勞務(wù)派遣熱門合同（4篇）

第20頁共20頁勞務(wù)派遣?熱門合同?甲方?：乙?方：簽?訂日期：?____?_年__?___月?____?_日_?____?市勞動和?社會保障?局監(jiān)制?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?法》、《?中華人民?共和國勞?動合同法?》和有關(guān)?法律、法?規(guī),甲乙?雙方經(jīng)平?等自愿、?協(xié)商一致?簽訂本合?同,共同?遵守本合?同所列條?款。一?、勞動合?同雙方當(dāng)?事人基本?情況第?一條甲?方法定?代表人(?主要負(fù)責(zé)?人)或委?托代理人?注冊地?址經(jīng)營?地址第?二條乙?方性別?戶籍類?型(非農(nóng)?業(yè)、農(nóng)業(yè)?)居民?身份證號?碼或者?其他有效?證件名稱?證件號?碼在甲?方工作起?始時間_?____?年___?__月_?____?日家庭?住址_?____?編碼在?京居住地?址__?___編?碼戶口?所在地?省(市)?區(qū)(縣?)街道?(鄉(xiāng)鎮(zhèn))?二、勞?動合同期?限第三?條本合?同為固定?期限勞動?合同。?本合同于?____?_年__?___月?____?_日生效?，其中試?用期至_?____?年___?__月_?____?日止。本?合同于_?____?年___?__月_?____?日終止。?甲方派?遣乙方到?用工單位?的派遣期?限自__?___年?____?_月__?___日?開始。?三、工作?內(nèi)容和工?作地點?第四條?甲方派遣?乙方工作?的用工單?位名稱?第五條?乙方同意?根據(jù)用工?單位工作?需要，擔(dān)?任崗位?(工種)?工作。?第六條?根據(jù)用工?單位的崗?位(工種?)作業(yè)特?點，乙方?的工作區(qū)?域或工作?地點為?第七條?乙方按用?工單位的?要求應(yīng)達(dá)?到工作?標(biāo)準(zhǔn)。?四、工作?時間和休?息休假?第八條?用工單位?安排乙方?執(zhí)行工?時制度。?執(zhí)行標(biāo)?準(zhǔn)工時制?度的，乙?方每天工?作時間不?超過8小?時，每周?工作不超?過40小?時。每周?休息日為?。用?工單位安?排乙方執(zhí)?行綜合計?算工時工?作制度或?者不定時?工作制度?的，應(yīng)當(dāng)?事先取得?勞動行政?部門特殊?工時制度?的行政許?可決定。?第九條?甲方和?用工單位?對乙方實?行的休假?制度有?五、勞動?報酬第?十條甲?方每月_?____?日前以貨?幣形式支?付乙方工?資，月工?資為元?。乙方?在試用期?期間的工?資為元?。甲乙?雙方對工?資的其他?約定第?十一條?甲方未能?安排乙方?工作或者?被用工單?位退回期?間，按照?____?_市最低?工資標(biāo)準(zhǔn)?支付乙方?報酬。?六、社會?保險及其?他保險福?利待遇?第十二條?甲乙雙?方按國家?和___?__市的?規(guī)定參加?社會保險?。甲方為?乙方辦理?有關(guān)社會?保險手續(xù)?，并承擔(dān)?相應(yīng)社會?保險義務(wù)?。第十?三條乙?方患病或?非因工負(fù)?傷的醫(yī)療?待遇按國?家、__?___市?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。甲?方按支?付乙方病?假工資。?第十四?條乙方?患職業(yè)病?或因工負(fù)?傷的待遇?按國家和?____?_市的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第?十五條?甲方為乙?方提供以?下福利待?遇七、?勞動保護?、勞動條?件和職業(yè)?危害防護?第十六?條甲方?應(yīng)當(dāng)要求?用工單位?