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實(shí)施職業(yè)病防治法
是保護(hù)勞動(dòng)者健康的需要
--堅(jiān)持以人為本構(gòu)建和諧社會(huì)
周安壽中國(guó)疾病預(yù)防控制中心職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所二00五年三月中華人民共和國(guó)主席令《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》已由中華人民共和國(guó)第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議于2001年10月27日通過(guò),現(xiàn)予公布,自2002年5月1日起施行。中華人民共和國(guó)主席江澤民2001年10月27日職業(yè)病防治法立法責(zé)、權(quán)、利關(guān)系政府衛(wèi)生部門職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)制政府監(jiān)督職責(zé)用人單位勞動(dòng)者權(quán)利義務(wù)支持系統(tǒng)職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)保險(xiǎn)賠付保護(hù)健康權(quán)益促進(jìn)勞動(dòng)力資源可持續(xù)發(fā)展用人單位勞動(dòng)者工會(huì)組織履行義務(wù)主張權(quán)利義務(wù)權(quán)利行業(yè)協(xié)會(huì)職業(yè)病防治法立法的基本原則以憲法為依據(jù),與現(xiàn)有法律法規(guī)相銜接定位:維權(quán)法,保護(hù)勞動(dòng)者健康權(quán)1、職業(yè)病防治義務(wù)人—用人單位2、保護(hù)對(duì)象—?jiǎng)趧?dòng)者方針:預(yù)防為主,防治結(jié)合管理方式:分類管理,綜合治理重點(diǎn):控制危害源頭既要適應(yīng)加入WTO要求,又不脫離現(xiàn)實(shí)國(guó)情轉(zhuǎn)變政府職能,減少事前許可,加強(qiáng)事后監(jiān)督處理好三類法律關(guān)系,政事分開(kāi)、政企分開(kāi)
1、用人單位與勞動(dòng)者之間的職業(yè)病防治法律關(guān)系2、政府與用人單位、服務(wù)機(jī)構(gòu)的行政監(jiān)管關(guān)系3、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)機(jī)構(gòu)與用人單位的民事法律關(guān)系處理好各方當(dāng)事人關(guān)系
1、用人單位、勞動(dòng)者、政府、職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)者2、發(fā)揮行業(yè)自律作用(企業(yè)家協(xié)會(huì))3、發(fā)揮工會(huì)組織群眾監(jiān)督作用(行業(yè)工會(huì)等)4、社會(huì)監(jiān)督職業(yè)病防治法主要內(nèi)容第一章總則第二章前期預(yù)防第三章勞動(dòng)過(guò)程中的防護(hù)與管理第四章職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障第五章監(jiān)督檢查第六章法律責(zé)任第七章附則職業(yè)病防治法職業(yè)病目錄職業(yè)病危害因素分類目錄建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類管理辦法建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)規(guī)范職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)管理辦法職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法高毒物品目錄有毒有害勞動(dòng)保護(hù)條例放射防護(hù)條例技術(shù)規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程放射事故管理辦法放射工作衛(wèi)生防護(hù)管理辦法放射防護(hù)器材與含放射性產(chǎn)品衛(wèi)生管理辦法放射工作人員管理規(guī)定核設(shè)施放射衛(wèi)生管理規(guī)定塵肺病防治條例形成的法律制度一、預(yù)防職業(yè)病危害產(chǎn)生的制度
1、評(píng)價(jià)制度2、“三同時(shí)”制度3、職業(yè)病危害申報(bào)登記制度二、職業(yè)病分類管理制度三、工作場(chǎng)所管理制度四、特殊作業(yè)管理制度五、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度六、職業(yè)病管理制度七、急性職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援制度八、職業(yè)病保險(xiǎn)制度九、其他:
1、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度2、職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)證制度3、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰制度等用人單位與勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)一、權(quán)利勞動(dòng)者:
1、接受教育培訓(xùn)的權(quán)利;2、接受職業(yè)健康監(jiān)護(hù)權(quán)對(duì)遭受職業(yè)危害的勞動(dòng)者享有職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)衛(wèi)生健康服務(wù);3、知情權(quán)勞動(dòng)者有權(quán)知道自己從事的工作場(chǎng)所及勞動(dòng)過(guò)程中的職業(yè)危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施;
