簡(jiǎn)單的中小企業(yè)員工職前培訓(xùn)技巧

xx員工職前培訓(xùn)xxxx實(shí)業(yè)有限公司歡迎您xxxxxx有限公司簡(jiǎn)介XxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxXxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxXxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxXxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxXxxxxxxxxxxxxxxxxXxxxxxxxxxxxxxxxxxxxXxxxxxxxxxxxxxxXxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxXxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx企業(yè)文化

xx公司以人為本，注重人的知識(shí)，技能素質(zhì)的培養(yǎng)，營(yíng)造一種全員參與生產(chǎn)管理的氛圍，在品質(zhì)管理方面，建立了以制程管制為基礎(chǔ)，預(yù)防為主的品質(zhì)管制模式，關(guān)注顧客需要，滿足顧客要求?！罢\(chéng)信務(wù)實(shí)，高效創(chuàng)新”是本公司的宗旨，公司將以不斷開(kāi)拓求實(shí)創(chuàng)新的作風(fēng)，全心全意為客戶服務(wù)的精神，迎接市場(chǎng)的挑戰(zhàn)。傾聽(tīng)客戶的聲音，我們?cè)敢獠⒛軌騾f(xié)助客戶取得成功，以最經(jīng)濟(jì)的成本、最良好的品質(zhì)，博得客戶的青睞。品質(zhì)方針：全員參與、開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、持續(xù)改善、最求卓越、全程控制、誠(chéng)信服務(wù)、客服滿意；質(zhì)量目標(biāo)：一次檢驗(yàn)合格率≧xx%、客戶每月（批量）投訴≤x次、客戶退貨率≤xx%；管理理念：以人為本、科學(xué)優(yōu)化、人性管理、細(xì)節(jié)完美；經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：低成本、高品質(zhì)、和諧發(fā)展、共創(chuàng)輝煌；

7S“整理”（Seiri）、“整頓”（Seiton）、“清掃”（Seiso）、“清潔”（Seikeetsu）、“素養(yǎng)”（Shitsuke）、“安全”（Safety）、“節(jié)約”（Saving）。員工職業(yè)素養(yǎng)1、個(gè)人素養(yǎng)；2、壞境與安全意識(shí)；3、融入團(tuán)隊(duì)、建立良好的人際關(guān)系；4、承擔(dān)責(zé)任、追求卓越、勇于創(chuàng)新；5、全力以赴、堅(jiān)持到底；個(gè)人素養(yǎng)

個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)，簡(jiǎn)稱(chēng)素養(yǎng)。而素質(zhì)修養(yǎng)則分別有其內(nèi)涵，在xx每一位員工是公司最好的“名片”，公司員工個(gè)人素養(yǎng)是公司的形象。個(gè)人素養(yǎng)可以在生活每一個(gè)小細(xì)節(jié)體現(xiàn)出來(lái)，小到舉手投足，大到命運(yùn)決策。1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；2、上班正確著裝，佩戴廠牌；不穿拖鞋進(jìn)入廠區(qū)，不穿不規(guī)范服裝。附：工衣、廠牌領(lǐng)取與發(fā)放條件（1）員工辦理入職手續(xù)后當(dāng)天發(fā)放廠牌；（2）新進(jìn)滿10天以上的員工由公司有條件免費(fèi)發(fā)放工衣；（3）公司每年免費(fèi)為做滿一年以上員工提供夏天和冬天各2件工衣，凡是未做滿一年的離職時(shí)公司扣取工衣費(fèi)（夏裝20元/件，冬裝35元/件）；（4）工衣由各部門(mén)相關(guān)人員到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取，倉(cāng)庫(kù)做好相應(yīng)統(tǒng)計(jì)并上報(bào)至財(cái)務(wù)；3、使用文明用語(yǔ)，講普通話，不隨地吐痰亂丟垃圾，保持生活工作壞境的干凈整潔；愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，下班時(shí)隨手關(guān)門(mén)關(guān)窗關(guān)電，節(jié)約能源；4、就餐排隊(duì)，不插隊(duì)，不幫他人帶打。用餐安靜不浪費(fèi)，剩飯剩菜倒入指定安置點(diǎn)。