食堂勞務(wù)合同范本（4篇）

第17頁(yè)共17頁(yè)食堂勞務(wù)?合同范本?甲方（?用人單位?）名稱：?法定代?表人：?所有制性?質(zhì)：地?址乙方?：（勞動(dòng)?者）姓名?：性別?：出生?年月：?民族：?文化程度?：居民?身份證號(hào)?碼：住?址：根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)法?》以及有?關(guān)法律、?法規(guī)、規(guī)?章和政策?的規(guī)定，?經(jīng)雙方平?等協(xié)商，?乙方為甲?方城鎮(zhèn)（?農(nóng)民）合?同制職工?，并訂立?本合同。?一、勞?動(dòng)合同期?限。從?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止；共年?；其中試?用期三個(gè)?月，從_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。二、?工作內(nèi)容?。乙方?同意按甲?方工作需?要，在部?門崗位（?工種）工?作，完成?該崗位（?工種）所?承擔(dān)的各?項(xiàng)工作內(nèi)?容。三?，勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)?條件。?甲乙雙方?都必須嚴(yán)?格執(zhí)行國(guó)?家有關(guān)工?作時(shí)間、?生產(chǎn)安全?、勞動(dòng)保?護(hù)、衛(wèi)生?健康等規(guī)?定。甲方?應(yīng)為乙方?提供符合?規(guī)定的勞?動(dòng)保護(hù)設(shè)?施、勞動(dòng)?防護(hù)用品?及其他勞?動(dòng)保護(hù)條?件。乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵?守各項(xiàng)安?全操作規(guī)?程。四?、勞動(dòng)報(bào)?酬。乙?方試用期?（培訓(xùn)期?、見(jiàn)習(xí)期?）間的月?工資為元?；試用期?（培訓(xùn)期?、見(jiàn)習(xí)期?、）滿的?定級(jí)工資?為元。?乙方月工?資為元。?工資發(fā)?放日為每?月號(hào)，甲?方不得無(wú)?故拖欠。?乙方工?資的增減?，獎(jiǎng)金、?津貼、補(bǔ)?貼、加班?加點(diǎn)工資?的發(fā)放，?以及特殊?情況下的?工資支付?等，均按?相關(guān)法律?、法規(guī)、?規(guī)章、政?策以及甲?方依法制?定的規(guī)章?制度執(zhí)行?。五、?勞動(dòng)紀(jì)律?。甲乙?雙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守法?律、法規(guī)?、規(guī)章和?政策。甲?方應(yīng)依法?制定各項(xiàng)?具體的內(nèi)?部管理制?度。乙方?應(yīng)服從甲?方的管理?。六、?勞動(dòng)合同?變更、解?除、終止?的條件。?（一）?具有下列?情形之一?，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?同意，可?以變更本?合同的相?關(guān)內(nèi)容：?1、本?合同訂立?時(shí)所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使本合?同無(wú)法履?行的；?2、乙方?不能從事?或者不能?勝任原崗?位（工種?）工作的?。（二?）乙方具?有下列情?形之一的?，甲方可?以解除勞?動(dòng)合同：?1、在?試用期間?被證明不?符合錄用?條件的；?＇2、?嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律?或者甲方?規(guī)章制度?的；3?、嚴(yán)重失?職，營(yíng)私?舞弊，對(duì)?甲方利益?造成重大?損害的；?4、被?依法追究?刑事責(zé)任?的。（?三）具有?下列情形?之一的，?甲方可以?解除勞動(dòng)?合同，但?是應(yīng)當(dāng)提?