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三力法則(2)體力財力統(tǒng)御蠻野社會財力智力體力雇傭智力財力整合資本社會信息社會2/4/20231二.一切競爭,都從設(shè)計時開始
設(shè)計一:名稱設(shè)計。“蒙?!逼髽I(yè)名稱的選擇。第二品牌戰(zhàn)略,為內(nèi)蒙古喝彩,中國乳都等設(shè)計。2/4/20232二.一切競爭,都從設(shè)計時開始
千里草原騰起伊利集團、興發(fā)集團、蒙牛乳業(yè),塞外明珠耀照寧城集團、仕奇集團,河套崢嶸蒙古王,高原獨秀鄂爾多斯,西部驕子兆君羊絨……我們?yōu)閮?nèi)蒙古喝彩,讓內(nèi)蒙古騰飛。
2/4/20233二.一切競爭,都從設(shè)計時開始
從2000年9月至2001年12月,蒙牛陸續(xù)投資300多萬元,通過燈箱廣告這一載體,推出旨在建設(shè)內(nèi)蒙古共同品牌的公益廣告——《為內(nèi)蒙古喝彩》·《中國乳都》。
2/4/20234二.一切競爭,都從設(shè)計時開始
設(shè)計二:品牌定位。牛奶不走出內(nèi)蒙古(四個客觀原因);國內(nèi)首例奶車洗浴車間,閃蒸。2/4/20235二.一切競爭,都從設(shè)計時開始
設(shè)計三:一生只做一件事,不走多元化。一個普通人集中于最有效的一點,將比一個在無數(shù)處分心的天才更容易獲得成功。動物.ppt
羅蘭.貝格總裁2/4/20236困難永遠有。失敗者的特點是:一碰到困難就修改目標,因為修改目標最簡便,殊不知,目標一變,系統(tǒng)全亂。成功者的特點是:不修改目標,只修改手段。核心體驗:不修改目標,只修改手段。2/4/20237三.企業(yè)文化建設(shè)是一項“基因工程”同樣的機器,同樣的資金,同樣的原料,在不同的企業(yè)發(fā)揮的效力是不同的,因為各個企業(yè)的文化不同。企業(yè)文化就像人的基因,無時不在,無處不在,一臺機器、一筆資金、一車原料,從進廠那天起,就被植入了這個企業(yè)的基因,它們按照什么邏輯運轉(zhuǎn),要看這個企業(yè)的文化。
核心理念:經(jīng)營人心。2/4/20238經(jīng)營人心人的工作狀態(tài)可以劃分為三種:賣嘴,賣力,賣命。企業(yè)哲學的高尚程度,決定著員工的高尚程度。企業(yè):蒙牛內(nèi)上下級關(guān)系——只準向下經(jīng)營,不準向上經(jīng)營。
我的座右銘“小勝憑智,大勝靠德”2/4/20239經(jīng)營人心社會:戰(zhàn)略決策的“五句話”。2/4/202310四.創(chuàng)建學習創(chuàng)新型團隊博弈論.ppt1.把“學習力”轉(zhuǎn)化為“生產(chǎn)力”2.把“離散力”整合為“聚合力”3.把“創(chuàng)新力”提煉為“競爭力”公司簡介1.ppt有德有才,破格重用有德無才,培養(yǎng)使用有才無德,限制錄用無德無才,堅決不用2/4/202311蒙牛故事:清晨,非洲草原上的羚羊從睡夢中醒來,它知道新的比賽就要開始,對手仍然是跑得最快的獅子,要想活命,就必須在賽跑中獲勝。另一方面,獅子思想負擔也不輕,假如跑不過最慢的羚羊,命運都是一樣,當太陽升起時,為了生存下去最好還是快跑吧!多么奇妙的事情,強如獅子之強,弱似羚羊之弱,差別不可謂不大,然而在物競天擇的廣闊天地里,兩者面臨的、源自求生欲望的壓力卻是同等的。可見,在動物世界里,動物的對手說到底也就是它自己,它要逃避死亡的追逐,首先就要戰(zhàn)勝它自己,它必須越跑越快。因為稍一松懈,便會成為他人的戰(zhàn)利品,決無重賽的機會。最大的敵人是自己,對人來說何嘗不是這樣?不管你是總裁還是小職員,為了保住自己的職位,不是盡心盡責,全力以赴嗎?要知道總有人盯著你的職位,躍躍欲試,總裁的高位自然熱門,不必多說,小職員也不例外,因為公司門外總有不少新人等著進來。這樣看來,大家的選擇都一樣,要么做得更好,要么被淘汰。在新的一天
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