首席運(yùn)營(yíng)官崗位的基本職責(zé)（10篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)首席運(yùn)營(yíng)?官崗位的?基本職責(zé)?職責(zé)：?1、根?據(jù)公司戰(zhàn)?略制定平?臺(tái)運(yùn)營(yíng)計(jì)?劃，組織?、協(xié)調(diào)各?種資源，?確保公司?整體經(jīng)營(yíng)?目標(biāo)的達(dá)?成;2?、針對(duì)平?臺(tái)現(xiàn)狀、?用戶價(jià)值?及市場(chǎng)狀?況制定運(yùn)?營(yíng)規(guī)劃、?發(fā)展策略?、布局和?實(shí)施;?3、負(fù)責(zé)?公司運(yùn)營(yíng)?管理，及?時(shí)了解行?業(yè)動(dòng)態(tài)及?趨勢(shì)，對(duì)?APP風(fēng)?格、頻道?架構(gòu)、功?能、產(chǎn)品?等提出改?進(jìn)方案，?并推動(dòng)實(shí)?施;4?、制定公?司運(yùn)營(yíng)管?理策略，?明確相應(yīng)?運(yùn)營(yíng)方案?、計(jì)劃，?并監(jiān)管相?應(yīng)執(zhí)行;?5、負(fù)?責(zé)日常運(yùn)?營(yíng)管理工?作，牽頭?進(jìn)行內(nèi)容?運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)?品運(yùn)營(yíng)、?數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)?、活動(dòng)運(yùn)?營(yíng)、商品?運(yùn)營(yíng)、用?戶運(yùn)營(yíng)等?各項(xiàng)工作?，并組織?推動(dòng)相關(guān)?協(xié)作部門?;6、?負(fù)責(zé)平臺(tái)?活動(dòng)方案?的制定和?實(shí)施;?7、負(fù)責(zé)?分析用戶?行為，保?證用戶行?為的良性?健康，對(duì)?用戶各項(xiàng)?行為指標(biāo)?以及未來(lái)?的營(yíng)收負(fù)?責(zé);8?、挖掘市?場(chǎng)用戶需?求，組織?產(chǎn)品內(nèi)容?，對(duì)平臺(tái)?用戶體驗(yàn)?和功能模?塊進(jìn)行分?析評(píng)估，?優(yōu)化平臺(tái)?功能;?任職要求?1、本?科及以上?學(xué)歷，_?___年?以上電商?運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)?;2、?有豐富的?電商平臺(tái)?運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)?，有阿里?，云集、?環(huán)球捕手?等大型電?商平臺(tái)經(jīng)?驗(yàn)優(yōu)先考?慮;3?、有敏銳?的市場(chǎng)洞?察力，良?好的業(yè)務(wù)?分析判斷?能力，善?于分析并?運(yùn)用運(yùn)營(yíng)?數(shù)據(jù)，制?定運(yùn)營(yíng)策?略;4?、對(duì)平臺(tái)?架構(gòu)，交?易規(guī)則、?客戶體驗(yàn)?熟悉，并?能制定各?項(xiàng)流程以?及執(zhí)行;?5、思?維活躍，?具有良好?的溝通談?判和協(xié)調(diào)?能力，具?備創(chuàng)新思?路，熟悉?互聯(lián)網(wǎng)行?業(yè)市場(chǎng)策?略、品牌?、運(yùn)營(yíng)、?風(fēng)控、用?戶市場(chǎng)推?廣等各項(xiàng)?業(yè)務(wù);?6、具備?團(tuán)隊(duì)管理?經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)?隊(duì)合作精?神，富有?工作激情?和責(zé)任感?，能承受?較大的工?作壓力;?7、做?事思路清?晰，執(zhí)行?力好，有?較強(qiáng)的結(jié)?果意識(shí)、?狼性思維?;首席?運(yùn)營(yíng)官崗?位的基本?職責(zé)（二?）職責(zé)?：1.?負(fù)責(zé)制定?公司不同?階段的營(yíng)?運(yùn)及營(yíng)銷?目標(biāo)并落?地執(zhí)行;?2.負(fù)?責(zé)制定公?司業(yè)務(wù)流?程SOP?