4、請(qǐng)求權(quán)勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位為其提供符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品;5、檢舉、控告權(quán)勞動(dòng)者對(duì)用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危害生命健康的行為有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告;6、拒絕作業(yè)權(quán)勞動(dòng)者有權(quán)拒絕用人單位及其管理人員的違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)。(有限制的權(quán)利)7、民主監(jiān)督管理權(quán)。
用人單位:
1、督促檢查勞動(dòng)者遵守職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī);2、督促檢查勞動(dòng)者執(zhí)行用人單位依法制定的規(guī)章制度;3、制止勞動(dòng)者違章(操作)作業(yè)。二、義務(wù)勞動(dòng)者:
1、履行勞動(dòng)合同的義務(wù);2、遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)的義務(wù);3、遵守用人單位職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度的義務(wù);4、接受職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的義務(wù);5、按規(guī)定使用防護(hù)用品,遵守操作規(guī)程的義務(wù)。用人單位:
1、為勞動(dòng)者創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件,使作業(yè)場(chǎng)所符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求,保護(hù)勞動(dòng)者職業(yè)健康的義務(wù);2、向勞動(dòng)者告知職業(yè)危害和防護(hù)知識(shí)的義務(wù);3、對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)的義務(wù);4、對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行健康監(jiān)護(hù)的義務(wù);5、保護(hù)女工、殘疾人和未成年工合法權(quán)益的義務(wù);6、依法為勞動(dòng)者提供職業(yè)危害保險(xiǎn)的義務(wù);7、負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病患者進(jìn)行診療、康復(fù)、依法賠償?shù)牧x務(wù);8、接受行政監(jiān)督的義務(wù);9、接受工會(huì)組織、勞動(dòng)者民主監(jiān)督的義務(wù);《職業(yè)病防治法》建立的制度1、評(píng)價(jià)制度
(1)預(yù)評(píng)價(jià)制度:對(duì)新建、擴(kuò)建、改建和進(jìn)行技術(shù)改造的建設(shè)項(xiàng)目,在可行性論證階段進(jìn)行衛(wèi)生學(xué)評(píng)價(jià),是控制職業(yè)病危害源頭的最重要措施之一,也是職業(yè)病防治的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。預(yù)平價(jià)的目的是了解建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素、危害程度、健康影響、預(yù)防措施效果等。預(yù)評(píng)價(jià)的分析、評(píng)價(jià)結(jié)論和對(duì)策措施可為政府衛(wèi)生行政部門審批建設(shè)項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)文件提供依據(jù),也為建設(shè)單位職業(yè)衛(wèi)生管理的系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化提供依據(jù)。(一)預(yù)防職業(yè)病危害產(chǎn)生的制度預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告主要內(nèi)容建設(shè)項(xiàng)目存在的職業(yè)危害因素的種類、危害程度以及造成危害后果的條件;預(yù)防職業(yè)危害事故的措施(含管理措施)哪些工序、部位、作業(yè)崗位的危害性大,需要重點(diǎn)監(jiān)視和管理;可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的原因、影響范圍和后果;需要采取哪些應(yīng)急救援措施;評(píng)價(jià)結(jié)論;建議。(2)控制效果評(píng)價(jià)或竣工驗(yàn)收評(píng)價(jià):
是對(duì)建成并經(jīng)試運(yùn)行的建設(shè)項(xiàng)目的工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素、職業(yè)危害程度(濃度或強(qiáng)度)、職業(yè)病防護(hù)措施及其效果、健康影響等作出綜合評(píng)價(jià)。建設(shè)單位在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收前,應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià),并向衛(wèi)生行政部門報(bào)送職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告。建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗(yàn)收合格后方可投入正式生產(chǎn)和使用。2、“三同時(shí)”制度即建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì),同時(shí)施工,同時(shí)運(yùn)行(包括試運(yùn)行)或投產(chǎn)使用。
