升職感言（通用10篇）

9/9升職感言〔通用10篇〕升職感言〔通用10篇〕在現(xiàn)實生活或工作學(xué)習(xí)中，總有一些事或人讓我們感觸頗深，有這樣的時機，就要好好寫一寫感言將其記錄下來。那么問題來了，應(yīng)該如何寫感言呢？下面是小編精心整理的升職感言，歡送閱讀，希望大家能夠喜歡。升職感言篇1首先感謝公司給我這個平臺，感謝企業(yè)老總對我的信任，正是有你們的幫助我才有今日的升職時機，今后的工作中。我將盡職盡責(zé)把工作做好，請領(lǐng)導(dǎo)放心，我會努力提高管理本領(lǐng)及業(yè)務(wù)水平，爭取做出一流的工作業(yè)績，圓滿完成公司下達(dá)的任何指標(biāo)及任務(wù)，為公司爭光，不辜負(fù)老總和各位領(lǐng)導(dǎo)的信任在此我也期望兄弟姐妹們在今后的工作中多多支持和配合，我們共同努力，打造精英團(tuán)隊。升職感言篇2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)可敬的各位伙伴大家好!首先感謝感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)和關(guān)心;感謝各位同事這么長時間對我的幫助，多謝大家。今日是我來到公司的第XXX天，很快樂能站在那里和大家分享一下我的感受，如果有不對的地方期望大家海涵。很幸運我能參加咱們的大家庭，在這段時間的工作中，我真正感受到“團(tuán)結(jié)就是力量〞的明確含義。在一個組織或部門之中，團(tuán)隊合作精神顯得尤為重要，并且團(tuán)隊合作的力量是無窮盡的，一旦被開發(fā)這個團(tuán)隊將創(chuàng)造出不可思議的奇跡。在此刻的大環(huán)境下，單靠個人本領(lǐng)已很難完全處理各種錯綜復(fù)雜的問題并采取切實高效的行動。所有這些都需要人們組成團(tuán)體，并要求組織成員之間進(jìn)一步相互依靠、相互關(guān)聯(lián)、共同合作，建立合作團(tuán)隊來解決錯綜復(fù)雜的問題，并進(jìn)行必要的行動協(xié)調(diào)，開發(fā)團(tuán)隊?wèi)?yīng)變本領(lǐng)和持續(xù)的創(chuàng)新本領(lǐng)，依靠團(tuán)隊合作的力量創(chuàng)造奇跡。打一個比方，團(tuán)隊合作就想咱們常玩的“老鷹抓小雞〞一樣，就是團(tuán)隊的核心人物就像游戲中的母雞，有帶頭作用，且思維靈敏，反響迅速那種，另外就是許多“小雞〞，要團(tuán)結(jié)和氣，凝聚在一齊，有提出問題的權(quán)利，但在行動的時候，所有的思想，意志力必須和母雞聚集在一齊，這樣才能斗贏“老鷹〞。最終，再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，感謝所有一齊共事的同仁，正式有你們的幫助和支持，我才有今日的時機。說得好不如做得好，在以后的工作中，我會不斷的提高自身的工作本領(lǐng)，盡一切可能把工作做到最好，用我的實際成績給領(lǐng)導(dǎo)和同事交上一份滿意的答卷。升職感言篇3多謝您，xx先生。能繼您之后成為海外業(yè)務(wù)部經(jīng)理，我感到萬分的榮幸。坦白說，這次升遷令人意外。我想這主要是對團(tuán)隊工作的肯定，肯定了我們的自動自發(fā)，團(tuán)結(jié)工作。同樣地，我得感謝公司上下全體同仁們的熱心與努力表現(xiàn)，由于他們的努力，Action公司針對海外的銷售方案已經(jīng)順利地推動了。以后我仍期望與大家堅持往來，雖然我將成為部門主管，我的意思是說，我絕不會因為這次的升遷就沾沾自喜、自傲自大，我的門永遠(yuǎn)是開著的。再次多謝大家。升職感言篇4大家好!我是來自XXX的XXX。此時此刻我倍感幸福與沖動。公司給了我走向成功的時機，也是它給了我展示才華的舞臺。