再就業(yè)服務(wù)中心管理協(xié)議書（2篇）

第5頁共5頁再就業(yè)服?務(wù)中心管?理協(xié)議書?根據(jù)《?____?_市企業(yè)?下崗待工?人員管理?辦法》和?《___?__市再?就業(yè)服務(wù)?中心管理?規(guī)定》的?有關(guān)精神?，再就業(yè)?服務(wù)中心?（以下簡?稱甲方）?和職工_?____?（以下簡?稱乙方）?，經(jīng)協(xié)商?，就乙方?進入再就?業(yè)服務(wù)中?心接受管?理達成以?下協(xié)議：?一、本?協(xié)議期限?為___?__年_?____?月。從_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?二、甲乙?雙方的權(quán)?利義務(wù)?（一）甲?方的權(quán)利?和義務(wù)?1．根據(jù)?有關(guān)規(guī)定?、為乙方?辦理《下?崗證》；?2．為?乙方發(fā)放?基本生活?費；3?．為乙方?代繳社會?保險；?4．掌握?了解乙方?的求職情?況，負責?提供再就?業(yè)服務(wù)、?組織乙方?參加職業(yè)?指導、再?就業(yè)訓練?、推薦就?業(yè)機會，?幫助乙方?實現(xiàn)再就?業(yè)；5?．依據(jù)有?關(guān)規(guī)定，?對乙方進?行管理，?直至解除?本協(xié)議，?并通知原?單位解除?其勞動合?同；6?．負責處?理協(xié)議期?間乙方有?關(guān)勞動、?就業(yè)方面?問題。?（二）乙?方的權(quán)力?和義務(wù)?1．憑《?下崗證》?領(lǐng)取基本?生活費，?享受甲方?為其代繳?的社會保?險；2?．憑《下?崗證》到?就業(yè)服務(wù)?機構(gòu)免費?參加咨詢?、職業(yè)指?導、職業(yè)?介紹及再?就業(yè)培訓?；3．?憑《下崗?證》免費?參加市、?區(qū)縣勞動?部門職業(yè)?介紹服務(wù)?中心舉辦?的招聘洽?談會；?4．享受?國家及本?市規(guī)定的?有關(guān)就業(yè)?、培訓優(yōu)?惠政策；?5．主?動接受職?業(yè)指導，?積極參加?職業(yè)介紹?服務(wù)機構(gòu)?舉辦的招?聘洽談會?。積極參?加再就業(yè)?培訓，提?高職業(yè)技?能。6?．遵守再?就業(yè)服務(wù)?中心的各?項規(guī)章制?度，每月?定期向再?就業(yè)服務(wù)?中心報告?自己求職?情況；

?接受再就?業(yè)服務(wù)中?心的管理?。三、?下崗職工?有下列情?況之一的?，再就業(yè)?服務(wù)中心?可以提前?解除本協(xié)?議，企業(yè)?可以解除?勞動合同?：1．?在再就業(yè)?服務(wù)中心?期間實現(xiàn)?再就業(yè)的?；2．?期滿仍然?未能實現(xiàn)?再就業(yè)的?；3．?自謀職業(yè)?的；4?．由于個?人原因，?兩次不接?受再就業(yè)?服務(wù)中心?安置就業(yè)?的；5?．兩次不?參加再就?業(yè)服務(wù)中?心為其組?織的再就?業(yè)培訓；?6．在?再就業(yè)服?務(wù)中心期?間，嚴重?違反協(xié)議?或再就業(yè)?服務(wù)中心?規(guī)章制度?的；7?．在再就?業(yè)服務(wù)中?心期間，?違反法律?法規(guī)，被?依法判刑?、勞教的?；四、?甲乙雙方?約定的其?他內(nèi)容?五、本協(xié)?議書一式?兩份，自?簽字之日?起生效。?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份，由企?業(yè)再就業(yè)?管理委員?會監(jiān)督執(zhí)?行。甲?方：__?___

?????????????????乙方：?____?___?___年?____?_月__?___日???????