前三十日?以書面形?式通知乙?方本人：?1、乙?方患病或?非因工負(fù)?傷，醫(yī)療?期滿后，?不能從事?原工作也?不能從事?由甲方另?行安排的?工作的；?2、乙?方不能勝?任工作，?經(jīng)過(guò)培訓(xùn)?或者調(diào)整?工作崗位?，仍不能?勝任工作?的；3?、乙方不?能從事或?者不能勝?任原崗位?（工種）?工作，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商又不?能就變更?本合同達(dá)?成協(xié)議的?；4、?本合同訂?立時(shí)所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使本?合同無(wú)法?履行，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商不能?就變更本?合同達(dá)成?協(xié)議的。?（四）?甲方瀕臨?破產(chǎn)進(jìn)行?法定整頓?期間或者?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?狀況發(fā)生?嚴(yán)重困難?，達(dá)到政?府規(guī)定的?嚴(yán)重困難?企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?，確需裁?減人員的?，應(yīng)當(dāng)提?前三十日?向工會(huì)或?者全體職?工說(shuō)明情?況；聽(tīng)取?工會(huì)或者?職工的意?見(jiàn)，并以?書面形式?向勞動(dòng)行?政部門報(bào)?告后，可?以解除勞?動(dòng)合同。?（五）?乙方具有?下列情形?之一的，?甲方不得?依據(jù)本條?第（三）?（四）款?的規(guī)定解?除勞動(dòng)合?同：1?、患職業(yè)?病或者因?工負(fù)傷并?被勞動(dòng)鑒?定委員會(huì)?確認(rèn)喪失?或者部分?喪失勞動(dòng)?能力的；?2、患?病或者負(fù)?傷，在規(guī)?定的醫(yī)療?期內(nèi)的；?3、女?職工在孕?期、產(chǎn)期?、哺乳期?內(nèi)的。?（六）有?下列情形?之一的，?乙方可以?隨時(shí)通知?甲方解除?本合同：?1、在?試用期內(nèi)?的；2?、甲方以?暴力、威?脅或者非?法限制人?身自由的?手段強(qiáng)迫?勞動(dòng)的；?3、甲?方未按照?本合同約?定支付勞?動(dòng)報(bào)酬的?；4、?經(jīng)國(guó)家有?關(guān)部門確?認(rèn)，甲方?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生條件?惡劣、嚴(yán)?重危害乙?方人身安?全和身體?健康的；?（七）?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致，本合?同可以解?除；（?八）本合?同期滿或?者甲乙雙?方約定的?本合同終?止條件出?現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)?即行終止?。由于生?產(chǎn)（工作?）需要，?經(jīng)雙方協(xié)?商一致，?可以續(xù)訂?勞動(dòng)合同?。七、?社會(huì)保險(xiǎn)?和福利?（一）甲?乙雙方依?法參加社?會(huì)保險(xiǎn)，?按期足額?繳納養(yǎng)老?保險(xiǎn)基金?、失業(yè)保?險(xiǎn)基金、?工傷保險(xiǎn)?基金、醫(yī)?療保險(xiǎn)基?金和生育?保險(xiǎn)基金?。乙方個(gè)?人繳納部?分，由甲?方在其工?資中代為?扣繳；?（二）乙?方的公休?假、午休?假、探親?假、婚喪?假、女工?孕期、產(chǎn)?期。哺乳?期待遇以?及解除和?終止勞動(dòng)?合同時(shí)乙?方生活補(bǔ)?助費(fèi)（經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?）醫(yī)療補(bǔ)?助費(fèi)的發(fā)?放等，均?按有關(guān)法?