高三經(jīng)濟(jì)生活復(fù)習(xí)課件：企業(yè)與勞動(dòng)者

知識(shí)庫數(shù)據(jù)預(yù)測數(shù)據(jù)庫預(yù)測數(shù)據(jù)庫重點(diǎn)難點(diǎn)突破1~67~1011～14能力應(yīng)用測評(píng)第二單元生產(chǎn)、勞動(dòng)與經(jīng)營第五課企業(yè)與勞動(dòng)者技能數(shù)據(jù)庫一、公司的類型1．企業(yè)(1)含義：企業(yè)是以①________為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，向社會(huì)提供商品或服務(wù)的②________。(2)地位：企業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要③________，是國民經(jīng)濟(jì)的④________。(3)形式：國有企業(yè)、⑤________企業(yè)、⑥________企業(yè)以及混合所有制企業(yè)。典型的組織形式：⑦_(dá)_______。預(yù)測數(shù)據(jù)庫重點(diǎn)難點(diǎn)突破1~67~1011～14能力應(yīng)用測評(píng)2．公司(1)含義：公司是⑧________設(shè)立的，全部資本由股東出資，以營利為目的的⑨________。(2)股東權(quán)利和公司的義務(wù)：公司股東依法享有⑩_______、參與重大決策和___11_____等權(quán)利。公司從事經(jīng)營活動(dòng)，必須遵守法律、行政法規(guī)，遵守___12_____、商業(yè)道德，___13__，接受政府和社會(huì)公眾的____14____，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。(3)我國法定的公司形式：___15___公司和_16___公司。二、公司的經(jīng)營與發(fā)展1．公司經(jīng)營的直接目的是_17_______。2．公司經(jīng)營成功的主要因素：公司要制定正確的__18_____；公司要提高自主創(chuàng)新能力，依靠___19_____、____20____等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢。公司要誠信經(jīng)營，樹立良好的__21_____和___22____。預(yù)測數(shù)據(jù)庫重點(diǎn)難點(diǎn)突破1~67~1011～14能力應(yīng)用測評(píng)3．企業(yè)的兼并和破產(chǎn)企業(yè)兼并：內(nèi)涵：經(jīng)營管理好、經(jīng)濟(jì)效益好的___23_____企業(yè)，兼并那些相對(duì)__24______的企業(yè)。企業(yè)兼并的意義：可以擴(kuò)大優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模，增強(qiáng)優(yōu)勢企業(yè)的實(shí)力，___25_____，提高企業(yè)和整個(gè)社會(huì)的__26______效率，有益于促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展。企業(yè)破產(chǎn)：含義：指對(duì)長期虧損、資不抵債而又扭虧無望的企業(yè)，按照__27___實(shí)施破產(chǎn)結(jié)算的現(xiàn)象。意義：實(shí)施企業(yè)破產(chǎn)制度，有利于強(qiáng)化企業(yè)___28_____意識(shí)，促使企業(yè)在破產(chǎn)的壓力下改善經(jīng)營管理，提高企業(yè)___29_____。通過企業(yè)破產(chǎn)，及時(shí)淘汰落后的企業(yè)，有利于社會(huì)資源的___30_____和____31____調(diào)整。預(yù)測數(shù)據(jù)庫重點(diǎn)難點(diǎn)突破1~67~1011～14能力應(yīng)用測評(píng)三、勞動(dòng)和就業(yè)1．勞動(dòng)(1)含義及意義：勞動(dòng)是勞動(dòng)者的腦力和體力的支出，是___32_____和___33_____的創(chuàng)造活動(dòng)。勞動(dòng)是人類文明進(jìn)步發(fā)展的____34____。(2)勞動(dòng)光榮：我國勞動(dòng)者分工不同，__35______平等，都為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作貢獻(xiàn)，都應(yīng)得到承認(rèn)和尊重。光榮屬于____36____。2．就業(yè)(1)意義：就業(yè)是___37_____，對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。就業(yè)使得____38____與___39_____相結(jié)合，生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富。勞動(dòng)者通過就業(yè)取得報(bào)酬，從而獲得____40____，使社會(huì)勞動(dòng)力能夠不斷再生產(chǎn)。勞動(dòng)者的就業(yè)，有利于實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者自身的___41_____，豐富精神生活，提高精神境界，促進(jìn)其全面發(fā)展。預(yù)測數(shù)據(jù)庫重點(diǎn)難點(diǎn)突破1~67~1011～14能力應(yīng)用測評(píng)(2)我國的就業(yè)形勢：我國的人口總量和勞動(dòng)力總量都__42______；勞動(dòng)力素質(zhì)與___43_____的需要不完全適應(yīng)；勞動(dòng)力市場___44_____，就業(yè)信息不暢通。我們必須把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置。(3)就業(yè)的措施黨和政府：從人民群眾的根本利益出發(fā)，實(shí)施積極的____45____，加強(qiáng)引導(dǎo)，完善市場就業(yè)機(jī)制，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，改善__46______。把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的____47____，勞動(dòng)者個(gè)人：要樹立____48____、____49____、__50______、多種方式就業(yè)的正確的擇業(yè)觀念，靠自己的雙手開拓新的生活，展現(xiàn)平凡而偉大的社會(huì)主義勞動(dòng)者的風(fēng)采。預(yù)測數(shù)據(jù)庫重點(diǎn)難點(diǎn)突破1~67~1011～14能力應(yīng)用測評(píng)四、依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益1．原因：實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，是__51____的本質(zhì)要求。法律規(guī)定的勞動(dòng)者權(quán)利，是保障勞動(dòng)者主人翁地位的__52__，是充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者的積極性、創(chuàng)造性的___53_____。2．怎樣做？(1)自覺履行勞動(dòng)者的義務(wù)是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的__54__。(2)我國實(shí)行勞動(dòng)合同制度，依法簽訂__55______，是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要依據(jù)。(3)當(dāng)自身權(quán)益受到侵害時(shí)，可以通過__56____、___57__、___58_____、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù)。預(yù)測數(shù)據(jù)庫重點(diǎn)難點(diǎn)突破1~67~1011～14能力應(yīng)用測評(píng)【答案】