根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需?要，按照?國家有關(guān)?勞動安全?、衛(wèi)生的?規(guī)定為乙?方配備必?要的安全?防護措施?，發(fā)放必?要的勞動?保護用品?。第十?七條甲?方應(yīng)當(dāng)要?求用工單?位根據(jù)國?家有關(guān)法?律、法規(guī)?，建立安?全生產(chǎn)制?度;乙方?應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格?遵守甲方?和用人單?位的勞動?安全制度?，嚴(yán)禁違?章作業(yè)，?防止勞動?過程中的?事故，減?少職業(yè)危?害。第?十八條?甲方應(yīng)當(dāng)?要求用工?單位建立?、健全職?業(yè)病防治?責(zé)任制，?加強對職?業(yè)病防治?的管理，?提高職業(yè)?病防治水?平。八?、勞動合?同的解除?、終止和?經(jīng)濟補償?第十九?條甲乙?雙方解除?、終止、?續(xù)訂勞動?合同應(yīng)當(dāng)?依照《中?華人民共?和國勞動?合同法》?和國家及?____?_市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第二?十條甲?方應(yīng)當(dāng)在?解除或者?終止本合?同時，為?乙方出具?解除或者?終止勞動?合同的證?明，并在?____?_日內(nèi)為?乙方辦理?檔案和社?會保險關(guān)?系轉(zhuǎn)移手?續(xù)。第?二十一條?乙方應(yīng)?當(dāng)按照雙?方約定，?辦理工作?交接。應(yīng)?當(dāng)支付經(jīng)?濟補償?shù)?，在辦結(jié)?工作交接?時支付。?九、當(dāng)?事人約定?的其他內(nèi)?容第二?十二條?甲乙雙方?約定本合?同增加以?下內(nèi)容：?十、勞?動爭議處?理及其它?第二十?三條雙?方因履行?本合同發(fā)?生爭議，?當(dāng)事人可?以向甲方?勞動爭議?調(diào)解委員?會申請調(diào)?解;調(diào)解?不成的，?可以向勞?動爭議仲?裁委員會?申請仲裁?。當(dāng)事?人一方也?可以直接?向勞動爭?議仲裁委?員會申請?仲裁。?第二十四?條本合?同的附件?如下第?二十五條?本合同?未盡事宜?或與今后?國家、_?____?市有關(guān)規(guī)?定相悖的?，按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第二?十六條?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?(公章?)乙方?(簽字或?蓋章)?法定代表?人(主要?負(fù)責(zé)人)?或委托代?理人(?簽字或蓋?章)簽?訂日期：?____?_年__?___月?____?_日勞?務(wù)派遣熱?門合同（?二）甲?方(勞務(wù)?派遣公司?)：__?___?法定代表?人：__?___?通信地址?：___?__聯(lián)?系方式：?____?_電子?郵件：_?____?乙方(?校方)：?____?_法定?代表人：?___?__通?信地址：?____?_聯(lián)系?方式：_?____?電子郵?件：__?___?甲、乙雙?方本著精?誠合作、?平等互利?的原則，?保證學(xué)校?的學(xué)生享?受更專業(yè)?英語教學(xué)?的共同愿?望。經(jīng)甲?、乙雙方?友好協(xié)商?，就甲方?教師到乙?方學(xué)校進?行教師派?遣合作事?宜，達(dá)成?如下協(xié)議?，雙方保?證共同遵?守。風(fēng)?險提示：?工作崗位?及工作時?間雇員?從事的工?種和工作?實踐。從?事的工種?要注明在?什么崗位?從事什么?工作，如?電機房的?值班電工?或大廈照?明的維修?電工(因?為工種不?同工資差?別很大)?;工作?