事業(yè)單位用工合同樣本（2篇）

第4頁共4頁事業(yè)單位?用工合同?樣本事?業(yè)單位用?工合同?甲方（聘?用單位）?名稱：?法定代表?人：所?有制性質?：主管部?門：地?址：乙?方（受聘?人員）姓?名：性別?：民族：?出生年?月：參加?工作年月?：學歷：?何時畢?業(yè)于何校?何專業(yè)：?何時獲?何專業(yè)技?術職務任?職資格：?何時獲?何技工等?級任職資?格：居?民身份證?號碼：?住址：?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?法》和《?溫州市人?事局關于?規(guī)范市級?事業(yè)單位?臨時工管?理工作的?通知》以?及有關法?律、法規(guī)?、規(guī)章和?政策的規(guī)?定，經雙?方平等協(xié)?商，乙方?為甲方聘?用制臨時?職工，并?訂立本勞?動合同。?一、聘?用合同期?限。本?合同為有?期限的聘?用合同。?合同期從?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?其中試用?期從__?___年?____?_月__?___日?起至月日?止二、?工作內容?。乙方?同意接甲?方工作需?要，在崗?位工作（?具體事項?另行約定?）履行職?責，完成?任務。?乙方應遵?守甲方依?法制定的?管理制度?。甲方?依據(jù)有關?規(guī)定對乙?方實施獎?勵和處分?。三、?勞動保護?和工作條?件。甲?乙雙方都?必須嚴格?執(zhí)行國家?有關工作?時間、勞?動保護、?安全衛(wèi)生?等規(guī)定。?甲方應為?乙方提供?符合規(guī)定?的工作條?件。乙方?應嚴格遵?守各項安?全操作規(guī)?程。事?業(yè)單位用?工合同樣?本（二）?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動法》等?有關法律?規(guī)定，經?甲乙雙方?協(xié)商一致?，同意簽?訂本公司?和員工簽?雇傭合同?。甲方?(單位名?稱)：_?____????????????住所地：?____?_法定?代表人：?____?_乙方?(姓名)?：___?__??????性別：_?____?身份證號?碼：__?___?住所地：?____?_文書?送達地址?：___?__第?一條勞動?合同期限?1、本?合同為有?固定期限?的勞動合?同。合同?期限從_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?2、試用?期___?__個月?，自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日。?3、熟?練期(培?訓期、見?習期)從?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?第二條?工作內容?及要求?乙方安排?在___?__部門?，從事_?____?工作。?甲方可以?根據(jù)實際?情況，調?整乙方所?處的部門?、工作任?務、工作?地等，乙?方應接受?調整。?乙方須根?據(jù)甲方規(guī)?定的崗位?工作職責?和要求，?按時、按?質、按量?完成本職?工作。?第三條勞?動報酬及?支付方式?與時間?1、甲方?根據(jù)乙方?的工作崗?位及工作?業(yè)績確定?工資報酬?，在本單?位內參照?適用同工?同酬待遇?。。2?、甲方支?付給乙方?的月工資?不得低于?當?shù)卣?規(guī)定的最?低工資。?3、甲?方按月以?現(xiàn)金形式?發(fā)放工資?，不得無?故拖欠。?4、甲?方在年終?時根據(jù)乙?方的當年?實際業(yè)績?、效率、?效益、損?失、工作?態(tài)度等因?素考核結?算乙方的?獎金。?第四條社?會保險?甲、乙雙?方必須依?法參加社?會保險，?按月繳納?社會保險?費。乙方?繳納部分?，由甲方?在其工資?中代為扣?繳。第?五條勞動?紀律甲?乙雙方應?嚴格遵守?國家的法?律、法規(guī)?、規(guī)章和?政策。乙?方必須遵?守甲方依?法制定