①營利②經(jīng)濟(jì)組織③參加者④細(xì)胞⑤集體⑥私營⑦公司制⑧依法⑨企業(yè)法人⑩資產(chǎn)收益11.選擇管理者12.社會(huì)公德13.誠實(shí)守信14,監(jiān)督15.有限責(zé)任16.股份有限17.利潤18.經(jīng)營戰(zhàn)略19.技術(shù)進(jìn)步20.科學(xué)管理21.信譽(yù)22.企業(yè)形象23.優(yōu)勢24.劣勢25以優(yōu)帶劣26.資源利用27.法定程序28.風(fēng)險(xiǎn)29.競爭力30.合理配置31.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)32.物質(zhì)財(cái)富33.精神財(cái)富34.源泉35.地位36.勞動(dòng)者37.民生之本38.勞動(dòng)力39.生產(chǎn)資料40.生活來源41.社會(huì)價(jià)值42.比較大43.社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展44.不完善45.就業(yè)政策46.就業(yè)結(jié)構(gòu)47.突出位置48.自主擇業(yè)49.競爭就業(yè)50.職業(yè)平等51.社會(huì)主義制度52.前提53.保證54.基礎(chǔ)55.勞動(dòng)合同56.投訴57.協(xié)商58.申請(qǐng)調(diào)解預(yù)測數(shù)據(jù)庫重點(diǎn)難點(diǎn)突破1~67~1011～14能力應(yīng)用測評(píng)一、有限責(zé)任公司和股份有限公司1．有限責(zé)任公司，由50個(gè)以下股東出資設(shè)立，注冊(cè)資本的最低限額為人民幣3萬元。股東可以用貨幣出資，也可以用實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等作價(jià)出資。2．股份有限公司，是全部資本分為等額股份，股東以其認(rèn)購的股份承擔(dān)責(zé)任的公司。設(shè)立股份有限公司，應(yīng)當(dāng)由2人以上200人以下為發(fā)起人，注冊(cè)資本的最低限額為人民幣500萬元。預(yù)測數(shù)據(jù)庫重點(diǎn)難點(diǎn)突破1~67~1011～14能力應(yīng)用測評(píng)異預(yù)測數(shù)據(jù)庫重點(diǎn)難點(diǎn)突破1~67~1011～14能力應(yīng)用測評(píng)預(yù)測數(shù)據(jù)庫重點(diǎn)難點(diǎn)突破1~67~1011～14能力應(yīng)用測評(píng)典例1

中國石油化工股份有限公司(簡稱“中國石化”)是一家境內(nèi)外發(fā)行股票并上市的股份制企業(yè)。下列關(guān)于中國石油化工股份有限公司說法正確的是(

)①是由法定數(shù)額的股東所組成②可以向社會(huì)公開募股集資③實(shí)現(xiàn)了投資主體的多元化④以其部分資產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任A．①②④B．①②③C．①③④D．②③④【思路解析】股份有限公司，是全部資本分為等額股份，股東以其所持股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人，④不正確。中國石化作為股份制企業(yè)，其投資主體是多元化的，即國家與社會(huì)其他所有者一起成為中國石油化工股份有限公司的股東?！敬鸢浮?/p>

