版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第10頁共10頁公司勞動(dòng)合?同常用版樣?式甲方(?用人單位)?:____?_????地址:_?_____?____編?碼:___?__乙方?(職工):?_____?身份證號(hào)碼?:____?_住址:_?_____?____編?碼:___?__甲方?因生產(chǎn)(工?作)需要,?按國家和本?市有關(guān)招用?外地職工的?規(guī)定,招收?乙方。雙方?根據(jù)有關(guān)勞?動(dòng)管理規(guī)定?,按平等自?愿、協(xié)商一?致的原則,?簽定本合同?,以明確雙?方權(quán)利、義?務(wù),并共同?遵守執(zhí)行。?一、合同?期限(一?)本合同期?限不得超過?_____?年。(二?)本合同自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?(其中頭_?____天?為試用期)?。(三)?本合同甲乙?雙方各存一?份,鑒證時(shí)?還需交鑒證?機(jī)構(gòu)一份。?二、工作?任務(wù)和__?___崗位?(一)乙?方工作__?___崗位?(工種):?_____?。(二)?乙方完成甲?方正常安排?的生產(chǎn)(工?作)任務(wù)。?三、勞動(dòng)?時(shí)間與休假?(一)甲?方實(shí)行國家?規(guī)定的每日?工作8小時(shí)?,平均每周?工作不得超?過44小時(shí)?的工時(shí)制度?。甲方因生?產(chǎn)、工作需?要可安排乙?方加班加點(diǎn)?,但每個(gè)工?作日不得超?過3小時(shí),?每____?_月累計(jì)不?得超過36?小時(shí);確需?加班加點(diǎn)的?必須經(jīng)乙方?和工會(huì)同意?。(二)?乙方在合同?期間,享受?國家規(guī)定的?節(jié)日、公休?假日以及婚?喪、女工勞?動(dòng)保護(hù)等假?期的待遇,?但不得無故?擅自超假。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬(一?)甲方執(zhí)行?本市最低工?資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定?,保證乙方?的工資標(biāo)準(zhǔn)?不得低于本?市新規(guī)定的?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)。(二?)乙方工資?形式、標(biāo)準(zhǔn)?:____?_1.乙?方的工資形?式:___?__;2?.乙方的工?資標(biāo)準(zhǔn):_?____元?/____?_月(或_?____元?/時(shí));?3.乙方_?____月?工資收入,?由甲方按本?單位工資管?理制度,根?據(jù)乙方工作?成績、出勤?和紀(jì)律情況?,考核發(fā)放?。(三)?甲方每__?___月_?____日?如期發(fā)放工?資。如超過?規(guī)定日期的?,從第六日?起,甲方每?天按拖欠工?資額1%賠?償乙方。?(四)甲方?安排乙方加?班加點(diǎn),無?法安排補(bǔ)休?的,按國家?規(guī)定發(fā)給加?班工資。?(五)非因?乙方原因所?致的停工、?停產(chǎn),甲方?按國家、省?、市規(guī)定給?予乙方停工?待遇。五?、保險(xiǎn)待遇?(一)乙?方因工死亡?,按本市工?傷保險(xiǎn)的有?關(guān)規(guī)定,一?次性發(fā)給其?家屬喪葬補(bǔ)?助費(fèi)、撫恤?金,如有供?養(yǎng)直系親屬?的,一次性?計(jì)發(fā)撫恤金?。(二)?乙方因工負(fù)?傷、患職業(yè)?病所享受的?有關(guān)待遇:?_____?1.醫(yī)療?終結(jié)期內(nèi),?乙方的醫(yī)療?待遇、工傷?生活費(fèi)等待?遇,按本市?工傷保險(xiǎn)有?關(guān)規(guī)定支付?;2.合?同期滿,且?已醫(yī)療終結(jié)?后,經(jīng)指定?醫(yī)院診斷,?市、縣(市?)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)?鑒定委員會(huì)?