“三同時(shí)”管理著重在建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)審查、項(xiàng)目竣工時(shí)的控制效果評(píng)價(jià)和竣工驗(yàn)收等主要關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保不產(chǎn)生新危害,堵住危害源頭。職業(yè)病防護(hù)措施主要內(nèi)容一、防護(hù)設(shè)施通風(fēng)、排毒、除塵、屏蔽、隔離;二、檢測(cè)報(bào)警裝置;三、警示標(biāo)識(shí);四、事故應(yīng)急救援處理、實(shí)施逃生設(shè)施;五、救援通道、涉險(xiǎn)區(qū)等。3、職業(yè)病危害申報(bào)制度
凡屬于職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害項(xiàng)目,用人單位必須向安全監(jiān)督管理(衛(wèi)生)行政部門申報(bào),接受其監(jiān)督。這一規(guī)定有利于政府行政部門及時(shí)掌握危害項(xiàng)目的情況,有利于加強(qiáng)對(duì)危害項(xiàng)目的管理,也有利于對(duì)危害項(xiàng)目分類管理制度的落實(shí)。(二)職業(yè)危害分類管理制度分類管理:是指按職業(yè)危害因素的種類、性質(zhì)、毒性、危害程度及對(duì)人體健康造成的損害后果確定類別,采取不同的管理方法。分類管理的主要內(nèi)容:(1)建設(shè)項(xiàng)目分類管理;(2)職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)制度;(3)對(duì)從事放射、高毒等作業(yè)實(shí)行特殊管理;(4)職業(yè)病的分類和目錄。綜合治理:
是指在職業(yè)病防治活動(dòng)中采取一切有效的管理和技術(shù)措施,如立法、行政、經(jīng)濟(jì)、科技、民主管理和社會(huì)監(jiān)督等,并將其納入到法制化統(tǒng)一監(jiān)督管理的軌道,對(duì)職業(yè)危害所進(jìn)行的治理。包括:
*政府的規(guī)劃管理與組織領(lǐng)導(dǎo)
*衛(wèi)生(安監(jiān))行政部門的(統(tǒng)一)監(jiān)督管理
*有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)分工管理
*用人單位的自律管理
*工會(huì)組織的監(jiān)督與協(xié)助
*勞動(dòng)者的民主監(jiān)督等(三)工作場(chǎng)所管理制度工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)
用人單位實(shí)施有專人負(fù)責(zé)的職業(yè)危害因素日常監(jiān)測(cè),依據(jù)衛(wèi)生行政部門制定的規(guī)范,根據(jù)工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素的類別,確定日常監(jiān)測(cè)點(diǎn)、監(jiān)測(cè)項(xiàng)目、監(jiān)測(cè)方法、監(jiān)測(cè)頻率(次),并適時(shí)公布監(jiān)測(cè)結(jié)果,對(duì)主要職業(yè)危害因素進(jìn)行動(dòng)態(tài)觀察,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理職業(yè)病危害隱患。在對(duì)檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行全面分析的基礎(chǔ)上,對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素的種類、危害程度(濃度或強(qiáng)度)、防護(hù)措施及其效果進(jìn)行評(píng)價(jià),確定危害類別,為工作場(chǎng)所分類管理、職業(yè)病危害治理、職業(yè)病診斷鑒定和監(jiān)督執(zhí)法提供依據(jù)。工作場(chǎng)所防護(hù)設(shè)施管理對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的防護(hù)用品,用人單位應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修,定期檢測(cè)其性能和效果,確保其處于正常狀態(tài),不得擅自拆除或者停止使用。工作場(chǎng)所危害告知與警示標(biāo)識(shí)
1、有職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。2、有嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)在其醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應(yīng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生要求
1、職業(yè)危害因素的濃度或強(qiáng)度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);2、有與職業(yè)危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施;3、生產(chǎn)布局合理,符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則;4、有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施;5、設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求;6、其他要求:如衛(wèi)生規(guī)范、指南、規(guī)程等的相關(guān)要求。(四)特殊作業(yè)管理制度