B預(yù)測數(shù)據(jù)庫重點(diǎn)難點(diǎn)突破1~67~1011～14能力應(yīng)用測評(píng)二、影響企業(yè)經(jīng)營成功的因素1．公司的經(jīng)營就是指公司為向社會(huì)提供產(chǎn)品和服務(wù)并獲取利潤而進(jìn)行的所有活動(dòng)的總和。公司經(jīng)營的好壞直接關(guān)系到公司未來的發(fā)展，公司經(jīng)營的目的就是利潤。2．公司經(jīng)營成功與否的三個(gè)決定因素(1)公司要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。這是公司經(jīng)營的航標(biāo)。但是正確的經(jīng)營戰(zhàn)略要出自高素質(zhì)的決策群，他們必須能把握市場動(dòng)向，引領(lǐng)市場先機(jī)，確立開發(fā)有市場前景的產(chǎn)品。(2)在公司經(jīng)營中要依靠科技進(jìn)步和科學(xué)的管理手段形成自己公司的競爭優(yōu)勢。這是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展最重要的方法和途徑，也是提高我國的整體科技競爭力與國民經(jīng)濟(jì)整體素質(zhì)的主要途徑。科技進(jìn)步與管理是不可分的，管理本身就是一種科學(xué)，同時(shí)提高管理水平也要依靠先進(jìn)的科技手段。(3)公司要誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。企業(yè)的信譽(yù)和形象作為一種無形資產(chǎn)是經(jīng)過長期的努力形成的。它滲透在企業(yè)經(jīng)營和管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)，通過產(chǎn)品和服務(wù)在市場上形成本企業(yè)的競爭優(yōu)勢。公司是否誠信經(jīng)營，關(guān)系到企業(yè)成敗。企業(yè)如果通過不正當(dāng)手段謀取利益，不會(huì)真正取得成功，違法者還要受到法律的制裁。預(yù)測數(shù)據(jù)庫重點(diǎn)難點(diǎn)突破1~67~1011～14能力應(yīng)用測評(píng)拓展性延伸：(1)經(jīng)濟(jì)效益與企業(yè)信譽(yù)形象之間的關(guān)系在市場經(jīng)濟(jì)條件下，經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè)無疑也是信譽(yù)好、形象好的企業(yè)。這就說明經(jīng)濟(jì)效益與企業(yè)的信譽(yù)形象之間有著必然的聯(lián)系。這種聯(lián)系表現(xiàn)在：首先，企業(yè)的信譽(yù)和形象是企業(yè)參與市場競爭的必備素質(zhì)，是企業(yè)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的無形資產(chǎn)。所謂品牌效應(yīng)的產(chǎn)生就是這種無形資產(chǎn)的作用。其次，企業(yè)信譽(yù)和形象本身是有一定的技術(shù)含量的無形資產(chǎn)，因?yàn)槠髽I(yè)的信譽(yù)和形象集中表現(xiàn)在產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量上，具有良好的形象和信譽(yù)的企業(yè)，其產(chǎn)品和服務(wù)的科技含量較高，因而其價(jià)值含量也必然高，在市場交換中理所當(dāng)然可比同類其他企業(yè)帶來更多的利潤。再次，良好的信譽(yù)與形象產(chǎn)生有價(jià)值的品牌，這無疑使企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模和資產(chǎn)擴(kuò)張比其他企業(yè)更具優(yōu)勢，可以給企業(yè)帶來更大的經(jīng)濟(jì)效益。預(yù)測數(shù)據(jù)庫重點(diǎn)難點(diǎn)突破1~67~1011～14能力應(yīng)用測評(píng)(2)企業(yè)的兼并、破產(chǎn)和聯(lián)合比較表預(yù)測數(shù)據(jù)庫重點(diǎn)難點(diǎn)突破1~67~1011～14能力應(yīng)用測評(píng)預(yù)測數(shù)據(jù)庫重點(diǎn)難點(diǎn)突破1~67~1011～14能力應(yīng)用測評(píng)典例2某地一家經(jīng)營管理好、經(jīng)濟(jì)效益高、產(chǎn)品銷路好的優(yōu)勢企業(yè)，吞并收購了另一家高能耗、高污染、負(fù)債近7000萬元的同類企業(yè)，成立了子公司，幾年來公司創(chuàng)利稅超過8000萬元。這表明企業(yè)兼并(

)A．必將實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置B．有利于把劣勢轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢，提高資源的利用率C．可以消除資源環(huán)境對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制約D．是價(jià)值規(guī)律作用的結(jié)果【解析】材料考查的是企業(yè)的兼并的問題，優(yōu)勢企業(yè)吞并劣勢企業(yè)，帶來了經(jīng)濟(jì)效益的好轉(zhuǎn)。A和D是正確的但不是材料重點(diǎn)講述的內(nèi)容；C與材料無關(guān)。故選擇B。【答案】

B預(yù)測數(shù)據(jù)庫重點(diǎn)難點(diǎn)突破1~67~1011～14能力應(yīng)用測評(píng)三、我國的就業(yè)問題1．搞好就業(yè)和再就業(yè)工作的重要意義就業(yè)是民生之本、安邦之策，關(guān)系人民群眾的切身利益，關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，關(guān)系全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。做好就業(yè)和再就業(yè)工作是貫徹“三個(gè)代表”重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。2．解決就業(yè)問題的主要措施(1)保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展，擴(kuò)大就業(yè)總量。這是解決就業(yè)問題的根本途徑。(2)正確處理深化改革、調(diào)整結(jié)構(gòu)與擴(kuò)大就業(yè)的關(guān)系。第一，在推動(dòng)科技進(jìn)步，提高產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平的同時(shí)，大力發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)；第二，進(jìn)一步調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)；第三，堅(jiān)持和完善基本經(jīng)濟(jì)制度，鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展；第四，在培育一批大型企業(yè)集團(tuán)的同時(shí)，鼓勵(lì)、支持中小企業(yè)的發(fā)展。預(yù)測數(shù)據(jù)庫重點(diǎn)難點(diǎn)突破1~67~1011～14能力應(yīng)用測評(píng)(3)國家實(shí)行積極的就業(yè)政策，搞好就業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)。(4)勞動(dòng)者要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立自主擇業(yè)觀、樹立競爭就業(yè)觀、樹立職業(yè)平等觀、樹立多種方式就業(yè)觀。提高自身素質(zhì)，鼓勵(lì)自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。(5)完善社會(huì)保障制度，為深化改革和擴(kuò)大就業(yè)提供保障。誤區(qū)點(diǎn)擊：幾種錯(cuò)誤的擇業(yè)觀①“工作既舒適又要多掙錢，否則寧肯待業(yè)也不干。”選擇職業(yè)應(yīng)該考慮收入，但必須從整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)收入水平和個(gè)人勞動(dòng)能力水平考慮收入的高低。②“不管具體職業(yè)崗位是否最大限度發(fā)揮我的特長，只要牌子響的單位干什么都行?！狈彩墙?jīng)濟(jì)效益好、工作效率高的單位，一般對(duì)職工的個(gè)人素質(zhì)要求都比較高。應(yīng)該選擇那種最能發(fā)揮自己特長的單位工作，即使工資低一些也行。③“不管什么職業(yè)，只要能找一個(gè)離家近又不累，能自由點(diǎn)的單位就行?！彪S著交通的發(fā)達(dá)，工具的改善，單位離家遠(yuǎn)近已不是主要問題，更多該考慮的是單位是否能使自身的勞動(dòng)能力、才智得到充分發(fā)揮。預(yù)測數(shù)據(jù)庫重點(diǎn)難點(diǎn)突破1~67~1011～14能力應(yīng)用測評(píng)典例3

