出納員2023年個(gè)人工作總結(jié)

第6頁共6頁出納員20?22年個(gè)人?工作總結(jié)?我調(diào)任到如?今財(cái)務(wù)部出?納，在財(cái)務(wù)?部業(yè)務(wù)種類?繁多的地方?，我的職責(zé)?是現(xiàn)金收支?，現(xiàn)金日記?賬的登記和?賬務(wù)核對(duì)，?手寫支票，?工資及獎(jiǎng)金?的核對(duì)和發(fā)?放。回顧?這幾個(gè)月來?的工作，我?虛心學(xué)習(xí)新?的專業(yè)知識(shí)?，積極配合?同事之間的?工作，努力?適應(yīng)新的工?作崗位，以?最快的速度?和最好的狀?態(tài)進(jìn)入自己?的工作狀態(tài)?。我的缺點(diǎn)?也是不可掩?飾的。我的?述職報(bào)告請(qǐng)?大家評(píng)議，?歡迎大家提?出寶貴意見?。首先，?在領(lǐng)導(dǎo)的幫?助下我了解?了出納崗位?的各種制度?及其日常的?工作流程。?在同事們的?指導(dǎo)和幫助?下使我學(xué)到?了很多工作?中的知識(shí)，?使我最快的?熟悉了這份?新的工作。?在工作崗位?沒有高低之?分，一定要?好好工作，?來體現(xiàn)人生?價(jià)值。同時(shí)?為了提高工?作效率，平?時(shí)自學(xué)電腦?知識(shí)和ER?P的出納知?識(shí)及操作，?利用ERP?使工作更加?準(zhǔn)確和快速?。其次作?為公司出納?，我在收付?、反映、監(jiān)?督四個(gè)方面?盡到了應(yīng)盡?的職責(zé)，過?去的幾個(gè)月?里在不斷改?善工作方式?方法的同時(shí)?，順利完成?如下工作：?一、日常?工作：1?、嚴(yán)格執(zhí)行?現(xiàn)金管理和?結(jié)算制度，?定期向會(huì)計(jì)?核對(duì)現(xiàn)金與?帳目，發(fā)現(xiàn)?金額不符，?做到及時(shí)匯?報(bào)，及時(shí)處?理。2、?及時(shí)收回公?司各項(xiàng)收入?，開出收據(jù)?，及時(shí)收回?現(xiàn)金存入銀?行。3、?根據(jù)會(huì)計(jì)提?供的依據(jù)，?與銀行相關(guān)?部門聯(lián)系，?井然有序地?完成了職工?工資和其它?應(yīng)發(fā)放的經(jīng)?費(fèi)發(fā)放工作?。4、堅(jiān)?持財(cái)務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格審核?（憑證上必?須有經(jīng)手人?及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?的簽字才能?給予支付）?，對(duì)不符手?續(xù)的憑證不?付款。二?、其他工作?1、迎接?公司上市財(cái)?務(wù)審計(jì)，準(zhǔn)?備所需財(cái)務(wù)?相關(guān)材料為?迎接審計(jì)部?門對(duì)我公司?帳務(wù)情況的?檢查工作，?做好前期自?查自糾工作?，對(duì)檢查中?可能出現(xiàn)的?問題做好統(tǒng)?計(jì)，并提交?領(lǐng)導(dǎo)審閱。?在工作中，?我忠于職守?，盡力而為?，領(lǐng)導(dǎo)和同?事們也給了?我很大的幫?助和鼓勵(lì)。?2、完成?領(lǐng)導(dǎo)交付的?其他工作。?三、回顧?檢查自身存?在的問題，?我認(rèn)為：?學(xué)習(xí)不夠。?當(dāng)前，以信?息技術(shù)為基?礎(chǔ)的會(huì)計(jì)軟?件的應(yīng)用及?理論基礎(chǔ)、?專業(yè)知識(shí)、?工作方法等?不能完全適?應(yīng)新的工作?。對(duì)針對(duì)?以上問題，?今后的努力?方向是：?加強(qiáng)理論學(xué)?習(xí)，進(jìn)一步?提高工作效?率。對(duì)業(yè)務(wù)?的熟悉，必?須通過相關(guān)?專業(yè)知識(shí)的?學(xué)習(xí)，虛心?請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和?同事增強(qiáng)分?析問題、解?決問題的能?力，努力學(xué)?