時間包括?聘用期限?，應(yīng)注明?從何時起?知何時止?;每周工?作多少天?，每天工?作多少小?時;一般?每周至少?有一天的?休息日;?按國際慣?例，在節(jié)?假日，雇?員應(yīng)享受?所在國家?規(guī)定的節(jié)?假日，如?所在國國?慶、春節(jié)?等。建?議雙方在?簽勞務(wù)合?同的時候?最好明確?約定相關(guān)?工作崗位?，工作時?間以及勞?務(wù)報酬等?問題，避?免之后因?履行合同?發(fā)生糾紛?。一、?合作范圍?1、合?作地點：?乙方學(xué)校?。2、?合作期限?：___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日。?二、勞動?報酬乙?方與每月?____?_日前以?儲蓄卡或?其他方式?向甲方支?付上月工?資，工資?按老師所?上課時計?算，每節(jié)?課___?__元。?如遇節(jié)假?日或突發(fā)?情況，相?應(yīng)調(diào)整順?延。如乙?方統(tǒng)一調(diào)?整發(fā)薪時?間，則相?應(yīng)按新規(guī)?定執(zhí)行，?甲方在此?予以認(rèn)可?。三、?甲方的權(quán)?利和義務(wù)?1、甲?方教師在?乙方學(xué)校?進行教師?派遣活動?期間，應(yīng)?遵守國家?的法律法?規(guī)，自覺?遵守乙方?的規(guī)章制?度，配合?乙方管理?人員的安?排。2?、甲方需?與乙方協(xié)?商制定課?程安排，?乙方應(yīng)盡?量以甲方?派遣教師?的課余時?間為依據(jù)?進行協(xié)調(diào)?安排。?3、甲方?有權(quán)要求?乙方保證?派遣教師?所承擔(dān)的?相應(yīng)課程?和班級基?本不變。?4、除?特殊情況?外，甲方?需根據(jù)與?乙方協(xié)商?的時間及?課程安排?，按時到?乙方學(xué)校?進行教學(xué)?活動(特?殊情況：?如甲方因?臨時調(diào)整?無法按時?到校進行?教學(xué)活動?。)5?、如因特?殊情況，?甲方不能?按時到乙?方學(xué)校進?行教學(xué)，?需及時與?乙方取得?聯(lián)系，取?消或調(diào)整?此次課程?安排。?6、除特?殊情況外?，甲方應(yīng)?該按時完?成所承擔(dān)?的教學(xué)任?務(wù)，并保?證教學(xué)質(zhì)?量。7?、甲方應(yīng)?在教師派?遣活動期?間協(xié)助乙?方學(xué)校維?持良好的?治安秩序?及協(xié)助學(xué)?校保障學(xué)?生的人身?財產(chǎn)安全?。8、?甲方有權(quán)?根據(jù)活動?內(nèi)容、形?式及質(zhì)量?(包括授?課方式及?考評方式?)向乙方?提出合理?意見和建?議，并積?極與乙方?進行協(xié)商?，然后根?據(jù)雙方協(xié)?商的結(jié)果?做出相應(yīng)?調(diào)整。?9、甲方?有權(quán)要求?從乙方學(xué)?校獲得所?承擔(dān)班級?的學(xué)生情?況及基本?課程安排?等教學(xué)信?息。1?0、如因?天氣原因?及不可抗?力因素，?阻礙甲方?派遣教師?教學(xué)活動?的進行，?經(jīng)雙方協(xié)?商后可暫?時中止教?學(xué)活動。?1、甲?方可因節(jié)?假日安排?暫停派遣?教師教學(xué)?活動。?2、甲方?承諾在教?學(xué)期間內(nèi)?不進行危?險性的非?教學(xué)活動?，如攀巖?、涉水、?探險等，?如因此而?造成任何?安全意外?，將不追?究乙方責(zé)?任。3?、甲方自?行承擔(dān)由?居住地前?往教學(xué)點?的往返交?通等費用?。4、?協(xié)議中未?曾提到的?其他一切?費用，由?雙方就具?體情況協(xié)?商解決。?5、教?師派遣教?學(xué)期間，?甲方需有?