首先，我要感謝XX領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和認(rèn)可;感謝一向鼓勵和支持我，并且不知疲倦的在我最需要幫助的時候，助推動我點撥(去掉)我的XX領(lǐng)導(dǎo)。感謝部門所有同事的辛勤付出及全力協(xié)助，感謝各位同事對我們的鼎力相助。其次，來到公司1年3個月的時間讓我感受最深的就是這樣一句話：以進(jìn)取的思維和心態(tài)去專注你想要的目標(biāo)立即行動，在行動的過程中用一個感恩的心去對待身邊的人和事，堅信自我的夢想，你就必須能夠得到你想要的結(jié)果。20xx年我將繼續(xù)帶著部門立足常規(guī)工作，扎扎實實做事，構(gòu)建精英團(tuán)隊，實現(xiàn)業(yè)績突破，為公司的蓬勃開展添磚加瓦，請大家共同見證!升職感言篇516年前，我來到惠州xx，那時我很年輕，當(dāng)然今日也還年輕，有人說你把最完美的青春時光獻(xiàn)給了xx，我想我的青春不在xx那會在哪里呢那時的我除卻熱情沒有其他，而xx為我供應(yīng)了廣闊的舞臺，給了我清晰的目標(biāo)，輔導(dǎo)訓(xùn)練提升我的本領(lǐng)，也給了我承當(dāng)任務(wù)的勇氣;正是因為xx，我從一個不經(jīng)世事初入社會的青年成長為一個有著強烈社會職責(zé)和職業(yè)榮譽感的職業(yè)經(jīng)理人，很慶幸當(dāng)初選擇了xx并一向堅持。多謝xx!有人問我保險好做不我說我來惠州的第一天就來xx保險報到了，在惠州沒有任何一個熟悉的人，從陌生拜訪開始我的xx生涯，似乎也很順利的做到了今日，你只要愿意，你也會做的很好。很多人不相信，但事實就是如此。我總告訴身邊的朋友：別談太空洞的東西，別研究太長遠(yuǎn)的事情，珍惜自我的時間，忠誠于自我的選擇，如果你還沒離職，那就還是保證今日的拜訪量吧!國務(wù)院規(guī)定每周工作5天，每一天工作8小時，我們先不談什么事業(yè)，先談?wù)勛袷貒业膭趧臃ㄒ?guī)好了。曾七次獲得環(huán)法自行車大賽冠軍的阿姆斯特朗說：我不喜歡跑步，我不喜歡跑步后的那種很累的感覺，但我明白跑步對我的身體有好處，能夠最好的堅持我的競技狀態(tài)，所以我一向堅持跑步。這句話一向貼在我的書房，時刻提醒著我，工作中困難和挫折在所難免，瑣碎的事物有時也讓人煩惱，但記住你要選擇堅強應(yīng)對，讓理性戰(zhàn)勝你的情緒!16年前，24歲的我走進(jìn)了xx，今日，40歲的我站在了那里，回望走過的路回望同行的人，祝福和鼓勵是這16年大家對我的期待，支持和幫助是這16年大家對我的厚愛，多謝您，我的朋友我的同事我的領(lǐng)導(dǎo)!升職感言篇6尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：大家好！當(dāng)公司宣布我當(dāng)上副經(jīng)理后，我的心情久久不能平靜，不平靜的原因并不是因為得到了這個讓人艷羨頭銜，而是證明了我曾經(jīng)的付出和努力得到了公司和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。20xx年的x月，我?guī)еＭ推谕麃淼搅藊xx。上崗的第一天就深深地?zé)釔凵狭诉@份工作，在之后x年的工作時間里，只要我效勞的轄區(qū)遇到緊急情況，我都會義不容辭地義務(wù)加班，并且嚴(yán)格要求自己。我負(fù)責(zé)的工作是工程建設(shè)，從做這份工作的第一天起，我就告訴自己，必須把平安放在工作的第一位，我信奉“愛妻愛子愛家庭，無以平安等于零〞的道理，把平安放在工作的首要位置，這既是對我自己負(fù)責(zé)也是對公司負(fù)責(zé)。秉承著這種工作態(tài)度，我還牢記xx總經(jīng)理說的“用心做事，以誠待人〞的處世準(zhǔn)那么，我在物業(yè)一干就是五年多，我認(rèn)為自己是踏踏實實的，問心無愧。我的工作心得是：在工作中，如果你善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點，就會少走很多彎路，盡快把工作做好。