人力資源部XX3年工作總結(jié)

人力資源部 2013年工作總結(jié)2013年，人力資源部全體同志在總公司黨委及分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)人力資源部職責(zé)要求及年初制定的工作計劃，團(tuán)結(jié)一致、盡職盡責(zé)、狠抓落實，較好地完成了各項工作任務(wù)。一、黨建工作方面1、制定了 2013年總公司政治學(xué)習(xí)安排意見。把深入學(xué)習(xí)十八大精神作為中心任務(wù)。一是各級黨組織、單位、部門認(rèn)認(rèn)真真、原原本本的學(xué)習(xí)了十八大和十八屆二中、三中全會文件精神。二是按照省國投公司《關(guān)于深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神的實施方案》的安排，進(jìn)一步提高黨員和基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，組織總公司領(lǐng)導(dǎo)班子參加了由省國資委、省國投公司組織的學(xué)習(xí)貫徹十八大精神專題黨課。三是“七一”前夕，組織總公司全體黨員舉行了慶祝建黨92周年新黨章知識競賽。通過采取各種形式的學(xué)習(xí)，使大家深刻領(lǐng)會十八大和十八屆二中、三中全會精神，努力做好總公司的各項工作。2、人力資源部把做好思想政治工作、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定、保證生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作的順利進(jìn)行，作為工作的重點。做到及時了解職工的思想工作狀況，在向領(lǐng)導(dǎo)反映的同時，積極地協(xié)調(diào)化解職工工作及思想中的矛盾，促進(jìn)了企業(yè)和諧發(fā)展。3、認(rèn)真組織了2012年總公司先進(jìn)單位、先進(jìn)個人等評選活動，經(jīng)過自下而上的評選，評選出先進(jìn)單位

3個、先進(jìn)工作者

17名、優(yōu)秀項目經(jīng)理部

7個、優(yōu)秀項目經(jīng)理

7名、優(yōu)秀項目總工

7名和優(yōu)秀工程專業(yè)技術(shù)人員 16名。通過樹立典型，使大家學(xué)有方向、趕有目標(biāo)。4、組織了一名入黨積極分子參加了由省國資委黨委組織的入黨培訓(xùn)班，發(fā)展了一名新黨員，同時為 1名預(yù)備黨員辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)。二、人事、勞動工資管理方面（一）人事勞動工資工作。1、深化人事改革。今年上半年對總公司機(jī)關(guān)進(jìn)行了管理人員調(diào)整工作，以無記名投票的方式進(jìn)行民意測驗，調(diào)整提拔了一大批中層及科級以上管理人員。2、積極配合總公司的管理提升工作，重新細(xì)化了人力資源部的職責(zé)權(quán)限，并明確了相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo)。為總公司下一步的管理工作的提升做好了準(zhǔn)備。3、對全體員工勞動合同進(jìn)行了統(tǒng)一的清查，及時續(xù)簽了到期的勞動合同。人力資源部對總公司所屬各部門各單位員工勞動合同簽訂情況進(jìn)行了一次全面的清查工作， 并及時續(xù)簽了到期的勞動合同，保障了公司和職工的利益。4、根據(jù)省國資委和省國投公司要求，按月申報了2013年工資總額計劃，對總公司所屬各單位發(fā)放的工資等收入進(jìn)行調(diào)查、研究、統(tǒng)計，根據(jù)要求上報材料，為總公司爭取職工工資總額計劃提供保障。5、認(rèn)真做好總公司內(nèi)部的工資、勞動保險等工作，根據(jù)崗位變動、職稱評聘、人員錄用等情況，調(diào)整、計算人員工資共 60余人次，并按時調(diào)整繳納了職工的社會保險。同時，認(rèn)真貫徹落實總公司養(yǎng)老保險代扣代繳規(guī)定，及時催促掛靠人員按時繳納養(yǎng)老保險，切實維護(hù)了總公司的經(jīng)濟(jì)利益。6、根據(jù)總公司業(yè)務(wù)發(fā)展的實際需要，人力資源部在七月份中旬就開始著手 2013年度的人才招聘工作，自八月份以來，有針對性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作。人力資源部以公司的利益和需要為出發(fā)點，以公開、公平、公正為選拔原則，把好人才引進(jìn)公司、擇優(yōu)錄用。人力資源部對每一位應(yīng)聘者的簡歷進(jìn)行認(rèn)真的篩選，并請專家根據(jù)不同專業(yè)編制了相應(yīng)的專業(yè)入職考試試題，經(jīng)過了初選、入職筆試、面試三個環(huán)節(jié)，最終為總公司系統(tǒng)招入了 27名專業(yè)技術(shù)性較為優(yōu)秀的畢業(yè)生人才。（二）專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作。1、為2013年參加職稱評審的人員，及時辦理外語、計算機(jī)考試及專業(yè)考試報名手續(xù)，教材訂閱等各項工作。2、對通過職稱評審人員的發(fā)文公布，聘文起草以及資格證書、聘任證書的辦理及備案工作，為聘期屆滿人員辦理續(xù)聘手續(xù)。3、組織各系列專業(yè)技術(shù)人員申報評審了