職業(yè)病防治法第十八條:“國(guó)家對(duì)從事放射、高毒等作業(yè)實(shí)行特殊管理。具體辦法由國(guó)務(wù)院制定”。
這種特殊管理包括:
(1)工作場(chǎng)所特殊管理—作業(yè)許可
*有毒有害作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例
*放射防護(hù)條例
*高毒物品目錄
(2)作業(yè)人員特殊管理—人員資格許可使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例1、強(qiáng)調(diào)對(duì)有毒物品特別是高毒物品的管理:(1)首先要求用人單位不得在作業(yè)場(chǎng)所使用國(guó)家明令禁止的有毒物品或者不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的有毒物品,禁止在有毒作業(yè)場(chǎng)所使用童工,或者安排孕期、哺乳期的女職工從事有毒有害物品的作業(yè);(2)要求用人單位在有毒作業(yè)場(chǎng)所,除應(yīng)當(dāng)符合職業(yè)病防治法規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生要求外,還必須滿足或符合以下要求:*作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)與生活場(chǎng)所分開(kāi),作業(yè)場(chǎng)所不得住人;*有害作業(yè)必須與無(wú)害作業(yè)分開(kāi),高毒作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)與其他作業(yè)場(chǎng)所隔離;*高毒作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)、自動(dòng)報(bào)警裝置以及紅色區(qū)域警示線、警示標(biāo)識(shí)和警示說(shuō)明;(3)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目除滿足職業(yè)病防治法規(guī)定的“三同時(shí)”要求外,對(duì)存在高毒作業(yè)建設(shè)項(xiàng)目的中毒危害防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì),應(yīng)當(dāng)經(jīng)衛(wèi)生行政部門審查合格方可施工;(4)要求用人單位在申報(bào)職業(yè)病危害時(shí),對(duì)存在高毒作業(yè)的場(chǎng)所,同時(shí)要向衛(wèi)生行政部門提供有關(guān)高毒作業(yè)項(xiàng)目的資料,包括:*職業(yè)中毒危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告;*職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程等材料;*職業(yè)中毒事故應(yīng)急預(yù)案。(5)要求用人單位確保職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施,通訊報(bào)警裝置處于正常使用狀態(tài);為從事有毒作業(yè)的勞動(dòng)者提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品,并確保勞動(dòng)者正確使用;(6)《條例》還對(duì)從事高毒作業(yè)的生產(chǎn)企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)施作出了特殊規(guī)定,即應(yīng)設(shè)置淋浴間和更衣室,并設(shè)置清洗、存放或者處理從事使用高毒物品作業(yè)勞動(dòng)者的工作服、工作鞋帽等物品的專用間;勞動(dòng)者結(jié)束作業(yè)時(shí),其使用的工作服、工作鞋帽等物品必須存放在高毒作業(yè)區(qū)域內(nèi),不得穿戴到非高毒作業(yè)區(qū);(7)要求用人單位至少每月對(duì)高毒作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行一次職業(yè)中毒危害因素檢測(cè),每半年進(jìn)行一次職業(yè)中毒危害控制效果評(píng)價(jià),對(duì)不符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的,必須立即停止高毒作業(yè),并采取相應(yīng)的治理措施。2、用人單位必須為勞動(dòng)者提供合格的防護(hù)用品:呼吸防護(hù)器、防護(hù)面罩、防護(hù)眼鏡、護(hù)耳器、防護(hù)手套、防護(hù)鞋(靴)、防塵口罩、射線防護(hù)用品等。3、標(biāo)本兼治、分類管理*高毒物品作業(yè)許可管理*嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)危害評(píng)價(jià)和“三同時(shí)”制度*對(duì)已存在的職業(yè)危害,應(yīng)納入企業(yè)和政府的計(jì)劃,分類限期治理。高毒物品目錄:共54種。(1)《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值》(GBZ2--2002)中MAC<1(22種)或者PC-TWA<1(67種);(2)被IRCA認(rèn)定的人類致癌物質(zhì)(8種),并且在職業(yè)病危害因素目錄中;
以上物質(zhì)在職業(yè)病分類目錄中的共有36種。(3)根據(jù)1990-2001年職業(yè)病統(tǒng)計(jì)年報(bào),急性中毒前十名的毒物,并且在職業(yè)病危害因素分類中;(4)根據(jù)1990-2001年職業(yè)病統(tǒng)計(jì)年報(bào),慢性中毒前十名的毒物,并且在職業(yè)病危害因素分類中。
