初年級經(jīng)濟師《工商管理》試題及答案答案附后

一、單項選擇題（共60分，每題1分。每題的備選項中，只有一個最符合題意）1.企業(yè)之所以能作為替代市場的一種資源配置的方式， 是因為它具有（）。A.高質(zhì)量的產(chǎn)品B.較低的交易費用C.靈活的經(jīng)營方式D.創(chuàng)造財富的功能.企業(yè)戰(zhàn)略目標是企業(yè)在一個較長的時期內(nèi)要完成的（ ）。A.經(jīng)營任務(wù)B.利潤指標C.資產(chǎn)增值指標D.產(chǎn)量指標.從靜態(tài)方面看，組織結(jié)構(gòu)是指反映人、職位、任務(wù)以及它們之間（）。A.相互溝通的方式B.生產(chǎn)協(xié)作的形式C.特定關(guān)系的網(wǎng)絡(luò)D.工作配合的方式.標準化管理中的工作標準是按照（）制定的。A.任務(wù)B.崗位C.程序D.權(quán)限.已知某車間每輪班生產(chǎn)某產(chǎn)品2700件，工人勞動效率為每班15件，工人出勤率為90%,該工種每輪班的工人定員為（）人。A.162B.180C.200D.300.企業(yè)的時間定額、產(chǎn)量定額、看管設(shè)備定額屬于（ ）定額。A.生產(chǎn)組織B.物資消耗C.勞動D.管理費用.按信息的流向分，除輸入、輸出信息外，還有（ ）。A.外部信息.計量信息C.內(nèi)部信息D.反饋信息.企業(yè)流程再造強調(diào)的理念是（）。A.以效率為導(dǎo)向B.以顧客為導(dǎo)向C.以提高經(jīng)濟效益為目標D.以提局市場占有率為目標.彼得?圣吉提出的學習型組織五項修煉技能中，（ ）是團隊學習的一種重要形式。A.自我學習B.角色模擬C.對外交流D.深度會談10企業(yè)組織內(nèi)部的勞動分工、職能專門化所形成的組織結(jié)構(gòu)是以（D）為基礎(chǔ)的。A.工作性質(zhì)與內(nèi)容B.所有制結(jié)構(gòu)C.部門權(quán)限設(shè)定D.目標層次體系大型企業(yè)建立企業(yè)組織內(nèi)部權(quán)利系統(tǒng)的原則是（ ）。A.利益均等B.高度集權(quán)C.分級授權(quán)D.按勞分配企業(yè)形成網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)是（）。A.資本所有關(guān)系B.行業(yè)管理部門的組織協(xié)調(diào)C.企業(yè)之間訂立的合同D.小型企業(yè)的自發(fā)聯(lián)合在股份有限公司中，（）可隨時免除總經(jīng)理的職務(wù)。A.董事會以決議的形式B.股東會以決議的方式C.主管部門通過下達命令D.董事長通過行使裁決權(quán)股份有限公司與公司董事之間發(fā)生訴訟時，除法律另有規(guī)定外，代表公司作為訴訟一方處理相關(guān)法律事宜的應(yīng)該是（ C）A.公司法定代表人B.公司總經(jīng)理C.公司監(jiān)事會D.董事長委托的其他董事企業(yè)組織變革的實質(zhì)性階段是（）階段。A.策劃B.解凍C.改革D.凍結(jié)引起企業(yè)組織變革的內(nèi)部條件主要是 D。A.企業(yè)成員間矛盾加劇B.企業(yè)發(fā)展速度減慢C.企業(yè)內(nèi)部溝通出現(xiàn)障礙D.企業(yè)組織成員的更高要求市場營銷的主要功能是（B）。A.生產(chǎn)功能B.交換功能C.消費功能D.供應(yīng)功能"企業(yè)如果不經(jīng)過銷售努力，消費者就不會大量購買”的市場經(jīng)營觀念是（B）。A.生產(chǎn)觀念B.推銷觀念C.