企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)******:**年，公司紀(jì)委在上級(jí)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，根據(jù)**黨委、紀(jì)委對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的具體要求，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)制度建設(shè)，落實(shí)主體責(zé)任，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，把紀(jì)檢監(jiān)察工作結(jié)合到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中去，為企業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治和紀(jì)律保障。現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：一、2016年主要工作（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制公司紀(jì)委認(rèn)真貫徹落實(shí)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針，堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局”的原則，以落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”為主線，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是嚴(yán)格貫徹落實(shí)**關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)組織實(shí)施工作，緊緊圍繞今年重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，做到責(zé)任明確、考核到位。二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。建立健全“一把手”抓班子成員、班子成員抓分管部門、分管部門抓干部員工的工作格。三是強(qiáng)化責(zé)任追究。密切注意“四風(fēng)”新情況、新動(dòng)向，對(duì)違反有關(guān)規(guī)定造成嚴(yán)重后果和不良影響的單位和個(gè)人，從嚴(yán)追究，給予組織處理和黨紀(jì)、政紀(jì)處分，堅(jiān)決維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性，從根本上遏制“四風(fēng)”勢(shì)頭的發(fā)展和蔓延。（二）認(rèn)真開展糾正“四風(fēng)”問題“回頭看”工作一是結(jié)合公司實(shí)際討論制定了《開展貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神糾正“四風(fēng)”問題“回頭看”實(shí)施方案》，明確了開展糾正“四風(fēng)”問題“回頭看”活動(dòng)的工作任務(wù)、工作重點(diǎn)、工作步驟、時(shí)間安排，確保工作不走過場(chǎng)，落到實(shí)處。二是突出重點(diǎn)，中秋、國(guó)慶兩節(jié)期間公司紀(jì)委下發(fā)《關(guān)于節(jié)假日期間公車使用情況報(bào)備的通知》，重點(diǎn)抓好節(jié)日期間的公務(wù)用車管理。三是認(rèn)真開展了自糾自查，對(duì)公司紀(jì)委履行職責(zé)方面、宣傳教育方面、制度建設(shè)方面、監(jiān)督檢查方面、執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面的工作開展情況認(rèn)真總結(jié)梳理，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，明確下一步整改思路，持之以恒糾正“四風(fēng)”問題。四是加強(qiáng)節(jié)日期間嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”情況的監(jiān)督檢查，制定下發(fā)了《****關(guān)于中秋、國(guó)慶期間嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”要求的通知》，發(fā)布監(jiān)督公告，明確兩節(jié)期間有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求，為企業(yè)營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。（三）強(qiáng)化廉政教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線大力開展反腐倡廉思想教育反腐倡廉宣傳教育歷來是黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作。在廉政教育上，公司紀(jì)委堅(jiān)持反腐鐘常敲，倡廉雨常下，通過積極開展多種形式的教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和接受監(jiān)督的意識(shí)，使黨風(fēng)廉政教育更具系統(tǒng)性，更具實(shí)效性。一是抓好集中學(xué)習(xí)。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育的有關(guān)要求，組織公司干部職工先后學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等文件，使黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)，準(zhǔn)確把握要求，自覺摒棄一切不合時(shí)宜的陳規(guī)舊習(xí)，強(qiáng)化廉潔從業(yè)意識(shí)，帶頭廉潔自律。二是加強(qiáng)節(jié)日教育。在清明節(jié)、端午節(jié)、國(guó)慶節(jié)前下發(fā)的放假通知中明確作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，時(shí)時(shí)提醒黨員干部自覺遵守廉政準(zhǔn)則，體現(xiàn)對(duì)黨員干部的政治關(guān)愛。三是開展多形式的廉政教育。通過組織黨員干部集中觀看《永遠(yuǎn)在路上》、《老百姓是天》等教育影片，召開專題學(xué)習(xí)討論座談會(huì)使廉政教育更加貼近受教育者的思想實(shí)際和工作實(shí)際，真正做到入情入理、入腦入心，使黨員干部增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，始終保持清正廉潔。（四）圍繞關(guān)鍵環(huán)節(jié)強(qiáng)化監(jiān)督力度.嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度。