相關(guān)負(fù)責(zé)?人與乙方?負(fù)責(zé)人保?持聯(lián)系，?以保證派?遣教師教?學(xué)活動的?順利進行?。四、?乙方的權(quán)?利和義務(wù)?1、由?乙方負(fù)責(zé)?提供教室?及相關(guān)教?學(xué)用具、?必需品以?及必要的?協(xié)助。?2、乙方?需保證甲?方派遣教?師所承擔(dān)?的相應(yīng)課?程的課時?和班級基?本固定不?變。如在?課程和班?級上需要?做任何調(diào)?整，需與?甲方協(xié)商?。3、?乙方負(fù)責(zé)?協(xié)助甲方?(派遣教?師)維持?教學(xué)活動?的正常秩?序。4?、乙方有?義務(wù)保障?維持良好?的治安環(huán)?境，并與?甲方合作?保障甲乙?雙方在教?學(xué)地點的?人身財產(chǎn)?安全，若?甲方在教?學(xué)期間進?行危險性?的非教學(xué)?活動，如?攀巖、涉?水、探險?等，造成?安全意外?的，由甲?方派遣教?師自行負(fù)?責(zé)。5?、乙方有?權(quán)根據(jù)甲?方活動內(nèi)?容、形式?及質(zhì)量向?甲方提出?合理建議?，并積極?與甲方進?行協(xié)商，?然后根據(jù)?協(xié)商結(jié)果?作相應(yīng)調(diào)?整。6?、乙方有?義務(wù)對甲?方的教學(xué)?工作進行?評價、監(jiān)?督和定期?的反饋。?7、如?因天氣原?因及不可?抗力因素?阻礙教學(xué)?活動的進?行，經(jīng)雙?方協(xié)商后?可暫時中?止活動。?8、如?因特殊情?況，甲方?不能按時?到乙方學(xué)?校進行教?學(xué)活動，?乙方有權(quán)?要求甲方?及時說明?原因，然?后雙方協(xié)?商取消或?調(diào)整此次?課程安排?。9、?乙方有權(quán)?要求甲方?派遣教師?在乙方學(xué)?校進行教?學(xué)活動期?間，遵守?國家的法?律法規(guī)，?并自覺遵?守乙方的?規(guī)章制度?，配合乙?方管理人?員的安排?。10?、乙方有?義務(wù)就所?在學(xué)校的?規(guī)章制度?給予甲方?明確的文?字說明，?若因乙方?未盡到履?行該項義?務(wù)之責(zé)任?，以致甲?方在未知?情下違反?其規(guī)章制?度的，乙?方不應(yīng)追?究甲方之?過錯。?1、乙方?應(yīng)配合甲?方節(jié)假日?暫停教學(xué)?的安排。?2、教?師派遣活?動結(jié)束后?，乙方根?據(jù)甲方的?教學(xué)表現(xiàn)?，為甲方?開具教學(xué)?證明材料?。3、?協(xié)議中未?曾提到的?其他一切?費用，由?雙方就具?體情況協(xié)?商解決。?4、教?師派遣活?動期間，?乙方需有?專人與甲?方相關(guān)負(fù)?責(zé)人保持?聯(lián)系，以?保證教學(xué)?活動的順?利進行。?五、違?約責(zé)任?1、甲乙?任何一方?違約，對?教學(xué)過程?造成影響?使派遣教?師教學(xué)活?動無法正?常繼續(xù)的?，另一方?可終止合?作。2?、守約方?可追究違?約方的經(jīng)?濟賠償責(zé)?任。六?、其它?1、若甲?乙雙方合?作順利，?有繼續(xù)合?作的意向?，甲乙雙?方協(xié)商一?致，可以?續(xù)訂本合?同。如需?變更、中?止、解除?或提前終?止合作，?雙方經(jīng)協(xié)?商達(dá)成一?致意見之?后應(yīng)形成?相應(yīng)書面?文件，然?后終止合?作。2?、本協(xié)議?一式__?___份?，甲乙雙?方各執(zhí)_?____?份，均具?有同等效?力。由雙?方各自妥?善保存。?3、本?協(xié)議中未?盡事宜，?雙方可以?協(xié)商解決?，并另行?簽訂補充?協(xié)議。?4、本協(xié)?議自簽訂?之日起生?效，雙方?均不得擅?自修改或?