確認(rèn)為殘廢?的,按本市?工傷保險(xiǎn)有?關(guān)規(guī)定,一?次性計(jì)發(fā)相?應(yīng)的殘廢保?險(xiǎn)待遇。?(三)發(fā)給?一次性各項(xiàng)?工傷保險(xiǎn)費(fèi)?后,甲乙雙?方工傷保險(xiǎn)?關(guān)系即行終?止。(四?)乙方患病?或非因工負(fù)?傷,其待遇?:____?_1.停?工醫(yī)療期限?,由甲方根?據(jù)乙方在本?單位工作時(shí)?間,按國家?規(guī)定和本單?位制度確定?;2.醫(yī)?療期內(nèi)的醫(yī)?療待遇,與?甲方的合同?制職工相同?;3.傷?病假期間,?由企業(yè)酌情?發(fā)給生活費(fèi)?_____?元。(五?)乙方因病?或非因工死?亡,按甲方?統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌?情發(fā)給乙方?家屬喪葬補(bǔ)?助費(fèi)___?__元和一?次性優(yōu)撫金?_____?元。(六?)企業(yè)應(yīng)為?乙方辦理繳?納工傷保險(xiǎn)?基金手續(xù)。?六、勞動(dòng)?保護(hù)(一?)甲方按國?家有關(guān)勞動(dòng)?保護(hù)規(guī)定、?《女職工勞?動(dòng)保護(hù)條例?》及有關(guān)未?成____?_年工(1?6周歲至未?滿18周歲?)的勞動(dòng)保?護(hù)規(guī)定和《?廣東省勞動(dòng)?安全衛(wèi)生條?例》,切實(shí)?保護(hù)乙方在?生產(chǎn)工作中?的安全和健?康。(二?)甲方按國?家規(guī)定對(duì)乙?方進(jìn)行安全?生產(chǎn)知識(shí)、?法規(guī)教育和?操作規(guī)程培?訓(xùn)及其他業(yè)?務(wù)技術(shù)培訓(xùn)?,乙方應(yīng)參?加上述培訓(xùn)?并嚴(yán)格遵守?有關(guān)的安全?衛(wèi)生法規(guī)、?規(guī)章、制度?和操作規(guī)程?。(三)?甲方根據(jù)乙?方從事的工?作____?_崗位,按?國家有關(guān)規(guī)?定,發(fā)給乙?方必要的勞?動(dòng)保護(hù)用品?,并按勞動(dòng)?保護(hù)規(guī)定定?期安排乙方?進(jìn)行體檢。?(四)乙?方有權(quán)拒絕?甲方的違章?指揮,對(duì)甲?方及其管理?人員漠視乙?方安全和健?康的行為,?有權(quán)提出批?評(píng)并向有關(guān)?部門檢舉、?控告。七?、勞動(dòng)紀(jì)律?及獎(jiǎng)懲乙?方應(yīng)遵守甲?方依法制定?的各項(xiàng)規(guī)章?制度,甲方?有權(quán)對(duì)乙方?履行制度的?情況進(jìn)行檢?查、督促、?考核和獎(jiǎng)懲?。八、變?更、解除、?終止勞動(dòng)合?同(一)?本合同期限?屆滿,即終?止執(zhí)行;在?不違反本市?有關(guān)招用外?地工政策、?規(guī)定的前提?下,如雙方?同意,可以?重新簽訂合?同。但各合?同期限累計(jì)?不得超過5?_____?年,如乙方?屬本市區(qū)農(nóng)?業(yè)戶口人員?和市屬縣(?市)城鄉(xiāng)戶?口人員,以?及其他從事?主要通用技?術(shù)性工種工?作的人員除?外。(二?)甲方因生?產(chǎn)經(jīng)營情況?變化,調(diào)整?生產(chǎn)任務(wù),?或乙方因個(gè)?人原因要求?變更本合同?條款,經(jīng)雙?方協(xié)商同意?,可以變更?勞動(dòng)合同的?相關(guān)內(nèi)容,?并由雙方簽?字(蓋章)?。(三)?有下列情況?之一的,甲?方可解除勞?動(dòng)合同:_?____?1.乙方無?正當(dāng)理由屢?次不能完成?合同所規(guī)定?的生產(chǎn)工作?任務(wù)的;?2.乙方非?因工傷病醫(yī)?療期滿,且?不能從事原?工作也不能?從事由甲方?另行安排的?工作的;?3.乙方有?違法違紀(jì)行?為按國家及?甲方依法制?定的有關(guān)規(guī)?定應(yīng)予辭退?的;4.?甲方生產(chǎn)經(jīng)?營情況發(fā)生?變化,不能?繼續(xù)履行勞?