國營企業(yè)高層勞動(dòng)合同（2篇）

第7頁共7頁國營企業(yè)高?層勞動(dòng)合同?編號(hào)：?國營企業(yè)職?工勞動(dòng)合同?書職工姓?名：?jiǎn)挝?：根據(jù)吉?林省《國營?企業(yè)全員勞?動(dòng)合同管理?試點(diǎn)工作方?案》和我廠?全員勞動(dòng)合?同管理實(shí)施?辦法的有關(guān)?規(guī)定，經(jīng)延?邊新華印刷?廠法人代表?與共同協(xié)商?，雙方同意?簽訂本勞動(dòng)?合同書，其?內(nèi)容如下：?一、合同?期限：自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止，共年?個(gè)月。二?、試用期限?：自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?，年個(gè)月。?一、工作?內(nèi)容、勞動(dòng)?保護(hù)及勞動(dòng)?條件1.?本廠實(shí)行八?小時(shí)工作制?和一周一休?制。2.?鉛印、商標(biāo)?車間生產(chǎn)崗?位實(shí)行常年?兩班制生產(chǎn)?，華泰造紙?廠實(shí)行三班?連轉(zhuǎn)制，其?他工種實(shí)行?一班制生產(chǎn)?，但遇到緊?急任務(wù)時(shí)，?本廠可以組?織加班加點(diǎn)?，并支付合?理加班費(fèi)。?3.鑄字?、揀字、排?版、紙型、?鉛版、照相?制版等有害?職工身體健?康的工種，?均有通風(fēng)排?氣等防護(hù)措?施，并享受?相應(yīng)勞動(dòng)保?護(hù)。4.?除排版、裝?訂外基本上?都是機(jī)械化?、半自動(dòng)化?操作。5?.本廠根據(jù)?生產(chǎn)、工作?需要，按國?家有關(guān)法律?規(guī)定，為職?工提供必需?的安全、衛(wèi)?生的勞動(dòng)條?件和工作環(huán)?境。二、?企業(yè)的權(quán)利?和義務(wù)權(quán)?利：有權(quán)?按照國務(wù)院?常務(wù)會(huì)議通?過的《企業(yè)?職工獎(jiǎng)懲條?例》和國務(wù)?院發(fā)布的《?國營企業(yè)辭?退違紀(jì)職工?暫行規(guī)定》?以及我廠《?職工獎(jiǎng)懲條?例》的有關(guān)?規(guī)定，對(duì)職?工進(jìn)行管理?和獎(jiǎng)懲。?義務(wù)：1?.對(duì)職工要?進(jìn)行國家法?律、法規(guī)、?職業(yè)道德、?社會(huì)治安、?企業(yè)各項(xiàng)規(guī)?章制度等教?育。2.?對(duì)職工要進(jìn)?行技術(shù)業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，不斷?提高職工素?質(zhì)。3.?加強(qiáng)勞動(dòng)安?全與保護(hù)，?不斷改善勞?動(dòng)條件，保?證職工的身?體健康。?4.尊重職?工的合法權(quán)?益，維護(hù)職?工的主人翁?地位，充分?調(diào)動(dòng)職工的?積極性、創(chuàng)?造性。三?、職工的權(quán)?利和義務(wù)?權(quán)利：簽?訂勞動(dòng)合同?的職工享有?同等的工作?、學(xué)習(xí)，參?加民主管理?，獲得勞動(dòng)?報(bào)酬、政治?榮譽(yù)、物質(zhì)?鼓勵(lì)及享受?勞動(dòng)保險(xiǎn)福?利的待遇。?義務(wù)：?1.努力學(xué)?習(xí)政治文化?技術(shù)，不斷?提高思想政?治覺悟和技?術(shù)水平。?2.熱愛本?職工作，服?從分配，努?力完成生產(chǎn)?工作任務(wù)。?3.遵守?國家的法律?、法律和有?關(guān)政策及廠?內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章?制度。4?.愛護(hù)公共?財(cái)產(chǎn)、機(jī)械?設(shè)備、生產(chǎn)?工具，節(jié)約?原材料、能?源。四、?勞動(dòng)報(bào)酬及?保險(xiǎn)福利待?遇1.試?用期工資：?級(jí)月元。?2.學(xué)徒工?資：第一年?月元。第?二年月元。?第三年月?元。3.?轉(zhuǎn)正后工資?：元。4?.定級(jí)后工?資：元。?5.調(diào)資晉?級(jí)：6.?保險(xiǎn)福利待?遇。依據(jù)?《中華人民?共和國勞動(dòng)?保險(xiǎn)條例》?并結(jié)合我廠?實(shí)際情況執(zhí)?行。五、?勞動(dòng)紀(jì)律?1.遵守國?家有關(guān)法律?、法規(guī)。?2.遵守我?廠制訂的各?項(xiàng)規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)律?。國營企?業(yè)高層勞動(dòng)?合同（二）?甲方(用?人單位)：?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__。