律、法規(guī)?、規(guī)章、?政策以及?甲方依法?制定的規(guī)?定執(zhí)行；?（三）?乙方患職?業(yè)病或因?工負(fù)傷的?待遇。因?工或因病?死亡的喪?葬費(fèi)、一?次性撫恤?費(fèi)、供養(yǎng)?直系親屬?生活困難?補(bǔ)助費(fèi)等?均按有關(guān)?法律、法?規(guī)、規(guī)章?、政策執(zhí)?行；（?四）乙方?患病或負(fù)?傷的醫(yī)療?期及其待?遇、乙方?供養(yǎng)直系?親屬的醫(yī)?療待遇等?按法律、?法規(guī)、規(guī)?章、政策?和甲方依?法制定的?規(guī)定執(zhí)行?。八、?違反勞動(dòng)?合同的責(zé)?任（一?）由于甲?乙任何一?方的過(guò)錯(cuò)?造成本合?同不能履?行或者不?能完全履?行的，由?有過(guò)錯(cuò)的?一方承擔(dān)?法律責(zé)任?；如屬雙?方過(guò)錯(cuò)，?根據(jù)實(shí)際?情況，由?雙方分別?承擔(dān)各自?的法律責(zé)?任；（?二）因不?可抗力造?成本合同?不能履行?的，可以?不承擔(dān)法?律責(zé)任；?（三）?甲乙任何?一方違反?本合同，?給對(duì)方造?成經(jīng)濟(jì)損?失的，應(yīng)?當(dāng)根據(jù)后?果和責(zé)任?大小，向?對(duì)方支付?賠償金。?九、乙?方在職期?間（含轉(zhuǎn)?崗），由?甲方出資?進(jìn)行職業(yè)?技術(shù)培訓(xùn)?，當(dāng)乙方?在甲方未?滿約定服?務(wù)年限解?除本合同?時(shí)，甲方?可以按照?實(shí)際支付?的培訓(xùn)費(fèi)?（包括培?訓(xùn)期間的?工資）計(jì)?收賠償金?，其標(biāo)準(zhǔn)?為每服務(wù)?一年遞減?實(shí)際支付?的培訓(xùn)費(fèi)?總額的_?_%。?十、雙方?需要約定?的其他事?項(xiàng)：十?一、本合?同條款與?法律、法?規(guī)、規(guī)章?、政策和?甲方依法?制定的規(guī)?章制度相?抵觸的，?以及本合?同未盡事?宜，均按?法律、法?規(guī)、規(guī)章?、政策和?甲方依法?制定的規(guī)?章制度執(zhí)?行。十?二、本合?同依法訂?立后，雙?方必須嚴(yán)?格履行。?十三、?本合同履?行中發(fā)生?勞動(dòng)爭(zhēng)議?，甲乙雙?方應(yīng)當(dāng)協(xié)?商解決，?協(xié)商不成?或不愿協(xié)?商的，可?以向本單?位勞動(dòng)爭(zhēng)?議調(diào)解委?員會(huì)申請(qǐng)?調(diào)解，調(diào)?解不成的?，可以向?勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲?裁。甲乙?任何一方?也可以直?接向勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。?對(duì)仲裁裁?決不服的?，可以向?人民法院?起訴。?十四、本?合同一式?三份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份，?鑒證機(jī)關(guān)?存檔一份?。甲方?（蓋章）?鑒證機(jī)關(guān)?（蓋章）?鑒證編?碼：乙?方（簽名?）鑒證?人員（蓋?章）合?同訂立日?期：鑒證?日期：?食堂勞務(wù)?合同范本?（二）?甲方：(?以下簡(jiǎn)稱?“甲方”?)乙方?：裕豐(?以下簡(jiǎn)稱?“乙方”?)根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?合同法》?及相關(guān)法?律規(guī)定，?甲乙雙方?就食堂勞?務(wù)承包事?宜，在平?等友好、?協(xié)商一致?的前提下?，達(dá)成以?下協(xié)議：?一、合?作方式?(一)乙?方提供_?___名?廚房工，?為甲方制?作工作日?的早餐、?中餐、晚?餐、每年?____?月至__?__月的?清涼飲料?，并提供?售飯、廚?房和餐廳?的衛(wèi)生打?掃、清潔?等服務(wù)，?具體分工?