5、積極參加公司各類(lèi)培訓(xùn)與活動(dòng)，具有提高自身能力意識(shí)；6、按時(shí)就寢，不打攪他人休息，工作生活中相互幫助，相互關(guān)愛(ài)，提高自己的人際關(guān)系；7、按時(shí)上下班，不遲到早退，有特殊原因必須通過(guò)正常的程序請(qǐng)假；壞境與安全意識(shí)生活壞境安全意識(shí)（生活區(qū)宿舍）：良好的生活壞境是一個(gè)優(yōu)秀公司的形象和員工生活生產(chǎn)的重要前提；1、每宿舍設(shè)宿舍長(zhǎng)一人，由最先入住的人擔(dān)任。宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)宿舍設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行安排和監(jiān)督管理，做好防火、防盜監(jiān)督管理工作。宿舍長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)通知行政部，杜絕安全隱患。2、住宿人員必須按行政部指定的房間及床位號(hào)住宿，不得私自調(diào)換、不得將宿舍出借給他人使用。3、公司宿舍一般不允許留宿外來(lái)人員，如有特殊情況需要留宿的（不得留宿異性），應(yīng)提前征得行政部的同意，并填寫(xiě)《外來(lái)留宿人員登記表》。4、員工應(yīng)愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的所有器具設(shè)備，不得隨意改造、變更、搬動(dòng)、拆卸，不得亂搭電線，不得私自涂畫(huà)宿舍墻壁，否則由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或照價(jià)賠償，并視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。情節(jié)嚴(yán)重者將取消住宿資格。5、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用電熱水器、電視、熱得快等其他功率大于1000W的電器（吹風(fēng)機(jī)和飲用水的電熱水壺可使用小功率的，但每間宿舍不可同時(shí)使用功率大于1500W的電器）。夏天只得使用帶罩安全的風(fēng)扇。如果因違規(guī)使用大功率電器導(dǎo)致電路等故障的，由責(zé)任人承擔(dān)修理費(fèi)用和相關(guān)責(zé)任。6、宿舍內(nèi)不得使用或存入危險(xiǎn)品、易燃品和違禁品；宿舍內(nèi)不準(zhǔn)存入和使用煤爐、酒精爐，禁止點(diǎn)蠟燭、燃燒有煙味、氣味的物體。7、宿舍內(nèi)不得煮食，更不得使用電磁爐等大功率電器，發(fā)現(xiàn)宿舍有煮食的器具第一次采取沒(méi)收處理，第二次除沒(méi)收外另加罰款，并限期搬離宿舍。壞境與安全意識(shí)8、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)打架斗毆、酗酒鬧事、聚眾賭博、營(yíng)銷(xiāo)娛樂(lè)，發(fā)現(xiàn)上述行為者給予罰款100-200元并取消入住資格，后果嚴(yán)重的移交公安機(jī)關(guān)處理。9、嚴(yán)禁從走廊、陽(yáng)臺(tái)、窗口往外倒水、拋雜物等，違者罰款20元。自覺(jué)遵守休息時(shí)間，嚴(yán)禁在宿舍大聲喧嘩及放高音量擾亂他人休息，一般情況下，23:30前須停止一切活動(dòng)，24:00必須關(guān)燈就寢。24:00以后不得有影響他人睡眠之行為。10、在宿舍內(nèi)要講衛(wèi)生，不得隨地吐痰，亂丟果皮、紙悄、煙頭等。房間衛(wèi)生及房間對(duì)應(yīng)的走道衛(wèi)生由住宿人員輪流負(fù)責(zé)，室內(nèi)垃圾不應(yīng)堆放超過(guò)一天；垃圾及時(shí)傾倒在指定垃圾桶，不得將垃圾放在宿舍門(mén)口及走道上，違者每個(gè)房間每個(gè)罰款10元。11、男女員工禁止相互串門(mén)，實(shí)有事情可在宿舍外面洽談。宿舍內(nèi)須注意個(gè)人衛(wèi)生，被子起床后疊齊，衣服、物品擺放整齊，換洗衣物不得堆積宿舍內(nèi)，濕衣服應(yīng)晾在陽(yáng)臺(tái)規(guī)定的地方。12、其他詳細(xì)信息見(jiàn)《員工宿舍管理制度》壞境與安全意識(shí)生產(chǎn)壞境安全意識(shí)(生產(chǎn)區(qū)廠房）安全問(wèn)題，是任何公司都擺在第一的問(wèn)題；賽寶公司產(chǎn)品采用環(huán)保材料，產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程安全、無(wú)毒、無(wú)害，對(duì)于潛在的生產(chǎn)安全我們以安全第一，預(yù)防為主的思想，確保每一位員工人身安全。

