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本文格式為Word版,下載可任意編輯——保險(xiǎn)正風(fēng)肅紀(jì)心得體會(huì)800字按照“正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”的要求加強(qiáng)黨員隊(duì)伍自身創(chuàng)辦,與時(shí)俱進(jìn),不斷爭(zhēng)取新的告成。開展作風(fēng)創(chuàng)辦狠抓工作落實(shí)教導(dǎo)活動(dòng),通過加入“紀(jì)律作風(fēng)整頓月”教導(dǎo)活動(dòng),我有如下幾點(diǎn)正風(fēng)肅紀(jì)心得體會(huì):
一、通過正風(fēng)肅紀(jì)心得體會(huì),強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)。大力發(fā)揚(yáng)發(fā)憤有為的工作作風(fēng),確保真抓實(shí)干。始終保持發(fā)憤有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝結(jié)中心工作上,把功夫下到抓貫徹落實(shí)上,用最大的努力去爭(zhēng)取最好的業(yè)績(jī)。
二、通過正風(fēng)肅紀(jì)心得體會(huì),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。強(qiáng)化意識(shí)務(wù)必牢記黨的宗旨,把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任,實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事、辦好事,誠(chéng)懇誠(chéng)意為人民服務(wù),吃苦在前、享受在后、強(qiáng)化黨員意識(shí)、加強(qiáng)組織紀(jì)律性。
三、通過正風(fēng)肅紀(jì)心得體會(huì),提高黨性修養(yǎng)。作為黨員確定要自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng),切實(shí)鞏固政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質(zhì),鞏固為人民服務(wù)的才干。我作為副主任更需要鞏固駕馭中心管理工作的才干、做群眾工作的才干、處理繁雜問題的才干、履行崗位職責(zé)的才干。
四、通過正風(fēng)肅紀(jì)心得體會(huì),發(fā)揮黨員作用。作為一名黨員要把作風(fēng)教導(dǎo)整頓作為推動(dòng)中心工作的契機(jī),把作風(fēng)創(chuàng)辦視為干部職工容身立命之本,以良好的作風(fēng)開展作風(fēng)教導(dǎo)整頓“邊整邊改”工作,做表率、走前列。要針對(duì)作風(fēng)方面存在的問題,在中心專心開展自查自糾活動(dòng),進(jìn)一步完善、健全、模范制度,用制度形成高效模范的工作秩序,提高服務(wù)水平,提升工作效能,力爭(zhēng)在短時(shí)間內(nèi)紀(jì)律作風(fēng)有大改觀大變化。
五、通過正風(fēng)肅紀(jì)心得體會(huì),提出整改措施。提升思維方式、開拓工作思路。我中心承受著全市失業(yè)保險(xiǎn)管理服務(wù),如何提高工作效率、提高服務(wù)熱心,這就迫切需要轉(zhuǎn)變觀念,提升工作思路。務(wù)必從政治上、思想上、業(yè)務(wù)上、服務(wù)水平上,從維護(hù)中心的根本利益啟程來考慮問題,處理問題。務(wù)必不斷解放思想,更新觀念,與時(shí)俱進(jìn),跟上時(shí)代的要求,為中心的根本利益服務(wù)。
六、通過正風(fēng)肅紀(jì)心得體會(huì),我要從以下幾個(gè)方面開展工作:
1、針對(duì)干部作風(fēng)創(chuàng)辦方面存在的突出問題,精細(xì)聯(lián)系工作實(shí)際,按照找出問題、找準(zhǔn)問題、找全問題的要求,專心開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)??词欠翊嬖谡卫碚搶W(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng),業(yè)務(wù)學(xué)識(shí)學(xué)習(xí)一知半解、似懂非懂,難以勝任工作和推出工作創(chuàng)新,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作的才能不強(qiáng)等問題;看是否存在精神消極懈怠,工作缺乏激情,不思進(jìn)取,思想保守僵化,工作因循守舊,缺乏創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新才能??词欠翊嬖谟辛畈恍?,有禁不止,不守紀(jì)律,我行我素,不嚴(yán)格遵守上下班紀(jì)律和會(huì)議紀(jì)律、遲到早退,擅離職守、肆意脫崗、,工作時(shí)間玩嬉戲、炒股票、閑聊、購(gòu)物等問題;看是否存在不能按時(shí)按質(zhì)按量完成工作任務(wù),工作被動(dòng),疲于應(yīng)付,對(duì)上級(jí)安置的工作顧此失彼,抓不住重點(diǎn),分不清主次等問題;看是否存在服務(wù)態(tài)度不端正,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),工作作風(fēng)粗暴,對(duì)群眾態(tài)度冷漠,門難進(jìn)、臉難看、事難辦等問題;
2、要把干部作風(fēng)集中整頓和創(chuàng)辦工作貫穿于中心管理工作各個(gè)方面,努力建立“五個(gè)零”{
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