由乙方負(fù)?責(zé)。(?二)甲方?每月支付?給乙方勞?務(wù)費(fèi)作為?勞動(dòng)報(bào)酬?，勞務(wù)費(fèi)?計(jì)算方式?為：勞?務(wù)費(fèi)=5?500_?___(?____?%+__?__%_?___食?堂月度工?作績(jī)效考?評(píng)得分%?);食?堂月度工?作績(jī)效考?評(píng)辦法見(jiàn)?附件一;?各月的勞?務(wù)費(fèi)為稅?前工資，?具體由乙?方負(fù)責(zé)人?自行分配?。在雙?休日或單?休日(雙?休或單休?以公司通?知為準(zhǔn))?，休息日?的工資以?食堂當(dāng)班?人員的雙?倍日薪計(jì)?酬，法定?假日按當(dāng)?班人員的?三倍日薪?計(jì)酬。?(三)所?制作早餐?花樣不限?、中、晚?餐為二葷?二素一湯?(供選擇?的為四葷?二素一湯?)、清涼?飲料為一?粥一湯，?米飯任食?。各餐食?物要求菜?譜、樣式?翻新，每?周周內(nèi)不?重復(fù)。?(四)甲?方提供廚?房、餐廳?、全套廚?房設(shè)備、?廚房員工?勞保用品?(包括衣?服、口罩?、帽子,?每人兩套?)，并負(fù)?責(zé)水電和?燃料;乙?方負(fù)責(zé)廚?房設(shè)施的?日常維護(hù)?和管理。?(五)?設(shè)備的數(shù)?量、質(zhì)量?，在乙方?接收前進(jìn)?行盤點(diǎn)，?交接前簽?字確認(rèn);?此后盤點(diǎn)?工作隨公?司管理規(guī)?定執(zhí)行，?若財(cái)產(chǎn)發(fā)?生人為損?壞、丟失?，乙方需?照價(jià)賠償?。(六?)甲方于?用餐當(dāng)日?的前__?__日下?午4點(diǎn)鐘?前，提供?用餐日的?用餐人數(shù)?給乙方，?乙方應(yīng)在?知曉次日?用餐人數(shù)?后半小時(shí)?內(nèi)提供次?日菜譜及?原料數(shù)量?給甲方，?由甲方負(fù)?責(zé)采購(gòu)食?物原料。?(七)?采用刷卡?售飯方式?，員工憑?飯卡用餐?，用餐時(shí)?由乙方工?作人員相?應(yīng)刷扣餐?費(fèi)。(?八)需添?置或更換?廚房設(shè)備?，由乙方?提出，經(jīng)?甲方同意?后由甲方?負(fù)責(zé)。?二、雙方?權(quán)利及義?務(wù)(一?)甲方權(quán)?利及義務(wù)?1)按?合作協(xié)議?監(jiān)督乙方?履行合同?，做好各?項(xiàng)協(xié)調(diào)工?作。2?)按照《?食堂月度?工作績(jī)效?考評(píng)表》?對(duì)乙方各?項(xiàng)工作進(jìn)?行考評(píng)，?根據(jù)考評(píng)?結(jié)果核算?乙方月度?勞務(wù)費(fèi)，?對(duì)不足之?處，有權(quán)?要求乙方?及時(shí)整改?。3)?甲方應(yīng)協(xié)?助乙方維?持食堂治?安秩序，?并加強(qiáng)對(duì)?員工的教?育。4?)次月_?___日?前向乙方?支付上月?的勞務(wù)費(fèi)?。(二?)乙方權(quán)?利及義務(wù)?1)組?織食堂員?工學(xué)習(xí)掌?握《食品?衛(wèi)生安全?法》、《?廣西壯族?自治區(qū)食?品衛(wèi)生條?例》，并?嚴(yán)格遵守?。2)?遵守甲方?各項(xiàng)管理?規(guī)定，服?從管理。?3)嚴(yán)?格按照《?食堂月度?工作績(jī)效?考評(píng)表》?的要求開?展工作，?接受甲方?的月度工?作績(jī)效考?評(píng)，及時(shí)?按照甲方?整改要求?進(jìn)行整改?。4)?負(fù)責(zé)食堂?的管理，?具體包括?食堂人事?、考勤、?餐飲器具?及各種設(shè)?備。5?)若發(fā)生?食物中毒?等事件，?經(jīng)法定機(jī)?關(guān)核定屬?于乙方責(zé)?任的，由?乙方負(fù)責(zé)?賠償并承?擔(dān)相應(yīng)的?法律后果?。三、?合同期限?：試行?3個(gè)月，?合同期定?為一年，?即從__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日止。