼓勵的微笑，賜與支持、陪伴度過每個難關。送出手術室時會給您一個成功的微笑。天使的微笑，反映了她們的內心世界，一顆顆仁慈而同情的心在不斷的為別人付出，而在她們付出的背后，仍然是那張微笑的臉。是誰把護士喻為白衣天使，從此，帶著這頂殊譽的白帽，即使漂亮的衣服只能掩蓋在白色護士服的里面;即使那紅嫩的臉頰逐漸被夜班的勞累吞噬變得不再鮮明，我們仍然用一樣的執(zhí)著，真誠的微笑譜寫生命之歌，把天使的一生用圣潔來譜寫。競聘護士個人演講稿范文尊敬的各位領導、各位評委：你們好！我叫武慶菊，今年22歲，中專學歷。于20xx年7月畢業(yè)于臨滄衛(wèi)校助產專業(yè)，同年7月至20xx年3月在鎮(zhèn)康宏達中醫(yī)院從事臨時護理、普外科、骨科、醫(yī)學專用科[手術室]等科室。于20xx年3月到魯史中心衛(wèi)生醫(yī)院，至今從事住院部護理及門診收費工作，為了更好的效勞每一位患者，進步自己的業(yè)務技能?，F(xiàn)就讀于大理醫(yī)學院護理專科。今天我要競聘的崗位是魯史醫(yī)院住院部護理崗。在這里我以平常人的心態(tài)，參與這個崗位的競聘。首先，感謝院領導和同事們給我創(chuàng)造了這次公開、公正、公平競爭的時機，同時也給了我們互相學習的時機，為我們年輕護士營造了良好的成長環(huán)境，提供了個人展示才華的平臺。經過這3年多的臨床護理工作的鍛煉，使我各方面素質得以進步。在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己、認識自己。我只是一名普普統(tǒng)統(tǒng)的護理工作者，所做的一切只是在“盡職”，沒有驚天動地的故事，沒有催人淚下的豪言狀語，在平凡的崗位上，默默無聞的撫慰著病人受傷的心，將病房當戰(zhàn)場，把病人當親人，記得有一次，一位外傷急診病人送到科室時，由于時間和治療護理上的延誤，患者病情危重、奄奄一息，我在接到通知后，立即為患者準備病床單元，為患者進展搶救，制定護理方案，每天不厭其煩的為該患者定時翻身，經過耐心治療和精心護理，無微不至的關心、和藹可親的微笑，使患者家屬踏實了許多。在實際工作中，不管再忙、再累、再臟，以病人為護理中心的護理信念，為病人提供優(yōu)質、平安、耐心、細致的效勞，我正是在平凡的工作崗位上履行著白衣天使神圣的職責，日復一日、年復一年、勤勤懇懇、不分晝夜、默默奉獻，在平凡的崗位上做著不平凡的工作，用自己生命的光和熱溫暖著每一位患者。作為一名責任護士，除了具有一定的根底理論知識外，還必須具備細心、愛心、責任心。在護理工作中要始終保持穩(wěn)定的情緒，以樂觀、和藹、友愛的態(tài)度影響病人，以自身的積極言行感染病人。對病人做到微笑效勞，全面掌握病人病情、護理和治療。根據病人詳細病情提出護理方案，制定護理措施，進步自己的專業(yè)技術程度，加強對病人的根底護理，減少病人的痛苦，建立良好的護患關系，為病人提供優(yōu)質的護理治療和效勞。我之所以競聘該崗位，是因為我具備了一下優(yōu)勢：1、我對自己的工作負責，能嚴格要求自己，工作踏實，愛自己的工作崗位，愛自己的專業(yè)。2、能純熟掌握護理常規(guī)技能操作，能對急危重癥病人進展有效搶救。3、靜脈穿刺成功率達95%以上，病人滿意度達90%以上。4、根據病人的文化層次，年齡的不同，對疾病的理解不同，掌握患者的心理狀態(tài)，情緒變化，針對性的與患者交流、溝通、進展心理護理。5、我“以病人為中心”、“想病人之所想，急病人之所急”為我人生的信條。做到效勞熱情、周到細致，關心病人、體貼病人。為了更好地給病人效勞。假設我競聘成功，我將以護士崗位職責嚴格要求自己全身心投入到新的護理工作中去。我有才能并決心做好該工作，假設競聘未成功，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格的護士。護士競聘演講稿優(yōu)秀范文【護士競聘演講稿優(yōu)秀范文】我叫，來自桃花江一個美麗的少數民族聚居地鮮埠回族鄉(xiāng)。我今年歲，中南大學自學護理本科學歷，現(xiàn)任主管護師。1994年，我從益陽衛(wèi)校畢業(yè)后，來到了向往已久的醫(yī)院，成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至今，我已在一線護理崗位上工作了___年。