撕毀。?甲方(簽?章)：_?____?代表人?(簽字)?：___?___?____?年___?__月_?____?日乙方?(簽章)?：___?__代?表人(簽?字)：_?____?___?__年_?____?月___?__日?勞務(wù)派遣?熱門合同?（三）?甲方（勞?務(wù)派遣單?位）：?地址：?聯(lián)系電話?：乙方?（實際用?工單位）?：地址?：聯(lián)系?電話：?甲方根據(jù)?乙方的生?產(chǎn)（工作?）需要，?為乙方提?供勞務(wù)派?遣人員和?勞務(wù)派遣?相關(guān)服務(wù)?，根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動法》和?《___?__省勞?動合同條?例》等有?關(guān)法律法?規(guī)，為明?確雙方的?權(quán)利義務(wù)?，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致同意?，訂立如?下合同：?一、勞?務(wù)派遣期?限：本?合同期限?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。二、?勞務(wù)派遣?內(nèi)容：?1、甲方?為乙方提?供符合乙?方用人需?求的相關(guān)?勞務(wù)派遣?人員和勞?務(wù)派遣服?務(wù)。2?、甲方輸?出派遣給?乙方的勞?務(wù)人員，?為甲方員?工，由甲?方與勞務(wù)?派遣人員?簽訂勞動?合同，發(fā)?放工資，?并辦理各?項有關(guān)_?____?福利待遇?等其他相?關(guān)事宜。?三、勞?務(wù)費用結(jié)?算與支付?：1、?勞務(wù)費用?的構(gòu)成：?（1）?勞務(wù)人員?的工資報?酬（基本?勞務(wù)費、?考核勞務(wù)?費）：每?月___?__元。?（2）?乙方每月?支付給甲?方的勞務(wù)?管理費：?每人每月?____?_元。?（3）乙?方每月支?付給甲方?的商業(yè)_?____?費：每人?每月__?___元?。（4?）乙方每?月支付給?甲方的社?保費：每?人每月_?____?元（按社?保局每年?的實際繳?費基數(shù)調(diào)?整）。?（5）乙?方每月支?付給甲方?的農(nóng)保費?：每人每?月___?__元（?按社保局?每年的實?際繳費基?數(shù)調(diào)整）?。2、?結(jié)算時間?和方式：?乙方應(yīng)在?每月__?___日?前將實際?產(chǎn)生應(yīng)付?的勞務(wù)費?用等一并?轉(zhuǎn)入甲方?指定的銀?行賬戶，?并提供各?項勞務(wù)費?用結(jié)算明?細(xì)清單。?勞務(wù)人員?工資應(yīng)由?甲方在每?月___?__日前?支付。?3、乙方?支付給甲?方的相關(guān)?勞務(wù)費用?，甲方必?須開具正?式勞務(wù)費?發(fā)票給乙?方。四?、甲方的?權(quán)利和義?務(wù)：1?、甲方根?據(jù)乙方的?用人需求?，在本合?同簽訂后?天內(nèi)為乙?方輸送派?遣達(dá)到法?定用工年?齡、體檢?合格、持?有崗前培?訓(xùn)合格證?并經(jīng)乙方?確認(rèn)合格?的勞務(wù)人?員赴乙方?工作，甲?方在天內(nèi)?辦理好相?關(guān)上崗手?續(xù)并提供?勞動政策?指導(dǎo)服務(wù)?。2、?乙方將實?際產(chǎn)生應(yīng)?付的相關(guān)?勞務(wù)費用?轉(zhuǎn)入甲方?指定的銀?行賬戶后?，甲方按?本合同約?定時間為?勞務(wù)派遣?人員發(fā)放?工資、繳?納相關(guān)_?____?費用（勞?務(wù)人員個?人應(yīng)承擔(dān)?稅費部分?由甲方從?工資中代?扣代繳）?。3、?甲方負(fù)責(zé)?勞務(wù)派遣?人員服從?乙方的工?