工地農(nóng)民工勞動合同（3篇）

第10頁共10頁工地農(nóng)民工?勞動合同?甲方(單位?)名稱：_?____?單位所有制?性質(zhì)：__?___電?話號碼：_?____?地址：__?___乙?方(工人)?姓名：__?___性?別：___?__年齡?：____?_家庭住?址：___?____?___(甲?方)因生產(chǎn)?工作需要，?招用___?__為農(nóng)民?輪換(農(nóng)民?合同制)工?人。為維護(hù)?勞動關(guān)系雙?方的合法權(quán)?益，經(jīng)協(xié)商?一致，簽訂?本合同，共?同遵守。?一、合同期?限本合同?有效期為_?____年?_____?個(gè)月，自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止，其?中試用期或?熟練期__?___個(gè)月?。本合同期?限屆滿，甲?乙雙方即終?止執(zhí)行。?二、生產(chǎn)(?工作)任務(wù)?1.在合?同期內(nèi)，乙?方同意按甲?方生產(chǎn)工作?需要，到_?____車?間(部門)?從事___?__生產(chǎn)(?工作)。?2.甲方對?乙方應(yīng)完成?的生產(chǎn)、工?作任務(wù)，需?達(dá)到的數(shù)量?、質(zhì)量指標(biāo)?提出如下要?求：___?__。三?、勞動保護(hù)?和勞動條件?甲方遵照?國家有關(guān)本?行業(yè)職工的?生產(chǎn)、安全?、勞動保護(hù)?、衛(wèi)生健康?等規(guī)定，改?善勞動環(huán)境?，為乙方提?供必要的生?產(chǎn)(工作)?條件，保障?乙方的安全?和健康，并?負(fù)責(zé)對乙方?進(jìn)行安全生?產(chǎn)教育和技?術(shù)培訓(xùn)，特?殊工種需要?經(jīng)考試合格?，方能上崗?。四、工?資、福利、?勞動保險(xiǎn)和?政治待遇?1.乙方在?試用期或熟?練期內(nèi)的工?資待遇與同?工種固定工?相同;試用?期或熟練期?滿后的工資?待遇，高于?本單位固定?工。定為_?____級?_____?元。獎(jiǎng)金及?各種津貼、?補(bǔ)貼均與固?定工相同。?合同期滿或?經(jīng)甲、乙雙?方同意，提?前解除合同?，甲方按乙?方工作年限?(農(nóng)民輪換?工年出勤滿?250個(gè)工?作日、農(nóng)民?合同制工人?年出勤滿2?70個(gè)工作?日)每滿一?年由甲方加?發(fā)一個(gè)月本?人標(biāo)準(zhǔn)工資?。2.乙?方的勞保用?品、福利待?遇、生活補(bǔ)?貼等與甲方?同工種固定?工的標(biāo)準(zhǔn)相?同。3.?乙方工作滿?一年以上需?要探親，可?享受15天?(包括路程?在內(nèi))的探?親假待遇，?工資照發(fā)，?路費(fèi)報(bào)銷。?4.乙方?在甲方工作?期間患病、?負(fù)傷、致殘?、死亡的待?遇，按下列?規(guī)定處理：?(1)患?病或非因公?負(fù)傷，停工?醫(yī)療期以三?個(gè)月為限，?醫(yī)療費(fèi)和停?工醫(yī)療期間?的生活待遇?與固定工相?同。病愈后?不能繼續(xù)從?事原工作的?，或停工醫(yī)?療到期尚未?痊愈的，甲?方可解除合?同。因停工?醫(yī)療到期尚?未痊愈被解?除合同的，?企業(yè)發(fā)給兩?個(gè)月本人原?標(biāo)準(zhǔn)工資的?醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?。(2)?乙方因工負(fù)?傷，由企業(yè)?給予免費(fèi)醫(yī)?療，并按月?發(fā)給相當(dāng)于?本人原標(biāo)準(zhǔn)?工資的生活?費(fèi)。醫(yī)療終?結(jié)(一般以?六個(gè)月為限?)，經(jīng)醫(yī)院?證明，并經(jīng)?甲方所在地?的市、縣勞?動鑒定委員?會確認(rèn)，不?能從事原工?作或其他工?作的，由乙?方戶口所在?地的縣或鄉(xiāng)?送回原所在?村安置，由?甲方按有關(guān)?政策規(guī)定發(fā)?給因工致殘?撫恤費(fèi)。?(3)乙方?非因公死亡?，甲方一次?發(fā)給兩個(gè)月?本企業(yè)平均?