我國的家政服務(wù)工作市場很大，據(jù)估計(jì)，每年市場需求人數(shù)為1500萬左右。但近年來北京、上海、廣州等大城市卻出現(xiàn)了“保姆荒”，尤其在春節(jié)期間，保姆更是奇缺。北京、上海、廣州等大城市出現(xiàn)的“保姆荒”現(xiàn)象反映了(

)①中國勞動(dòng)力短缺，市場供應(yīng)不足②家政服務(wù)管理不規(guī)范③保姆的權(quán)益得不到切實(shí)維護(hù)④家政工作還沒有得到全社會(huì)的普遍尊重A．②③④B．①②③C．①②④D．①③④【思路解析】本題綜合考查就業(yè)及勞動(dòng)者權(quán)益的維護(hù)等知識(shí)。不能因?yàn)楸本?、上海、廣州等大城市出現(xiàn)“保姆荒”現(xiàn)象就得出中國勞動(dòng)力短缺，市場供應(yīng)不足的結(jié)論，所以①既不符合事實(shí)，也不符合題意?！敬鸢浮?/p>

A預(yù)測數(shù)據(jù)庫重點(diǎn)難點(diǎn)突破1~67~1011～14能力應(yīng)用測評(píng)一、選擇題1．2009年11月起，由于“踏板門”和“剎車門”事件，豐田汽車在全球大規(guī)模召回有問題的汽車。此次召回事件引起了國際社會(huì)的強(qiáng)烈反響，豐田公司陷入了信任危機(jī)。這給我國企業(yè)的啟示是(

)A．積極開拓國內(nèi)市場，免受國際因素影響B(tài)．加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，切實(shí)保證產(chǎn)品質(zhì)量C．搞好創(chuàng)新能力建設(shè)，優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)D．加強(qiáng)企業(yè)形象宣傳，彌補(bǔ)產(chǎn)品質(zhì)量缺陷【解析】本題考查企業(yè)經(jīng)營的相關(guān)知識(shí)。無論是“踏板門”還是“剎車門”事件，都是其產(chǎn)品質(zhì)量問題造成的，這給我國企業(yè)的啟示是必須加強(qiáng)管理，重視產(chǎn)品質(zhì)量，B符合題意，所以本題選B。【答案】

B預(yù)測數(shù)據(jù)庫重點(diǎn)難點(diǎn)突破1~67~1011～14能力應(yīng)用測評(píng)2．福廈高速鐵路正式通車后，將使廈門至福州的時(shí)間縮短為1.5小時(shí)，能很好地滿足旅客對(duì)安全、舒適、便捷的要求，方便人民群眾出行。下列說法正確的是(

)A．火車和汽車是互補(bǔ)商品，可以相互補(bǔ)充B．火車票的價(jià)格會(huì)下跌，鐵路行業(yè)盈利上升C．形成火車運(yùn)營壟斷，不利于汽車運(yùn)營行業(yè)的發(fā)展D．促使汽車運(yùn)營行業(yè)改善經(jīng)營管理，提高競爭力【解析】本題主要考查企業(yè)經(jīng)營的知識(shí)。火車與汽車互為替代品，故A不正確；價(jià)格影響消費(fèi)，火車票的價(jià)格下跌，雖會(huì)增加人們對(duì)鐵路的需求，但鐵路行業(yè)的盈利受多種因素影響，不一定能使其盈利上升，故B不選；高速鐵路的發(fā)展，為汽車運(yùn)營行業(yè)帶來了壓力，有利于促進(jìn)汽車運(yùn)營行業(yè)改善經(jīng)營管理，提高自身競爭力，故D對(duì)，C錯(cuò)誤?！敬鸢浮?/p>

D預(yù)測數(shù)據(jù)庫重點(diǎn)難點(diǎn)突破1~67~1011～14能力應(yīng)用測評(píng)3．近年來，全國各地先后采取了多種渠道、多種措施吸引大學(xué)生到村里擔(dān)任村官，爭取達(dá)到“一村一名大學(xué)生”的目標(biāo)。在政策的號(hào)召下，大批的高校畢業(yè)生舍棄城市進(jìn)入農(nóng)村。這給高校畢業(yè)生的啟示有(

)A．要走自主創(chuàng)業(yè)之路B．要掌握豐富的就業(yè)信息C．要掌握求職的知識(shí)和技巧D．要積極轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念【解析】

高校畢業(yè)生響應(yīng)國家政策的號(hào)召，舍棄城市進(jìn)入農(nóng)村，這給高校畢業(yè)生的啟示是要積極轉(zhuǎn)變觀念，答案為D；A、B、C不符合材料的主旨。【答案】

D預(yù)測數(shù)據(jù)庫重點(diǎn)難點(diǎn)突破1~67~1011～14能力應(yīng)用測評(píng)4．近年來，大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)壓力加大。在市場競爭中，只有那些勞動(dòng)技能高、敬業(yè)精神強(qiáng)的人才擁有更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，才能獲得更優(yōu)厚的報(bào)酬。這要求我們?cè)诰蜆I(yè)時(shí)必須樹立(