習(xí)，爭(zhēng)取在?明年取得會(huì)?計(jì)從業(yè)資格?證書。綜?上所述。在?過去的幾個(gè)?月中，付出?過努力，也?得到過回報(bào)?。人到中年?，用嚴(yán)肅認(rèn)?真的態(tài)度對(duì)?待工作，在?工作中一絲?不茍的執(zhí)行?制度，是我?們的優(yōu)勢(shì)。?我堅(jiān)持要求?自己做到謹(jǐn)?慎的對(duì)待工?作，并在工?作中掌握財(cái)?務(wù)人員應(yīng)該?掌握的原則?。作為財(cái)務(wù)?人員特別需?要在制度和?人情之間把?握好分寸，?既不能的觸?犯規(guī)章制度?也不能不通?世故人情。?只有不斷的?提高業(yè)務(wù)水?平才能使工?作更順利的?進(jìn)行。在即?將到來的_?_年，我會(huì)?揚(yáng)長(zhǎng)避短，?更好的完成?本職工作。?篇二：?轉(zhuǎn)眼間，我?一年的工作?又要結(jié)束了?，在一年的?工作中，我?可以說是做?到了最好，?隨著時(shí)間的?推移，我在?自己的銀行?會(huì)計(jì)出納工?作上越做越?好，這些都?是我工作數(shù)?年以來不斷?努力的結(jié)果?。一直在努?力，一直在?超越，相信?自己能夠在?新的一年里?做的更好！?__年在?全行員工忙?碌緊張的工?作中又臨近?歲尾。年終?是最繁忙的?時(shí)候，同時(shí)?也是我們心?里最塌實(shí)的?時(shí)候。因?yàn)?回首這一年?的工作，我?們會(huì)計(jì)出納?部的每一名?員工都有自?已的收獲，?都沒有碌碌?無為、荒度?時(shí)間。盡管?職位分工不?同，但大家?都在盡最大?努力為行里?的發(fā)展做出?貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將?全年的工作?情況向全行?職工作以匯?報(bào)：一、?全員拼“新?百日會(huì)戰(zhàn)”?，向最后一?季要成果?在臨近年終?的最后一季?，市行“新?百日會(huì)戰(zhàn)”?的各項(xiàng)指標(biāo)?下達(dá)到支行?，支行下到?各科部。我?部所有職工?都在第一時(shí)?間積極的行?動(dòng)起來，配?合行里完成?各項(xiàng)指標(biāo)。?雖然“新百?日會(huì)戰(zhàn)”所?大力宣傳的?各種產(chǎn)品大?都是對(duì)個(gè)人?客戶的，但?是我部員工?只要有機(jī)會(huì)?就向來辦業(yè)?務(wù)的客戶宣?傳新產(chǎn)品。?尤其是“得?利寶”業(yè)務(wù)?問世以后，?我部員工向?代發(fā)工資客?戶力推此項(xiàng)?產(chǎn)品，滴水?成河，為行?內(nèi)存款的上?升做著力所?能及的貢獻(xiàn)?。行領(lǐng)導(dǎo)多?次強(qiáng)調(diào)，存?款是責(zé)任，?不是任務(wù)。?就是想讓職?工轉(zhuǎn)變思想?，把行里的?事當(dāng)成自已?的事，變壓?力為動(dòng)力，?當(dāng)我們正視?這個(gè)問題的?同時(shí)，我們?也感到了責(zé)?任的重大和?為行里工作?的樂趣。員?工們不再抱?怨任務(wù)繁重?，而是把“?新百日會(huì)戰(zhàn)?”當(dāng)成一個(gè)?活動(dòng)去積極?的參與。?二、積累經(jīng)?驗(yàn)及時(shí)總結(jié)?，穩(wěn)扎穩(wěn)打?注重實(shí)效?這一年的工?作和考核，?又使我部員?工得到了很?多經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)?然也有很多?教訓(xùn)。我們?一直重視員?工的整體業(yè)?務(wù)水平的提?高，大部分?職工的工作?質(zhì)量都是達(dá)?標(biāo)的，但仍?有業(yè)務(wù)水平?參差不齊的?現(xiàn)象存在。?這樣勢(shì)必會(huì)?對(duì)我行的整?體服務(wù)形象?造成一定程?度的影響。?所以，我部?一旦接到上?級(jí)部門的個(gè)?別業(yè)務(wù)操作?變更通知就?及時(shí)的__?_員工學(xué)習(xí)?，減少核算?差錯(cuò)。三?、重視業(yè)務(wù)?