勞動(dòng)合同的樣板（4篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)勞動(dòng)合同?的樣板?甲方:_?____???????????????????地址:?____?_法定?代表人(?主要負(fù)責(zé)?人):_?____?乙方?:___?__???????性別:_?____?????身份?證號(hào)碼:?____?_現(xiàn)通?信地址:?____?_?????????????聯(lián)系?電話:_?____?為建立?勞動(dòng)關(guān)系?，明確權(quán)?利義務(wù)，?依據(jù)勞動(dòng)?法、救救?孩子吧等?有關(guān)法律?規(guī)定，在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上，訂立?本合同。?第一條?本合同?期限自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。其?中試用期?為_(kāi)__?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。第二?條甲方?根據(jù)工作?需要，安?排乙方在?____?_工作崗?位，乙方?的工作任?務(wù)為_(kāi)_?___，?工作地點(diǎn)?為_(kāi)__?__。經(jīng)?雙方協(xié)商?同意，甲?方可以調(diào)?換乙方的?工種或崗?位及工作?地點(diǎn)。?乙方應(yīng)認(rèn)?真履行崗?位職責(zé)，?遵守各項(xiàng)?規(guī)章制度?，服從管?理，按時(shí)?完成工作?任務(wù)。?第三條?乙方按甲?方規(guī)定完?成工作任?務(wù)的，甲?方于每月?____?_日支付?工資，支?付的工資?為_(kāi)__?__元/?月，其中?試用期的?工資為_(kāi)?____?元/月。?或者實(shí)行?計(jì)件制，?計(jì)件單價(jià)?為_(kāi)__?__。?第四條?工作時(shí)間?和休息休?假、社會(huì)?保險(xiǎn)、勞?動(dòng)保護(hù)、?勞動(dòng)條件?和職業(yè)危?害防護(hù)等?按照法律?法規(guī)、規(guī)?章等規(guī)定?執(zhí)行。?第五條?雙方解除?或終止勞?動(dòng)合同應(yīng)?按法定程?序辦理，?甲方為乙?方出具終?止、解除?勞動(dòng)合同?的通知書(shū)?或相關(guān)證?明。符合?法律、法?規(guī)規(guī)定的?，支付乙?方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。第?六條其?他未盡事?項(xiàng)按照國(guó)?家及地方?現(xiàn)行有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第七?條雙方?其他約定?第八條?本合同?雙方各執(zhí)?一份，涂?改或未經(jīng)?授權(quán)代簽?無(wú)效。?甲方簽字?(蓋章)?：___?__???????????乙方簽?字：__?___?簽訂時(shí)間?：___?__年_?____?月___?__日?勞動(dòng)合同?的樣板（?二）甲?方:__?___?乙方:_?____?根據(jù)中?華人民共?和國(guó)《勞?動(dòng)法》及?相關(guān)法律?、法規(guī)的?有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙?方本著平?等自愿的?原則，經(jīng)?一致協(xié)商?簽訂本合?同，以資?共同遵守?。一、?合同期限?甲方自?____?_年__?___月?____?_日起錄?用乙方為?兼職員工?，雇傭期?限至__?___年?____?_月__?___日?止，合同?期滿雙方?希望繼續(xù)?維持合同?關(guān)系時(shí)，?則須另行?訂立新合?同。二?、聘用崗?位甲方?因工作需?要聘乙方?從事__?___崗?位工作，?主要工作?職責(zé)為依?照甲方相?關(guān)崗位要?求作業(yè)，?如若乙方?時(shí)間有變?動(dòng)，應(yīng)至?少提前一?周告知甲?方，否則?甲方有權(quán)?終止合同?。三、?勞動(dòng)時(shí)間?乙方在?被聘用期?間執(zhí)行不?定時(shí)工作?制，每周?至少20?天出勤，?工作時(shí)間?和休息時(shí)?間甲乙雙?方協(xié)商安?排。四?、薪資福?利1、?聘用期內(nèi)?，甲方根?據(jù)乙方工?作表現(xiàn)于?每月20?號(hào)前將工?資匯至個(gè)?人賬戶，?甲方不得?無(wú)故克扣?乙方工資?。2、?工資標(biāo)準(zhǔn)?：經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?，工資額?定為。?3、福利?待遇：兼?職員工不?享有法定?節(jié)假日及?其他的福?利待遇。?五、權(quán)?利與義務(wù)?1、甲?方權(quán)利義?務(wù)：①?根據(jù)甲方?自身情況?制定和調(diào)?整生產(chǎn)計(jì)?劃，根據(jù)?生產(chǎn)計(jì)劃?對(duì)乙方工?作完成情?況、工作?量及工作?態(tài)度等方?面進(jìn)行檢?查，并在?結(jié)果基礎(chǔ)?上對(duì)乙方?進(jìn)行獎(jiǎng)懲?。②甲?方有權(quán)了?解乙方對(duì)?生產(chǎn)計(jì)劃?的執(zhí)行情?況，并要?求乙方按?照甲方生?產(chǎn)計(jì)劃要?求完成生?產(chǎn)量。?2、乙方?權(quán)利義務(wù)?①乙方?必須嚴(yán)格?遵守和執(zhí)?行甲方制?定的規(guī)章?制度，認(rèn)?真履行崗?位職責(zé)，?完成__?___相?應(yīng)的工作?任務(wù)。?②嚴(yán)格執(zhí)?行甲方制?定的生產(chǎn)?計(jì)劃。?③工作時(shí)?候認(rèn)真了?解相關(guān)產(chǎn)?品知識(shí)，?