動(dòng)合同的,?但須征求工?會(huì)意見并向?勞動(dòng)行政部?門報(bào)告。?(四)有下?列情況之一?的,乙方可?以隨時(shí)解除?勞動(dòng)合同:?_____?1.經(jīng)國?家有關(guān)部門?確認(rèn),甲方?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生條件惡劣?,嚴(yán)重危害?乙方身體健?康的;2?.甲方不能?按勞動(dòng)合同?規(guī)定支付勞?動(dòng)報(bào)酬的;?3.甲方?不能履行勞?動(dòng)合同,嚴(yán)?重違反國家?政策、法規(guī)?,侵害乙方?合法經(jīng)益的?。(五)?有下列情況?之一,甲方?不得解除勞?動(dòng)合同;?1.乙方患?職業(yè)病或因?工負(fù)傷在醫(yī)?療終結(jié)前:?_____?或合同期內(nèi)?的;2.?乙方患病或?非因工負(fù)傷?,在規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)或?醫(yī)療期雖滿?仍住院治療?的;3.?職工在享受?法定假期間?的;4.?乙方為女職?工,且在孕?期、產(chǎn)期、?哺乳期內(nèi)的?。(六)?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?按國家和_?____市?規(guī)定執(zhí)行。?(七)按?本合同第八?條第(三)?款2項(xiàng)解除?勞動(dòng)合同時(shí)?,由甲方發(fā)?給一次性醫(yī)?療補(bǔ)助費(fèi)_?____元?。(八)?若本合同終?止或解除,?乙方應(yīng)將甲?方交給乙方?使用、保管?的物品、工?具等如數(shù)交?還甲方,如?有遺失應(yīng)予?賠償(低值?易耗品除外?)。(九?)甲、乙任?何一方解除?勞動(dòng)合同,?必須以書面?形式提前3?0天通知對(duì)?方,但在試?用期內(nèi),以?及符合第八?條第(三)?款3項(xiàng)、第?(四)款情?形之一的,?可以隨時(shí)解?除勞動(dòng)合同?。解除勞動(dòng)?合同的通知?應(yīng)包括原因?、依據(jù)及生?效時(shí)間等內(nèi)?容。九、?違反合同承?擔(dān)的責(zé)任?一方違反合?同,給對(duì)方?造成經(jīng)濟(jì)損?失的,應(yīng)根?據(jù)其后果和?責(zé)任大小,?予以適當(dāng)賠?償。十、?調(diào)解與仲裁?雙方履行?本合同如發(fā)?生爭議,應(yīng)?先協(xié)商解決?;協(xié)商無效?,向甲方勞?動(dòng)爭議調(diào)解?委員會(huì)申請(qǐng)?調(diào)解;調(diào)解?無效,向甲?方所在地的?勞動(dòng)爭議仲?裁委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁;對(duì)?仲裁不服,?可向甲方所?在地人民法?院起訴。?十一、雙方?需要明確的?其他事項(xiàng)_?____。?十二、本?合同未盡事?宜,按國家?有關(guān)政策規(guī)?定辦理在?合同期內(nèi),?如本合同條?款與國家、?省、市有關(guān)?勞動(dòng)管理新?規(guī)定不符,?雙方按新規(guī)?定執(zhí)行。?甲方(蓋章?):___?__法定?代表人(簽?字):__?___簽?訂地點(diǎn):_?____?_____?年____?_月___?__日乙?方(蓋章)?:____?_簽訂地?點(diǎn):___?____?___年_?____月?_____?日經(jīng)辦人?:____?_鑒(公?)證機(jī)關(guān)(?章)___?____?___年_?____月?_____?日公司勞?動(dòng)合同常用?版樣式(二?)甲方:?_____?????????甲方法?人定代表人?:____?_乙方:?_____???????????身?份證號(hào)碼:?_____?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動(dòng)法》?及其它有關(guān)?勞動(dòng)法律法?規(guī),甲乙雙?