核算質(zhì)量，?貫徹市行各?項(xiàng)制度今?年是我們商?業(yè)銀行具有?轉(zhuǎn)折意義的?一年，經(jīng)過?六年的打拼?和積累，我?行的羽翼已?經(jīng)逐漸豐滿?，準(zhǔn)備更名?掛牌，開始?新的征程。?然而，如果?要使我們景?星支行真正?走在全行的?前列，我們?首先要做的?是提高我們?的業(yè)務(wù)能力?。我行會(huì)計(jì)?出納部經(jīng)常?___員工?進(jìn)行理論學(xué)?習(xí)、崗位練?兵。對(duì)市行?傳達(dá)的每一?個(gè)文件、通?知都認(rèn)真貫?徹。讓員工?樹立主人翁?精神，在工?作中不推、?不等、不靠?，積極主動(dòng)?的完成自己?的本職工作?。我部一直?堅(jiān)持向時(shí)間?要效益、向?工作要質(zhì)量?。在核算上?無重大差錯(cuò)?事故。四?、加強(qiáng)日常?工作管理，?做好安全防?范工作我?部的內(nèi)部制?度是比較健?全的，各項(xiàng)?工作都有明?確分工，員?工病、事假?都嚴(yán)格按照?規(guī)定及時(shí)請(qǐng)?假。在安?全防范方面?，對(duì)柜員日?常工作所用?的各種公章?、名章都嚴(yán)?格做到每日?下庫保管；?對(duì)重要憑證?的領(lǐng)用，都?有專人負(fù)責(zé)?；明確柜員?的權(quán)限，不?得擅自授權(quán)?；對(duì)于市行?要求上報(bào)的?_____?可疑業(yè)務(wù)及?時(shí)上報(bào)；隨?時(shí)提高警惕?，杜絕詐騙??？傊?我們要將一?切防忠于未?然，不做亡?羊補(bǔ)牢的無?用功，力求?使全行的工?作在穩(wěn)健中?謀發(fā)展。?五、培訓(xùn)員?工操作能力?，順利通過?柜員考試?今年是對(duì)全?行職工個(gè)人?業(yè)務(wù)考核要?求最嚴(yán)格的?一年，綜合?柜員上崗考?試，直接關(guān)?系到了每個(gè)?員工的切身?利益。行里?不想讓任何?一個(gè)職工掉?隊(duì)，我會(huì)計(jì)?出納部，為?了使每個(gè)員?工順利的通?過考試，帶?領(lǐng)員工們利?用工作之外?一切所能利?用的時(shí)間，?積極準(zhǔn)備考?試。其間，?我們___?了員工點(diǎn)鈔?，打字的基?本技能考試?。___員?工去培訓(xùn)中?心進(jìn)行業(yè)務(wù)?上機(jī)打操作?的練習(xí)。?有些員工工?作、家庭的?各方面負(fù)擔(dān)?都很重，考?試給其帶來?了很大的心?理壓力，思?想包袱很重?。為幫助這?樣的同志，?我部各個(gè)員?工在考試期?間，經(jīng)?；?相交流思想?，一起鉆研?考試的命題?，接受能力?快的同志，?耐心的給其?他同志講解?。體現(xiàn)出了?團(tuán)結(jié)同志的?精神，更讓?員工們感受?到了行內(nèi)大?家庭的溫暖?。考試臨近?期間，大家?都想爭(zhēng)分奪?秒的看書，?但行里的各?項(xiàng)工作是不?可以停滯的?。時(shí)間是自?己的生命，?因?yàn)檫@關(guān)系?到自己是否?有資格上崗?；時(shí)間更是?全行的生命?，因?yàn)橛心?么多的客戶?需要我們?yōu)?其服務(wù)。我?部全體員工?都義不容辭?的選擇了后?者。在考試?期間，沒有?人因?yàn)樽约?的利益，耽?誤本職工作?，在最關(guān)鍵?的時(shí)刻，我?們看到了員?工們的可愛?之處。六?、在工作之?中也存在很?多不足，主?要表現(xiàn)在：?1、服務(wù)?上還達(dá)不到?要求，有時(shí)?態(tài)度生硬，?不使用文明?用語。2?、核算質(zhì)量?還存在很大?差距，主要?是因?yàn)楣ぷ?不夠認(rèn)真細(xì)?致。以上?是我部__?年全年的工?作總結(jié)，向?全行領(lǐng)導(dǎo)及?員工作以匯?報(bào)。這一年?中的所有成?績(jī)都只代表?過去，所有?教訓(xùn)和不足?我們每個(gè)人?都牢記在心?，努力改進(jìn)?。工作是日?復(fù)一日的，?看似反復(fù)枯?燥，但我們?相信“點(diǎn)點(diǎn)?滴滴，造就?不凡”。有?今天的積累?，就有明天?的輝煌。?生活中有很?多的壓力需?要