這個竅門屢試不爽，我現(xiàn)在工作起來得心應(yīng)手。在這x年的時間里，我不僅學(xué)會了管理方面的知識，也明白了很多做人的道理，找準(zhǔn)了自己的坐標(biāo)，找到了自己的位置。我懂得了如何在工作中創(chuàng)造和諧，在和諧中享受快樂。我相信當(dāng)你覺得工作是一種樂趣時，工作本身也就變成了一種享受，抱著這種心態(tài)，我覺得XX物業(yè)是個無比快樂的天堂。感謝公司給我這個開展的平臺，感謝這么多年來領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我的幫助和支持，在以后的工作中我會一如既往的為公司著想，永遠(yuǎn)把公司的利益放在第一位。一個人的能力沒有最好，只有更好，在管理方面牢記一點：責(zé)任重于一切，作為領(lǐng)導(dǎo)一定要以身作那么，凡事起到帶頭作用，永遠(yuǎn)走在困難的最前線，要創(chuàng)造良好的團(tuán)隊氣氛，各部門互相協(xié)作配合，共同把我們的xx建設(shè)得更輝煌。謝謝大家！升職感言篇713年前，剛出學(xué)堂初入社會萌萌的我，有幸成為楚天物業(yè)公司的一名普通物業(yè)效勞員。物業(yè)效勞因涉及人們的日常生活，是一種全方位、多功能的管理；是一種平凡、瑣碎、辛苦的效勞性工作；更是一個如履薄冰、不求有功，但求無過的行業(yè)。正正因如此，工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大奉獻(xiàn)，也沒取得如銷售部門那樣直觀、炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自身崗位上的工作，盡自身最大的發(fā)奮盡力盡快的去完成每一次業(yè)主效勞。雖然如此，但我的付出得到了公司的認(rèn)可，我深感無比的榮幸，我想公司給予我升職的時機也是再次向其他的如我一樣奮斗在崗位的每位同仁傳達(dá)與說明了只要真誠付出，只要做好了屬于你的那份效勞，就會得到回報的務(wù)實文化和平凡道理。因此，我認(rèn)為，在楚天，無論你是腳踏實地的做好為客效勞的效勞人員，還是有驚為天人的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)業(yè)績的銷售經(jīng)理，都是優(yōu)秀的。這天的我也是在楚天從員工到主管到主任助理再到副主任，一路走來，我十分感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁對我無微不至的關(guān)心和幫助，正是正因在他們的培養(yǎng)、造就下，小小的我才得以成長、成熟，才讓我在工作上取得了一點點成績，我也才有這天，才有這次次的升職平臺。堅持不懈為了感謝領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我的信任，為了回報楚天對我的培養(yǎng)，我將把這份感謝與感恩化作行動，勤奮敬業(yè)，不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)，為業(yè)主營造整潔、優(yōu)美、平安、溫馨、舒適的居住與辦公環(huán)境，為構(gòu)建和諧社區(qū)奉獻(xiàn)自身的微薄之力，做一個名副其實的楚天物業(yè)效勞人。升職感言篇8首先，我很感謝公司給我這次升職的時機，讓我從普通的業(yè)務(wù)員的職位升職為業(yè)務(wù)部門主管，這次升遷令人意外。我想這主要是對團(tuán)隊工作的肯定?？隙宋覀兊淖詣幼园l(fā)，團(tuán)結(jié)工作?；ㄑ郧烧Z哄女孩另外，我也總結(jié)了這次升職的原因，主要是正因我目前具備兩個優(yōu)勢：1、我的資源，我是很發(fā)奮的搜集相關(guān)的資料，并且勤于跑市場，積累了豐富的客戶資源，這樣十分利于我的業(yè)務(wù)開展，同時能夠與團(tuán)隊中的其他成員達(dá)成默契的合作。