)A．職業(yè)平等觀B．競爭就業(yè)觀C．自主擇業(yè)觀D．多種方式就業(yè)觀【解析】此題屬于基礎(chǔ)題。材料中的觀點(diǎn)屬于“競爭就業(yè)觀”的內(nèi)容。答案為B?？v觀近幾年高考及各地模擬試題，試題一般以一定材料為背景讓學(xué)生辨識(shí)所體現(xiàn)(或應(yīng)樹立)的擇業(yè)觀，或指出樹立某種擇業(yè)觀的意義。要求學(xué)生復(fù)習(xí)中注意把握相關(guān)教材知識(shí)?！敬鸢浮?/p>

B預(yù)測數(shù)據(jù)庫重點(diǎn)難點(diǎn)突破1~67~1011～14能力應(yīng)用測評(píng)2010年7月5日，中國的13個(gè)省區(qū)遭受高溫?zé)崂讼?，局部地區(qū)最高氣溫達(dá)40攝氏度。與此同時(shí)，“高溫立法”話題再次引發(fā)關(guān)注，有關(guān)專家指出，應(yīng)盡快立法保護(hù)高溫下的勞動(dòng)者?；卮?～6題。5．針對(duì)夏季異常高溫，勞動(dòng)保障部門曾發(fā)出通知，勞動(dòng)者在高溫季節(jié)的三大權(quán)益，用人單位不得侵犯：一是停工不能減薪，減工時(shí)不能減工資；二是高溫作業(yè)中暑屬于工傷；三是高溫津貼不得計(jì)入最低工資。材料體現(xiàn)了保護(hù)勞動(dòng)者的(

)A．平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利B．提請(qǐng)勞動(dòng)爭議處理的權(quán)利C．獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利D．接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利【解析】勞動(dòng)者在高溫下工作，對(duì)身體健康和生命安全會(huì)造成一定的傷害和威脅，因而應(yīng)該獲取一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，所以，這個(gè)補(bǔ)貼不是一般意義上的勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)是獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利的體現(xiàn)。因此正確答案為C。【答案】

C預(yù)測數(shù)據(jù)庫重點(diǎn)難點(diǎn)突破1~67~1011～14能力應(yīng)用測評(píng)6．在高溫下工作卻享受不到高溫津貼的勞動(dòng)者，要維護(hù)自己的權(quán)益應(yīng)該(

)A．向消費(fèi)者協(xié)會(huì)申請(qǐng)仲裁B．向法院申請(qǐng)仲裁C．通過投訴等手段加以維護(hù)D．出人不出力，偷工耍滑【解析】由材料可知，A不符合題意；向法院應(yīng)該是提起訴訟，B說法錯(cuò)誤；享受權(quán)利是以履行義務(wù)為前提的，因此消極怠工不是維護(hù)權(quán)利的合法方式，排除D。應(yīng)選C。【答案】

C預(yù)測數(shù)據(jù)庫重點(diǎn)難點(diǎn)突破1~67~1011～14能力應(yīng)用測評(píng)二、非選擇題7．受國際金融危機(jī)(又稱金融海嘯、金融風(fēng)暴)沖擊的不僅有企業(yè)，還有廣大勞動(dòng)者。材料一材料二應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，原本的就業(yè)情況就不容樂觀，加上金融風(fēng)暴的影響就等于是雪上加霜。一方面，2010年全國高校畢業(yè)生人數(shù)超過600萬，這些畢業(yè)生需要就業(yè)，另一方面，很多企業(yè)削減甚至取消了校園招聘計(jì)劃，這“兩重壓力”對(duì)于即將要畢業(yè)的大學(xué)生而言，是相當(dāng)現(xiàn)實(shí)而又棘手的。預(yù)測數(shù)據(jù)庫重點(diǎn)難點(diǎn)突破1~67~1011～14能力應(yīng)用測評(píng)(1)預(yù)測航行中的上述船只，可能會(huì)有的結(jié)果；用《經(jīng)濟(jì)生活》知識(shí)佐證。(2)請(qǐng)分別從國家和大學(xué)生自身為促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)提供合理化建議?！窘馕觥康?1)問，從傳統(tǒng)加工企業(yè)和自主創(chuàng)新企業(yè)的根本不同，我們不難預(yù)見出兩類企業(yè)的不同后果，那就是前者可能被海嘯淹沒，后者則有可能會(huì)乘風(fēng)破浪、逆勢而上。第(2)問，要注意兩點(diǎn)：一是要從國家和大學(xué)生兩個(gè)角度分析，二是要著眼于大學(xué)生這一特殊群體，切忌照搬教材知識(shí)，泛泛而談。預(yù)測數(shù)據(jù)庫重點(diǎn)難點(diǎn)突破1~67~1011～14能力應(yīng)用測評(píng)【答案】