融入團(tuán)隊(duì)，建立良好的人際關(guān)系團(tuán)結(jié)就就是力量，一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的公司他的內(nèi)部一定是非常團(tuán)結(jié)的。xx就是這樣的公司，你需要融入到這樣一個(gè)大家庭里來(lái)，良好人際關(guān)系的建立會(huì)給你的職業(yè)生涯帶來(lái)意想不到的效果，會(huì)給你生活工作帶來(lái)幫助，會(huì)讓你在公司的發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階。1、良好人際關(guān)系的建立不是包庇，不是縱容，更不是“掙一只眼閉一只眼”。而是糾正，是幫助和提醒；2、在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里沒(méi)有小報(bào)告，只有實(shí)事求是；不因個(gè)人的小利益而損害公司的利益。時(shí)刻為整個(gè)團(tuán)隊(duì)的利益著想你才能更快的融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)中來(lái)。3、我們要相信只有團(tuán)結(jié)才能讓組織和個(gè)人達(dá)到雙贏，賽寶發(fā)展就是我們的發(fā)展。承擔(dān)責(zé)任、追求卓越，勇于創(chuàng)新責(zé)任感是一個(gè)人獲得事業(yè)成功和家庭幸福的至關(guān)重要的人格品質(zhì)。只有具備高度責(zé)任感的人，才會(huì)對(duì)公司負(fù)責(zé)，才會(huì)努力工作，報(bào)效社會(huì)。“天行健，君子以自強(qiáng)不息”。自強(qiáng)不息，拒絕平庸，追求卓越。有了這樣的精神在任何崗位上大家都能打起十二分精神。創(chuàng)新是世界進(jìn)步的動(dòng)力，創(chuàng)新是進(jìn)步的翅膀，同樣xx的進(jìn)步也需要?jiǎng)?chuàng)新，只有創(chuàng)新才會(huì)有前進(jìn)的希望，公司會(huì)創(chuàng)造和歡迎每一位具有創(chuàng)新能力的同仁，為xx更好的發(fā)展注入力量。全力以赴，堅(jiān)持到底在美國(guó)標(biāo)準(zhǔn)石油公司里，有一位小職員叫阿基勃特。他在遠(yuǎn)行住旅館的時(shí)候，總是在自己簽名的下方，寫(xiě)上“每桶4美元的標(biāo)準(zhǔn)石油”字樣。在書(shū)信及收據(jù)上也不例外。日復(fù)一日，年復(fù)一年，他因此被同事叫做“每桶4美元”，而他的真名倒沒(méi)有人叫。公司董事長(zhǎng)洛克菲勒知道這件事后說(shuō)：“竟有職員如此努力且關(guān)心公司的聲譽(yù)，我要見(jiàn)一見(jiàn)他?！庇谑茄?qǐng)阿基勃特共進(jìn)晚餐。后來(lái)，洛克菲勒卸任，阿基勃特成了第二任董事長(zhǎng)。這是一件誰(shuí)都可以做到的事，可是只有阿基勃特一個(gè)人去做了，而且堅(jiān)定不移，樂(lè)此不疲。嘲笑他的人中，肯定有不少才華、能力都在他之上，可是到最后，只有他成了董事長(zhǎng)。從小事做起，是為未來(lái)鋪設(shè)道路。執(zhí)著是一種難能可貴的品質(zhì)。沒(méi)有任何一個(gè)企業(yè)會(huì)親睞“跳蚤”般的人，哪怕他是一個(gè)人才，“是金子到哪都能發(fā)光”，那是需要人來(lái)發(fā)現(xiàn)，需要證實(shí)自己是“金子”，只有堅(jiān)持不懈全力以赴的人，在xx才能得到更好的發(fā)展。公司7S簡(jiǎn)介7S定義：（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約）管理方式，保證了公司優(yōu)雅的生產(chǎn)和辦公環(huán)境，良好的工作秩序和嚴(yán)明的工作紀(jì)律，同時(shí)也是提高工作效率，生產(chǎn)高質(zhì)量、精密化產(chǎn)品，減少浪費(fèi)、節(jié)約物料成本和時(shí)間成本的基本要求。7S管理內(nèi)容：（一)整理：增加作業(yè)面積;物流暢通、防止誤用等。(二)整頓：工作場(chǎng)所整潔明了，一目了然，減少取放物品的時(shí)間，提高工作效率，保持井井有條的工作秩序區(qū)。(三)清掃：使員工保持一個(gè)良好的工作情緒，并保證穩(wěn)定產(chǎn)品的品質(zhì)，最終達(dá)到企業(yè)生產(chǎn)零故障和零損耗。(四)清潔：使整理、整頓和清掃工作成為一種慣例和制度，是標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)，也是一個(gè)企業(yè)形成企業(yè)文化的開(kāi)始。(五)素養(yǎng)：通過(guò)素養(yǎng)讓員工成為一個(gè)遵守規(guī)章制度，并具有一個(gè)良好工作素養(yǎng)習(xí)慣的人(六)安全：保障員工的人身安全，保證生產(chǎn)的連續(xù)安全正常的進(jìn)行，同時(shí)減少因安全事故而帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失。