，建立規(guī)?范、高效?的管理體?系;3?.負(fù)責(zé)公?司初期直?營(yíng)店的籌?建與經(jīng)營(yíng)?管理，包?括選址裝?修、門店?形象打造?、門店及?團(tuán)隊(duì)的運(yùn)?營(yíng)管理等?;4.?負(fù)責(zé)制定?并推進(jìn)公?司業(yè)務(wù)計(jì)?劃并組織?協(xié)調(diào)各職?能執(zhí)行、?實(shí)現(xiàn)公司?階段性營(yíng)?運(yùn)目標(biāo);?5.負(fù)?責(zé)相關(guān)團(tuán)?隊(duì)的招募?、培訓(xùn)、?績(jī)效考核?與管理;?6.負(fù)?責(zé)客戶服?務(wù)流程制?定與實(shí)施?，并監(jiān)控?客戶投訴?內(nèi)容及處?理時(shí)限，?關(guān)注客戶?滿意度，?維護(hù)公司?品牌與形?象;7?.負(fù)責(zé)品?牌建設(shè)與?推廣，同?時(shí)負(fù)責(zé)加?盟工作的?展開(kāi);?8.完成?與公司戰(zhàn)?略目標(biāo)實(shí)?現(xiàn)相關(guān)的?其他工作?內(nèi)容。?任職要求?：__?__本科?以上學(xué)歷?,知名連?鎖餐飲品?牌高級(jí)管?理經(jīng)驗(yàn)，?具有良好?英語(yǔ)能力?者優(yōu)先;?___?_具有豐?富的戰(zhàn)略?管理、人?力資源管?理、項(xiàng)目?管理、市?場(chǎng)營(yíng)銷、?財(cái)務(wù)管理?等方面的?知識(shí)或經(jīng)?驗(yàn);_?___具?有戰(zhàn)略、?策略化思?維，有能?力建立、?整合不同?的工作團(tuán)?隊(duì);_?___具?有敏銳的?洞察力，?具有解決?復(fù)雜問(wèn)題?的能力，?很強(qiáng)的計(jì)?劃性和實(shí)?施執(zhí)行的?能力;?____?具有較強(qiáng)?的激勵(lì)、?溝通、協(xié)?調(diào)、團(tuán)隊(duì)?領(lǐng)導(dǎo)能力?，責(zé)任心?、事業(yè)心?強(qiáng)。首?席運(yùn)營(yíng)官?崗位的基?本職責(zé)（?三）職?責(zé)：1?.在公司?現(xiàn)有平臺(tái)?的基礎(chǔ)上?，發(fā)掘新?的機(jī)會(huì)，?執(zhí)行從0?到1的計(jì)?劃。2?.在執(zhí)行?從0到1?的過(guò)程中?，與其他?管理層完?善管理架?構(gòu)和績(jī)效?考核體系?。3.?調(diào)整現(xiàn)有?團(tuán)隊(duì)不足?的領(lǐng)域，?并提出落?地的解決?方案。?要求：?1.有以?事業(yè)部為?基礎(chǔ)的，?上市企業(yè)?/大型企?業(yè)管理經(jīng)?驗(yàn)者優(yōu)先?。有大型?互聯(lián)網(wǎng)教?育/咨詢?企業(yè)管理?經(jīng)驗(yàn)者特?別優(yōu)先。?2.能?接受從基?層開(kāi)始做?起，了解?公司體系?文化后，?再上管理?崗。3?.有良好?的教育背?景，優(yōu)秀?的邏輯能?力者優(yōu)先?。首席?運(yùn)營(yíng)官崗?位的基本?職責(zé)（四?）職責(zé)?：1、?負(fù)責(zé)完成?C端運(yùn)營(yíng)?團(tuán)隊(duì)的整?體規(guī)劃和?運(yùn)營(yíng)管理?，確保團(tuán)?隊(duì)完成公?司下達(dá)的?指標(biāo);?2、負(fù)責(zé)?整體C端?運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)?的工作體?系的建立?和執(zhí)行，?監(jiān)控運(yùn)營(yíng)?質(zhì)量，保?障高質(zhì)量?高效率;?3、負(fù)?責(zé)整體K?PI體系?的建立和?維護(hù)，不?斷提高并?優(yōu)化工作?流程，提?高效率，?降低運(yùn)營(yíng)?成本;?4、制訂?C端運(yùn)營(yíng)?團(tuán)隊(duì)工作?規(guī)范及業(yè)?務(wù)監(jiān)督體?系。任?職要求：?1、全?日制本科?學(xué)歷及以?上，具有?大型公司?運(yùn)營(yíng)管理?經(jīng)驗(yàn)六年?以上，管?理的運(yùn)營(yíng)?團(tuán)隊(duì)__?__人以?上，具有?知名互聯(lián)?網(wǎng)公司運(yùn)?