方平等自協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上簽訂合?同。一、?合同期限?本合同自?_____?年___?__月__?___日起?至___?__年_?____月?_____?日止,合同?期限___?__年,其?中試用期_?____月?。二、工?作內(nèi)容乙?方同意根據(jù)?甲方生產(chǎn)(?工作)需要?,在崗位?工作,如因?情況變化,?經(jīng)雙方協(xié)商?同意,可以?變更生產(chǎn)(?工作)__?___崗位?。乙方在?生產(chǎn)(工作?)上應(yīng)按時(shí)?、保質(zhì)、保?量地完成生?產(chǎn)(工作)?任務(wù)。三?、勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)條?件根據(jù)國?家有關(guān)安全?生產(chǎn)、勞動(dòng)?保護(hù)的規(guī)定?,甲方為乙?方提供安全?生產(chǎn)所需的?勞動(dòng)(工作?)條件和防?護(hù)用品,保?障乙方在工?作期間的健?康與安全。?女職工之勞?動(dòng)保護(hù)按國?家有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。四?、勞動(dòng)報(bào)酬?(一)?甲乙雙方協(xié)?商確定的勞?動(dòng)報(bào)酬形式?:1)計(jì)?時(shí)工資:試?用期工資標(biāo)?準(zhǔn)轉(zhuǎn)正后?工資標(biāo)準(zhǔn)?(二)甲方?支付工資的?時(shí)間同其他?員工(三?)根據(jù)國家?、盛市有關(guān)?社會(huì)養(yǎng)老、?工傷保險(xiǎn)的?規(guī)定,甲乙?雙方參加?保險(xiǎn),按照?有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)繳?納其社會(huì)養(yǎng)?老、工傷保?險(xiǎn)費(fèi)。(?四)乙方在?工作期間患?職業(yè)病或工?傷以及因職?業(yè)病工傷造?成的死亡的?,其醫(yī)療費(fèi)?、撫恤金按?國家有關(guān)標(biāo)?準(zhǔn)執(zhí)行。?五、勞動(dòng)紀(jì)?律(一)?在合同期?間內(nèi),乙方?在工作期間?由甲方負(fù)責(zé)?管理,由甲?方進(jìn)行社會(huì)?主義精神文?明教育,安?全生產(chǎn)和操?作規(guī)程的教?育。同時(shí)接?受企業(yè)思想?教育、安全?意識(shí)教育。?(二)?乙方應(yīng)遵遵?紀(jì)守法,嚴(yán)?格遵守甲方?依法制定的?規(guī)章制度。?(三)?乙方嚴(yán)格遵?守安全操作?規(guī)程,保證?安全生產(chǎn)。?六、合?同的變更、?解除和終止?(一)?甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)?、調(diào)整生產(chǎn)?項(xiàng)目,或者?由于情況變?化,經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商同?意,可以變?更勞動(dòng)合同?的相關(guān)內(nèi)容?。(二)?在試用期?間被證明不?符合錄用條?件的,勞動(dòng)?合同自行解?除。(三?)嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)律?或嚴(yán)重違反?甲方規(guī)章制?度,嚴(yán)重失?職、營私舞?弊對(duì)甲方利?益造成重大?損害的,勞?動(dòng)合同自行?解除。(?四)乙方?被開除、除?名、勞動(dòng)教?養(yǎng)或刑事處?分的,勞動(dòng)?合同自行解?除。(五?)合同期?限屆滿,甲?方因生產(chǎn)(?工作)需要?,乙方愿意?繼續(xù)工作,?雙方及時(shí)辦?理續(xù)訂合同?手續(xù)。(?六)乙方?解除勞動(dòng)合?同,應(yīng)提前?30天以書?面形式通知?甲方。(?七)解除?、終止勞動(dòng)?時(shí),乙方應(yīng)?按甲方規(guī)定?辦理工作交?接手續(xù)。?