十多年來，我最大的感受就是，從事一個有天使稱號的工作，一定要對得起病人，對得起病人家屬，對得起天使這個美麗的稱號。所以，我無論是在內科、急診科、腫瘤科、手術室、巡回醫(yī)療車，還是在如今的老干科，每一天，我都始終帶著大家已經熟悉的笑容，并努力以精湛的技術和高度的責任心為病人提供優(yōu)質效勞。因此，我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部、工會積極份子、優(yōu)秀護師等榮耀稱號。假設我競聘成功，我將在科主任及護理部的領導和指導下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷進步護理質量：一、把護理平安放在工作的首位，防范和減少護理過失。我認為應從三方面抓好護理平安：一是抓好對患者病情的掌握。只有充分理解患者病情，護理起來才會有的放矢，產生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通，獲得患者的信任，使患者流露出真實的想法，及時發(fā)現(xiàn)平安隱患，采取有針對性的護理措施，有效地預防意。二、營造和諧融洽的護患關系、醫(yī)護關系。我深知，作為護士長，在護患關系、醫(yī)護關系中起著不可替代的重要作用。要營造和諧融洽的護患關系、醫(yī)護關系，我認為，首先，要定時召開護患座談會，征求病人的意見和建議，及時向科領導和醫(yī)生反響，爭獲得到支持，使科室效勞設施和休養(yǎng)條件更適宜病人的需求;其次，理解、配合各位醫(yī)生的工作，做到真誠相待，互相支持與合作;第三，講究交流方法，化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深化細致的思想工作，作好溝通協(xié)調，解決病人的詳細問題，理解護士因工作疲勞產生的怨氣，不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流，結成知心朋友，讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然，培養(yǎng)大家的集體榮譽感，融洽集體感情，構建一支和諧的團隊。三、抓好患者的安康教育，進步患者的滿意度。安康教育是人性化護理管理的重要內容。護士的角色不僅是照顧者和管理者，更重要的是教育者。我將在病房管理工作中，重點抓好對患者的安康教育，組織護士根據不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的安康教育活動，努力給病人以心理社會支持，解答困擾他們的心理問題，使病人明白自身患病的心理原因，增強戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信心，使患者通過住院不僅治好疾病，還學到了許多安康知識，從而進步對護士的滿意度，表達人性化的管理理念。四、以身作那么，率先垂范，增強科室凝聚力。常言說：喊破嗓子不如做出樣子?？梢哉f，護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質量以及科室的凝聚力。因此，我將時刻牢記自己肩負的重任，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務技術才能、人際關系等方面，成為護士們的楷模。在詳細工作中，做到言行一致，要求護士不做的，自己堅決不做，要求護士要做到的，自己首先做好。在日常工作中，有事多同護士商量，踏實工作，愛醫(yī)院、愛自己的專業(yè)、愛與自己一同工作的全體護士。今天能參與競爭護士長崗位，與她們給我支持和鼓勵是分不開的。五、持續(xù)優(yōu)化護理人員的業(yè)務素質和護理理念，共創(chuàng)一支一流的護理隊伍。護理人員的素質是決定護理質量上下的關鍵。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血，護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心。但業(yè)無止境，我認為在以后的工作中，堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務學習仍是工作的重點。