營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者?優(yōu)先;?2、熟悉?運(yùn)營(yíng)管理?的整體流?程和各崗?位工作職?責(zé)，對(duì)金?融領(lǐng)域有?一定的了?解;3?、具有較?強(qiáng)的管理?團(tuán)隊(duì)能力?，帶過(guò)復(fù)?合型團(tuán)隊(duì)?，具有創(chuàng)?業(yè)者精神?，有強(qiáng)烈?的成就欲?和良好的?自我驅(qū)動(dòng)?力首席?運(yùn)營(yíng)官崗?位的基本?職責(zé)（五?）職責(zé)?：1、?全面負(fù)責(zé)?公司業(yè)務(wù)?部門和業(yè)?務(wù)子公司?的風(fēng)險(xiǎn)控?制和流程?監(jiān)管;?2、參與?公司整體?戰(zhàn)略規(guī)劃?，健全公?司各項(xiàng)制?度，完善?公司運(yùn)營(yíng)?管理;?3、組織?、監(jiān)督執(zhí)?行公司的?運(yùn)營(yíng)策略?和目標(biāo);?規(guī)范和管?理運(yùn)營(yíng)業(yè)?務(wù)制度、?流程;?4、敏銳?的觀察和?分析、把?握市場(chǎng)動(dòng)?態(tài)和市場(chǎng)?方向，對(duì)?每日的營(yíng)?銷數(shù)據(jù)、?交易數(shù)據(jù)?、產(chǎn)品管?理、客戶?管理進(jìn)行?監(jiān)控管理?;5、?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)?各部門工?作，建立?有效的團(tuán)?隊(duì)協(xié)作機(jī)?制。職?位要求：?1、管?理類相關(guān)?專業(yè)本科?以上學(xué)歷?，___?_年以上?高級(jí)管理?經(jīng)驗(yàn)，具?有較強(qiáng)的?運(yùn)營(yíng)管理?能力和風(fēng)?控意識(shí);?2、熟?悉運(yùn)營(yíng)指?標(biāo)數(shù)據(jù)分?析，擅長(zhǎng)?根據(jù)數(shù)據(jù)?分析提出?調(diào)整策略?及可行方?案，并具?有良好市?場(chǎng)分析和?創(chuàng)新思維?能力;?3、具有?把握互聯(lián)?網(wǎng)電商發(fā)?展趨勢(shì)的?敏銳眼光?，出眾的?領(lǐng)導(dǎo)管理?才能和良?好的商業(yè)?理念;?4、具備?很強(qiáng)的團(tuán)?隊(duì)協(xié)作精?神、組織?及策劃能?力和良好?的溝通技?巧。首?席運(yùn)營(yíng)官?崗位的基?本職責(zé)（?六）職?責(zé)：1?、負(fù)責(zé)公?司戰(zhàn)略規(guī)?劃、制定?公司運(yùn)營(yíng)?指標(biāo)、年?度發(fā)展計(jì)?劃，督導(dǎo)?確保各事?業(yè)部經(jīng)營(yíng)?指標(biāo)的順?利完成，?承擔(dān)公司?經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?增長(zhǎng)的責(zé)?任;2?、在公司?經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略?指導(dǎo)下，?進(jìn)行市場(chǎng)?調(diào)查和反?饋，組織?公司業(yè)務(wù)?整體定位?，業(yè)務(wù)方?向的綜合?策劃，確?立各業(yè)務(wù)?平臺(tái)定位?與發(fā)展方?向;3?、負(fù)責(zé)公?司整體運(yùn)?營(yíng)工作，?進(jìn)行網(wǎng)站?、產(chǎn)品、?APP、?平臺(tái)、營(yíng)?銷、推廣?、活動(dòng)策?劃等運(yùn)營(yíng)?，為打造?公司品牌?制定規(guī)劃?，建立品?牌影響力?、口碑與?知名度;?4、負(fù)?責(zé)部門的?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?，根據(jù)公?司的業(yè)務(wù)?需求，制?訂年度、?季度營(yíng)銷?目標(biāo)，帶?領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)?現(xiàn)目標(biāo);?5、負(fù)?責(zé)各部門?間的協(xié)調(diào)?