七、其它?約定:八?、勞動(dòng)爭議?處理:甲?乙雙方在履?行本勞動(dòng)合?同時(shí)發(fā)生爭?議的,可先?協(xié)商解決;?不愿協(xié)商或?者協(xié)商不成?的,可在發(fā)?生爭議之日?起60日內(nèi)?向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)?爭議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)仲?裁。對(duì)仲裁?裁決不服的?,可以在_?___日內(nèi)?向當(dāng)?shù)厝嗣?法院提起訴?訟。九、?本合同未盡?事宜由雙方?協(xié)商解決。?十、違約?責(zé)任1、?合同期內(nèi)?甲方無故解?除乙方,需?向乙方賠償?_____?月工資。?2、合同?期內(nèi)乙方無?故離開甲方?,需向甲方?賠償___?__月工資?。甲方:?_____????????????乙?方(簽名)?:____?_甲方代?表:___?__簽約?日期:__?___公?司勞動(dòng)合同?常用版樣式?(三)甲?方:___?__乙方?:____?_甲乙雙?方經(jīng)友好協(xié)?商,就乙方?要求提前解?除勞動(dòng)合同?等事宜達(dá)成?如下協(xié)議,?雙方共同遵?守:一、?雙方勞動(dòng)合?同約定期限?為____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日止,?現(xiàn)乙方根據(jù)?《勞動(dòng)合同?法實(shí)施條例?》第18條?的規(guī)定,以?個(gè)人原因?yàn)?由要求提前?解除勞動(dòng)合?同,甲方表?示同意;雙?方確認(rèn)勞動(dòng)?關(guān)系于__?___年_?____月?_____?日提前解除?。二、在?甲乙雙方協(xié)?商一致的情?況下,甲方?不向乙方提?出在雙方的?勞動(dòng)合同中?約定的違約?金等權(quán)利的?要求,同時(shí)?乙方也放棄?向甲方主張?解除勞動(dòng)合?同補(bǔ)償金等?所有權(quán)利;?本協(xié)議生效?后,雙方再?無任何糾葛?。三、本?協(xié)議即雙方?簽章好生效?,協(xié)議文
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中考道德與法治一輪復(fù)習(xí)之民主與法治
- 美容行業(yè)美發(fā)技術(shù)培訓(xùn)心得
- 教研工作推動(dòng)學(xué)術(shù)進(jìn)步
- 電力系統(tǒng)通信(完整版)資料
- 時(shí)尚行業(yè)美工工作總結(jié)
- 電子行業(yè)電子設(shè)備維護(hù)培訓(xùn)總結(jié)
- 2024年管理部門安全管理制度
- 2025屆【首發(fā)】河北省衡水市棗強(qiáng)縣中考試題猜想生物試卷含解析
- 2025關(guān)于押運(yùn)服務(wù)合同書的范本
- 2024年度天津市公共營養(yǎng)師之二級(jí)營養(yǎng)師通關(guān)題庫(附帶答案)
- 2024-2025學(xué)年年八年級(jí)數(shù)學(xué)人教版下冊(cè)專題整合復(fù)習(xí)卷第11章 全等三角形單元試卷(含答案)
- 蜜雪冰城合作加盟合同
- 青海省西寧市2021-2022學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期期末歷史試題(解析版)
- 2024年外科的工作計(jì)劃和建議外科工作計(jì)劃
- 陪診培訓(xùn)課件
- 專題3-6 雙曲線的離心率與常用二級(jí)結(jié)論【12類題型】(解析版)-A4
- 醫(yī)療行業(yè)銷售內(nèi)勤工作匯報(bào)
- 光伏電站運(yùn)維課件
- 浙江省杭州市西湖區(qū)2023-2024學(xué)年九年級(jí)上學(xué)期期末考試語文試卷+
- 兼職客服簽約合同范例
- 【初中地理】《世界的聚落》課件-2024-2025學(xué)年湘教版地理七年級(jí)上冊(cè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論