___?__年_?____?月___?__日?再就業(yè)服?務(wù)中心管?理協(xié)議書?（二）?根據(jù)《_?____?市企業(yè)下?崗待工人?員管理辦?法》和《?____?_市再就?業(yè)服務(wù)中?心管理規(guī)?定》的有?關(guān)精神，?再就業(yè)服?務(wù)中心(?以下簡稱?甲方)和?職工__?___(?以下簡稱?乙方)，?經(jīng)協(xié)商，?就乙方進?入再就業(yè)?服務(wù)中心?接受管理?達成以下?協(xié)議：?一、本協(xié)?議期限為?____?_年__?___月?。從__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。二?、甲乙雙?方的權(quán)利?義務(wù)(?一)甲方?的權(quán)利和?義務(wù)1?.根據(jù)有?關(guān)規(guī)定、?為乙方辦?理《下崗?證》;?2.為乙?方發(fā)放基?本生活費?;3.?為乙方代?繳社會保?險;4?.掌握了?解乙方的?求職情況?，負責提?供再就業(yè)?服務(wù)、組?織乙方參?加職業(yè)指?導、再就?業(yè)訓練、?推薦就業(yè)?機會，幫?助乙方實?現(xiàn)再就業(yè)?;5.?依據(jù)有關(guān)?規(guī)定，對?乙方進行?管理，直?至解除本?協(xié)議，并?通知原單?位解除其?勞動合同?;6.?負責處理?協(xié)議期間?乙方有關(guān)?勞動、就?業(yè)方面問?題。(?二)乙方?的權(quán)力和?義務(wù)1?.憑《下?崗證》領(lǐng)?取基本生?活費，享?受甲方為?其代繳的?社會保險?;2.?憑《下崗?證》到就?業(yè)服務(wù)機?構(gòu)免費參?加咨詢、?職業(yè)指導?、職業(yè)介?紹及再就?業(yè)培訓;?3.憑?《下崗證?》免費參?加市、區(qū)?縣勞動部?門職業(yè)介?紹服務(wù)中?心舉辦的?招聘洽談?會;4?.享受國?家及本市?規(guī)定的有?關(guān)就業(yè)、?培訓優(yōu)惠?政策;?5.主動?接受職業(yè)?指導，積?極參加職?業(yè)介紹服?務(wù)機構(gòu)舉?辦的招聘?洽談會。?積極參加?再就業(yè)培?訓，提高?職業(yè)技能?。6.?遵守再就?業(yè)服務(wù)中?心的各項?規(guī)章制度?，每月定?期向再就?業(yè)服務(wù)中?心報告自?己求職情?況;

接?受再就業(yè)?服務(wù)中心?的管理。?三、下?崗職工有?下列情況?之一的，?再就業(yè)服?務(wù)中心可?以提前解?除本協(xié)議?，企業(yè)可?以解除勞?動合同：?1.在?再就業(yè)服?務(wù)中心期?間實現(xiàn)再?就業(yè)的;?2.期?滿仍然未?能實現(xiàn)再?就業(yè)的;?3.自?謀職業(yè)的?;4.?由于個人?原因，兩?次不接受?再就業(yè)服?務(wù)中心安?置就業(yè)的?;5.?兩次不參?加再就業(yè)?服務(wù)中心?為其組織?的再就業(yè)?培訓;?6.在再?就業(yè)服務(wù)?中心期間?，嚴重違?反協(xié)議或?再就業(yè)服?務(wù)中心規(guī)?章制度的?;7.?在再就業(yè)?服務(wù)中心?期間，違?反法律法?規(guī)，被依?法判刑、?勞教的;?四、甲?乙雙方約?定的其他?內(nèi)容五?、本協(xié)議?書一式兩?份，自簽?字之日起?生效。甲?、乙雙方?各