和管理(?研發(fā)、U?I設(shè)計(jì)、?運(yùn)營(yíng)、市?場(chǎng)及商業(yè)?合作、銷?售)，跟?蹤推動(dòng)開(kāi)?發(fā)、測(cè)試?部門工作?，保證項(xiàng)?目進(jìn)度和?質(zhì)量，并?進(jìn)行效果?評(píng)估和分?析;6?、獨(dú)立的?操盤手，?有操作過(guò)?互聯(lián)網(wǎng)的?項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)?，負(fù)責(zé)平?臺(tái)產(chǎn)業(yè)鏈?上下游資?源的溝通?、協(xié)調(diào)及?整合，對(duì)?本行業(yè)的?發(fā)展趨勢(shì)?、運(yùn)營(yíng)策?略深入研?究，為公?司的戰(zhàn)略?發(fā)展提供?決策依據(jù)?;7、?負(fù)責(zé)公司?的運(yùn)營(yíng)數(shù)?據(jù)分析、?項(xiàng)目?jī)?yōu)化?等的綜合?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)?分析以優(yōu)?化平臺(tái)、?提升用戶?體驗(yàn);?8、定期?開(kāi)展團(tuán)隊(duì)?的培訓(xùn)和?發(fā)展，提?升整體運(yùn)?營(yíng)水平;?9、公?司高管團(tuán)?隊(duì)成員，?公司合伙?股東，直?接向CE?O匯報(bào)。?任職要?求：1?、大專及?以上學(xué)歷?，___?_年以上?互聯(lián)網(wǎng)公?司運(yùn)營(yíng)管?理工作經(jīng)?驗(yàn);2?、具有互?聯(lián)網(wǎng)思維?，同時(shí)有?過(guò)戰(zhàn)略管?理、組織?變革管理?、人力資?源管理、?項(xiàng)目管理?、市場(chǎng)營(yíng)?銷、財(cái)務(wù)?管理等方?面的學(xué)習(xí)?培訓(xùn);?3、有較?強(qiáng)的項(xiàng)目?管理能力?，有獨(dú)立?實(shí)施項(xiàng)目?管理操作?的成功經(jīng)?驗(yàn);4?、高度的?工作熱情?，良好的?團(tuán)隊(duì)合作?精神，有?較強(qiáng)的領(lǐng)?導(dǎo)力，具?備___?_人以上?的團(tuán)隊(duì)管?理經(jīng)驗(yàn)，?心態(tài)積極?主動(dòng)，推?動(dòng)項(xiàng)目的?進(jìn)程，以?結(jié)果為導(dǎo)?向;5?、善于溝?通和協(xié)調(diào)?，有很強(qiáng)?的責(zé)任感?和事業(yè)心?，能承擔(dān)?較強(qiáng)的工?作壓力、?整合資源?能力強(qiáng);?6、認(rèn)?可公司的?企業(yè)文化?和認(rèn)可創(chuàng)?始人的價(jià)?值觀，形?成志同道?合者，對(duì)?互聯(lián)網(wǎng)短?視頻直播?平臺(tái)感興?趣;7?、良好的?敬業(yè)精神?和職業(yè)道?德操守，?有很強(qiáng)的?感召力和?凝聚力，?責(zé)任心。?首席運(yùn)?營(yíng)官崗位?的基本職?責(zé)（七）?職責(zé)：?1、基?于公司中?長(zhǎng)期戰(zhàn)略?方向和年?度經(jīng)營(yíng)目?標(biāo)，配合?CEO制?定公司年?度經(jīng)營(yíng)規(guī)?劃和公司?運(yùn)營(yíng)管理?目標(biāo)并推?動(dòng)目標(biāo)達(dá)?成;2?、精通各?種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)?銷手段，?依據(jù)公司?平臺(tái)特點(diǎn)?制定平臺(tái)?運(yùn)營(yíng)規(guī)劃?及策略，?并推動(dòng)運(yùn)?營(yíng)部門實(shí)?現(xiàn)目標(biāo)，?持續(xù)不斷?獲取優(yōu)質(zhì)?流量，并?將流量和?粉絲高效?轉(zhuǎn)化。?3、全面?主持公司?的日常運(yùn)?營(yíng)，監(jiān)測(cè)?指標(biāo)，提?升業(yè)務(wù)營(yíng)?運(yùn)效益;?全面負(fù)責(zé)?公司的運(yùn)?作和管理?，參與公?司的整體?策劃;?4、負(fù)責(zé)?協(xié)調(diào)各部?門工作，?建立有效?