產(chǎn)品觀念D.市場營銷觀念在產(chǎn)品整體概念中，給顧客提供基本利益和效用的層次是（B）。A.形式產(chǎn)品B.核心產(chǎn)品C.合格產(chǎn)品D.延伸產(chǎn)品對制造商來說，從品牌的歸屬決策角度來看，家電連鎖零售企業(yè)品牌屬于（D）。A.統(tǒng)一品牌B.全國性品牌C.制造商品牌D.私人品牌市場競爭結(jié)構(gòu)對價格形成的影響很大。在（B）市場上，每一個廠只能被動地接受市場價格而不能自行決定價格。A.完全壟斷B.完全競爭C.壟斷競爭D.寡頭壟斷能夠?qū)⑸a(chǎn)者的供給和零售商的需求結(jié)合起來，而且對商品擁有所有權(quán)的中間商類型是（D）。A.廣告商B.經(jīng)紀人C.代理商D.批發(fā)商在分銷渠道管理中，面臨的重要決策是選擇（ ）。A.渠道成員B.廣告類型C.促銷方式D.產(chǎn)品系列廣告決策的首要環(huán)節(jié)是（A）。A.確定廣告的目標B.確定廣告的預(yù)算C.收集有效的信息D.預(yù)測廣告的效果促銷組合四大決策中與社會營銷觀聯(lián)系最緊密的是（B）A.人員推銷B.公共關(guān)系C.銷售促進D.廣告采用拉動式生產(chǎn)代替推動式生產(chǎn)方式是（B）。A.虛擬生產(chǎn)B.精益生產(chǎn)C.連續(xù)生產(chǎn)D.柔性生產(chǎn)“5S'活動的核心是（D）。A.清潔B.維護C.整理D.素養(yǎng)在質(zhì)量控制方法中，尋找影響產(chǎn)品質(zhì)量主要因素的有效方法是（）。A.排列圖法B.控制圖法C.直方圖法D.期望值法節(jié)拍或節(jié)奏是（C）企業(yè)的期量標準。A.單件小批生產(chǎn)B.成批輪番生產(chǎn)C.大批大量生產(chǎn)D.個性化生產(chǎn)設(shè)備的日常維護包括每班維護和（B）。A.重點維護B.周末維護C.區(qū)域維護D.改善維護某企業(yè)每年需要某種物資6000噸，已知每次定購費用120元，每噸年儲存費用4元，該種物資的經(jīng)濟定購批量為（）噸/次cA.580B.600C.625D.650在庫存管理AB0類法中，對C類物資應(yīng)采?。˙）訂貨方式。A.定量B.定量不定期C.定期D.定期不定量技術(shù)管理的首要任務(wù)是（C）。A.引進國外一流技術(shù)B.加速設(shè)備更新C.創(chuàng)造新技術(shù)、應(yīng)用新技術(shù)、開發(fā)新產(chǎn)品D.提高生產(chǎn)效率美國學者羅斯托在《經(jīng)濟成長的階段》一書中指出：經(jīng)濟成長是不斷地、有效地把（）吸收到經(jīng)濟之中的成果。A.新產(chǎn)品B.新資金C.新能源D.新技術(shù)企業(yè)在開發(fā)新產(chǎn)品時，采用的基本原理不變，只是部分地應(yīng)用了新技術(shù)、新材料、新結(jié)構(gòu)，而使產(chǎn)品性能有較大的提高，這種產(chǎn)品是（A。A.換代新產(chǎn)品B.改進新產(chǎn)品C.全新產(chǎn)品D.地區(qū)新產(chǎn)品某產(chǎn)品有廣闊的市場，若一個企業(yè)為了盡快掌握該產(chǎn)品的制造技術(shù)，縮短開發(fā)周期，盡快將該產(chǎn)品投入國內(nèi)外市場，適宜采用的產(chǎn)品開發(fā)方式是（B）。A.自行研制開發(fā)B.引進開發(fā)C.結(jié)合開發(fā)D.合作開發(fā)對于實力一般、資源較少且處于成熟產(chǎn)業(yè)或夕陽產(chǎn)業(yè)中的小企業(yè)，在開發(fā)新產(chǎn)品時宜采用的戰(zhàn)略是（）。A.