公司紀(jì)委堅(jiān)持把實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度作為貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理的重要舉措，把房產(chǎn)、投資、配偶子女從業(yè)、因公出國(guó)境等情況列入報(bào)告內(nèi)容，力求領(lǐng)導(dǎo)干部從自身做起，樹立帶頭模范作用，自覺接受監(jiān)督。.按規(guī)定開展干部任前廉政談話。根據(jù)《干部任用工作條例》有關(guān)規(guī)定，制定了《中層干部考核管理辦法》，規(guī)范選人用人程序，不斷規(guī)范干部任用工作行為，積極推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化進(jìn)程，營(yíng)造風(fēng)清氣順的用人環(huán)境。（五）深化效能監(jiān)察工作認(rèn)真按照建投**紀(jì)委相關(guān)部署和要求，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以“降本、增效、保廉、發(fā)展”為目的，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)，扎實(shí)開展效能監(jiān)察工作。一是成立工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。公司成立了以支部書記為組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)組。二是為保證效能監(jiān)察活動(dòng)順利開展，華銳建材結(jié)合實(shí)際，制定了《****有限公司效能監(jiān)察實(shí)施辦法》，使效能監(jiān)察開展制度化、活動(dòng)工作管理規(guī)范化。三是明確監(jiān)察事項(xiàng)，扎實(shí)推進(jìn)效能監(jiān)察。針對(duì)公司核心業(yè)務(wù)和管理工作中薄弱環(huán)節(jié)的，經(jīng)認(rèn)真討論研究，今年，公司共立項(xiàng)五個(gè)，分別是 效能監(jiān)察。工作過程中，檢查小組采取事前參與、事中監(jiān)督的工作方式，規(guī)范工作程序，堵塞管理漏洞，提高工作效率和管理水平，防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范。今年立項(xiàng)的五個(gè)效能監(jiān)察項(xiàng)目，經(jīng)各部門的努力，業(yè)已按計(jì)劃結(jié)項(xiàng)。（六）扎實(shí)做好信訪維穩(wěn)工作公司從維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧的大局出發(fā)，從職工群眾關(guān)心的細(xì)節(jié)問題入手，多次召開會(huì)議傳達(dá)**相關(guān)文件精神，及時(shí)掌握職工思想動(dòng)向，進(jìn)一步統(tǒng)一了干部職工的思想、凝聚共識(shí)，激發(fā)了全體黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的正能量，對(duì)促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展起到了積極作用。今年，公司未接到信訪舉報(bào)案件；沒有因不作為、亂作為引發(fā)重大群體性事件或因處置不當(dāng)、處置不力造成重大社會(huì)影響。二、存在的問題2016年以來，公司紀(jì)檢監(jiān)察工作從實(shí)際出發(fā)，圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，進(jìn)一步推進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展，取得了良好的成效。但同時(shí)，我們的工作與上級(jí)的要求還存在一定差距。主要表現(xiàn)在：一是工作人員的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。二是各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行力需要進(jìn)一步加大。三是效能監(jiān)察全程監(jiān)督的力度和深度還需加強(qiáng)。三、下一步工作計(jì)劃（一）認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是加強(qiáng)對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”相關(guān)文件的貫徹學(xué)習(xí)，深化思想認(rèn)識(shí)，明確工作任務(wù)、具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)要求，形成上下齊抓工作共識(shí)。二是對(duì)照“兩個(gè)責(zé)任”，明確工作職責(zé)和要求，抓好工作過程督查，完善檢查考核制度，推進(jìn)工作落實(shí)。（二）加強(qiáng)廉政教育力度。利用會(huì)議培訓(xùn)、刊物報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、多媒體等多種形式，深入開展理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育和崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)，不斷增強(qiáng)黨員干部的免疫力，不斷鞏固拒腐防變的思想道德防線。（三）切實(shí)強(qiáng)化監(jiān)督檢查。一是圍繞公司和上級(jí)重大決策部署開展監(jiān)督檢查，推動(dòng)工作落實(shí)。二是圍繞落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”開展督查，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、反腐倡廉工作任務(wù)分工落實(shí)。進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，完善關(guān)鍵崗位關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管程序，逐步形成權(quán)力相互制衡、部門相互制約的管理機(jī)制。（四）持續(xù)推進(jìn)企業(yè)效能監(jiān)察工作。公司企業(yè)管理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)涉及面既廣又雜，不可能面面俱到。效能監(jiān)察工作必須圍繞企業(yè)的中心工作，深入實(shí)際調(diào)查研究，抓住生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的“重點(diǎn)”，抓住領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的“難點(diǎn)”，抓住職工群眾關(guān)注的“熱點(diǎn)”，選題立項(xiàng)。力求選好項(xiàng)目，取得成果，完善制度，真正達(dá)到效能監(jiān)察的目的。（五）加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)。打鐵還需自身硬，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作為專門執(zhí)紀(jì)監(jiān)督機(jī)關(guān)，更要加強(qiáng)自身建設(shè)。下一