簡單私人勞動合同標準范文（4篇）

簡單私人勞?動合同標準?范文甲方?：乙方：?根據《中?華人民共和?國勞動法》?和有關規(guī)定?，甲乙雙方?經平等協商?一致，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、勞動合同?期限第一?條勞動合?同期限(甲?乙雙方選擇?適用)1?、有固定期?限勞動合同?本合同于?____年?____月?____日?生效，于_?___年_?___月_?___日終?止(如有試?用期，則試?用期從__?__年__?__月__?__日到_?___年_?___月_?___日)?。2、以?完成一定的?工作任務為?期限的合同?本合同生?效日期為_?___年_?___月_?___日;?以乙方完成?工作任務為?合同終止時?間。二、?工作內容和?要求第二?條甲方招?用乙方在(?項目名稱)?工程中擔?任崗位(工?種)工作。?乙方的職業(yè)?資格等級證?或上崗證號?碼為。第?三條乙方?應按照甲方?的要求，按?時完成規(guī)定?的工作任務?，達到規(guī)定?的質量標準?。三、勞?動保護和勞?動條件第?四條甲方?對乙方的工?作時間安排?必須執(zhí)行國?家規(guī)定的工?時制度。甲?方由于生產?經營需要，?經乙方同意?后，可安排?乙方加班，?但不得違反?國家有關規(guī)?定，且應合?理安排職工?補休或按照?《勞動法》?的有關規(guī)定?依法支付加?班、延長工?作時間工資?報酬。第?五條甲方?應當在乙方?進入施工現?場前對乙方?進行入場施?工安全教育?。甲方應當?對已取得電?工、焊工、?登高作業(yè)等?特殊工種操?作證書的乙?方進行崗前?培訓(或書?面交底)后?，方可上崗?作業(yè)。第?六條甲方?根據生產崗?位的需要，?按照國家勞?動安全、衛(wèi)?生的有關規(guī)?定，為乙方?配備必要的?安全防護措?施，發(fā)放必?要的勞動保?護用品。?第七條甲?方根據國家?有關法律法?規(guī)，依法建?立安全生產?制度;乙方?應當嚴格遵?守甲方的勞?動安全制度?，嚴禁違章?作業(yè)，防止?勞動過程中?的事故，減?少職業(yè)危害?。四、工?資保險待遇?第八條?乙方在試用?期間的工資?為每日(或?每月)元，?試用期滿后?工資為每日?(或每月)?元;按工作?量計算工資?的，每(工?作量單位)?支付工資元?。雙方約?定的工資不?得低于施工?地行政區(qū)域?內最低工資?標準。甲?方應在每月?日前計發(fā)乙?方的工資(?不得交由包?工頭代發(fā))?，并由乙方?簽字確認。?甲方應在?勞動合同終?止、解除時?一次性付清?乙方的工資?。合同甲?方如為分包?方，工資支?付發(fā)生違約?情況由工程?總承包單位?負責支付。?甲乙雙方?對工資支付?的其他約定?第九條?甲方應按規(guī)?定為乙方辦?理社會保險?，并按規(guī)定?足額繳納社?會保險費用?。雙方勞動?合同解除后?，應按有關?規(guī)定轉移社?會保險手續(xù)?。乙方因工?負傷，其待?遇按國家和?當地人民政?府有關規(guī)定?執(zhí)行。五?、勞動紀律?和勞動合同?的變更、解?除、終止、?續(xù)訂第十?條乙方應?嚴格遵守甲?方的各項制?度、勞動紀?律和安全技?術操作規(guī)程?。第十一?條乙方有?下列情形之?一的，甲方?可以解除本?合同：(?一)在試用?期間被證明?不符合錄用?條件的;?(二)有打?架斗毆、偷?竊、賭博等?違法、違紀?行為的;?(三)嚴重?失職，營私?舞弊，對甲?方造成重大?損害的;?(四)嚴重?違反甲方施?工現場安全?管理規(guī)定和?甲方勞動紀?律的;(?五)被依法?追究刑事責?任的。甲?方(蓋章)?：____?_____?_?????乙方：_?_____?____?代表人(簽?字)：__?_____?___????身份證號碼?：____?_____?____?_年___?_月___?_日?????__?__年__?__月__?__日簡?單私人勞動?合同標準范?文（二）?甲方(用人?單位)住?所：法定?代表人(或?負責人)?乙方(勞動?者)住址?：身份證?號碼：甲?乙雙方在平?等自愿的基?礎上，按照?《中華人民?共和國勞動?合同法》等?法律規(guī)定，?就甲方招用?乙方一事，?經協商一致?達成本合同?，供雙方遵?