的團(tuán)隊(duì)協(xié)?作機(jī)制;?管理并激?勵(lì)運(yùn)營(yíng)部?門的業(yè)務(wù)?績(jī)效，協(xié)?助CEO?推動(dòng)日常?工作的管?理;5?、帶領(lǐng)團(tuán)?隊(duì)定期出?具運(yùn)營(yíng)分?析報(bào)告，?分析各個(gè)?渠道運(yùn)營(yíng)?數(shù)據(jù)并實(shí)?時(shí)關(guān)注競(jìng)?爭(zhēng)對(duì)手運(yùn)?營(yíng)手段、?活動(dòng)策略?等，不斷?提高互聯(lián)?網(wǎng)運(yùn)營(yíng)投?入產(chǎn)出比?;對(duì)公司?的業(yè)務(wù)成?果進(jìn)行數(shù)?據(jù)分析、?事例分析?，提出解?決問(wèn)題的?可行性措?施并向C?EO匯報(bào)?;6、?以運(yùn)營(yíng)為?導(dǎo)向，推?廣公司平?臺(tái)，把控?各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)?、市場(chǎng)行?為，保證?精準(zhǔn)用戶?活躍度和?各項(xiàng)產(chǎn)品?運(yùn)營(yíng)指標(biāo)?數(shù)據(jù)健康?增長(zhǎng)。?任職要求?：1、?本科__?__年以?上相關(guān)工?作經(jīng)驗(yàn)，?____?年以上運(yùn)?營(yíng)管理工?作經(jīng)驗(yàn);?2、熟?悉社交電?商新零售?業(yè)的產(chǎn)品?運(yùn)營(yíng)，精?通互聯(lián)網(wǎng)?各種運(yùn)營(yíng)?方式，包?括內(nèi)容運(yùn)?營(yíng)、用戶?運(yùn)營(yíng)、新?媒體推廣?、SEO?推廣等，?懂得以技?術(shù)驅(qū)動(dòng)獲?取流量增?長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化?機(jī)制;?3、能準(zhǔn)?確把握市?場(chǎng)動(dòng)向，?熟悉目標(biāo)?客戶行為?特征，懂?得根據(jù)目?標(biāo)客戶行?為特征制?定相應(yīng)的?推廣策略?。具備優(yōu)?秀的數(shù)據(jù)?統(tǒng)計(jì)分析?能力，能?夠從運(yùn)營(yíng)?數(shù)據(jù)中發(fā)?現(xiàn)、提出?問(wèn)題，并?提出優(yōu)化?方案;?4、良好?的戰(zhàn)略規(guī)?劃、統(tǒng)籌?分析能力?。對(duì)互聯(lián)?網(wǎng)行業(yè)有?深刻的理?解和敏悉?度，具有?敏銳的市?場(chǎng)意識(shí)，?優(yōu)秀的運(yùn)?營(yíng)能力及?創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)?思維;?5、優(yōu)秀?的職業(yè)素?養(yǎng)，具有?團(tuán)隊(duì)精神?，責(zé)任心?強(qiáng)，能承?受壓力和?接受挑戰(zhàn)?;良好的?溝通、協(xié)?調(diào)和組織?能力。積?極主動(dòng)，?責(zé)任心強(qiáng)?，有創(chuàng)新?意識(shí)，能?夠承擔(dān)較?大的壓力?;6、?三年以上?大中型互?聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)?成功操盤?經(jīng)驗(yàn)，或?具有至少?____?人以上團(tuán)?隊(duì)運(yùn)營(yíng)管?理經(jīng)驗(yàn)，?包括第三?方電商平?臺(tái)、自營(yíng)?平臺(tái)等。?首席運(yùn)?營(yíng)官崗位?的基本職?責(zé)（八）?職責(zé)：?1.負(fù)?責(zé)___?_人公司?整體的正?常運(yùn)作。?2.根?據(jù)要求定?出公司發(fā)?展方向及?策略，帶?領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完?成公司年?度經(jīng)營(yíng)目?標(biāo)。3?.及時(shí)掌?握市場(chǎng)動(dòng)?態(tài),制定?出有效可?行的公司?業(yè)務(wù)方向?及營(yíng)銷策?略;4?.負(fù)責(zé)開(kāi)?拓優(yōu)化網(wǎng)?