試?行期滿，?若雙方均?無(wú)修改或?終止要求?，則直接?進(jìn)入正式?合同期。?合同期滿?，雙方如?無(wú)異議，?自動(dòng)續(xù)約?。四、?合同終止?條例若?甲方有意?終止合作?關(guān)系，須?提前__?__天通?知乙方;?乙方有意?終止合作?關(guān)系，須?提前__?__天通?知甲方;?五、違?約責(zé)任：?(一)?甲方無(wú)故?未按時(shí)結(jié)?清乙方勞?務(wù)費(fèi)超過(guò)?____?日的，應(yīng)?按___?_元的_?___%?每天的標(biāo)?準(zhǔn)，額外?支付給乙?方費(fèi)用。?(二)?一方有意?終止合作?而沒(méi)有按?此約定提?前通知對(duì)?方，須一?次性賠償?對(duì)方__?__元。?六、其?它：甲?方(公章?)：__?____?____??????乙?方(公章?)：__?____?____?法定代?表人(簽?字)：_?____?____?_???法定代表?人(簽字?)：__?____?____?___?_年__?__月_?___日???????__?__年_?___月?____?日食堂?勞務(wù)合同?范本（三?）甲方?：乙方?：乙方?賬戶信息?：甲乙?雙方就甲?方食堂勞?務(wù)承包事?宜訂立本?協(xié)議。?一、承包?方式甲?方提供餐?桌、場(chǎng)地?、水電、?蔬菜、葷?菜、原料?用大米、?油鹽及調(diào)?味品，乙?方負(fù)責(zé)食?堂清潔衛(wèi)?生(包早?、中、晚?就餐時(shí)間?的桌面、?地面衛(wèi)生?清潔)、?餐具清洗?、蔬菜葷?菜制作等?勞務(wù)。?二、承包?期限：?1、承包?期限為個(gè)?月，從_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。2、?乙方如需?提前終止?本協(xié)議，?應(yīng)提前日?通知甲方?，并做好?交接工作?;乙方如?未按前款?約定提前?通知甲方?，由此給?甲方造成?的一切損?失，由乙?方負(fù)責(zé)。?三、承?包人數(shù)、?費(fèi)用及支?付方式?1、乙方?必須按甲?方的要求?配置同等?或以上的?人員為甲?方提供服?務(wù)，具體?人員配置?標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)參?照上表，?每少一人?，甲方扣?除___?元/月/?人的勞務(wù)?工資，乙?方人員配?置高于甲?方標(biāo)準(zhǔn)，?甲方嚴(yán)格?按上表執(zhí)?行勞務(wù)費(fèi)?用的支付?;若甲方?因會(huì)務(wù)或?培訓(xùn)短時(shí)?間人數(shù)增?加，乙方?不得收取?其它增加?費(fèi)用。?2、工資?結(jié)算周期?為簽訂本?合同日起?延伸一個(gè)?月，乙方?提供上一?結(jié)算周期?勞務(wù)發(fā)票?，甲方自?收到發(fā)票?起，__?__個(gè)工?作日內(nèi)支?付勞務(wù)費(fèi)?到乙方指?定賬戶。?3、甲?方因周末?有會(huì)務(wù)其?它原因，?需要提供?就餐服務(wù)?，乙方應(yīng)?無(wú)條件配?合甲方安?排，不得?收取任何?費(fèi)用。乙?方必須按?甲方的要?求配置同?等或以上?的人員為?甲方提供?服務(wù)，具?體人員配?置標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)?參照上表?，每少一?人甲方扣?除___?_元/月?/人的勞?務(wù)工資。?乙方工作?人員調(diào)休?，自行解?決。4?、甲方如?要求做宵?夜，將額?外支付_?___元?/餐的加?班費(fèi)給乙?方。5?、該費(fèi)用?包含了乙?方員工的?工資、服?裝費(fèi)、加?班費(fèi)、福?利、保險(xiǎn)?、損耗、?安全文明?、稅金、?利潤(rùn)、管?理費(fèi)等全?部費(fèi)用;?乙方員工?食、宿由?甲方負(fù)責(zé)?免費(fèi)提供?。四、?乙方負(fù)責(zé)?為甲方員?工提供早?餐、中餐?、晚餐、?宵夜，用?餐時(shí)間依?據(jù)甲方就?