進取戰(zhàn)略B.緊隨戰(zhàn)略C.保持地位戰(zhàn)略D.冒險戰(zhàn)略某技術(shù)改造項目有四個互斥方案，其投資額和年凈收益額如F表:方案指標投資額（萬元）年凈收益額（萬元）1600120246010034501004440110若采用投資回收期法，標準投資回收期Tn=6年，則最佳方案應(yīng)為（）。A.方案1B.方案2C.方案3D.方案4招聘范圍廣、可以節(jié)約時間和減少若干招聘環(huán)節(jié)的招聘渠道是（）。A.親朋介紹B.校園招聘C.網(wǎng)絡(luò)招聘D.內(nèi)部搜尋40在員工選拔面試中，事先制定好所提問的全部問題， 面試中嚴格按問題清單發(fā)問的是（）。A.混合面試B.結(jié)構(gòu)化面試C.非混合面試D.非結(jié)構(gòu)化面試培訓之所以能夠?qū)T工產(chǎn)生激勵作用，是因為它能夠滿足員工的（A）。A.自我發(fā)展需要B.尊重需要C.安全需要D.歸屬需要確定新任職員工培訓需求特別有效的方法是（C）。A.績效分析法B.面談法C.任務(wù)分析法D.案例分析法見習是一種提高新員工（）的培訓方法。A.人際關(guān)系能力B.技術(shù)技能C.組織能力D.創(chuàng)造能力為了保證績效考評工作順利進行，必須事先制定考評計劃。制定考評計劃時，首先要（A）。A.明確考評目的B.確定考評方法C.安排考評時間D.建立考評標準能夠激勵員工的長期化行為，并且風險最大的收入分配方式是（）。A.員工持股B.利潤分享計劃C.股票期權(quán)D.結(jié)構(gòu)工資制員工職業(yè)管理過程的首要環(huán)節(jié)是（A）。A.自我評價B.目標設(shè)定C.編制行動計劃D.現(xiàn)實審查在企業(yè)中擔任勞動爭議協(xié)調(diào)委員會主任的人應(yīng)是（D）。A.股東代表B.工人代表C.企業(yè)代表D.工會代表資金時間價值按復(fù)利計算的假設(shè)前提是（A）。A.資金再投資B.存在通貨膨脹C.資金供給稀缺D.存在通貨緊縮某企業(yè)發(fā)行期限為5年、到期利隨本清的企業(yè)債券。該債券面額為1000元，票面利率為5%,不計復(fù)利。某投資者欲在發(fā)行當年購買。且希望獲得3%以上的報酬率，則其購買此債券的最高價格為（）元。A.1036B.1078C.1085D.1132企業(yè)通過吸收直接投資、發(fā)行股票、內(nèi)部盈余存留等方式籌集的資金稱為（D）。A.負債資金B(yǎng).企業(yè)內(nèi)部資金C.短期資金D.權(quán)益資金第三方按法律規(guī)定的方式承諾，在借款人到期不能償還借款時，以約定方式承擔連帶責任的借款方式是（D）。A.信用貸款B.抵押貸款C.質(zhì)押貸款D.保證貸款某企業(yè)投資10萬元購買某設(shè)備，預(yù)計使用5年，采用直線法計提折舊，5年后設(shè)備無殘值。5年中用該設(shè)備加工制造的產(chǎn)品每年銷售收入為6萬元，凈利潤為9000元，那么，該企業(yè)因購買和使用此設(shè)備所產(chǎn)生的年營業(yè)凈現(xiàn)金流量為（）元。A.15000B.22000C.25000D.29000以不轉(zhuǎn)讓租賃財產(chǎn)的所有權(quán)為前提的租賃方式是（C）。A.籌資租賃B.財務(wù)租賃C.經(jīng)營租賃D.融資租賃企業(yè)稅后利潤分配通常包括四項：①向投資者分配利潤；②提取法定盈余公積金；③提取公益金；④彌補超出稅前利潤抵補期限的以前年度虧損。按我國財務(wù)規(guī)定，其分配順序應(yīng)為（B）。A.①②③④B.④②③①C.④③②①D.