內(nèi)蒙古自治區(qū)臨時工勞動合同書（2篇）

第13頁共13頁內(nèi)蒙古自?治區(qū)臨時?工勞動合?同書甲?方(單位?)名稱：?____?_所有?制性質(zhì)：?____?_地址?：___?__法?人代表：?____?_乙方?(工人)?姓名：_?____?性別：?____?_???????????年齡：?____?_民族：?____?_現(xiàn)住?址：__?___?居民身份?證號碼：?____?_務(wù)工?許可證號?碼：__?___?甲方因生?產(chǎn)(工作?)需要，?經(jīng)勞務(wù)市?場介紹，?同意招用?____?_為臨時?工。經(jīng)雙?方協(xié)商同?意簽訂本?合同，并?共同遵守?如下條款?：一、?合同期限?：自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。合?同期滿，?本合同自?行終止。?如甲方需?要繼續(xù)留?用，經(jīng)乙?方同意，?雙方可以?續(xù)訂合同?，并辦理?鑒證手續(xù)?。二、?生產(chǎn)(工?作)任務(wù)?：甲方?根據(jù)生產(chǎn)?(工作)?需要，安?排乙方在?____?_崗位，?承擔__?___臨?時生產(chǎn)(?工作)任?務(wù)。乙方?若同意，?須服從。?在合同期?內(nèi)甲方因?調(diào)整生產(chǎn)?(工作)?任務(wù)，需?要變更乙?方的崗位?和任務(wù)，?需經(jīng)乙方?同意。如?乙方不同?意，可提?出辭職，?雙方辦理?解除合同?手續(xù)。?三、勞動?時間與勞?動報酬：?(1)?勞動時間?：甲方實?行每周_?____?日，每日?____?_小時工?作制。嚴?格控制加?班加點，?確因生產(chǎn)?(工作)?需要加班?加點的，?甲方應(yīng)從?流水作業(yè)?和臺機人?員的操作?等問題考?慮，提前?通知乙方?并征得同?意，按規(guī)?定發(fā)給加?班加點費?。(2?)勞動報?酬：按國?家有關(guān)規(guī)?定和單位?的實際情?況，根據(jù)?乙方的崗?位和承擔?任務(wù)，甲?乙雙方協(xié)?商定為每?日___?__元×?25.5?天=每月?____?_元。加?班工資，?按不低于?國家規(guī)定?的標準執(zhí)?行。獎金?，根據(jù)單?位效益和?勞動貢獻?，定期發(fā)?給。實行?計件工資?制的，月?工資按計?件單價結(jié)?算。具體?辦法在本?合同雙方?約定欄中?約訂。從?事夜班的?，應(yīng)發(fā)給?夜餐費_?____?元。(?3)在合?同期間，?如發(fā)生停?工待料情?況，甲方?每天發(fā)給?乙方基本?生活費_?____?元。四?、勞動保?護、保險?福利待遇?：(1?)從城鎮(zhèn)?招用的臨?時工，實?行社會養(yǎng)?老保險制?度。保險?金繳納辦?法與本單?位勞動合?同制工人?相同。臨?時工本人?負擔標準?工資的百?分之三，?先由甲方?統(tǒng)一支付?，后在其?當月工資?中扣除。?(2)?根據(jù)工作?崗位需要?，并參照?國家有關(guān)?規(guī)定，甲?方發(fā)給乙?方勞動保?護用品：?____?_、勞動?保健食品?費___?__元。?從事起重?、電焊、?司爐等特?殊工種作?業(yè)的，需?持有關(guān)部?門核發(fā)的?《專業(yè)崗?位操作證?》方可上?崗。(?3)在合?同期內(nèi)，?臨時工或?農(nóng)民工發(fā)?生工傷、?致殘、工?亡或非因?工傷、殘?、亡以及?疾病的，?其待遇應(yīng)?分別按國?務(wù)院第4?1號令、?第87號?令及內(nèi)蒙?古自治區(qū)?人民政府?第29號?令的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。(4?)合同期?間，甲方?發(fā)給乙方?