餐時(shí)間安?排;早、?中、晚餐?制作標(biāo)準(zhǔn)?：乙方根?據(jù)甲方提?供的原材?料進(jìn)行制?作。五?、雙方權(quán)?利與義務(wù)?：1、?乙方必須?嚴(yán)格執(zhí)行?國(guó)家相關(guān)?食堂加工?及衛(wèi)生標(biāo)?準(zhǔn)，提供?菜品品種?留樣并保?存___?_小時(shí)，?保證食堂?工作人員?身體健康?并持健康?證上崗。?2、乙?方需確保?甲方員工?的正常用?餐，按甲?方要求確?保食堂正?常供應(yīng)，?若甲方員?工超出所?提供的人?數(shù)，雙方?另行協(xié)商?解決。乙?方必須保?證通訊正?常，每月?累計(jì)__?__次聯(lián)?系不上,?甲方將以?____?元違約金?;每增加?一次按_?___元?/次進(jìn)行?累計(jì)疊加?。3、?甲方有權(quán)?對(duì)材料節(jié)?約、飯菜?品質(zhì)、就?餐環(huán)境、?衛(wèi)生狀況?、服務(wù)態(tài)?度等方面?進(jìn)行隨意?抽查和民?意調(diào)查。?4、甲?方將能滿?足正常使?用狀況的?設(shè)備及設(shè)?施交予乙?方使用(?由乙方簽?字確認(rèn)清?單為準(zhǔn))?。如有非?正常損壞?，乙方照?價(jià)賠償。?承包期限?內(nèi)發(fā)生的?正常維修?費(fèi)用由甲?方承擔(dān)，?乙方有義?務(wù)提供及?時(shí)的幫助?和支持。?5、乙?方雇傭人?員因操作?不當(dāng)或不?遵守操作?規(guī)程產(chǎn)生?的相關(guān)費(fèi)?用由乙方?自行承擔(dān)?，甲方概?不負(fù)責(zé)。?6、乙?方雇傭人?員必須遵?守甲方的?規(guī)章制度?，不得隨?意進(jìn)入甲?方工作區(qū)?域，如有?發(fā)生，承?擔(dān)___?_元/次?的違約金?。乙方需?為員工購(gòu)?買工傷意?外險(xiǎn)，乙?方雇傭人?員在甲方?場(chǎng)地發(fā)生?任何事故?均由乙方?承擔(dān)。?7、甲方?為乙方雇?傭人員免?費(fèi)提供早?、中、晚?餐及住宿?，用餐標(biāo)?準(zhǔn)和甲方?員工一致?。8、?月底抽查?發(fā)現(xiàn)飯菜?質(zhì)量問(wèn)題?不合格或?成本控制?未達(dá)到甲?方的要求?時(shí)，每出?現(xiàn)一次，?乙方須承?擔(dān)___?_元違約?金。9?、所有餐?具必須經(jīng)?過(guò)認(rèn)真清?洗、消毒?后方可使?用;若發(fā)?現(xiàn)未經(jīng)清?洗消毒而?投入使用?的餐具，?乙方須承?擔(dān)___?_元次的?違約金。?10、?乙方必須?保證用餐?環(huán)境及設(shè)?施的衛(wèi)生?、安全;?窗戶明亮?。天花、?墻體、地?面干凈無(wú)?污物、無(wú)?塵網(wǎng)、不?打滑;餐?桌、椅保?持干凈無(wú)?油污;如?發(fā)生上述?問(wèn)題，乙?方須承擔(dān)?____?元次的違?約金。?11、乙?方向甲方?繳納__?__元保?證金，從?第一個(gè)月?工資扣除?。甲方開?具收據(jù)，?甲方有權(quán)?從保證金?中扣除直?接扣除乙?方應(yīng)承擔(dān)?的違約金?，當(dāng)保證?金不足_?___元?，乙方應(yīng)?在收到甲?方通知之?日起三日?內(nèi)補(bǔ)足保?證金至_?___元?，合同終?止時(shí)甲方?無(wú)息退還?剩余保證?金。六?、合同的?變更、解?除與終止?1、雙?方可以協(xié)?商變更或?終止本協(xié)?議。2?、乙方有?以下行為?之一的，?甲方有權(quán)?解決本協(xié)?議;2?.1：乙?方替換或?嚴(yán)重浪費(fèi)?甲方提供?的米飯、?蔬菜、葷?菜等材料?，甲方有?權(quán)單方面?隨時(shí)解除?本合同。?2.2?：乙方如?因食品衛(wèi)?生質(zhì)量引?起甲方員?工身體健?康損害的?，乙方應(yīng)?承擔(dān)由此?發(fā)生的一?切損失及?相應(yīng)法律?責(zé)任，本?協(xié)議自動(dòng)?解除。?2.3：?