通過集體學習、組織護理查房、進展操作演練等，有方案地進展根底護理知識、護理理論、根本護理技能的學習和訓練，不斷進步全病房護理人員的整體素質，做到護理工作程序化，技術操作標準化，減少護士工作中的隨機性和盲目性，做好對重點病人的護理，指導護士制定個性化的護理方案，在臨床理論中進步護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質量。一、在科主任及護理部的領導下，全面負責手術室的行政管理和護理質量管理工作。二、負責制訂護理工作方案并組織施行，定期或不定期催促檢查各項規(guī)章制度各班崗位職責以及各項護理技術操作標準的執(zhí)行落實情況，并及時總結講評，不斷進步護理質量。三、根據手術室的工作任務和護士詳細情況，優(yōu)化護理力量的組合，進展科學合理的分配，安排好各個班次和手術程序，必要時親自指導并參加。四、每日檢查、巡回各手術室34次，理解各班護士履行崗位職責及護理質量情況。每日進展考核、評估一次。對工勤人員的清潔衛(wèi)生和消毒工作，每日檢查二次。五、催促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，按方案定期進展手術室空氣、物品和工作人員手的細菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。六、進展各項日常工作，主持晨會，理解夜班工作情況，不定期檢查夜班和各節(jié)假日的工作情況，如遇緊急情況，負責組織應急措施。七、有方案的組織好本科室人員的業(yè)務學習，定期提問或采用其他形式考核，并做好獎懲考核工作。八、做好手術室各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責，保證供應并定期檢查，做好記錄。九、協(xié)調本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關系，互相溝通情況，及時獲得支持和配合。十、做好每月各項業(yè)務統(tǒng)計工作(如考勤、工作量、質量及經濟核算等)準確填寫和檢查各項報表。對工作中發(fā)生的重大問題，應及時分析^p、鑒定、總結，提出有效的防范措施。五、負責手術室各類物品的維護檢查，需修理、申請或報廢的及時與各部門聯(lián)絡解決。?？谱o士競聘演講稿范文尊敬的各位評委老師：大家好!我叫XXX，我應聘的崗位是醫(yī)院護士。上星期剛剛跨過我的第三個本命年。十五年前，我也是如此這般通過筆試、面試、最終以全縣第一名的成績跨入醫(yī)院的大門，從那時起，我就與護士結下了不解之緣。護士長實行公平，公正，公開地競爭上崗，這是我院深化人事制度改革的重大舉措，也是加強干____伍建立的有益嘗試。感謝院黨委給予我們施展才華的時機。我愿在這次競選活動中承受組織的考驗和挑選，把這次挑戰(zhàn)當做我人生旅程中一個進步的階梯。我于XX年走上護理工作崗位，在急診科勤勤懇懇工作，一干就是7個年頭。在這7年中，我從一個懵懂無知的護士成長為急診科的一名優(yōu)秀的護理骨干，其間離不開科主任、護士長的幫助和教育，也離不開護理姐妹們的關心與支持。急診科是醫(yī)院的前沿陣地。門診輸液病人多，急診病人病情急，重，病人的法律意識普遍增強。這使我深深的感受到護理人員要有很高的綜合素質。本著“一切以病人為中心，展現(xiàn)中醫(yī)人的優(yōu)良風貌”為宗旨，我苦練內功，積極學習業(yè)務知識，不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術，經常被患兒家長點名打針，并純熟掌握了急診急救技術，參與科室的重大搶救工作，并能隨叫隨到。在管理方面，我還是護士長的得力助手，能主動幫助護士長協(xié)調科室的繁瑣事物，能為科室的工作出謀劃策，深得護士長及護理姐妹的信任。一份耕耘一份收獲。在XX年院團委舉辦的醫(yī)院管理年知識比賽中榮獲第一，年度考核屢次被評為優(yōu)秀，并被評為XX—XX年度“十佳護士”榮耀稱號。這些成績將不斷鞭策我在護理工作的大路上走穩(wěn)作非常重要。她既是護理工作的管理者，又是護理工作的執(zhí)行者，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員。