作崗位安?排，委派?專人負(fù)責(zé)?協(xié)助乙方?對勞務(wù)派?遣人員的?日常生產(chǎn)?管理、崗?位調(diào)動、?勞務(wù)考核?，遵守乙?方制訂的?安全生產(chǎn)?、勞動紀(jì)?律、操作?規(guī)范、崗?位責(zé)任制?等乙方各?項管理規(guī)?章制度，?完成乙方?布置的勞?動（工作?）任務(wù)。?4、甲?方負(fù)責(zé)定?期對勞務(wù)?派遣人員?進行有效?的勞務(wù)跟?蹤和勞務(wù)?管理，可?以采取多?種形式了?解乙方使?用勞務(wù)派?遣人員的?情況，乙?方應(yīng)予以?配合；甲?方應(yīng)協(xié)助?乙方教育?勞務(wù)派遣?人員遵守?國家法律?、法規(guī)，?有義務(wù)協(xié)?助乙方做?好勞務(wù)派?遣人員的?思想工作?。5、?甲方應(yīng)負(fù)?責(zé)對勞務(wù)?派遣人員?進行派遣?前的政策?、法律教?育，職業(yè)?道德培訓(xùn)?，提供必?要的建議?和指導(dǎo)，?并如實介?紹乙方情?況。6?、甲方應(yīng)?對勞務(wù)派?遣人員進?行派遣前?的健康體?檢和崗前?培訓(xùn)，取?得體檢合?格和崗前?培訓(xùn)合格?證者方可?輸送派遣?給乙方，?體檢和培?訓(xùn)費用由?負(fù)擔(dān)。?7、甲方?負(fù)責(zé)勞務(wù)?派遣人員?的錄用、?退工、退?保費手續(xù)?，協(xié)助乙?方處理勞?務(wù)糾紛以?及勞務(wù)人?員檔案管?理，負(fù)責(zé)?處理勞務(wù)?派遣人員?因在乙方?工作期滿?或因違反?乙方各項?管理規(guī)章?制度被終?止勞務(wù)工?作的事宜?。8、?勞務(wù)派遣?人員在乙?方工作期?間發(fā)生工?傷、職業(yè)?病、死亡?等事故的?，乙方應(yīng)?及時通報?和配合甲?方處理。?發(fā)生的相?應(yīng)費用以?及辦理處?理手續(xù)由?甲方負(fù)責(zé)?處理。?9、乙方?如有違反?本合同、?拖欠應(yīng)付?勞務(wù)費用?以及違反?勞動政策?法規(guī)損害?勞務(wù)派遣?人員合法?權(quán)益行為?的，甲方?可依法向?乙方交涉?，要求乙?方繼續(xù)履?行義務(wù)并?按實際損?失的情況?向乙方索?賠。1?0、甲方?勞務(wù)派遣?人員在工?作中因故?意或重大?過失給乙?方造成經(jīng)?濟損失的?，經(jīng)甲乙?雙方認(rèn)定?或相關(guān)機?構(gòu)認(rèn)定后?，由責(zé)任?人員負(fù)責(zé)?賠償，甲?方應(yīng)配合?乙方進行?追償。?五、乙方?的權(quán)利和?義務(wù)：?1、乙方?使用勞務(wù)?派遣人員?必須明確?其告知勞?務(wù)工作內(nèi)?容和要求?以及勞務(wù)?工資報酬?等。2?、乙方應(yīng)?為勞務(wù)人?員提供基?本的勞動?條件和崗?位___?__，并?對勞務(wù)派?遣人員進?行必要的?崗位培訓(xùn)?和安全教?育。勞務(wù)?派遣人員?發(fā)生工作?傷亡事故?或因工造?成第三者?傷害事故?（經(jīng)有關(guān)?權(quán)威部門?認(rèn)定），?乙方應(yīng)協(xié)?助甲方按?國家相關(guān)?規(guī)定處理?。3、?乙方需按?本合同規(guī)?定及時足?額向甲方?支付本合?同相關(guān)勞?務(wù)費用，?不得拖欠?。4、?乙方有權(quán)?按照制定?的各項管?理規(guī)章制?度對勞務(wù)?派遣人員?進行考勤?考核獎懲?等綜合勞?務(wù)考核，?乙方可對?勞務(wù)派遣?人員采取?相應(yīng)的獎?懲措施。?5、乙?方有權(quán)查?詢甲方發(fā)?放勞務(wù)派?遣人員的?工資（勞?務(wù)費）和?繳納相關(guān)?____?