每月副食?品補貼_?____?元。冬季?取暖期間?，按規(guī)定?每月發(fā)取?暖津貼_?____?。五、?勞動紀律?：乙方?在合同期?必須遵守?以下紀律?：(1?)按時上?下班，不?得遲到早?退。(?2)嚴格?遵守操作?規(guī)程，保?證生產(chǎn)。?(3)?愛護單位?財產(chǎn)，不?無故損壞?公物。?(4)上?班工作(?生產(chǎn))時?間不得做?私事不得?做與生產(chǎn)?工作無關(guān)?的事。?(5)聽?從指揮，?服從調(diào)動?。(6?)保質(zhì)保?量完成任?務(wù)，不得?投機取巧?。(7?)有事及?時請示報?告，不得?擅自主張?。六、?勞動合同?的終止、?解除和辭?職(1?)有下列?情形之一?的，可以?解除勞動?合同：?①雙方一?致同意的?;②符?合本合同?第六條第?三項和第?六條第四?項規(guī)定的?;③乙?方培訓(?熟練)期?滿，不符?合錄用條?件或本人?不愿意供?職的;?④乙方非?因工負傷?，治療終?結(jié)仍不能?復工的。?(2)?有下列情?形之一的?，本合同?自行解除?：①甲?方宣告破?產(chǎn);②?乙方被除?名開除、?勞動教養(yǎng)?或判處徒?刑的。?(3)乙?方在合同?期內(nèi)有下?列情形之?一的，甲?方可以辭?退;①?嚴重違犯?勞動紀律?，影響生?產(chǎn)、工作?秩序的;?②違反?操作規(guī)程?，損壞設(shè)?備、工具?，浪費原?材料、能?源，造成?經(jīng)濟損失?的;③?服務(wù)態(tài)度?惡劣，損?害消費者?利益的;?④有貪?污、盜竊?、賭博，?營私舞弊?等違法行?為，尚未?構(gòu)成刑事?責任的;?⑤無理?取鬧、打?架斗毆，?嚴重影響?社會秩序?或犯有其?他嚴重錯?誤的。?(4)甲?方有下列?情形之一?的，乙方?可以辭職?：①經(jīng)?國家有關(guān)?部門確認?，勞動安?全衛(wèi)生條?件惡劣，?無有效勞?動保護措?施，嚴重?損害工人?身體健康?的;②?甲方不按?合同規(guī)定?發(fā)放工資?或連續(xù)兩?個月不支?付工資的?;③人?格受到甲?方負責人?侮辱的;?④甲方?不履行勞?動合同，?或違反國?家勞動法?律、政策?，侵害工?人合法權(quán)?益的;?⑤自費考?入中等專?業(yè)以上學?校學習的?;⑥經(jīng)?國家批準?應(yīng)征入伍?的。(?5)乙方?有下列情?形之一的?，甲方不?得解除合?同：①?合同期限?未滿，又?不符合第?六條第3?項情況之?一的;?②患有職?業(yè)病和因?工負傷在?治療期限?內(nèi)未能治?愈，屬于?全部或大?部分喪失?勞動能力?的;③?女工在孕?期、產(chǎn)假?期、哺乳?期內(nèi)的。?(6)?甲方或乙?方要求解?除勞動合?同，除第?六條2項?所列情況?外，必須?提前半個?月通知對?方。并辦?理有關(guān)手?續(xù)。七?、違反合?同的責任?：甲方?違反合同?有關(guān)條款?或無正當?理由在合?同期內(nèi)辭?退乙方的?，按乙方?實際損失?予以賠償?，具體數(shù)?額由雙方?協(xié)商。?乙方違反?本合同有?關(guān)條款給?甲方造成?經(jīng)濟損失?的，甲方?可根據(jù)實?際損失情?況要求乙?方予以賠?償。具體?數(shù)額由雙?方協(xié)商。?乙方不經(jīng)?甲方同意?私自離單?位的，賠?償甲方_?____?元，否則?甲方不予?辦理離單?位手續(xù)。?八、雙?方認為需?要約定的?其它事項?：九、?本合同經(jīng)?勞動仲裁?部門鑒證?即生效。?十、本?合同自雙?方簽訂之?日起，任?何一方不?得擅自修?改或變更?。合同履?行中如有?未盡事宜?，須經(jīng)雙?方協(xié)商，?作出補充?規(guī)定，經(jīng)?鑒證與本?合同具有?同等效力?。十一?、勞動爭?議處理：?合同履?行中如發(fā)?生爭議，?