她的職責就是帶著全科護士圓滿的完成院領導交付的各項任務。以優(yōu)質的效勞贏得廣闊患者的滿意。我也深知護士長工作非常辛苦。她們像蠟一樣燃燒自己，照亮別人。像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。正是她們愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神時刻影響著我，也促使我努力向她們學習，向她們靠攏。參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。假設我競聘成功，我將從以下幾方面開展工作：1.認真履行工作職責。在院黨委的正確領導和護理部的指導下，積極配合科主任搞好科室的管理工作，當好科主任的得力助手，使科室的工作有條不紊的進展。團結全體護理人員，充分發(fā)揮集體優(yōu)勢和團結協(xié)作的力量，樹立以患者為中心，急患者之所急，想患者之所想，營造整潔、美觀、舒適、和諧的就醫(yī)環(huán)境。讓患者感受到溫馨和熱情。充分享受到真誠、優(yōu)質的醫(yī)療效勞。2.注重學習，強化責任。以自己勤思敏學的行動帶動科室團隊學習，并客觀評價和充分開掘每位護士的工作潛能，發(fā)揮她們各自的比較優(yōu)勢，使她們懷著愉悅的心情投入工作。催促核心制度的落實，組織全科護士開展相關法律法規(guī)的學習，加強醫(yī)護配合，積極主動的處理好醫(yī)護關系、醫(yī)患關系，推行標準化工作，精細化效勞的理念，用熱情、真誠、周到的效勞體貼患者、關心患者、感染患者，溝通、化解醫(yī)患矛盾，實在防止醫(yī)患糾紛的發(fā)生。讓患者感受到舒心和安心。讓同志歡心、順心、讓領導放心、省心。3.增收節(jié)支，積極創(chuàng)新。從我做起，視院如家，以院為家，以實際行動感染和帶動全科醫(yī)護人員增強增收節(jié)支意識，并正確引導病人養(yǎng)成節(jié)約用水用電的良好習慣。杜絕超支浪費。積極探究效勞理念的新思路，在效勞措施上要與時俱進。為患者提供“賓館式”的醫(yī)療效勞，不但要讓患者得到最優(yōu)質的護理，還要讓患者從護士的外貌體態(tài)，言談舉止和醫(yī)院的整體形象上感覺醫(yī)院如家，提升醫(yī)院的整體綜合形象。我知道護士長實行公平，公正，公開地競爭上崗，這是我院深化人事制度改革的重大舉措，也是加強干____伍建立的有益嘗試。感謝院黨委給予我們施展才華的時機。我愿在這次競選活動中承受組織的考驗和挑選，把這次挑戰(zhàn)當做我人生旅程中一個進步的階梯。以上是我的競聘演講，謝謝大家!護士崗位競聘演講稿范文尊敬的各位領導、同志：大家好！首先感謝大家可以信任我，讓我參加此次醫(yī)院護士長的競聘。我是在醫(yī)院工作了五年時間的老職工了，也是對醫(yī)院的工作中情況比較熟悉了，在我工作期間可以做到時刻為病人著想，為病人負責，在不斷的工作中，自己的工作才能，思想尊敬的各位領導、同志：大家好！首先感謝大家可以信任我，讓我參加此次醫(yī)院護士長的競聘。我是在醫(yī)院工作了五年時間的老職工了，也是對醫(yī)院的工作中情況比較熟悉了，在我工作期間可以做到時刻為病人著想，為病人負責，在不斷的工作中，自己的工作才能，思想素質都得到了很大的進步。我覺得自己擔任護士是非常適宜自己的！如今我主要當護士一職五年來，對護士長這一角色的認識談幾點看法：護士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫(yī)療市場劇烈競爭的今天，護士長管理程度的上下，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位開展，要想做一名稱職的護士長，我認為應該做到：一、護士長應具備一定的職業(yè)素質1、加強自身學習，不斷進步自身理論知識和技術程度，帥先承受新知識新技術，做專業(yè)技術的帶頭人。2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容，經常樹立好典范，向別人看齊，只有這樣才能到達下屬全身心的投入與支持。