_費等情?況，乙方?可以依法?向甲方交?涉要求糾?正，因此?造成乙方?損失的，?甲方應(yīng)當(dāng)?給予乙方?賠償。?6、乙方?對勞務(wù)派?遣人員實?行每天八?小時每周?至少休息?一天的工?作制度，?乙方因生?產(chǎn)需要勞?務(wù)人員加?班的應(yīng)按?有關(guān)國家?規(guī)定支付?勞務(wù)人員?加班費或?給予調(diào)休?。7、?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?法》和《?____?_省勞動?合同條例?》，甲方?勞務(wù)派遣?人員有下?列情況之?一的，乙?方有權(quán)遣?返退回甲?方，涉及?經(jīng)濟處罰?或經(jīng)濟賠?償?shù)葐栴}?時，按照?乙方相關(guān)?規(guī)章制度?由甲方負(fù)?責(zé)處理后?返還乙方?：（1?）試用期?內(nèi)被證明?不符合乙?方錄用工?條件的。?（2）?嚴(yán)重違反?乙方勞動?紀(jì)律和各?項管理規(guī)?章制度的?。（3?）嚴(yán)重失?職，營私?舞弊，給?乙方造成?元以上損?失的。?（4）被?依法追究?刑事責(zé)任?的。（?5）被派?遣勞務(wù)人?員與其他?單位建立?勞動關(guān)系?對完成乙?方工作任?務(wù)造成嚴(yán)?重影響，?經(jīng)提出拒?不改正的?。（6?）被派遣?勞務(wù)人員?患病或者?非因工負(fù)?傷，醫(yī)療?期滿后不?能從事原?工作，也?不能從事?乙方另行?安排的工?作的。?（7）被?派遣勞務(wù)?人員不能?勝任工作?，經(jīng)培訓(xùn)?或調(diào)整崗?位考核，?仍不能勝?任工作的?。8、?根據(jù)本合?同第五項?第7條（?1）至（?5）款，?乙方遣返?勞務(wù)派遣?人員退回?甲方的，?應(yīng)向甲方?提供或傳?真有關(guān)書?面材料或?有關(guān)部門?認(rèn)定事實?材料經(jīng)甲?方確認(rèn)后?處理；根?據(jù)本合同?第7條（?6）、（?7）款，?乙方遣返?勞務(wù)派遣?人員退回?甲方的，?乙方應(yīng)提?前30天?書面通知?甲方以便?甲方處理?。9、?除法律規(guī)?定和本合?同有約定?外，乙方?不得隨意?遣返退回?本合同期?間的甲方?勞務(wù)派遣?人員，如?有按《_?____?省勞動合?同條例》?和有關(guān)法?律法規(guī)處?理。六?、其他約?定事項：?1、因?乙方生產(chǎn)?經(jīng)營發(fā)生?重大變化?或因其他?客觀原因?乙方的確?需要裁減?用工或不?能繼續(xù)用?工的，由?甲乙雙方?協(xié)商處理?，確定乙?方需裁減?或不能用?工的，乙?方應(yīng)按《?____?_省勞動?合同條例?》和有關(guān)?法律法規(guī)?相應(yīng)規(guī)定?支付經(jīng)濟?補償金。?2、本?合同履行?過程中，?合同有關(guān)?內(nèi)容如與?國家新頒?布的法律?、法規(guī)和?勞動保障?政策不一?致的，按?新的法律?法規(guī)政策?執(zhí)行。?3、本合?同遇到不?可抗力或?政府政策?變化等原?因致使合?同無法繼?續(xù)履行或?雙方認(rèn)為?需要修改?、補充時?，由甲乙?雙方協(xié)商?處理。?4、甲方?所輸出派?遣給乙方?的勞務(wù)人?員，在乙?方試用期?內(nèi)被證明?不符合乙?方錄用工?條件而遭?到乙方遣?返退工的?，甲方應(yīng)?賠償乙方?所支付的?被遣返人?員的體檢?費、崗前?培訓(xùn)費、?資質(zhì)證書?費、勞務(wù)?管理費、?相關(guān)__?___費?。5、?甲方因乙?方需要本?市城鎮(zhèn)勞?務(wù)人員，?有關(guān)用工?手續(xù)辦理?等費用，?由甲方墊?付后向乙?方收取。?6、甲?方在辦理?