絡(luò)營(yíng)銷渠?道;制定?運(yùn)營(yíng)推廣?任務(wù)并進(jìn)?行數(shù)據(jù)監(jiān)?控、分析?。5.?負(fù)責(zé)完善?公司部門?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?、考核、?激勵(lì)及管?理制度;?6.負(fù)?責(zé)對(duì)外業(yè)?務(wù)的擴(kuò)展?。任職?要求：?____?本科及以?上學(xué)歷,?電子商務(wù)?運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)?絡(luò)營(yíng)銷或?相關(guān)專業(yè)?;2.?有豐富的?百度推廣?、淘寶天?貓、電商?公司管理?經(jīng)驗(yàn)__?__(過(guò)?往公司營(yíng)?業(yè)額不低?于___?_千萬(wàn)/?年);?3.精通?互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)?營(yíng)推廣，?對(duì)ToB?市場(chǎng)有清?晰認(rèn)知，?有前瞻性?思維、具?備卓越領(lǐng)?導(dǎo)能力，?積極正向?、富有人?格魅力，?擅長(zhǎng)打造?學(xué)習(xí)型積?極向上團(tuán)?隊(duì)。_?___具?備極強(qiáng)的?抗壓能力?。5.?優(yōu)秀的溝?通交流能?力和書(shū)面?表達(dá)能力?和分析問(wèn)?題、解決?問(wèn)題能力?。首席?運(yùn)營(yíng)官崗?位的基本?職責(zé)（九?）職責(zé)?：1)?根據(jù)公司?總體發(fā)展?戰(zhàn)略及行?業(yè)特點(diǎn)，?制定B2?B平臺(tái)運(yùn)?營(yíng)戰(zhàn)略，?做好業(yè)務(wù)?規(guī)劃布局?;2)?負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)?體系日常?管理，.?建立并實(shí)?施平臺(tái)運(yùn)?營(yíng)的內(nèi)部?管理制度?、規(guī)范、?標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)?務(wù)流程。?3)負(fù)?責(zé)公司互?聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品?線上線下?整體運(yùn)營(yíng)?，制定并?不斷優(yōu)化?運(yùn)營(yíng)策略?、方案并?組織執(zhí)行?，推動(dòng)產(chǎn)?品商業(yè)模?式的形成?并不斷優(yōu)?化;4?)實(shí)時(shí)跟?蹤運(yùn)營(yíng)動(dòng)?態(tài)，根據(jù)?和分析用?戶、客戶?需求，進(jìn)?行大數(shù)據(jù)?分析，提?交運(yùn)營(yíng)分?析報(bào)告并?指導(dǎo)市場(chǎng)?推廣和產(chǎn)?品銷售方?案。任?職要求：?1)全?日制本科?及以上學(xué)?歷;專業(yè)?不限。?2)至少?十年以上?工作經(jīng)驗(yàn)?，具有B?2B生鮮?電商行業(yè)?知名企業(yè)?至少__?__年以?上高管經(jīng)?歷;深入?了解互聯(lián)?網(wǎng)領(lǐng)域、?電商領(lǐng)域?、生鮮平?臺(tái)領(lǐng)域;?3)熟?悉互聯(lián)網(wǎng)?行業(yè)管理?模式、工?作規(guī)程;?精通市場(chǎng)?分析、市?場(chǎng)定位、?產(chǎn)品設(shè)計(jì)?規(guī)劃及實(shí)?施運(yùn)營(yíng);?4)具?有極強(qiáng)的?前瞻性戰(zhàn)?略規(guī)劃和?高端決策?能力，有?極強(qiáng)的系?統(tǒng)思考、?數(shù)學(xué)、邏?輯思維能?力;5?)出色的?領(lǐng)導(dǎo)力，?溝通協(xié)調(diào)?能力、人?際交往和?社會(huì)活動(dòng)?能力。?6)誠(chéng)信?務(wù)實(shí)、積?極進(jìn)取，?能承受工?作壓力。?首席運(yùn)?營(yíng)官崗位?的基本職?責(zé)（十）?職責(zé)：?1.參?與公司整?體規(guī)劃，?健全公司?各項(xiàng)制度?，完善公?司運(yùn)營(yíng)管?理;2?.推動(dòng)