3、不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦，一個平衡的心態(tài)，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護理工作正常運轉。4、與科室護士之間建立起互相信任、鼓勵、鼓舞和支持的人際關系，以便在護理管理工作中獲得的心理效益。5、醫(yī)院是一個整體，因此應建立好科與科之間的協(xié)作關系。使科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氣氛。二、學管理、懂管理、與時俱進、創(chuàng)造性地開展工作1、作為一名管理者，首先應該可以調動科室的一切資，將之投入到能產生最隹效應的時機中去。就我們兒科而言，首先要擅長發(fā)現(xiàn)科內護理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點，指導其工作，發(fā)揮個人專長。其次，建立團隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中獲得成績，充分發(fā)揮個人力量。再者要抓住重點，以點帶面，發(fā)揮設備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢。2、要與時俱進創(chuàng)造性的開展工作。標準不只是為科室做出多少成績，而是要讓患者滿意。3、逐步探究工作中量化考核標準，徹底打破中鍋飯，調動大家的工作積極性，變“被動護理為主動護理”使責任清楚、優(yōu)劣可視，真正表達了多勞多得，同時也為病人提供了最隹報務。對于醫(yī)院實行公開競聘護士長，我表示擁護，時代造就人才，能者上，庸者下，假設我沒有競聘上護士長，我將是一名稱職的護士，假設競聘上了，那也是領導的信任，同志們的支持，我將努力、再努力!!無論我競聘成功與否，我都會一直不斷的努力下去的，我相信自己在不斷的工作中會得到很大的進步的，無論是工作才能，還是效勞態(tài)度，還是我的思想素質，我想我都會進步的。我會在今后的工作中，繼續(xù)不斷的努力下去，我自己的心態(tài)放的很穩(wěn)，我相信自己可以做的更好的，只要自己努力，總有一天我會子啊醫(yī)院中實現(xiàn)我自己的價值的！謝謝大家！2023護士競聘演講稿范文熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|英語演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞|領導致辭今天，我懷著沖動而忐忑的心情站在這個榮耀的演講臺上，參加護士長這個職務的競選。護士長實行公平，公正，公開地競爭上崗，這是我院深化人事制度改革的重大舉措，也是加強干____伍建立的有益嘗試。感謝院黨委給予我們施展才華的時機。我愿在這次競選活動中承受組織的考驗和挑選，把這次挑戰(zhàn)當做我人生旅程中一個進步的階梯。我于XX年走上護理工作崗位，在急診科勤勤懇懇工作，一干就是7個年頭。在這7年中，我從一個懵懂無知的護士成長為急診科的一名優(yōu)秀的護理骨干，其間離不開科主任、護士長的幫助和教育，也離不開護理姐妹們的關心與支持。急診科是醫(yī)院的前沿陣地。門診輸液病人多，急診病人病情急，重，病人的法律意識普遍增強。這使我深深的感受到護理人員要有很高的綜合素質。本著“一切以病人為中心，展現(xiàn)中醫(yī)人的優(yōu)良風貌”為宗旨，我苦練內功，積極學習業(yè)務知識，不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術，經常被患兒家長點名打針，并純熟掌握了急診急救技術，參與科室的重大搶救工作，并能隨叫隨到。在管理方面，我還是護士長的得力助手，能主動幫助護士長協(xié)調科室的繁瑣事物，能為科室的工作出謀劃策，深得護士長及護理姐妹的信任。一份耕耘一份收獲。在XX年院團委舉辦的醫(yī)院管理年知識比賽中榮獲第一，年度考核屢次被評為優(yōu)秀，并被評為XX—XX年度“十佳護士”榮耀稱號。這些成績將不斷鞭策我在護理工作的大路上走穩(wěn)走好每一步，并努力向更高臺階邁進。我知道護士長工作非常重要。她既是護理工作的管理者，又是護理工作的執(zhí)行者，既