工資的喪葬?補(bǔ)助費(fèi)，并?發(fā)給其供養(yǎng)?直系親屬三?個(gè)月本人原?標(biāo)準(zhǔn)工資的?救濟(jì)費(fèi)。?(4)乙方?因工死亡或?因工致殘全?部喪失勞動?能力回鄉(xiāng)安?置后死亡的?，由甲方一?次發(fā)給三個(gè)?月本單位平?均工資的喪?葬補(bǔ)助費(fèi)。?并按月發(fā)給?供養(yǎng)直系親?屬撫恤費(fèi)，?至受供養(yǎng)者?失去受供養(yǎng)?條件時(shí)止。?(5)乙?方患病的醫(yī)?療和生活待?遇，按照甲?方固定工的?辦法處理。?5.乙方?在甲方工作?期間是職工?隊(duì)伍的一部?分，政治上?應(yīng)與甲方固?定工一視同?仁。五、?合同的解除?在下列情?況下，甲方?可以解除合?同：1.?乙方患病或?非因工負(fù)傷?，醫(yī)療期滿?不能從事原?工作，也不?能從事甲方?另行安排的?工作的;?2.乙方違?反勞動紀(jì)律?和規(guī)章制度?，經(jīng)教育無?效的;3?.乙方觸犯?法律被勞動?教養(yǎng)、判刑?的;4.?甲方宣告破?產(chǎn)或者瀕臨?破產(chǎn)處于整?頓期間的。?在下列情?況下，乙方?可以解除合?同：1.?經(jīng)有關(guān)部門?確認(rèn)，甲方?勞動安全、?衛(wèi)生條件惡?劣，嚴(yán)重危?害工人身體?健康的;?2.甲方不?能按合同規(guī)?定支付勞動?報(bào)酬的;?3.甲方違?反國家法律?、法規(guī)政策?，侵害乙方?合法權(quán)益的?;4.乙?方經(jīng)甲方同?意，考入中?等專業(yè)以上?學(xué)校學(xué)習(xí)的?。六、勞?動紀(jì)律和獎(jiǎng)?懲1.乙?方必須嚴(yán)格?遵守用工單?位各項(xiàng)規(guī)章?制度和生產(chǎn)?操作規(guī)程，?保證完成生?產(chǎn)任務(wù);?2.乙方對?國家、企業(yè)?作出貢獻(xiàn)或?違反勞動紀(jì)?律、國家政?策法令，甲?方亦比照《?企業(yè)職工獎(jiǎng)?懲條例》和?企業(yè)規(guī)章，?給予乙方獎(jiǎng)?勵(lì)和懲處。?七、戶口?、糧食關(guān)系?乙方在甲?方工作期間?，農(nóng)民身份?不變，戶口?、糧食關(guān)系?不轉(zhuǎn)。八?、雙方認(rèn)為?需要規(guī)定的?其他事項(xiàng)?九、本合同?未盡事宜，?按國家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?十、本合?同一經(jīng)簽訂?，甲乙雙方?必須嚴(yán)格遵?照執(zhí)行，任?何一方不得?隨意變更、?終止和解除?。其中一方?確有適當(dāng)理?由需要解除?合同時(shí)，必?須提前30?天通知對方?，并征求對?方同意。任?何一方違反?本合同或不?履行本合同?給另一方造?成經(jīng)濟(jì)損失?的，必須給?予賠償。?十一、在履?行本合同過?程中，甲乙?雙方如有爭?議，任何一?方有權(quán)向本?企業(yè)勞動爭?議調(diào)解委員?會和市(縣?)勞動爭議?仲裁委員會?申請調(diào)解、?仲裁。十?二、本合同?一式___?__份，甲?乙雙方各持?_____?份，乙方所?在鄉(xiāng)一份。?甲方(蓋?章)：__?___代?表人(簽字?)：___?____?___年_?____月?_____?日乙方(?簽字)：_?____?_____?年____?_月___?__日簽?訂地點(diǎn)：_?____?鑒(公)證?意見：__?___鑒?(公)證機(jī)?關(guān)(章)：?_____?經(jīng)辦人：?_____?____?_年___?__月__?___日?工地農(nóng)民工?勞動合同（?二）甲方?(用人單位?)名稱：_?____?住所：__?___法?定代表人(?主要負(fù)責(zé)人?)聯(lián)系電?話：___?__乙方?(勞動者)?姓名：__?___現(xiàn)?居住地址：?_____?身份證號?碼(其他有?效證件號)?聯(lián)系電話?：____?_甲乙雙?方遵循平等?自愿、協(xié)商?一致的原則?，依法簽訂?本合同。?第一條、本?合同期限類?