(1)①傳統(tǒng)加工企業(yè)可能被海嘯淹沒，被兼并或破產(chǎn)，因?yàn)檫@類企業(yè)往往技術(shù)含量相對(duì)較低，市場前景不夠廣闊，抗風(fēng)險(xiǎn)能力較低；②自主創(chuàng)新企業(yè)可能會(huì)乘風(fēng)破浪、逆勢而上，因?yàn)檫@類企業(yè)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，掌握關(guān)鍵技術(shù)和核心技術(shù)，依靠科技進(jìn)步，生產(chǎn)適銷對(duì)路的高質(zhì)量產(chǎn)品，抗風(fēng)險(xiǎn)能力較強(qiáng)。(2)①作為國家，要保證經(jīng)濟(jì)較快增長，為大學(xué)生提供更多就業(yè)崗位；要繼續(xù)實(shí)施積極的就業(yè)政策，完善市場就業(yè)機(jī)制，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)；要鼓勵(lì)大學(xué)生發(fā)揮自身優(yōu)勢自主創(chuàng)業(yè)，完善就業(yè)培訓(xùn)機(jī)制，拓寬就業(yè)渠道。②作為大學(xué)生，要樹立正確的就業(yè)觀念，樹立自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀和多種形式就業(yè)觀；要努力提高自身素質(zhì)，調(diào)整就業(yè)心態(tài)，準(zhǔn)確自我定位，建立恰當(dāng)?shù)木蜆I(yè)期望值。預(yù)測數(shù)據(jù)庫重點(diǎn)難點(diǎn)突破1~67~1011～14能力應(yīng)用測評(píng)一、選擇題1．(2011·山西大同模擬題)點(diǎn)多面廣、規(guī)模小、生產(chǎn)粗放是制約我國煤炭工業(yè)健康發(fā)展的癥結(jié)所在。當(dāng)前，我國煤炭工業(yè)正處于“調(diào)結(jié)構(gòu)”的最佳時(shí)期和關(guān)鍵時(shí)期。煤炭工業(yè)擺脫癥結(jié)困擾應(yīng)該(

)①轉(zhuǎn)變發(fā)展方式②推動(dòng)煤炭產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)③優(yōu)化進(jìn)口結(jié)構(gòu)④提高勞動(dòng)者的積極性A．③④B．②③C．①②D．①④【解析】煤炭工業(yè)走出癥結(jié)應(yīng)該依靠科技進(jìn)步，科學(xué)管理，促進(jìn)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，推動(dòng)煤炭產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)，①②正確；題干中沒有涉及進(jìn)出口問題，故③不選；本題與勞動(dòng)者的積極性也無關(guān)，④不選?！敬鸢浮?/p>

C預(yù)測數(shù)據(jù)庫重點(diǎn)難點(diǎn)突破1~67~1011～14能力應(yīng)用測評(píng)2．(2011·山東青島模擬題)假如中國一家企業(yè)在匯率為100美元＝700元人民幣時(shí)，向美國出口商品，每件商品100美元，共賣出4萬件商品，獲利320萬元人民幣。那么，當(dāng)匯率變?yōu)?00美元＝600元人民幣時(shí)，在其他條件不變的情況下，企業(yè)的經(jīng)營狀況是(

)A．企業(yè)處于虧損狀態(tài)B．企業(yè)少獲取利潤400萬人民幣C．仍然保持一定的盈利狀態(tài)D．企業(yè)多獲取利潤400萬人民幣【解析】依題意可知每件商品減少收入100元人民幣，4萬件共減少收入400萬元人民幣，原利潤只有320萬元人民幣，因此出現(xiàn)虧損?！敬鸢浮?/p>

A預(yù)測數(shù)據(jù)庫重點(diǎn)難點(diǎn)突破1~67~1011～14能力應(yīng)用測評(píng)3．(2011·山東煙臺(tái)模擬題)某名牌大學(xué)生小王，一直夢(mèng)想到著名跨國公司做高級(jí)白領(lǐng)。眼看到7月份即將畢業(yè)，但目前一直沒有如愿找到合適的工作，高不成，低不就，目前他為工作無著落更為煩惱。為此你會(huì)建議小王(

)A．努力提高科學(xué)文化素質(zhì)，增強(qiáng)競爭意識(shí)B．轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，采取多種方式就業(yè)C．增強(qiáng)自主創(chuàng)業(yè)的能力D．要依法簽訂勞動(dòng)合同【解析】題目考查我們?nèi)绾螛淞⒄_的就業(yè)觀的問題。“高不成，低不就”體現(xiàn)了就業(yè)思維的偏差，必須予以調(diào)整?！敬鸢浮?/p>

B預(yù)測數(shù)據(jù)庫重點(diǎn)難點(diǎn)突破1~67~1011～14能力應(yīng)用測評(píng)4．(2011·安徽馬鞍山模擬題)實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求。勞動(dòng)者獲得權(quán)利維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)是(

)A．依法簽訂勞動(dòng)合同B．保障勞動(dòng)者主人翁地位C．建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系D．自覺履行勞動(dòng)者的義務(wù)【解析】此題實(shí)際上是考查權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系。權(quán)利與義務(wù)是相輔相成的，權(quán)利的實(shí)現(xiàn)以義務(wù)的履行為前提和基礎(chǔ)，權(quán)利是義務(wù)的保障，所以勞動(dòng)者權(quán)利的實(shí)現(xiàn)和維護(hù)，必須以履行義務(wù)為前提，D正確?！敬鸢浮?/p>

D預(yù)測數(shù)據(jù)庫重點(diǎn)難點(diǎn)突破1~67~1011～14能力應(yīng)用測評(píng)5．(2011·廣東深圳模擬題)李家祥在《大道相通——中國國航八大制勝方略》中總結(jié)自己的經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)時(shí)說，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者一定要有思路，思路決定出路。材料表明，企業(yè)需要(