照執(zhí)行：?第一條、?勞動合同期?限：1、?本勞動合同?為(選擇其?中一項并填?寫完整)：?A.有固?定期限勞動?合同：__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日;?B.無固?定期限勞動?合同，自_?___年_?___月_?___日起?。C.以?完成工作為?期限。2?、本合同包?含個月的試?用期(自_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?)第二條?、工作地?點：省(自?治區(qū)、直轄?市)市(縣?)路號.?第三條、?工作內容：?1、乙方?同意在甲方?部門(或崗?位)擔任職?務，乙方具?體工作內容?按照甲方的?崗位職責要?求執(zhí)行。?2、若因乙?方不勝任該?工作，甲方?可調整乙方?的崗位并按?調整后的崗?位確定一方?的薪資待遇?;如乙方不?同意調整，?甲方可以提?前____?日通知乙方?解除勞動合?同，經濟補?償金按照國?家規(guī)定發(fā)放?。3、在?工作過程中?，因乙方存?在嚴重過失?或者故意造?成甲方損失?的，甲方有?權向乙方追?償。第四?條、工作?時間和休息?休假：1?、工作時間?：標準工時?制，甲方保?證乙方每天?工作不超過?____小?時，每周工?作不超過_?___小時?。具體工作?時間由甲方?根據生產經?營需要安排?，乙方應當?服從。2?、休息休假?：甲方按照?國家的規(guī)定?安排乙方休?息休假。?第五條、?勞動報酬：?1、乙方?月工資標準?為人民幣元?，其中試用?期內工資為?人民幣元;?(若實行?計件工資的?按照以下標?準計法工資?：)2、?因生產經營?需要，甲方?安排乙方延?長工作時間?或者在休息?日或者法定?休假日工作?的，甲方按?國家規(guī)定的?標準發(fā)放加?班費。3?、甲方保證?按月發(fā)放工?資，具體發(fā)?放日期為.?第六條?、社會保險?：1、甲?方按照國家?的規(guī)定為乙?方辦理各項?社會保險，?繳納社會保?險費;2?、依法應由?乙方個人負?擔的社會保?險費，甲方?從乙方應得?工資中扣繳?，乙方不得?有異議。?第七條、?勞動保護、?勞動條件和?職業(yè)危害防?護：甲方?為乙方提供?勞動所必需?的工具和場?所，以及其?他勞動條件?;保證工作?場所的符合?國家規(guī)定的?安全生產條?件，并依法?采取安全防?范措施，預?防職業(yè)病。?第八條?、甲方依法?制定和完善?各項規(guī)章制?度，乙方應?當嚴格遵守?。第九條?、乙方應?當保守工作?期間知悉甲?方的各種商?業(yè)秘密、知?識產權、公?司機密等任?何不宜對外?公開的事項?，否則造成?甲方損失的?，應當承擔?賠償責任。?第十條?、乙方承諾?在簽訂本協?議時，未與?其他任何單?位保持勞動?關系或者簽?訂競業(yè)限制?協議。否則?，給其他單?位造成損失?的，由乙方?單獨承擔責?任，與甲方?無關。第?十一條、?勞動合同解?除或終止：?1、若乙?方需解除勞?動合同書，?應當提前_?___日以?書面的形式?通知甲方，?書面通知以?送達甲方(?具體部門、?職務)為準?;2、有?關解除或終?止勞動合同?的事項，按?照《勞動合?同法》等法?律、法規(guī)有?關規(guī)定執(zhí)行?。3、在?解除或者終?止勞動合同?時，乙方應?當將正在負?責的工作事?項以及甲方?交付乙方使?用的財物與?甲方指定的?工作人員進?行交接。因?乙方原因未?辦理交接造?成甲方損失?的，由乙方?賠償。4?、因解除或?者終止勞動?合同，乙方?依法應獲得?經濟補償金?，但乙方未?與甲方辦理?工作交接前?，甲方暫不?支付經濟補?償金。第?十二條、?因履行本合?同發(fā)生的爭?議，雙方本?著合理合法?、互諒互讓?的原則協商?處理;協商?不成的，任?何一方可依?法向勞動爭?議仲裁委員?會申請仲裁?。第十三?條、本合?同未約定的?事項，按照?法律、法規(guī)?、行政規(guī)章?以及地方性?法規(guī)等規(guī)定?執(zhí)行。第?十四條、?本合同自雙?方簽字或蓋?章后生效，?一式二份，?雙方各執(zhí)一?份，本合同?的任何條款?的變更，應?當以書面形?式經雙方簽?字或者蓋章?確認。甲?方(蓋章)?乙方(簽?字)簽約?代表(簽字?)日期：?____年?____月?