2、心態(tài)，我覺得我的心態(tài)此刻還是持續(xù)的很好，一向以陽光的、用心的一面應(yīng)對大家，我覺得急性子和慢性子的是有區(qū)別的，但是并不是說慢性子就沒有前途，正因慢，要看他怎樣慢。如果是慢到每次都耽誤事情，那當(dāng)然不可取，如果是慢到事事胸有成竹，那就是慢的藝術(shù)，正因那是一切盡在掌握、自信的表現(xiàn)。其次，公司對我的升職也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的平凡道理；對于新人，要經(jīng)的起磨練，耐的住寂莫，時機隨時都會留給有準(zhǔn)備的人；做為公司的管理層，我們要起到傳幫帶的作用，傳承企業(yè)文化，為公司創(chuàng)造更多的效益。最后，我將會在以后的工作中把這份感謝與感恩化作行動，不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)，在企業(yè)做大做強的道路上執(zhí)著前行，發(fā)奮做到更好，這就是我的升職感言，謝謝大家。升職感言篇9尊敬的領(lǐng)導(dǎo)親愛的同事們：大家好，我是xx-x，參加了20XX年1月人評會并通過了，很榮幸評為“優(yōu)秀主管〞，能夠給予我這份殊榮，我感到很榮幸。心中除了喜悅，更多的是感動。在此我要特別感謝陳剛店長和陸紅秀經(jīng)理對我的培養(yǎng)和期望，還要感謝我的團(tuán)隊和店內(nèi)各位領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和幫助，自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被得到最大的認(rèn)可,我會更加努力。自進(jìn)xx工作至今已有XX年的時間，我并沒有為公司做出了不起的奉獻(xiàn)，也沒取得特別值得炫耀的業(yè)績，我只是在我自己的工作崗位上履行著自己的職責(zé)，盡自己最大努力做好自己的本職工作，做為店內(nèi)招商部主管，我自認(rèn)為我還存在很多欠缺，與公司的要求和領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一定的差距，還有很多方面需要學(xué)習(xí)和提高。被評為優(yōu)秀主管，我覺得自己的肩上又增添了一份壓力，因而，在今后的工作中，我要隨著陳剛店長正確的指引下和陸紅秀經(jīng)理細(xì)心的教導(dǎo)下更加勤奮、更加努力，盡我所能，為xx天山店奉獻(xiàn)一份力量。也希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們繼續(xù)幫助我、支持我，在此我謝謝大家!我認(rèn)為做好一家店最重要的就是看這家店的管理層，一個優(yōu)秀的店肯定有一個優(yōu)秀的管理層，一個優(yōu)秀的管理層必定有一支優(yōu)秀的團(tuán)隊，店長就是一家店的靈魂，經(jīng)理就是身體，主管領(lǐng)班就是手和腳，缺一不可。大家都團(tuán)結(jié)一致奔著目標(biāo)一起努力，為了天山店的銷售更上一層樓。新的一年到了，希望大家能大展拳腳，把工作做得更好。因為我們天山店團(tuán)隊是最成功的，也是最好的，我相信現(xiàn)在我們大家都奔著這樣的一個目標(biāo)去共同努力共同進(jìn)步。天山店現(xiàn)取得的成績，是大家辛勤工作、努力拼搏、無私奉獻(xiàn)的結(jié)果，功績是屬于在座的每位員工的`。我相信在天山店各位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶著下，在我們每位員工團(tuán)結(jié)一心，努力奮斗下，我們天山店將會取得更加輝煌的業(yè)績。希望我們xx的每一位員工都像天空中的星斗一樣互相照耀、互相幫助、團(tuán)結(jié)一心，干好我們的工作。借用陳剛店長開會時經(jīng)常說的一句話“歷史只是一種參考，并不能預(yù)見未來。