)A．制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略B．提高自主創(chuàng)新的能力C．樹立良好的企業(yè)形象D．遵循市場經(jīng)濟(jì)的規(guī)律【解析】材料中“要有思路，思路決定出路”體現(xiàn)了戰(zhàn)略決策對(duì)企業(yè)的重要性，故選A；B、C、D說法均正確，但與題意不符。【答案】

A預(yù)測數(shù)據(jù)庫重點(diǎn)難點(diǎn)突破1~67~1011～14能力應(yīng)用測評(píng)6．(2011·吉林通化模擬題)靈活就業(yè)是指在勞動(dòng)時(shí)間、收入報(bào)酬、工作場所、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)關(guān)系等方面不同于建立在工業(yè)化和現(xiàn)代工廠制度基礎(chǔ)上的傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻，靈活就業(yè)能夠滿足“眼前之需”?！办`活就業(yè)”(

)①完善了社會(huì)分工，擴(kuò)大了市場范圍②拓展了就業(yè)渠道③有利于實(shí)現(xiàn)共同富裕④提高了勞動(dòng)者的文化素質(zhì)A．①②B．①②③C．①②④D．①③④【解析】題目以現(xiàn)實(shí)生活中靈活就業(yè)方式的出現(xiàn)考查我們對(duì)勞動(dòng)者就業(yè)方式的正確認(rèn)識(shí)。靈活就業(yè)與共同富裕和勞動(dòng)者素質(zhì)提高沒有必然聯(lián)系，排除?！敬鸢浮?/p>

A預(yù)測數(shù)據(jù)庫重點(diǎn)難點(diǎn)突破1~67~1011～14能力應(yīng)用測評(píng)7．(2011·寧夏銀川模擬題)汽車質(zhì)量事件頻繁的同時(shí)，也給當(dāng)前我國一些出口汽車企業(yè)迎來一個(gè)契機(jī)，他們努力提高自主創(chuàng)新能力，不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。這樣做主要是因?yàn)?

)A．可以提高社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率，增加企業(yè)效益B．可以減少商品的價(jià)值量，形成競爭優(yōu)勢C．可以縮短個(gè)別勞動(dòng)時(shí)間，形成價(jià)格優(yōu)勢D．提高自主創(chuàng)新能力，可以增加商品的價(jià)值量【解析】提高企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率，可以使本企業(yè)的個(gè)別勞動(dòng)時(shí)間縮短，從而在市場競爭中占據(jù)有利地位，本題選C?！敬鸢浮?/p>

C預(yù)測數(shù)據(jù)庫重點(diǎn)難點(diǎn)突破1~67~1011～14能力應(yīng)用測評(píng)8．(2011·湖南長沙模擬題)俗話說：“一招鮮，吃遍天?！瘪R應(yīng)龍藥業(yè)集團(tuán)是生產(chǎn)痔瘡類系列藥物的“金字招牌”。即使面對(duì)金融危機(jī)，公司2010年上半年凈利潤也實(shí)現(xiàn)了106%的增長。最近，他們又推出了一款去黑眼圈的眼霜，頗受消費(fèi)者歡迎。所以企業(yè)要擁有自己的“一招鮮”。下列與企業(yè)“一招鮮”的說法不一致的是(

)A．公司要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略B．公司要提高自主創(chuàng)新能力C．企業(yè)要提高個(gè)別勞動(dòng)生產(chǎn)率D．研發(fā)能力的競爭是企業(yè)核心競爭力的重要體現(xiàn)【解析】本題是逆向型選擇題。“鮮”是“創(chuàng)新”，有“鮮”的頭腦是一種經(jīng)營戰(zhàn)略?！磅r”不是強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)生產(chǎn)率。【答案】

C預(yù)測數(shù)據(jù)庫重點(diǎn)難點(diǎn)突破1~67~1011～14能力應(yīng)用測評(píng)9．(2010·安徽淮北模擬題)2009年7月河南省農(nóng)民工張海超“開胸驗(yàn)肺”事件一經(jīng)媒體披露就引起了廣大網(wǎng)友的熱議。(“開胸驗(yàn)肺”事件：農(nóng)民工張海超為證明自己得了塵肺病，更為沖破企業(yè)阻撓和權(quán)威鑒定機(jī)構(gòu)的荒唐診斷，他不惜以近乎自殘的開胸驗(yàn)肺方式維權(quán)。)為預(yù)防此類事件的發(fā)生(

)①企業(yè)應(yīng)積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任②要健全社會(huì)保障制度③勞動(dòng)者應(yīng)采取恰當(dāng)?shù)木S權(quán)方式④政府應(yīng)運(yùn)用各種手段維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益A．①②③B．②③④C．①③④D．①②④【解析】本題主要考查維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的知識(shí)?！伴_胸驗(yàn)肺”事件說明相關(guān)責(zé)任人沒有正確履行職責(zé)，要預(yù)防此類事件的發(fā)生，政府要積極維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，企業(yè)要積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，勞動(dòng)者要采取正確的維權(quán)方式處理問題，①③④正確。社會(huì)保障制度是由國家依據(jù)一定的法律和法規(guī)，為保證社會(huì)成員的基本生活權(quán)利而提供救助和補(bǔ)貼的一種制度，②與題意不符。答案選C?！敬鸢浮?/p>

C預(yù)測數(shù)據(jù)庫重點(diǎn)難點(diǎn)突破1~67~1011～14能力應(yīng)用測評(píng)10．(2011·江蘇徐州模擬題)在民營經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的浙江義務(wù)技能人才市場，前來應(yīng)聘的技術(shù)工人少得可憐。一位老板說：“在市場上，缺的是技能型人才，缺的是普工，不缺的是大學(xué)生。”這給我們的啟示是(