MAC>1或者TWA>1,并滿足發(fā)病前十名的有毒物質(zhì)共18種。警示標(biāo)識(shí)(一)適用范圍:可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所、設(shè)備及產(chǎn)品包裝。要求設(shè)置警示標(biāo)識(shí)的職業(yè)病危害包括:放射、有毒物品、職業(yè)性灼傷和酸蝕、噪聲、高溫、電光性眼炎、粉塵和列入法律法規(guī)的其他職業(yè)病危害。(二)警示標(biāo)識(shí)分類1、圖形標(biāo)識(shí):共25種,又分為(1)禁止標(biāo)識(shí):禁止不安全行為的圖形,如“禁止入內(nèi)”標(biāo)識(shí),共3種;(2)警告標(biāo)識(shí):提醒對(duì)周圍環(huán)境注意,以避免可能發(fā)生危險(xiǎn)的圖形,如“當(dāng)心中毒”標(biāo)識(shí),共九種;(3)指令標(biāo)識(shí):強(qiáng)制做出某種動(dòng)作或采用防范措施的圖形,如“戴防毒面具”標(biāo)識(shí),共七種;(4)提供相關(guān)安全信息的圖形,如“救援電話”標(biāo)識(shí),共5種。2、警示線:是界定和分隔危險(xiǎn)區(qū)域的標(biāo)識(shí)線,分為紅色、黃色和綠色三種;3、警示語(yǔ)句:是一組表示禁止、警告、指令、提示或描述工作場(chǎng)所職業(yè)病危害的語(yǔ)句,共56句。警示語(yǔ)句應(yīng)與圖形標(biāo)識(shí)組合使用;4、有毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知卡。(五)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度職業(yè)健康監(jiān)護(hù)目的:
(1)檢索和發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害易感人群;(2)及時(shí)發(fā)現(xiàn)健康損害,評(píng)價(jià)健康變化與職業(yè)危害因素的關(guān)系;(3)及時(shí)發(fā)現(xiàn)、診斷職業(yè)病,以利及時(shí)治療或安置職業(yè)病人;(4)為職業(yè)危害評(píng)價(jià)、職業(yè)危害治理效果評(píng)價(jià)和行政執(zhí)法提供依據(jù)和證據(jù)。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的內(nèi)容和方式:1、上崗前健康檢查:其目的在于掌握勞動(dòng)者的健康狀況、發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證,分清責(zé)任。2、在崗期間的定期健康檢查:及時(shí)發(fā)現(xiàn)健康損害和健康影響,對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行動(dòng)態(tài)健康觀察。3、離崗健康檢查:離崗時(shí)的健康狀況,分清健康損害責(zé)任。4、離崗后的醫(yī)學(xué)追蹤觀察;5、應(yīng)急健康檢查:對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。*職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)告知?jiǎng)趧?dòng)者:
檢查結(jié)果;(1)正常;(2)疑似職業(yè)病—申請(qǐng)?jiān)\斷。*用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事所禁忌的作業(yè);*建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。(六)職業(yè)病管理制度主要內(nèi)容包括:1、從事職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的條件和職責(zé);2、職業(yè)病診斷原則;3、職業(yè)病診斷程序和要求;4、勞動(dòng)者有職業(yè)病診斷地的選擇權(quán);5、職業(yè)病診斷爭(zhēng)議的當(dāng)事方及其權(quán)利;6、職業(yè)病診斷爭(zhēng)議的鑒定、鑒定程序及鑒定要求;7、職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的組成;8、職業(yè)病診斷鑒定專家?guī)旒皩<覘l件;9、職業(yè)病診斷、鑒定專家執(zhí)業(yè)范圍及法律責(zé)任;10、疑似職業(yè)病的診斷與管理;11、與職業(yè)病診斷、鑒定有關(guān)的用人單位、勞動(dòng)者及有關(guān)機(jī)構(gòu)的義務(wù)和責(zé)任;12、職業(yè)病診斷鑒定費(fèi)用;13、職業(yè)病病人治療與康復(fù);14、職業(yè)病報(bào)告;15、職業(yè)病待遇與賠償?shù)取?“勞動(dòng)者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷”。其含義是:
(1)勞動(dòng)者可以在用人單位所在地進(jìn)行職業(yè)病診斷;(2)勞動(dòng)者也可在本人居住地進(jìn)行職業(yè)病診斷;(3)用人單位所在地及勞動(dòng)者本人居住地有多家取得職業(yè)病診斷資格的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),勞動(dòng)者有權(quán)選擇任何一家機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。疑似職業(yè)病第四十九條:“醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時(shí),應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人并及時(shí)通知用人單位。