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《日常工作中處理實際情況技巧》考核試卷部門姓名日期成績…………………以下內(nèi)容由培訓(xùn)組織部門在打印試卷時統(tǒng)一填寫打印,方便查閱和學(xué)分統(tǒng)計?!}型一、不定項選擇題二、判斷題三、問答題總得分得分本卷滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)為60分,優(yōu)秀分?jǐn)?shù)95分及以上。一、不定項選擇題(每題5分,共8題,滿分40分)日常工作中處理實際問題應(yīng)遵循的基本原則?()。服務(wù)原則B.不輕易承諾原則C.自我保護(hù)原則D.維護(hù)公司形象、利益的原則為什么要提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?()。公司要求的B.滿足賓客需求特性C.服務(wù)是吸引客戶的條件D.戰(zhàn)勝競爭對手的有利武器人與人最大的意識,事與事最大的不同,關(guān)鍵在于什么?()。A.服務(wù)態(tài)度B.服務(wù)質(zhì)量C.意識心態(tài)D.服務(wù)項目我們應(yīng)樹立怎樣的服務(wù)意識?()。主動B.熱情C.耐心D.周到何為耐心()。A.問多不厭B.事多不煩C.微笑D.遇事不躁6、以下哪些選項是我們應(yīng)該具備的服務(wù)心態(tài)()。學(xué)習(xí)的心態(tài)B.感恩的心態(tài)C.寬容的心態(tài)D.無所謂的心態(tài)7、工作中常見問題的分類有哪些()。A.顧客咨詢的問題解答不了B.員工工作時情緒和態(tài)度不佳C.顧客不滿,發(fā)生投訴D.員工工作時情緒和態(tài)度不佳8、客人提出的問題,自已不清楚時,不能使用什么語言回復(fù)?()A.請稍等B.我不知道C.我不懂D.可能二、判斷題(每題3分,共10題,滿分30分)1、顧客是我們的衣食父母。()2、顧客不需要被認(rèn)可、被尊重。()3、只要你用真心對待客人,客人一定能感受到。()4、客人來電抱怨隔壁的客人很吵時,我們可直接要讓她打110報警。()5、如遇有閑雜人員在樓層或公區(qū)徘徊,我們可視而不見。()6、發(fā)現(xiàn)有人亂闖樓層推銷商品時應(yīng)立即向秩序維護(hù)部報告,保安人員立即到場將其帶離樓層。()7、任何員工發(fā)現(xiàn)可疑物品(無人認(rèn)領(lǐng)的包裹、有異味或有明顯危險標(biāo)志的物品)均應(yīng)向秩序維護(hù)部報告,由秩秩序維護(hù)部根據(jù)相關(guān)管理規(guī)定處理此事。()8、因我們的設(shè)備問題致使客人受傷,應(yīng)立即安慰客人,立刻向領(lǐng)導(dǎo)匯報,打電話請醫(yī)務(wù)室醫(yī)生來為客人治傷。對所發(fā)生的事情向客人表示我們的不安和歉意。()9、遇到客人刁難時,不予理會。()10、顧客是幫助我們提高工作技能的人,而不是打擾我們工作的人。()三、問答題(共3題,每題10分,滿分30分)1、客人提出的問題,自已不清楚,難以回答時怎么辦?2、客人對你說話不禮貌時怎么辦?3、在服務(wù)中,心情欠佳時怎么辦?《日常工作中處理實際情況技巧》考核試卷標(biāo)準(zhǔn)答案一、不定項選擇題(每題5分,共8題,滿分40分)1、A.B.C.D2、B.C.D3、C4、A.C.D5、A.B.D6、A.B.C7、A.B.C.D8、B.C.D二、判斷題(每題3分,共10題,滿分30分)1、(√)2、(×)3、(√)4、(×)5、(×)6、(√)7、(√)8、(√)9、(×)10、(√)三、問答題(共3題,每題10分,滿分30分)1、(評分原則:答案共3條,答對一條得3分,全對獎勵1分,滿分10分,答題者回答內(nèi)容意思與答案相符度達(dá)80%也可得分)。答:1.遇到自己不懂或不清楚、沒有把握回答的問題,要請客人稍候,向有關(guān)部門請教后再回答;如果客人提出的問題較復(fù)雜,一下子弄不清楚時,可請客人留下房號或聯(lián)系方式,待弄清后再答復(fù)客人,切忌不懂裝懂;經(jīng)過努力仍無法解答時,應(yīng)給客人一個回復(fù),并表示歉意。2、(評分原則:答案共3條,答對一條得3分,全對獎勵1分,滿分10分,答題者回答內(nèi)容意思與答案相符度達(dá)80%也可得分)。答:1.應(yīng)使用禮貌語言,平心靜氣地勸客人到不驚動其他客人的地方,主動征求客人意見;2.不能用同樣的粗言穢語回敬客人,或表示厭惡,以免發(fā)生沖突;3.如果實在無法安撫客人情緒,當(dāng)事人應(yīng)回避,請其他同事或領(lǐng)導(dǎo)出面周旋。3、(評分原則:答案共4條,答對一條得2.5分,滿分10分,答題者回答內(nèi)容意思與答案相符度達(dá)80%也可得
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