型為(固定?期限/無固?定期限/以?完成一定工?作任務(wù)為期?限)，自_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日止。其中?，試用期自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止。?第二條、甲?方安排乙方?從事的工作?內(nèi)容為__?___，工?作地點(diǎn)為_?____.?第三條、?甲方安排乙?方執(zhí)行工作?制(標(biāo)準(zhǔn)工?時(shí)/綜合計(jì)?算工時(shí)/不?定時(shí))休息?休假按國家?和我省有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第四條、?甲方應(yīng)于每?月____?_日以貨幣?形式及時(shí)足?額支付乙方?工資，工資?(計(jì)時(shí)/計(jì)?件)為__?___.?其中，試用?期期間的工?資為___?__，不得?低于甲方所?在地最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。甲?方安排乙方?加班加點(diǎn)，?應(yīng)依法支付?乙方加班加?點(diǎn)工資。?第五條、甲?方應(yīng)當(dāng)根據(jù)?國家和地方?有關(guān)規(guī)定為?乙方辦理社?會保險(xiǎn)，繳?納社會保險(xiǎn)?費(fèi)，乙方依?法應(yīng)繳的部?分由甲方負(fù)?責(zé)代扣代繳?。第六條?、甲方應(yīng)當(dāng)?為乙方提供?必要的勞動?安全衛(wèi)生條?件和勞動防?護(hù)用品。安?排乙方從事?有職業(yè)危害?作業(yè)的，應(yīng)?遵守《職業(yè)?病防治條例?》之規(guī)定。?第七條、?雙方約定的?其它事項(xiàng)：?_____?第八條、?本合同自甲?乙雙方簽字?或者蓋章之?日起生效。?本合同一式?二份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。甲方?(公章)：?_____??????????乙方(簽?字)：__?___法?定代表人或?委托代理人?：____?_(簽字?或蓋章)?簽訂日期：?_____?年____?_月___?__日工?地農(nóng)民工勞?動合同（三?）用人單?位名稱（以?下簡稱甲方?）____?_建筑工?人姓名（以?下簡稱乙方?）____?_根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》、《__?___》和?《廣州市勞?動合同管理?規(guī)定》以及?其他法律法?規(guī)的有關(guān)規(guī)?定，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商一致，自?愿簽訂本合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、基本情?況甲方單?位法定代表?人____?_企業(yè)地?址：___?__。乙?方姓名__?___性別?_____?居民身份證?號____?_，出生日?期____?_年___?__月，在?甲方工作起?始時(shí)間__?___年_?____月?_____?日，聯(lián)系電?話____?_，戶口所?在地___?__?。ㄊ?）____?_區(qū)（縣）?_____?街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)?），___?__編碼_?____。?二、勞動?合同期限?第一條：甲?、乙雙方同?意按以下第?_____?種方式確定?本合同期限?：（1）?本合同為_?____年?期限勞動合?同。本合同?于____?_年___?__月__?___日生?效，本合同?于____?_年___?__月__?___日終?止。（2?）以完成一?定的工作為?期限：從_?____年?_____?月____?_日起至?工作任務(wù)完?成時(shí)止，并?以完成__?___工作?任務(wù)為標(biāo)志?。第二條?：雙方同意?本合同有效?期的前__?___個(gè)月?為試用期。?三、工作?崗位和工時(shí)?