用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排對(duì)疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷;在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間,不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用由用人單位承擔(dān)?!币伤坡殬I(yè)病的涵義所患疾病或健康損害表現(xiàn)與其所接觸的職業(yè)病危害因素的關(guān)系不能排除的;在同一工作環(huán)境中,同時(shí)或短期內(nèi)發(fā)生兩例或兩例以上健康損害表現(xiàn)相同或相似病例,病因不明確,又不能以常見(jiàn)病、傳染病、地方病等群體性疾病解釋的;同一工作環(huán)境中發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人,其他勞動(dòng)者出現(xiàn)相似健康損害表現(xiàn)的;職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)、職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)依據(jù)職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)為需要做進(jìn)一步的檢查、醫(yī)學(xué)觀察或診斷性治療以明確診斷的;勞動(dòng)者已出現(xiàn)職業(yè)病危害因素造成的健康損害表現(xiàn),但未達(dá)到職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的診斷條件,而健康損害還可能繼續(xù)發(fā)展的。如職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的觀察對(duì)象等。
發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時(shí)
應(yīng)采取的措施目的:明確診斷(鑒別診斷,綜合分析判斷)措施:1)進(jìn)一步明確職業(yè)接觸史,從中獲得可能與發(fā)病有關(guān)的職業(yè)接觸史線索;2)進(jìn)行工作現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)病流行病學(xué)調(diào)查,分析病人臨床表現(xiàn)與工作環(huán)境的關(guān)系;3)住院觀察:從體檢中取得線索,在診斷不明的情況下,做全身詳細(xì)體檢,從中發(fā)現(xiàn)線索;從實(shí)驗(yàn)室檢查取得線索,進(jìn)一步獲取相關(guān)數(shù)據(jù)。疑似職業(yè)病病人的告知醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時(shí),應(yīng)及時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人及用人單位,不得拖延,保證及時(shí)救治。疑似職業(yè)病病人權(quán)益保障不得解除或者終止勞動(dòng)合同;診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間發(fā)生的費(fèi)用,由用人單位承擔(dān)。費(fèi)用包括:(1)工作場(chǎng)所職業(yè)流行病學(xué)調(diào)查費(fèi)用;(2)健康損害體檢費(fèi)用;(3)實(shí)驗(yàn)室檢查費(fèi)用;(4)診斷性治療費(fèi)用;(5)住院費(fèi)。診斷程序職業(yè)病診斷程序一般包括以下幾個(gè)步驟:1、勞動(dòng)者或用人單位(簡(jiǎn)稱“當(dāng)事人”)提出診斷申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí),當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)提供以下資料:
(1)職業(yè)史,既往史書(shū)面材料;(2)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件;(3)職業(yè)健康檢查結(jié)果;(4)作業(yè)場(chǎng)所歷年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)資料;(5)接塵者提交最近一次X射線胸片和報(bào)告單;(6)診斷機(jī)構(gòu)要求提供的其他有關(guān)材料2、資料審核與受理對(duì)當(dāng)事人所提供資料審核符合要求,即資料齊全的,予以受理;資料不全者應(yīng)當(dāng)通知補(bǔ)全資料。3、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查取證在職業(yè)病診斷過(guò)程中,除當(dāng)事人提供的資料外,必要時(shí),診斷機(jī)構(gòu)要深入現(xiàn)場(chǎng),針對(duì)診斷中的疑點(diǎn)進(jìn)行取證。用人單位應(yīng)當(dāng)按照診斷機(jī)構(gòu)的要求為申請(qǐng)職業(yè)病診斷的勞動(dòng)者提供有關(guān)資料。
4、診斷參加診斷的職業(yè)衛(wèi)生醫(yī)師應(yīng)當(dāng)根據(jù)臨床檢查結(jié)果,對(duì)照受理和/或現(xiàn)場(chǎng)取證的所有資料,進(jìn)行綜合分析,按照職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn),提出診斷意見(jiàn)。舉證責(zé)任本法第四十八條規(guī)定:“職業(yè)病診斷鑒定需要用人單位提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等資料時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供,勞動(dòng)者和有關(guān)機(jī)構(gòu)也應(yīng)當(dāng)提供與職業(yè)病診斷、鑒定有關(guān)的資料”。根據(jù)本條規(guī)定,用人單位對(duì)申請(qǐng)?jiān)\斷的勞動(dòng)者承擔(dān)舉證責(zé)任。職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)資料是作出診斷的基本依據(jù)。
