家具店用工合同的（3篇）

第6頁共6頁家具店用工?合同的甲?方：___?__乙方?：____?_身份證?號：___?__甲方?聘用乙方為?試用期員工?，試用期_?____個?月，自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。經(jīng)雙?方平等協(xié)商?，現(xiàn)就試用?期間的有關(guān)?事項訂立以?下條款，以?共同遵守。?(試用期最?長不超過3?個月)一?、乙方的崗?位(工種)?為：在試?用期間，根?據(jù)工作需要?和乙方能力?，甲方有權(quán)?對乙方的工?作崗位進行?調(diào)整。二?、在試用期?間，乙方應(yīng)?保守甲方的?商業(yè)秘密，?嚴格遵守勞?動紀律和甲?方的各項治?理規(guī)定及制?度，并根據(jù)?甲方工作安?排，認真履?行職責(zé)，維?護甲方合法?權(quán)益。三?、乙方試用?期工資為_?____元?/月，甲方?按月發(fā)放。?四、乙方?在試用期內(nèi)?，考勤均由?甲方按實際?出勤狀況和?公司考勤制?度執(zhí)行。試?用期勞動合?同五、乙方?在試用期內(nèi)?，公司的福?利待遇均已?包含在試用?期工資內(nèi)。?六、乙方?每月工資由?甲方自上班?之日起的次?月____?日左右發(fā)放?，若乙方工?作不足一個?月時，按月?工資比例折?合實際工作?天數(shù)計算。?若工資發(fā)放?日恰逢周日?或假日，甲?方結(jié)合公司?實際情況逐?日順延發(fā)放?。七、在?試用期內(nèi)，?乙方提出解?除本合同時?，須提前七?個工作日通?知甲方，協(xié)?商解決，否?則，將根據(jù)?公司制度，?由公司按制?度論處。?八、在試用?期內(nèi)，甲方?如認為乙方?不能勝任工?作或發(fā)現(xiàn)乙?方應(yīng)聘材料?弄虛作假，?不符合錄用?條件的，可?隨時停止試?用并予以解?雇，工資按?乙方實際考?勤，依據(jù)公?司制度及本?合同相關(guān)內(nèi)?容(條款)?結(jié)算。九?、在試用期?內(nèi)，乙方嚴?重違反勞動?紀律或者甲?方的治理規(guī)?章制度的;?或者故意或?嚴重失職，?給甲方利益?造成損害的?，甲方有權(quán)?立即終止試?用并予以解?雇。乙方應(yīng)?對甲方造成?的損失予以?全額的賠償?責(zé)任。十?、在試用期?內(nèi)，因乙方?泄露甲方商?業(yè)秘密，給?甲方造成經(jīng)?濟損失;或?因乙方的故?意或重大過?失行為給甲?方造成經(jīng)濟?損失的，甲?方有權(quán)向乙?方進行追償?。十一、?試用期滿或?試用期內(nèi)工?作突出并經(jīng)?考核合格者?，將在當(dāng)月?內(nèi)與公司簽?訂正式勞?動合同?？?核不合格者?，公司根據(jù)?實際情況將?予以解雇。?十二、乙?方聲明，乙?方在簽署本?合同時，已?知曉甲方的?制度并愿意?遵守各項事?宜。十三?、本合同經(jīng)?雙方簽字后?起生效。?十四、未盡?事宜，甲、?乙雙方協(xié)商?解決。甲?方：(公章?)____?_乙方：(?簽字)__?___日?期：___?__?????????????日期?：____?_家具店?用工合同的?（二）甲?方：___?__乙方?：____?_身份證?號：___?__甲方?聘用乙方為?試用期員工?，試用期_?____個?月，自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。經(jīng)雙?方平等協(xié)商?，現(xiàn)就試用?期間的有關(guān)?事項訂立以?下條款，以?共同遵守。?(試用期最?長不超過3?個月)一?、乙方的崗?位(工種)?為：在試?用期間，根?據(jù)工作需要?和乙方能力?，甲方有權(quán)?對乙方的工?作崗位進行?調(diào)整。二?、在試用期?間，乙方應(yīng)?保守甲方的?商業(yè)秘密，?嚴格遵守勞?動紀律和甲?方的各項治?理規(guī)定及制?度，并根據(jù)?甲方工作安?排，認真履?行職責(zé)，維?護甲方合法?權(quán)益。三?、乙方試用?期工資為_?____元?/月，甲方?按月發(fā)放。?四、乙方?在試用期內(nèi)?，考勤均由?甲方按實際?出勤狀況和?公司考勤制?度執(zhí)行。試?用期勞動合?同五、乙方?在試用期內(nèi)?，公司的福?利待遇均已?包含在試用?期工資內(nèi)。?六、乙方?每月工資由?甲方自上班?之日起的次?月____?日左右發(fā)放?，若乙方工?作不足一個?月時，按月?工資比例折?合實際工作?天數(shù)計算。?若工資發(fā)放?日恰逢周日?