)①勞動(dòng)者要不斷提高自身的技能和素質(zhì)②勞動(dòng)者要不斷提高自己的學(xué)歷水平③勞動(dòng)者要不斷改善自主創(chuàng)業(yè)的環(huán)境④勞動(dòng)者要不斷適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求A．①②B．②③C．③④D．①④【解析】本題涉及勞動(dòng)者的就業(yè)問題?？疾楦鶕?jù)素材提煉有效信息的能力，題目難度不大，缺乏技能說明需要提升技能，故①入選，不缺大學(xué)生，說明需要適應(yīng)社會(huì)發(fā)展要求，轉(zhuǎn)變觀念，選④。【答案】

D預(yù)測數(shù)據(jù)庫重點(diǎn)難點(diǎn)突破1~67~1011～14能力應(yīng)用測評(píng)11．(2011·廣東汕頭模擬題)企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的理念在國際上已經(jīng)達(dá)成了廣泛共識(shí)。下列選項(xiàng)中，能夠反映企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的是(

)①維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益②搞清潔生產(chǎn)，減少污染，保護(hù)環(huán)境③加強(qiáng)企業(yè)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益④采用新科技，獲取更多的利潤A．①②B．②③C．①④D．②④【解析】③④都是為了企業(yè)自身的利益，不能反映企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，故不選。【答案】

A預(yù)測數(shù)據(jù)庫重點(diǎn)難點(diǎn)突破1~67~1011～14能力應(yīng)用測評(píng)12．(2011·陜西渭南模擬題)2010年7月15日，中國農(nóng)業(yè)銀行A股在上海證券交易所掛牌上市，開盤價(jià)2.74元/股。假如你買了這個(gè)公司的股票，你將有以下權(quán)利(

)①參加股東大會(huì)②處理公司的重大經(jīng)營管理事宜③收取股息或分享紅利④對(duì)董事會(huì)和經(jīng)理的工作進(jìn)行監(jiān)督A．①③B．①④C．②③D．③④【解析】股東的權(quán)利包括參加股東大會(huì)、投票表決、參與公司的重大決策、收取股息或分享紅利等。①③入選。公司的重大經(jīng)營管理事宜由股東大會(huì)及其選出的董事會(huì)處理，排除②；對(duì)董事會(huì)和經(jīng)理的工作進(jìn)行監(jiān)督的機(jī)構(gòu)是監(jiān)事會(huì)，排除④。【答案】

A預(yù)測數(shù)據(jù)庫重點(diǎn)難點(diǎn)突破1~67~1011～14能力應(yīng)用測評(píng)二、非選擇題13．(2011·遼寧沈陽模擬題)預(yù)測數(shù)據(jù)庫重點(diǎn)難點(diǎn)突破1~67~1011～14能力應(yīng)用測評(píng)注：近年來中國汽車工業(yè)迅速發(fā)展，中國已成為世界第四大汽車生產(chǎn)國和第三大汽車消費(fèi)國。根據(jù)目前的發(fā)展勢頭，到2010年，中國汽車生產(chǎn)量和消費(fèi)量有可能位居世界第二，僅次于美國。材料二目前，幾乎在所有的中國大中城市，私人轎車擁有量不斷攀升，私人轎車已經(jīng)不是過去意義上的財(cái)富、地位的象征，而是成為相當(dāng)一批普通百姓的代步工具，使更多的人體會(huì)到了“汽車文明”帶來的方便、舒適、快捷。但隨著轎車數(shù)量的快速增加，城市交通擁堵、空氣污染、燃油緊缺等負(fù)面效應(yīng)也逐步呈現(xiàn)并有加速惡化的趨勢。結(jié)合上述材料，用所學(xué)的《經(jīng)濟(jì)生活》有關(guān)知識(shí)，請(qǐng)回答：(1)上述圖表反映了什么經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象？形成這一現(xiàn)象的原因是什么？(2)分析說明汽車生產(chǎn)企業(yè)和政府怎樣才能既進(jìn)一步擴(kuò)大汽車消費(fèi)又盡量減少其負(fù)效應(yīng)。預(yù)測數(shù)據(jù)庫重點(diǎn)難點(diǎn)突破1~67~1011～14能力應(yīng)用測評(píng)【解析】

本題以汽車工業(yè)和汽車銷量的增加為背景材料，綜合考查生產(chǎn)與消費(fèi)的關(guān)系、影響消費(fèi)的因素、企業(yè)的經(jīng)營、政府的宏觀調(diào)控等知識(shí)。第(1)問仔細(xì)閱讀圖表和注，總結(jié)概括圖表反映出的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，然后分析原因，具體可從生產(chǎn)決定消費(fèi)、影響消費(fèi)的因素、汽車制造業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高等角度來闡述說明原因；第(2)問涉及兩個(gè)主體：企業(yè)和政府，圍繞兩個(gè)方面：一是促進(jìn)汽車消費(fèi)，二是減少其副作用來提出針對(duì)性的措施。特別要注意運(yùn)用《經(jīng)濟(jì)生活》的有關(guān)知識(shí)。具體可從企業(yè)經(jīng)營成功的因素、企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力，開發(fā)環(huán)保、節(jié)能、性能好、價(jià)格廉的新產(chǎn)品、政府加強(qiáng)宏觀調(diào)控等方面來思考。預(yù)測數(shù)據(jù)庫重點(diǎn)難點(diǎn)突破1~67~1011～14能