乙?方(員工、?工作人員)?：____?_____?_(性別_?___，民?族____?，出生年月?____，?文化程度_?___，職?稱____?，居住地址?____，?身份證號(hào)碼?____聯(lián)?系電話__?__)。?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動(dòng)法》及?有關(guān)法律、?法規(guī)和政策?規(guī)定，甲乙?雙方本著平?等、自愿、?協(xié)商一致的?原則，簽訂?本勞動(dòng)合同?：一、生?產(chǎn)(工作)?任務(wù)甲方?根據(jù)生產(chǎn)(?工作)實(shí)際?需要，聘用?乙方在__?__崗位?從事___?_工種工作?，擔(dān)任__?__職務(wù)。?二、合同?期限甲乙?雙方選擇以?下第種形式?確定合同期?限：1、?合同期限為?____年?____個(gè)?月，從__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。其中前?____個(gè)?月為試用期?(見習(xí)期)?。2、以?完成一定的?工作任務(wù)為?期限。具體?工作任務(wù)為?____，?期限自__?__年__?__月__?__日起，?預(yù)計(jì)至__?__年__?__月__?__日止。?三、工作?時(shí)間甲方?對(duì)乙方實(shí)行?第____?種工作制：?1、每日?工作8小時(shí)?、每周工作?40小時(shí)標(biāo)?準(zhǔn)工時(shí)制。?2、經(jīng)勞?動(dòng)行政部門?批準(zhǔn)實(shí)行不?定時(shí)工作制?。3、經(jīng)?勞動(dòng)行政部?門批準(zhǔn)實(shí)行?綜合計(jì)算工?時(shí)工作制。?四、工資?待遇(一?)工資收入?構(gòu)成：乙?方的工資收?入由___?_幾部分構(gòu)?成。(二?)工資標(biāo)準(zhǔn)?：1、試?用期(見習(xí)?期)工資待?遇為___?_____?_____?_____?_____?_____?_____?___。?2、試用期?(見習(xí)期)?滿后的工資?待遇為__?_____?_____?_____?_____?_____?___。?3、雙方約?定的工資標(biāo)?準(zhǔn)不得低于?示范區(qū)最低?工資標(biāo)準(zhǔn)。?乙方的工資?待遇調(diào)整按?甲方工資分?配制度和管?理辦法執(zhí)行?。五、違?約責(zé)任1?、由于甲乙?雙方任何一?方的過錯(cuò)造?成合同不能?履行或者不?能完全履行?的，由有過?錯(cuò)的一方承?擔(dān)相應(yīng)責(zé)任?;雙方均有?過錯(cuò)的，根?據(jù)實(shí)際情況?，由雙方各?自承擔(dān)應(yīng)負(fù)?的責(zé)任。?2、甲乙雙?方任何一方?違反合同條?款，均應(yīng)向?對(duì)方支付違?約金，違約?金數(shù)額的確?定辦法為_?___;給?對(duì)方造成損?失的，應(yīng)根?據(jù)后果和責(zé)?任向?qū)Ψ街?付賠償金，?賠償金數(shù)額?的確定辦法?為____?;合同一方?因不可抗力?未能履行合?同并給對(duì)方?帶來損害的?，不承擔(dān)相?應(yīng)責(zé)任。?六、合同爭(zhēng)?議處理發(fā)?生勞動(dòng)爭(zhēng)議?后，甲乙雙?方應(yīng)積極協(xié)?商解決，不?愿協(xié)商或協(xié)?商不成的，?任何一方均?可向本單位?勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)?解委員會(huì)(?小組)或工?會(huì)申請(qǐng)調(diào)解?，調(diào)解不成?的，方可向?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁，對(duì)?仲裁裁決不?服的，可以?自收到裁決?書之日起_?__日內(nèi)向?人民法院提?起訴訟。?七、雙方需?要約定的其?他事項(xiàng)：?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?____。?八、本合?同其他條款?和未盡事宜?按集體合同?約定或國家?有關(guān)法律法?規(guī)執(zhí)行。?九、本合同?簽訂后，甲?方應(yīng)在一月?內(nèi)辦理合同?鑒證手續(xù)。?本合同一式?3份，雙方?各1份，員?工本人檔案?存入1份。?十、本合?同自雙方簽?字蓋章之日?起生效。?十一、下列?材料為本合?同的附件，?與本合同具?有同等效力?：(一)?____;?(二)_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____;?(三)_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____