或假日，甲?方結(jié)合公司?實際情況逐?日順延發(fā)放?。七、在?試用期內(nèi)，?乙方提出解?除本合同時?，須提前七?個工作日通?知甲方，協(xié)?商解決，否?則，將根據(jù)?公司制度，?由公司按制?度論處。?八、在試用?期內(nèi)，甲方?如認為乙方?不能勝任工?作或發(fā)現(xiàn)乙?方應(yīng)聘材料?弄虛作假，?不符合錄用?條件的，可?隨時停止試?用并予以解?雇，工資按?乙方實際考?勤，依據(jù)公?司制度及本?合同相關(guān)內(nèi)?容(條款)?結(jié)算。九?、在試用期?內(nèi)，乙方嚴?重違反勞動?紀律或者甲?方的治理規(guī)?章制度的;?或者故意或?嚴重失職，?給甲方利益?造成損害的?，甲方有權(quán)?立即終止試?用并予以解?雇。乙方應(yīng)?對甲方造成?的損失予以?全額的賠償?責(zé)任。十?、在試用期?內(nèi)，因乙方?泄露甲方商?業(yè)秘密，給?甲方造成經(jīng)?濟損失;或?因乙方的故?意或重大過?失行為給甲?方造成經(jīng)濟?損失的，甲?方有權(quán)向乙?方進行追償?。十一、?試用期滿或?試用期內(nèi)工?作突出并經(jīng)?考核合格者?，將在當(dāng)月?內(nèi)與公司簽?訂正式勞?動合同?？?核不合格者?，公司根據(jù)?實際情況將?予以解雇。?十二、乙?方聲明，乙?方在簽署本?合同時，已?知曉甲方的?制度并愿意?遵守各項事?宜。十三?、本合同經(jīng)?雙方簽字后?起生效。?十四、未盡?事宜，甲、?乙雙方協(xié)商?解決。甲?方：(公章?)____?_乙方：(?簽字)__?___日?期：___?__?????????????日期?：____?_家具店?用工合同的?（三）甲?方：___?__乙方?：____?_身份證?號：___?__甲方?聘用乙方為?試用期員工?，試用期_?____個?月，自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。經(jīng)雙?方平等協(xié)商?，現(xiàn)就試用?期間的有關(guān)?事項訂立以?下條款，以?共同遵守。?(試用期最?長不超過3?個月)一?、乙方的崗?位(工種)?為：___?__在試?用期間，根?據(jù)工作需要?和乙方能力?，甲方有權(quán)?對乙方的工?作崗位進行?調(diào)整。二?、在試用期?間，乙方應(yīng)?保守甲方的?商業(yè)秘密，?嚴格遵守勞?動紀律和甲?方的各項治?理規(guī)定及制?度，并根據(jù)?甲方工作安?排，認真履?行職責(zé)，維?護甲方合法?權(quán)益。三?、乙方試用?期工資為_?____元?/月，甲方?按月發(fā)放。?四、乙方?在試用期內(nèi)?，考勤均由?甲方按實際?出勤狀況和?公司考勤制?度執(zhí)行。試?用期勞動合?同五、乙方?在試用期內(nèi)?，公司的福?利待遇均已?包含在試用?期工資內(nèi)。?六、乙方?每月工資由?甲方自上班?之日起的次?月____?日左右發(fā)放?，若乙方工?作不足一個?月時，按月?工資比例折?合實際工作?天數(shù)計算。?若工資發(fā)放?日恰逢周日?或假日，甲?方結(jié)合公司?實際情況逐?日順延發(fā)放?。七、在?試用期內(nèi)，?乙方提出解?除本合同時?，須提前七?個工作日通?知甲方，協(xié)?商解決，否?則，將根據(jù)?公司制度，?由公司按制?度論處。?八、在試用?期內(nèi)，甲方?如認為乙方?不能勝任工?作或發(fā)現(xiàn)乙?方應(yīng)聘材料?弄虛作假，?不符合錄用?條件的，可?隨時停止試?用并予以解?雇，工資按?乙方實際考?勤，依據(jù)公?司制度及本?合同相關(guān)內(nèi)?容(條款)?結(jié)算。九?、在試用期?內(nèi)，乙方嚴?重違反勞動?紀律或者甲?方的治理規(guī)?章制度的;?或者故意或?嚴重失職，?給甲方利益?造成損害的?，甲方有權(quán)?立即終止試?用并予以解?雇。乙方應(yīng)?對甲方造成?的損失予以?全額的賠償?責(zé)任。十?、在試用期?內(nèi)，因乙方?泄露甲方商?業(yè)秘密，給?甲方造成經(jīng)?濟損失;或?因乙方的故?意或重大過?失行為給甲?方造成經(jīng)濟?損失的，甲?方有權(quán)向乙?方進行追償?。十一、?試用期滿或?試用期內(nèi)工?作突出并經(jīng)?考核合格者?，將在當(dāng)月?內(nèi)與公司簽?訂正式勞?動合同。考?核不合格者?，公司根據(jù)?實際情況將?予以解雇。?十二、乙?方聲明，乙?方在簽署本?合同時，已?知曉甲方的?制度并愿意?遵守