(七)節(jié)約：就是對(duì)時(shí)間、空間、能源等方面合理利用，以發(fā)揮它們的最大效能，從而創(chuàng)造一個(gè)高效率的，物盡其用的工作場(chǎng)所。7S八大效用：1、虧損為零﹝7S為最佳的推銷(xiāo)員﹞至少在行業(yè)內(nèi)被稱(chēng)贊為最干凈、整潔的工場(chǎng)；無(wú)缺陷、無(wú)不良、配合度好的聲譽(yù)在客戶之間口碑相傳，忠實(shí)的顧客越來(lái)越多；知名度很高，很多人慕名來(lái)參觀；大家爭(zhēng)著來(lái)這家公司工作；人們都以購(gòu)買(mǎi)這家公司的產(chǎn)品為榮；●整理、整頓、清掃、清潔和修養(yǎng)維持良好，并且成為習(xí)慣，以整潔為基礎(chǔ)的工廠有很大的發(fā)展空間。2、不良為零﹝7S是品質(zhì)零缺陷的護(hù)航者﹞產(chǎn)品按標(biāo)準(zhǔn)要求生產(chǎn)；檢測(cè)儀器正確地使用和保養(yǎng)，是確保品質(zhì)的前提；環(huán)境整潔有序，異常一眼就可以發(fā)現(xiàn)；干凈整潔的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，可以提高員工品質(zhì)意識(shí)；機(jī)械設(shè)備正常使用保養(yǎng)，減少次品產(chǎn)生；●員工知道要預(yù)防問(wèn)題的發(fā)生而非僅是處理問(wèn)題。3、浪費(fèi)為零﹝7S是節(jié)約能手﹞7S能減少庫(kù)存量，排除過(guò)剩生產(chǎn)，避免零件、半成品、成品在庫(kù)過(guò)多；避免庫(kù)房、貨架、天棚過(guò)剩；避免卡板、臺(tái)車(chē)、叉車(chē)等搬運(yùn)工具過(guò)剩；避免購(gòu)置不必要的機(jī)器、設(shè)備；避免“尋找”、“等待”、“避讓”等動(dòng)作引起的浪費(fèi)；消除“拿起”、“放下”、“清點(diǎn)”、“搬運(yùn)”等無(wú)附加價(jià)值動(dòng)作；●避免出現(xiàn)多余的文具、桌、椅等辦公設(shè)備。4、故障為零﹝7S是交貨期的保證﹞工廠無(wú)塵化；無(wú)碎屑、碎塊和漏油，經(jīng)常擦試和保養(yǎng)，機(jī)械稼動(dòng)率高；模具、工裝夾具管理良好，調(diào)試、尋找時(shí)間減少；設(shè)備產(chǎn)能、人員效率穩(wěn)定，綜合效率可把握性高；每日進(jìn)行使用點(diǎn)檢，防患于未然。5、切換產(chǎn)品時(shí)間為零﹝7S是高效率的前提﹞模具、夾具、工具經(jīng)過(guò)整頓，不需要過(guò)多的尋找時(shí)間；整潔規(guī)范的工廠機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn)，作業(yè)效率大幅上升；徹底的7S，讓初學(xué)者和新人一看就懂，快速上崗。6、事故為零﹝7S是安全的軟件設(shè)備﹞整理、整頓后，通道和休息場(chǎng)所等不會(huì)被占用；物品放置、搬運(yùn)方法和積載高度考慮了安全因素；工作場(chǎng)所寬敞、明亮，使物流一目了然；人車(chē)分流，道路通暢；“危險(xiǎn)”、“注意”等警示明確；員工正確使用保護(hù)器具，不會(huì)違規(guī)作業(yè)；所有的設(shè)備都進(jìn)行清潔、檢修，能預(yù)先發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，從而消除安全隱患；消防設(shè)施齊備，滅火器放置位置、逃生路線明確，萬(wàn)一發(fā)生火災(zāi)或地震時(shí)，員工生命安全有保障。7、投訴為零﹝7S是標(biāo)準(zhǔn)化的推動(dòng)者﹞人們能正確地執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度；去任何崗位都能立即上崗作業(yè)；誰(shuí)都明白工作該怎么做，怎樣才算做好了；工作方便又舒適；每天都有所改善，有所進(jìn)步。8、缺勤率為零﹝7S可以創(chuàng)造出快樂(lè)的工作崗位）一目了然的工作場(chǎng)所，沒(méi)有浪費(fèi)、勉強(qiáng)、不均衡等弊端；崗位明亮、干凈，無(wú)灰塵無(wú)垃圾的工作場(chǎng)所讓人心情愉快，不會(huì)讓人厭倦和煩惱；工作已成為一種樂(lè)趣，員工不會(huì)無(wú)故缺勤曠工；7S能給人“只要大家努力，什么都能做到”的信念，讓大家都親自動(dòng)手進(jìn)行改善；在有活力的一流工場(chǎng)工作，員工都由衷感到自豪和驕傲。薪酬福利1、本公司每周正常工作40小時(shí)，其余工作時(shí)間按《勞動(dòng)法》計(jì)算加班；2、普工基本底薪xx