②③④①根據(jù)企業(yè)登記監(jiān)督管理中年檢制度的規(guī)定，年檢的起止時間是每年的（）。A.1月1日至3月15日B.1月1日至3月31日C.1月1日至4月15日D.1月1日至4月30日外商投資企業(yè)的法律類型有（）。A.中外合資經(jīng)營企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)、外資企業(yè)B.港澳臺資企業(yè)、外商獨資企業(yè)、外資企業(yè)C.中外合作經(jīng)營企業(yè)、外商獨資企業(yè)、港澳臺資企業(yè)D.中外合作經(jīng)營企業(yè)、外資企業(yè)、跨國投資企業(yè)注冊商標所有人許可他人使用注冊商標后，商標所有權(quán)屬于（）。A.商標注冊人B.商標使用人C.商標被許可人D.商標注冊人和商標使用人廣告審查的內(nèi)容包括（）。A.形式審查與實質(zhì)性審查B.外部審查與內(nèi)部審查C.事前審查與事后審查D.法律性審查與政策性審查合同爭議行政調(diào)解的原則包括（B）。A.自愿原則、公平原則、公正原則B.自愿原則、公平合理原則、不公開原則C.自愿原則、公開原則、合法原則D.自愿原則、合法原則、公正原則不正當競爭的行政壟斷行為的主要形式是（A）。A.部門壟斷和地方保護B.橫向限制協(xié)議C.串通招標投標行為D.本地市場的低價傾銷行為二、多項選擇題（共20題，每題2分。每題的備選項中，有2個或2個以上符合題意，至少有1個錯項。錯選，本題不得分；少選，所選的每個選項得0.5分）股份有限公司得缺點是（BCD）。A.不易分散投資風險B.小股東的權(quán)益易受到損害C.經(jīng)營狀況不容易保密D.設(shè)立程序復(fù)雜、嚴格E.股份不可自由轉(zhuǎn)讓物資儲備定額可以細分為（BDE）。A.生產(chǎn)資金儲備定額B.經(jīng)常儲備定額C.產(chǎn)成品儲備定額D.保險儲備定額E.季節(jié)性儲備定額在知識管理程序中，除了制定知識管理方案環(huán)節(jié)，還有（ ）環(huán)節(jié)。A.制定知識管理戰(zhàn)略B.確定知識管理重點C.確定知識管理人員D.實施知識管理方案E.評估知識資源企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的類型主要有（ABDE）。A.總經(jīng)理負責制B.直線制C.分層分級授權(quán)制D.直線職能制E.矩陣式在采用事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)的企業(yè)中，高層管理人員必須保留的決策領(lǐng)域包括（BCE）。A.企業(yè)的產(chǎn)品銷售策略B.企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營方向C.企業(yè)的資金分配D.企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量和成本控制E.企業(yè)和各事業(yè)部的重要人事任免公司董事會在行使職權(quán)時所受到的限制包括（ ）。A.不得從事與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的活動B.聘任高級管理人員時必須經(jīng)股東大會通過C.重大決策必須經(jīng)監(jiān)事會審議通過D.不得超出股東授予的權(quán)限行事E.股東大會有權(quán)否定董事會決議甚至改選董事會成功有效的企業(yè)組織變革需要經(jīng)歷一個有機聯(lián)系的過程，其內(nèi)容包括（BDE）。A.策劃B.解凍C.維持D.改革E.