規(guī)定用人單位對(duì)申請(qǐng)職業(yè)病診斷和不能排除職業(yè)病的勞動(dòng)者申請(qǐng)?jiān)\斷承擔(dān)舉證責(zé)任,有助于勞動(dòng)者的合法權(quán)益的保障。對(duì)先后在一個(gè)以上的用人單位工作過(guò)的,其用人單位如果存在共同的職業(yè)危害因素,應(yīng)當(dāng)分別承擔(dān)舉證責(zé)任;用人單位已分離、合并、解散、依法被撤銷或宣告破產(chǎn)的,依照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
“工傷保險(xiǎn)條例”第十九條:職工或者直系親屬認(rèn)為是工傷,用人單位認(rèn)為不是工傷的,由用人單位存擔(dān)舉證責(zé)任。(七)急性職業(yè)病危害事故
應(yīng)急控制和救援制度一、用人單位應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向衛(wèi)生行政部門和用人單位主管部門、安全生產(chǎn)監(jiān)管部門、勞動(dòng)行政部門等報(bào)告;二、衛(wèi)生行政部門接到報(bào)告后,會(huì)同有關(guān)部門組織調(diào)查處理;三、必要時(shí),可以采取臨時(shí)控制措施:
1、責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè);2、封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設(shè)備;3、組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)。四、對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害事故的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察,所需費(fèi)用有用人單位承擔(dān)。(八)職業(yè)病保險(xiǎn)制度職業(yè)病防治法第六條:“用人單位必須依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn),國(guó)務(wù)院和縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的監(jiān)督管理,確保勞動(dòng)者依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)”。《工傷保險(xiǎn)條例》(2003年4月27日國(guó)務(wù)院375號(hào)令)參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù),用人單位必須依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)。實(shí)行工傷保險(xiǎn)的意義和作用:
1、有利于保障勞動(dòng)者在患職業(yè)病或者受到工傷后及時(shí)獲得醫(yī)治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)康復(fù)服務(wù);
2、可以分散用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn),有利于恢復(fù)和保證正常的生產(chǎn)秩序,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理分工衛(wèi)生部門職責(zé)1、擬訂職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。2、負(fù)責(zé)對(duì)用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,規(guī)范職業(yè)病的預(yù)防、保健,并查處違法行為。安全監(jiān)管部門職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查、職業(yè)危害事故調(diào)查和有關(guān)違法、違規(guī)行為處罰的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督實(shí)施。2、負(fù)責(zé)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查,依照《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》發(fā)放職業(yè)衛(wèi)生安全許可;負(fù)責(zé)職業(yè)危害申報(bào),依法監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)情況。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理分工衛(wèi)生部門職責(zé)3、負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定和監(jiān)督管理;審批承擔(dān)職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)并進(jìn)行監(jiān)督管理,規(guī)范職業(yè)病的檢查和救治;負(fù)責(zé)化學(xué)品毒性鑒定管理工作。4、負(fù)責(zé)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)審核、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)衛(wèi)生審查和竣工驗(yàn)收。安全監(jiān)管部門
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