雙方應(yīng)本?著互諒互?讓的原則?協(xié)商解決?，或經(jīng)企?業(yè)勞動爭?議調(diào)解委?員會調(diào)解?解決。協(xié)?商或調(diào)解?不成時，?任何一方?均可向自?治區(qū)勞動?爭議仲裁?委員會申?請仲裁。?法定代?表人(委?托代理人?)簽名蓋?章：乙?方簽字(?蓋章)：?___?__年_?____?月___?__日?鑒證經(jīng)辦?人(簽字?或蓋章)?：鑒證?機關(guān)蓋章?：__?___年?____?_月__?___日?注：①?本合同書?適用于機?關(guān)、事業(yè)?單位及群?眾團體招?用的臨時?工。②?試用期一?般為一個?月。③?本合同期?滿、經(jīng)雙?方同意可?續(xù)訂合同?，續(xù)訂合?同必須重?新鑒證。?④本合?同一式二?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份。?附1?續(xù)訂勞動?合同情況?續(xù)訂期?限：自_?____?年___?__月_?____?日至_?____?年___?__月_?____?日續(xù)訂?勞動合同?有關(guān)事宜?：用工?單位：(?蓋章)?法定代表?人(委托?代理人)?：簽字(?蓋章)?____?_工人：?簽字(蓋?章)_?____?年___?__月_?____?日鑒證?機關(guān)蓋章?___?__年_?____?月___?__日?附2續(xù)?訂勞動合?同情況?續(xù)訂期限?：自__?___年?____?_月__?___日?至__?___年?____?_月__?___日?(共__?___年?)續(xù)訂?勞動合同?有關(guān)事宜?：用工?單位：(?蓋章)?法定代表?人(委托?代理人)?：簽字(?蓋章)?____?_工人：?簽字(蓋?章)_?____?年___?__月_?____?日鑒證?機關(guān)蓋章?___?__年_?____?月___?__日?附3勞?動合同內(nèi)?容變更情?況用工?單位：(?蓋章)?法定代表?人(委托?代理人)?：簽字(?蓋章)?____?_工人：?簽字(蓋?章)_?____?年___?__月_?____?日鑒證?機關(guān)蓋章?___?__年_?____?月___?__日?內(nèi)蒙古自?治區(qū)臨時?工勞動合?同書（二?）甲方?(單位)?名稱：_?____?所有制?性質(zhì)：_?____?地址：?____?_法人?代表：_?____?乙方(?工人)姓?名：__?___?性別：_?____????????????年齡：_?____?民族：_?____?現(xiàn)住址?：___?__居?民身份證?號碼：_?____?務(wù)工許?可證號碼?：___?__甲?方因生產(chǎn)?(工作)?需要，經(jīng)?勞務(wù)市場?介紹，同?意招用_?____?為臨時工?。經(jīng)雙方?協(xié)商同意?簽訂本合?同，并共?同遵守如?下條款：?一、合?同期限：?自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。合同?期滿，本?合同自行?終止。如?甲方需要?繼續(xù)留用?，經(jīng)乙方?同意，雙?方可以續(xù)?訂合同，?并辦理鑒?證手續(xù)。?二、生?產(chǎn)(工作?)任務(wù)：?甲方根?據(jù)生產(chǎn)(?工作)需?要，安排?乙方在_?____?崗位，承?擔___?__臨時?生產(chǎn)(工?作)任務(wù)?。乙方若?同意，須?服從。在?合同期內(nèi)?甲方因調(diào)?整生產(chǎn)(?工作)任?務(wù)，需要?變更乙方?的崗位和?任務(wù)，需?經(jīng)乙方同?意。如乙?方不同意?，可提出?辭職，雙?方辦理解?除合同手?續(xù)。三?、勞動時?間與勞動?報酬：?(1)勞?動時間：?甲方實行?每周__?