2013

年度的專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作，經(jīng)過下發(fā)通知、咨詢答疑、組織審核，共上報

19人的評審資料至相關(guān)評審組織，截至目前，已有13人通過了職稱評審工作，并已公示，其中 2人取得高級工程師資格， 11人取得工程師資格。三、認(rèn)真做好離退休人員的工作在離退休工作方面，認(rèn)真貫徹了省國資委的工作要求，堅持以人為本，全心全意的為老同志服務(wù)，努力營造和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。1、我們按規(guī)定為老同志發(fā)放了書報費外， 還在活動室訂閱了《支部生活》、《老干部之家》、《家庭健康》等雜志，滿足了他們的學(xué)習(xí)需求，豐富了老同志的精神生活。2、落實離退休老同志的生活待遇。根據(jù)新的退休人員工資增長辦法，調(diào)整了退休人員的養(yǎng)老金待遇并補(bǔ)發(fā)了生活補(bǔ)貼。3、為總公司機(jī)關(guān)職工張寶云、宋林芝、傅新莉、唐興安同志辦理了退休手續(xù)，經(jīng)過多次報送材料，審核檔案，通過細(xì)致工作，保證了職工按時退休，享受到退休待遇。四、紀(jì)檢工作方面在紀(jì)委工作方面。一是制訂了《2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見》，具體組織各部室、單位簽訂了《2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，按照省國投公司的要求，對總公司2013年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行了自查，并形成自查報告，按時間要求，上報省國投公司。二是按照中央、省委、和省國投公司紀(jì)委關(guān)于落實中央八項規(guī)定及糾正“四風(fēng)”的有關(guān)文件和要求，認(rèn)真開展了落實八項規(guī)定、糾正“四風(fēng)”工作，收到了一定的成效。三是繼續(xù)開展了廉潔風(fēng)險防控管理工作。加強(qiáng)了對風(fēng)險點的監(jiān)督檢查。五、監(jiān)察工作監(jiān)察室按照職責(zé)范圍，結(jié)合單位實際，具體工作如下：（一）堅持了目標(biāo)責(zé)任書簽訂工作上報制度。認(rèn)真落實總公司《關(guān)于認(rèn)真做好工程項目目標(biāo)責(zé)任書簽訂工作的通知》精神，把督促目標(biāo)責(zé)任書簽訂工作作為一項經(jīng)常性工作。對各單位每季上報的《工程項目目標(biāo)責(zé)任書簽訂情況》及時監(jiān)察并跟蹤督促。根據(jù)近幾年的工作經(jīng)驗，目標(biāo)責(zé)任書的簽訂情況容易出現(xiàn)反彈。為了鞏固工作成果，監(jiān)察室把工作做到細(xì)處，對發(fā)現(xiàn)的問題，直接反饋該公司負(fù)責(zé)人，及時跟蹤督促。（二）加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。特別是制度落實的質(zhì)量和效果進(jìn)行日常監(jiān)督，切實把制度轉(zhuǎn)化為干部職工的行為準(zhǔn)則，增強(qiáng)制度的約束力。加強(qiáng)對各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督，有效地增強(qiáng)了廣大黨員、干部廉潔自律的自覺性，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制從制度建設(shè)到工作實踐形成長效機(jī)制。