制度第三?條：乙方同?意根據(jù)甲方?工作需要，?擔(dān)任___?__崗位（?工種）工作?。第四條?：甲乙雙方?協(xié)商按以下?第____?_條工時(shí)制?度執(zhí)行。?（1）執(zhí)行?標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制?的，乙方每?日工作時(shí)間?_____?小時(shí)，每周?工作___?__小時(shí)。?（2）執(zhí)?行綜合計(jì)算?工時(shí)工作制?的，乙方平?均每天工作?時(shí)間不超過?_____?小時(shí)，平均?每周工作不?超過___?__小時(shí)。?（3）執(zhí)?行不定時(shí)工?作制的，在?保證完成甲?方工作任務(wù)?情況下，乙?方自行安排?工作和休息?時(shí)間。四?、勞動報(bào)酬?第五條：?勞動報(bào)酬按?有關(guān)規(guī)定雙?方協(xié)商后執(zhí)?行。五、?甲方責(zé)任?第六條：甲?方必須按國?家的勞動法?進(jìn)行用工，?不得以暴力?、____?_、非法限?制人身自由?或其它違反?國家法律法?規(guī)的手段強(qiáng)?迫工作勞動?。第七條?：甲方必須?按時(shí)發(fā)放工?資，按有關(guān)?規(guī)定制作工?資表，乙方?簽字領(lǐng)取，?并作為領(lǐng)取?工資的憑據(jù)?。第八條?：甲方為乙?方提供必要?的生活條件?和勞動條件?，符合質(zhì)量?要求的勞動?工具和個(gè)人?安全防護(hù)用?品。第九?條：甲方應(yīng)?建立健全施?工現(xiàn)場的生?產(chǎn)工藝流程?、操作規(guī)程?和勞動安全?衛(wèi)生等相關(guān)?制度以指導(dǎo)?乙方開展工?作。第十?條：甲方負(fù)?責(zé)按規(guī)定對?乙方進(jìn)行勞?動安全（包?括____?_教育、崗?前教育、班?前教育和定?期教育等）?、職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技術(shù)?、勞動紀(jì)律?和規(guī)章制度?等的教育。?第十一條?：甲方根據(jù)?生產(chǎn)經(jīng)營需?要，依法制?定規(guī)章制度?和勞動紀(jì)律?并教育乙方?。乙方違反?勞動紀(jì)律和?甲方的規(guī)章?制度，甲方?可根據(jù)規(guī)章?制度作出相?應(yīng)處理。?第十二條：?甲方應(yīng)根據(jù)?有關(guān)規(guī)定，?為乙方辦理?相應(yīng)證件（?如“平安卡?”、職業(yè)資?格證、暫住?證等）。?第十三條：?甲方不得要?求乙方違反?有關(guān)規(guī)定或?標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施?工作業(yè)。?第十四條：?履行其他法?律法規(guī)以及?上級管理部?門的有關(guān)規(guī)?定。六、?乙方責(zé)任?第十五條：?服從甲方以?及各監(jiān)管部?門的管理，?遵守公司安?全、質(zhì)量、?職業(yè)健康、?操作規(guī)程、?工作規(guī)范和?環(huán)境衛(wèi)生等?各項(xiàng)規(guī)章制?度。第十?六條：服從?甲方日常工?作的管理及?安排，按質(zhì)?按量完成各?項(xiàng)工作，并?達(dá)到相關(guān)質(zhì)?量及文明施?工的要求。?第十七條?：按照國家?有關(guān)的法律?法規(guī)以及公?司質(zhì)量安全?管理的要求?進(jìn)行工作，?可拒絕甲方?違反有關(guān)規(guī)?定或標(biāo)準(zhǔn)指?揮的作業(yè)。?第十八條?：乙方應(yīng)愛?護(hù)甲方的財(cái)?物，合理使?用作業(yè)所需?的材料，按?要求做好甲?方提供工具?的保管以及?施工現(xiàn)場成?品的保護(hù)。?第十九條?：積極參加?甲方組織的?各種培訓(xùn)教?育活動，提?高自身素質(zhì)?。第二十?條：自覺遵?守有關(guān)的治?安管理?xiàng)l例?的要求，不?與現(xiàn)場管理?人員和其他?作業(yè)人員發(fā)?生爭執(zhí)、打?