如連續(xù)兩?次甲方民?意調(diào)查結(jié)?果為不合?格，滿意?度低于_?___分?(依據(jù)甲?方滿意度?調(diào)查表平?均分)，?甲方可以?隨時(shí)解除?本協(xié)議。?2.4?：如發(fā)生?飯菜質(zhì)量?等問(wèn)題，?或成本控?制明顯未?達(dá)到甲方?的要求，?甲方可以?隨時(shí)單方?面解除本?協(xié)議且有?權(quán)要求乙?方承擔(dān)違?約責(zé)任和?賠償相應(yīng)?損失。?2.5：?如發(fā)現(xiàn)乙?方對(duì)甲方?的蔬菜、?葷菜、大?米、油鹽?、調(diào)味品?及其它物?資帶出食?堂甲方有?權(quán)隨時(shí)單?方面解除?本合同，?構(gòu)成刑事?將依法移?交與公安?機(jī)關(guān)處理?并賠償甲?方損失。?七、乙?方人員不?得以任何?理由和任?何方式向?甲方人員?行賄或變?相行賄。?乙方有權(quán)?檢舉甲方?人員的受?賄索賄行?為。受?理部門：?甲方審計(jì)?監(jiān)察部?舉報(bào)電話?：地址：?八、本?協(xié)議自雙?方簽字蓋?章之日起?開始生效?，其他未?盡事宜，?由雙方協(xié)?商解決。?九、本?協(xié)議一式?肆份，甲?方持叁份?，乙方壹?份。甲?方(公章?)：__?____?____??????乙?方(公章?)：__?____?____?法定代?表人(簽?字)：_?____?____?_???法定代表?人(簽字?)：__?____?____?___?_年__?__月_?___日???????__?__年_?___月?____?日食堂?勞務(wù)合同?范本（四?）甲方?：乙方?：根據(jù)?上級(jí)要求?,嚴(yán)格加?強(qiáng)伙食團(tuán)?、小賣部?的管理,?經(jīng)協(xié)商達(dá)?成如下協(xié)?議：一?、乙方交?食品安全?風(fēng)險(xiǎn)抵押?金：10?000.?00(壹?萬(wàn)元整)?、校園食?品安全保?險(xiǎn)___?_元及伙?食團(tuán)、小?賣部一年?的承包費(fèi)?____?元。注：?食品安全?風(fēng)險(xiǎn)抵押?金按資教?發(fā)[__?__]_?___號(hào)?的相關(guān)規(guī)?定執(zhí)行，?校園食品?安全保險(xiǎn)?只管一年?。二、?服務(wù)期限?：一年，?即從__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日止。?(一年服?務(wù)期滿后?，經(jīng)師生?、家長(zhǎng)評(píng)?議，若反?映較好，?此協(xié)議可?續(xù)簽到下?一年，若?反映差，?則此協(xié)議?終止。)?三、地?點(diǎn)：甲方?提供服務(wù)?場(chǎng)地.?四、服務(wù)?要求：?1.學(xué)校?提供場(chǎng)地?及現(xiàn)有炊?具,水電?費(fèi)、簡(jiǎn)單?的維修由?乙方負(fù)責(zé)?。2.?校外賣飯?菜、食品?、文具等?學(xué)校無(wú)權(quán)?干涉,除?乙方外,?任何人不?得在校內(nèi)?賣飯菜、?食品、文?具等物品?.學(xué)生是?否在小賣?部、伙食?團(tuán)購(gòu)物吃?飯菜，學(xué)?校不作范?圍劃定，?可由班主?任做宣傳?動(dòng)員，一?律取決學(xué)?生自愿。?3.乙?方應(yīng)保證?所屬范圍?的環(huán)境衛(wèi)?生整潔,?保證飯菜?、食品及?物品質(zhì)量?,不準(zhǔn)購(gòu)?買劣質(zhì)或?變質(zhì)過(guò)期?的物品，?進(jìn)貨渠道?要正規(guī)，?每次進(jìn)貨?要做好記?載，嚴(yán)把?進(jìn)貨關(guān)。?伙食團(tuán)的?飯菜每天?必按規(guī)定?留樣。服?務(wù)態(tài)度要?平易近人?、和藹可?親，盡心?盡力為師?生做好各?方面的服?務(wù)工作。?若因食物?、食品發(fā)?生中毒事?件，經(jīng)查?實(shí)屬乙方?的食物、?食品等引?起的，則?由乙方全?部負(fù)責(zé)與?校方無(wú)