（三）根據(jù)有關(guān)要求，紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督參與干部選拔工作，規(guī)范操作，保證干部選拔的公開、公平和公正。全程參與各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的年度考核工作。（四）加大對領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部作風(fēng)的監(jiān)督檢查力度。進(jìn)一步加大推進(jìn)厲行節(jié)約工作力度，今年中秋國慶期間，加強(qiáng)了對各單位落實中央八項規(guī)定的監(jiān)督檢查，堅決剎住公款送月餅、送節(jié)禮和奢侈浪費等不正之風(fēng)；對超標(biāo)車進(jìn)行了清理，對違規(guī)車進(jìn)行了處理，確保厲行節(jié)約的八項措施落實到位。采取定期檢查和不定期檢查等形式，切實加強(qiáng)對落實厲行節(jié)約規(guī)定情況的監(jiān)督檢查，按照上級要求及時報送落實厲行節(jié)約工作情況統(tǒng)計。并起草了總公司黨委在省國投公司黨委召開的關(guān)于落實八項規(guī)定、糾正“四風(fēng)”工作會議上的匯報。（五）對總公司《接待管理辦法》、《車輛管理辦法》的執(zhí)行情況，進(jìn)行了監(jiān)督檢查。六、群團(tuán)工作方面1、共青團(tuán)工作。一是積極開展了青年文明號活動，基礎(chǔ)公司繼續(xù)保持山東青年文明號的榮譽稱號。二是積極參加省管企業(yè)五四評先樹優(yōu)工作，在這次活動中，機(jī)械施工公司團(tuán)支部獲得“省管企業(yè)五四紅旗團(tuán)支部”榮譽稱號， XX同志獲得“省管企業(yè)優(yōu)秀團(tuán)干部”榮譽稱號，XX同志獲得“省管企業(yè)優(yōu)秀團(tuán)員”榮譽稱號。三是根據(jù)共青團(tuán)山東省國資委委員會轉(zhuǎn)發(fā)的團(tuán)省委、省安監(jiān)局《關(guān)于開展“青春建功中國夢—青安崗在行動”即2013年度山東省青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動的通知》，總公司團(tuán)支部積極響應(yīng)，根據(jù)通知的精神立即展開了創(chuàng)建活動。針對本次創(chuàng)建活動的要求并按照今年“安全生產(chǎn)月”的活動主題“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展”，制定了詳細(xì)的活動方案并進(jìn)行了實施，及時的向國資委送報了相應(yīng)工作總結(jié)；四是根據(jù)團(tuán)省委、省國資委團(tuán)委、省國投公司團(tuán)委要求，總公司基礎(chǔ)公司團(tuán)支部積極申報2013年度山東省青年突擊隊，山東水利工程總公司基礎(chǔ)工程有限公司青年突擊隊并已經(jīng)取得“山東省青年突擊隊”榮譽稱號；五是進(jìn)行了團(tuán)員各類報表的統(tǒng)計上報工作以及2013年度團(tuán)費的收取，并及時上繳省國資委團(tuán)委。2、婦女工作。組織了“三八”婦女節(jié)慶祝活動。工會女工委于3月5日組織總公司女職工到植物園游玩活動。 并對在工作中取得優(yōu)異成績、受到總公司表彰獎勵的 7名先進(jìn)女職工進(jìn)行了表揚，號召廣大女職工向她們學(xué)習(xí)，為總公司的發(fā)展壯大再立新功。3、及時為育齡職工辦理了準(zhǔn)生證、獨生子女證，做好后勤服務(wù)工作。七、職工培訓(xùn)方面1、根據(jù)