凍結(jié)包裝作為產(chǎn)品整體的重要組成部分，其功能有（ABCE）A.保護產(chǎn)品B.增加利潤C.提供便利D.信息反饋E.促進銷售BD）BD）。A.長期盈利最大化B.提高市場占有率C.穩(wěn)定市場價格D.短期利潤最大化E.補償變動成本渠道管理專門人員的主要職責有（）。A.評估渠道成員的工作績效B.隨時更換中間商C.制定加強與中間商合作的措施D.親自參與促銷活動E.必要時對分銷渠道進行調(diào)整反映產(chǎn)品本身內(nèi)在質(zhì)量的指標有（BC）。A.廢品率B.產(chǎn)品平均技術(shù)性能C.質(zhì)量分等D.質(zhì)量損失率E.成品返修率編制物資供應(yīng)計劃的基本依據(jù)是（CD。A.勞動定額B.物資采購定額C.物資消耗定額D.物資儲備定額E.物資搬運定額在新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略中，緊隨戰(zhàn)略的基本特征是（ABD）。A.新產(chǎn)品開發(fā)的競爭一般是產(chǎn)品或產(chǎn)品的最終用途B.新產(chǎn)品開發(fā)的目標一般確定為擴大市場規(guī)模C.開發(fā)出的新產(chǎn)品新穎、獨特D.新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思來源于市場營銷和生產(chǎn)過程E.所選擇的新產(chǎn)品投放市場的時機多為率先投入選擇員工績效考評方法時應(yīng)考慮的因素有（CDE）。A.考評者學歷B.考評者性別C.考評目的D.考評對象E.掌握考評信息的多少在員工自我職業(yè)管理過程中，職業(yè)目標的內(nèi)容包括（ABC）A.工作性質(zhì)設(shè)定B.期望的職位C.需要獲得的知識和技能D.行動計劃E.興趣愛好企業(yè)債券的償還方式（BCE）A.票據(jù)貼現(xiàn)B.收回條款C.轉(zhuǎn)換為普通股D.轉(zhuǎn)換為優(yōu)先股E.償債基金ACD）。ACD）。A.法定盈余公積金B(yǎng).公益金C.任意盈余公積金D.未分配利潤E.資本公積金商標注冊審查過程中實質(zhì)審查的內(nèi)容有（）A.商標注冊人資格的審查B.商標法律效力的審查C.禁用條款的審查D.顯著特征的審查E.新穎特征的審查根據(jù)《廣告法》規(guī)定，必須依法查驗有關(guān)證明文件，核實廣告內(nèi)容。核實廣告內(nèi)容的責任人是（BC）。A.廣告主B.廣告經(jīng)營者C.廣告發(fā)布者D.工商行政管理部門E.廣告行業(yè)組織企業(yè)以（BE）作為抵押物時，應(yīng)當?shù)焦ど绦姓芾聿块T辦理抵押物登記。A.房產(chǎn)B.機器設(shè)備C.土地使用權(quán)D.車輛E.庫存產(chǎn)品三、案例分析題（共20題，每題2分。由單選和多選組成。錯選,本題部得分；少選，所選的每個選項得0.5分）（一）由于讀者對圖書的需求是多方面的，圖書市場往往呈現(xiàn)較強的異質(zhì)性，而在我國圖書市場，圖書品種多而不精、泛而不深的現(xiàn)狀已難以滿足讀者多方面的需要。一方面大的書城的圖書經(jīng)營品種不斷增加，另一方面讀者很難買到自己真正需要的圖書。根據(jù)以上材料，回答下列問題：某個大型圖書零售企業(yè)的決策者，為了提高企業(yè)的競爭能力,獲取競爭優(yōu)勢，在選擇圖書目標市場時，應(yīng)優(yōu)先采取的策略是（B）A.無差異營銷策略B.差異性營銷策略C.密集性營銷策略D.分散性營銷策略如果對圖書市場進行細分，應(yīng)考慮的變量是（ABC）。A.地理B.人口統(tǒng)計C.消費者心理D.