勞務(wù)派遣?人員勞務(wù)?派遣事務(wù)?中遇有重?要事項需?要乙方?jīng)Q?定的，應(yīng)?征得乙方?同意后方?能實施。?7、因?客觀情況?發(fā)生變化?或本合同?期滿前，?雙方均應(yīng)?提前30?天書面通?知對方本?合同是否?繼續(xù)履行?，是否繼?續(xù)履行由?雙方協(xié)商?處理。?七、合同?糾紛處理?：因履?行本合同?發(fā)生爭議?的，由雙?方協(xié)商處?理；協(xié)商?不成的，?雙方均有?權(quán)向有管?轄權(quán)的法?院提起訴?訟。八?、其他事?項：1?、本合同?未盡事宜?，由甲乙?雙方協(xié)商?一致后書?面補充約?定，補充?合同與本?合同內(nèi)容?有不一致?的，以補?充合同內(nèi)?容為準(zhǔn)。?2、本?合同一式?____?_份，經(jīng)?甲乙雙方?簽字蓋章?后生效，?甲乙雙方?各執(zhí)__?___份?，每份具?有同等法?律效力。?甲方（?蓋章）：?___?__年_?____?月___?__日?乙方（蓋?章）：?____?_年__?___月?____?_日勞?務(wù)派遣熱?門合同（?四）根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動法?》，甲乙?雙方經(jīng)平?等協(xié)商同?意，自愿?簽訂本合?同，共同?遵守本合?同條款。?一．?合同期限?本合同?自___?__年_?____?月___?__日起?，至__?___年?____?_月__?___日?止二．?甲方的?權(quán)利和義?務(wù)1.?自簽訂合?同之日起?，乙方成?為甲方正?式員工，?由甲方安?排乙方到?____?_（以?簡稱第三?方）工作?，甲方負(fù)?責(zé)乙方檔?案建立和?日常管理?。2.?甲方自乙?方到第三?方上班之?日起，于?當(dāng)月內(nèi)給?乙方辦理?醫(yī)療保險?、工傷保?險和意外?傷害保險?。3.?甲方負(fù)責(zé)?乙方每月?工資的發(fā)?放及個人?所得稅的?代扣和代?交.。若?第三方到?期（按第?三方明文?規(guī)定的發(fā)?放工資的?日期）不?能將乙方?收入劃入?甲方賬戶?，___?__日內(nèi)?甲方墊付?全額工資?及工資總?額3%的?滯納金發(fā)?放給乙方?，特殊情?況下，_?____?日內(nèi)甲方?墊付全額?工資及5?%的滯納?金給乙方?。4．?甲方負(fù)責(zé)?定期對乙?方在第三?方的工作?情況進行?有效的勞?務(wù)跟蹤及?勞務(wù)管理?，并就乙?方在第三?方出現(xiàn)的?各種勞務(wù)?糾紛進行?協(xié)調(diào)。?5．甲方?負(fù)責(zé)乙方?在第三方?工作期間?出現(xiàn)的工?傷職業(yè)病?等事故的?理賠及善?后事宜的?處理。?6．甲方?為了第三?方生產(chǎn)的?正常運作?，也為了?乙方各類?保險的正?常交納需?向乙方收?取用工合?同風(fēng)險抵?押金__?___元?人。此押?金于甲乙?雙方正常?解除勞務(wù)?合同關(guān)系?時一次性?退還乙方?；若乙方?不愿交納?風(fēng)險保證?金，甲方?有權(quán)扣留?乙方__?___月?工資及獎?金做為風(fēng)?險保證金?。7．?乙方若因?個人原因?不服從第?三方的工?作安排或?者工作不?認(rèn)真造成?第三方經(jīng)?濟損失，?無論第三?方是否將?乙方退回?給甲方，?甲方即不?再返還風(fēng)?險抵押金?。8．?若因第三?方原因造?成乙方工?傷事故，?甲方負(fù)責(zé)?乙方各類?保險及工?傷索賠，?并于索賠?款到期的?次日全部?交給乙方?。三．?乙方的?權(quán)利和義?務(wù)1.?乙方必?須認(rèn)真遵?守和執(zhí)行?第三方的?各項規(guī)章?制度，服?從第三方?的工作安?排。2?.乙方?必須愛崗