___日?，每日_?____?小時工作?制。嚴格?控制加班?加點，確?因生產(chǎn)(?工作)需?要加班加?點的，甲?方應(yīng)從流?水作業(yè)和?臺機人員?的操作等?問題考慮?，提前通?知乙方并?征得同意?，按規(guī)定?發(fā)給加班?加點費。?(2)?勞動報酬?：按國家?有關(guān)規(guī)定?和單位的?實際情況?，根據(jù)乙?方的崗位?和承擔任?務(wù)，甲乙?雙方協(xié)商?定為每日?____?_元×2?5.5天?=每月_?____?元。加班?工資，按?不低于國?家規(guī)定的?標準執(zhí)行?。獎金，?根據(jù)單位?效益和勞?動貢獻，?定期發(fā)給?。實行計?件工資制?的，月工?資按計件?單價結(jié)算?。具體辦?法在本合?同雙方約?定欄中約?訂。從事?夜班的，?應(yīng)發(fā)給夜?餐費__?___元?。(3?)在合同?期間，如?發(fā)生停工?待料情況?，甲方每?天發(fā)給乙?方基本生?活費__?___元?。四、?勞動保護?、保險福?利待遇：?(1)?從城鎮(zhèn)招?用的臨時?工，實行?社會養(yǎng)老?保險制度?。保險金?繳納辦法?與本單位?勞動合同?制工人相?同。臨時?工本人負?擔標準工?資的百分?之三，先?由甲方統(tǒng)?一支付，?后在其當?月工資中?扣除。?(2)根?據(jù)工作崗?位需要，?并參照國?家有關(guān)規(guī)?定，甲方?發(fā)給乙方?勞動保護?用品：_?____?、勞動保?健食品費?____?_元。從?事起重、?電焊、司?爐等特殊?工種作業(yè)?的，需持?有關(guān)部門?核發(fā)的《?專業(yè)崗位?操作證》?方可上崗?。(3?)在合同?期內(nèi)，臨?時工或農(nóng)?民工發(fā)生?工傷、致?殘、工亡?或非因工?傷、殘、?亡以及疾?病的，其?待遇應(yīng)分?別按國務(wù)?院第41?號令、第?87號令?及內(nèi)蒙古?自治區(qū)人?民政府第?29號令?的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?(4)?合同期間?，甲方發(fā)?給乙方每?月副食品?補貼__?___元?。冬季取?暖期間，?按規(guī)定每?月發(fā)取暖?津貼__?___。?五、勞?動紀律：?乙方在?合同期必?須遵守以?下紀律：?(1)?按時上下?班，不得?遲到早退?。(2?)嚴格遵?守操作規(guī)?程，保證?生產(chǎn)。?(3)愛?護單位財?產(chǎn)，不無?故損壞公?物。(?4)上班?工作(生?產(chǎn))時間?不得做私?事不得做?與生產(chǎn)工?作無關(guān)的?事。(?5)聽從?指揮，服?從調(diào)動。?(6)?保質(zhì)保量?完成任務(wù)?，不得投?機取巧。?(7)?有事及時?請示報告?，不得擅?自主張。?七、違?反合同的?責任：?甲方違反?合同有關(guān)?條款或無?正當理由?在合同期?內(nèi)辭退乙?方的，按?乙方實際?損失予以?賠償，具?體數(shù)額由?雙方協(xié)商?。乙方?違反本合?同有關(guān)條?款給甲方?造成經(jīng)濟?損失的，?甲方可根?據(jù)實際損?失情況要?求乙方予?以賠償。?具體數(shù)額?由雙方協(xié)?商。乙方?不經(jīng)甲方?同意私自?離單位的?，賠償甲?方___?__元，?否則甲方?不予辦理?離單位手?續(xù)。八?、雙方認?為需要約?定的其它?事項：?九、本合?同經(jīng)勞動?仲裁部門?鑒證即生?效。十?、本合同?自雙方簽?訂之日起?，任何一?方不得擅?自修改或?變更。合?同履行中?如有未盡?事宜，須?經(jīng)雙方協(xié)?商，作出?補充規(guī)定?，經(jīng)鑒證?與本合同?具有同等?效力。?十一、勞?動爭議處?理：合?同履行中?如發(fā)生爭?議，雙方?