購買途徑小規(guī)模書店在圖書市場上應(yīng)采?。˙）策略。A.迎頭定位B.避強定位C.尾隨定位D.重新定位（二）某企業(yè)大量大批生產(chǎn)某零件，現(xiàn)正對生產(chǎn)過程進行時間組織。若零件投產(chǎn)批量為4件，經(jīng)5道工序加工，單位作業(yè)時間以此為8分鐘、4分鐘、6分鐘、4分鐘、8分鐘。請根據(jù)以上資料，回答下列問題：生產(chǎn)與業(yè)務(wù)過程時間組織主要解決的問題是（B）。A.設(shè)備布置B.移動方式C.排序D.廠區(qū)布置采用平行順序移動方式加工完成該批零件所需要時間為（ ）分鐘。A.54B.62C.72D.120平行順序移動方式的優(yōu)點是（BD）。A.生產(chǎn)周期最短B.設(shè)備連續(xù)運轉(zhuǎn)C.運輸次數(shù)最少D.適宜對象專業(yè)化生產(chǎn)（三）某企業(yè)正在考慮某設(shè)備的技術(shù)改造問題，該設(shè)備的原始價值K0=16000元，每年低劣化增加值入=1000元，更新時無殘值。請根據(jù)以上資料，回答下列問題：對該設(shè)備進行技術(shù)改造時應(yīng)遵循的原則是（BCD）。A.依據(jù)技術(shù)改造規(guī)劃逐年進行B.考慮實際情況，尋找適用的現(xiàn)金技術(shù)C.必須以技術(shù)進步為前提D.要做到宏觀經(jīng)濟效益與微觀經(jīng)濟效益并重確定該設(shè)備最佳更新期時，主要是依據(jù)該設(shè)備的（B）A.使用壽命B.經(jīng)濟壽命C.技術(shù)壽命D.自然壽命該設(shè)備的最佳更新區(qū)間為（）。A.第3-5年B.第4-6年C.第5-7年D.第6-8年該設(shè)備各種費用總和的最小額度為（）元。A.4956B.5324C.5500D.5667（四）某企業(yè)正在進行風險報酬的財務(wù)分析，經(jīng)分析得知本企業(yè)股票的報酬率及其概率分布情況如下表所示：某企業(yè)股票報酬率及其概率分布"濟情況該種經(jīng)濟情況發(fā)生的概率（Pi）企業(yè)股票報酬率（Ki）0.370%0.530%衰退 0.2 -20%請根據(jù)以上資料，回答下列問題：對風險報酬的正確認識是（ACD）。A.風險報酬有風險報酬額和風險報酬率兩種表達方法B.風險大，應(yīng)該獲得的風險報酬不一定大C.風險報酬額是指投資者因冒風險進行投資而獲得的超過時間價值的那部分報酬D.在財務(wù)管理中，風險報酬通常用相對數(shù)一風險報酬率加以計算該企業(yè)股票的期望報酬率為（）。A.15%B.20%C.25%D.32%若該企業(yè)的風險報酬系數(shù)為9%,無風險報酬率為11%,標準離差率為97%,則該企業(yè)股票的總報酬率為（）。A.2%B.20%C.31%D.83%根據(jù)風險報酬原理，應(yīng)投資于（）的項目。A.期望報酬率較高，風險也較高B.期望報酬率較高，而風險較低C.期望報酬率較低，而風險較高D.期望報酬率較低，風險也較低（五）某有限責任公司于2004年8月1日登記設(shè)立，注冊資本為150萬元，股東有兩個：一是某電腦有限公司，出資100萬元；二是某個人，向他人借款50萬元出資，但于同年10月1日將出資轉(zhuǎn)出歸還。該公司直至2005年4月1日仍未正式開業(yè)。請根據(jù)以上資料，回答下列問題：該公司在登記設(shè)立時的行為屬于（C）。A.虛報注冊資本B.提交假冒證明C.抽逃注冊資本D.假冒他人名義公司登記機關(guān)處理此案時可適用的法律法規(guī)是（AB）。A.《公司法》B.《公司登記管理條例》C.《合伙企業(yè)法》D.《獨資企業(yè)法》公