____日?日期：_?___年_?___月_?___日?簡單私人勞?動合同標準?范文（三）?甲方：_?_____?____，?地址：__?_____?___。法?定代表人：?_____?_____?。乙方：?_____?_____?，性別，族?，住，身份?證號：__?_____?___。聯?系電話：_?_____?____。?甲乙雙方?建立勞動關?系，明確權?利義務，依?據中華人民?共和國《勞?動法》、《?勞動合同法?》，在平等?自愿、協商?一致的基礎?上，訂立本?合同。第?一條勞動?合同期限?本合同期限?年，自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?。其中試用?期個月，自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日。第?二條工作?內容甲方?根據工作需?要，安排乙?方的工作崗?位為。經雙?方協商同意?，甲方可以?調換乙方的?工種或崗位?。第三條?勞動報酬?乙方按甲?方規(guī)定完成?工作任務的?，甲方每月?日支付工資?，支付的勞?動報酬為元?/月，其中?試用期的勞?動報酬為元?/月。第?四條勞動?合同的終止?與解除雙?方解除或終?止勞動合同?應按法定程?序辦理，甲?方為乙方出?具終止、解?除勞動合同?____通?知書或相關?證明，符合?國家規(guī)定的?，支付乙方?經濟補償。?第五條?工作時間和?休息休假、?社會保險、?勞動保護、?勞動條件和?職業(yè)危害防?護等按照法?律法規(guī)、規(guī)?章等規(guī)定執(zhí)?行。如乙?方不同意參?加社會保險?的，甲方應?為乙方交納?的社會保險?費甲方在每?月結算工資?時直接支付?給乙方。?第六條乙?方有義務保?守甲方的商?業(yè)秘密，乙?方不得在掌?握甲方商業(yè)?秘密的保密?期限內提出?解除勞動合?同或自動離?職，亦不得?在保密期限?內自行與甲?方競爭關系?的單位從事?和原在職相?同或有關的?經營活動。?乙方違反本?合同約定的?保密事項，?應當向甲方?支付違約金?，違約金的?計算方式參?照《反不正?當競爭法》?第____?條的規(guī)定計?算。第七?條其他未?盡事項按國?家及地方先?行有關規(guī)定?執(zhí)行，或者?通過協商以?附件形式約?定。第八?條本合同?經雙方簽字?或蓋章后生?效，雙方各?執(zhí)一份。?甲方(蓋章?)：___?_____?__?????乙方：?_____?_____?代表人(?簽字)：_?_____?____????身份證號?碼：___?_____?____?__年__?__月__?__日?????_?___年_?___月_?___日?簡單私人勞?動合同標準?范文（四）?貸款方：?借款方：?一、借款?用途張要?從事個體經?營，急需一?筆資金。?二、借款金?額借款方?向貸款方借?款人民幣萬?元。三、?借款利息?自支用貸款?之日起，按?實際支用數?計算利息，?并計算復利?。在合同規(guī)?定的借款期?內，年利為?___%。?借款方如果?不按期歸還?款，逾期部?分加收利率?___%。?四、借款?期限借款?方保證從年?月起至年月?止,按本合?同規(guī)定的利?息償還借款?。貸款逾期?不還的部分?,貸款方有?權限期追回?貸款。五?、條款變更?因國家變?更利率，需?要變更合同?條款時，由?雙方簽訂變?更合同的文?件，作為本?合同的組成?部分。六?、權利義務?貸款方有?權監(jiān)督貸款?的使用情況?，了解借款?方的償債能?力等情況。?借款方應如?實提供有關?的資料。借?款方如不按?合同規(guī)定使?用貸款，貸?款方有權收?回部分貸款?，并對違約?部分參照銀?行規(guī)定加收?罰息。貸款?方提前還款?的，應按規(guī)?定減收利息?。七、保?證條款(?一)借款方?用自有房屋?6間做抵押?，到期不能?歸還貸款方?的貸款，貸?款方有權處?理抵押品。?借款方到期?如數歸還貸?款的，抵押?權消滅。?(二)借款?方必須按照?借款合同規(guī)?定的用途使?用借款，不?得挪作他用?，不得用借?款進行違法?活動。(?三)借款方?必須按合同?規(guī)定的期限?還本付息。?(四)借?款方有義務?接受貸款方?的檢查、監(jiān)?督貸款的使?用情況，了?解借款方的?計劃執(zhí)行、