〞成績只能代表過去,我要更加任重道遠(yuǎn)。繼續(xù)為天山店盡一份綿力。這次能被評為優(yōu)秀主管，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。過去的榮譽已成為過去，xx天山店現(xiàn)面臨的形勢充滿劇烈的挑戰(zhàn)和競爭，附近商圈日趨成熟，競爭對手日漸增多，我們要配合好店長和店經(jīng)理的工作，并不斷加強個人修養(yǎng)，自我加強學(xué)習(xí)，努力提高工作業(yè)務(wù)水平，揚長避短，發(fā)奮工作，力求把工作做好的更好，樹立良好個人形象，盡我所能為公司多增加一份力量。同事們，我們要力爭成為公司的驕傲，相信公司的未來將更加燦爛輝煌!天山店的未來由我們大家攜手共同創(chuàng)造。在此新年將至，我在這里這里恭祝大家新年快樂，萬事如意。謝謝大家。升職感言篇10各位尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好!在公司工作快2年時間里，我在工作，積累了一些實踐經(jīng)驗.通過學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)成功并不是想象中的那么困難：正確的目標(biāo)+詳實的方案+頑強的意志=成功;人人都可以成功;經(jīng)營企業(yè)也是這樣。也正是因為學(xué)習(xí)，讓我獲得了知識，增長了自信，不但使我喜歡上了酒店行業(yè)，而且逐步明確了人生職業(yè)理想，爭取成為酒店管理領(lǐng)域的專家。大勝靠德。我是品德成功論的忠實信徒，但并不排斥個人魅力論。因此，我在把誠信作為自己核心價值觀的同時，也重視培養(yǎng)自己積極主動的心態(tài)以及維持良好人際關(guān)系的圓熟技巧。下面是我在戛納店的一點感想：我們酒店是以中低檔商務(wù)市場為目標(biāo)市場，所以在效勞中突出“熱情、舒適、廉價與方便〞的特點，注重標(biāo)準(zhǔn)化效勞，強化本錢控制。酒店的產(chǎn)品特點也決定了酒店的效勞勞動密集度，使管理階層難以提供一種真實具體的考核與監(jiān)督效勞質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。因此，酒店的這種非實體性的產(chǎn)品給酒店的效勞員提供了更大的道德風(fēng)險、時機主義和“搭便車〞的空間。所以我們要注重過程管理，而不只是結(jié)果。因為酒店所提供的產(chǎn)品根本上有別于工業(yè)產(chǎn)品。效勞的全過程性要求酒店實行全方位的管理;而效勞的直接性那么要求飯店實行靈活的管理.員工處在一種動態(tài)的效勞過程之中，管理活動就是管理過程。因此，最有效的組織設(shè)計就是按照過程流動進(jìn)行組織設(shè)置，圍繞著過程實現(xiàn)或完成分配各方面的職能人員，而各職能的橫向聯(lián)系及其相應(yīng)的組織就需要緊密配合，協(xié)調(diào)一致，才能完成一個完備的產(chǎn)品生產(chǎn)，因之也能克服單一的分工化和職能化的弊端。例如：明確的崗位職責(zé)和管理人員的場進(jìn)行巡視，如果效勞員對客人的眼神或手勢未做出反響，管理人員會及時補臺為客人效勞，客人較多時，管理人員協(xié)調(diào)效勞員掌握好效勞的節(jié)奏和順序。在管理過程中，管理者會面臨各種問題：市場的劇烈競爭、設(shè)備的老化、獎金的缺乏、員工的抱怨、部門之間的矛盾、客人的投訴等，在困難和問題面前是畏縮不前，被動等待，還是主動想方法去解決，這是管理者工作態(tài)度的不同表現(xiàn)。說得再多，問題沒有解決，工作目標(biāo)沒有實現(xiàn)，這不能說是管理者到位。當(dāng)一個管理人員就要“以人為本、以客為先〞。酒店員工作為“效勞〞的根本載體，成為酒店產(chǎn)品價值實現(xiàn)交換的重要中介，從面成為酒店在運轉(zhuǎn)管理過程中的一個“焦點〞——酒店運轉(zhuǎn)管理的根本出發(fā)點與歸宿點?！?/p>