按時(shí)按成?生產(chǎn)額，?保證授課?時(shí)間、質(zhì)?量、授課?態(tài)度認(rèn)真?細(xì)致。?④乙方可?享用甲方?提供的各?種產(chǎn)品資?源。⑤?乙方有責(zé)?任為甲方?收集信息?，并及時(shí)?準(zhǔn)確的提?供給甲方?。六、?保密協(xié)議?1、乙?方任職期?間必須嚴(yán)?格遵守甲?方保密及?競(jìng)業(yè)限制?相關(guān)規(guī)定?，乙方必?須對(duì)工作?中所接觸?到的甲方?資料予以?保密，不?得向第三?方泄露;?不得使用?甲方資料?為除甲方?外的其他?任何人或?單位謀取?利益，損?害甲方利?益。(甲?方資料包?括但不限?于：產(chǎn)品?資料、運(yùn)?營(yíng)體系、?知識(shí)體系?、各類手?冊(cè)、規(guī)章?制度、文?件、銷售?計(jì)劃、價(jià)?格手冊(cè)、?客戶資料?等。)?2、本協(xié)?議的競(jìng)業(yè)?限制期為?1年，即?在本協(xié)議?終止、期?滿后1年?內(nèi)，乙方?必須仍然?遵守本章?第一條的?約定。?七、其他?本合同?自簽訂之?日起生效?，其他未?盡事宜，?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致后可對(duì)?本合同進(jìn)?行修改或?補(bǔ)充，補(bǔ)?充協(xié)議經(jīng)?雙方簽字?蓋章后生?效，并具?有本合同?同等法律?效力。?甲方：_?____?????????????????乙方?：___?__法?人代表：?____?_????????????身?份證號(hào)：?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?勞動(dòng)合同?的樣板（?三）甲?方(用人?單位)：?____?_乙方?(職工姓?名)：_?____?乙方姓?名：__?___?性別：_?____?身份證?號(hào)碼：_?____?籍貫：?____?_省__?___市?____?_(縣)?家庭住?址：__?___?文化程度?：___?__工?種：__?___?甲方因生?產(chǎn)(工作?)需要，?招(聘)?用乙方為?本單位職?工。甲乙?雙方根據(jù)?國(guó)家有關(guān)?勞動(dòng)法律?、法規(guī)規(guī)?定，在平?等自愿、?協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上?，同意簽?訂本合同?。一、?本合同期?限為_(kāi)_?___，?即自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日，?其中：_?____?試用期限?為_(kāi)__?__月。?試用期內(nèi)?如發(fā)現(xiàn)乙?方不符合?錄用條件?的，甲方?可以解除?勞動(dòng)合同?。二、?工作內(nèi)容?：___?__乙方?接受甲方?安排的以?下生產(chǎn)(?工作)任?務(wù)___?__。?三、甲方?根據(jù)國(guó)家?和本省勞?動(dòng)工資有?關(guān)規(guī)定和?本單位工?資、獎(jiǎng)金?、津貼制?度，確定?乙方勞動(dòng)?報(bào)酬形式?，按時(shí)向?乙方支付?勞動(dòng)報(bào)酬?。經(jīng)協(xié)商?擬支付乙?方：__?___。?并根據(jù)乙?方完成生?產(chǎn)(工作?)任務(wù)情?況，以及?本單位經(jīng)?濟(jì)效益狀?況和物價(jià)?變化情況?適時(shí)調(diào)整?乙方勞動(dòng)?報(bào)酬，改?善乙方的?生活福利?待遇。?四、違約?責(zé)任：_?____?任何一方?違反本勞?動(dòng)合同，?給對(duì)方造?成經(jīng)濟(jì)損?失的，應(yīng)?根據(jù)產(chǎn)生?后果和責(zé)?任大小，?予以經(jīng)濟(jì)?賠償。甲?方擅自解?除本合同?的應(yīng)賠償?乙方人民?幣_(tái)__?__元;?乙方不履?行本合同?的應(yīng)賠償?甲方人民?幣_(tái)__?__元。?甲方?____?_乙方?___?___?____?年_?____?月_?____?日勞?動(dòng)合同的?樣板（四?）甲方?(用工單?位)：_?____?住址：?____?_乙方?：___?__身?份證號(hào)：?____?_甲方?因生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)需要，?經(jīng)考核，?錄用乙方?____?_(姓名?)為_(kāi)_?___(?工種名稱?)工人，?遵照國(guó)家?有關(guān)勞動(dòng)?法律法規(guī)?，經(jīng)雙方?協(xié)商，簽?訂本合同?，勞動(dòng)合?同的格式?。第一?條甲方?錄用乙方?從事__?___(?工種名稱?)。第?二條勞?動(dòng)合同期?限從__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?時(shí)止。其?中試用期?限為_(kāi)_?___個(gè)?月，至_?____?年___?__月_?____?日止。?第三條?甲方的基?本權(quán)利和?義務(wù)是：?一、?根據(jù)生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)的`?需要和本?單位的規(guī)?章制度及?本合同的?各項(xiàng)條款?對(duì)乙方進(jìn)?行管理。?二、?保護(hù)乙方?的合法權(quán)?益，按規(guī)?定付給乙?方工資、?獎(jiǎng)金、津?貼以及保?險(xiǎn)福利和?其他政策?性補(bǔ)貼。?三、?做好乙方?上崗前的?培訓(xùn)工作?并提供符?合標(biāo)準(zhǔn)的?勞動(dòng)作業(yè)?衛(wèi)生條件?。四、?依照國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定對(duì)乙方?進(jìn)行獎(jiǎng)懲?。第四?條乙方?的基本權(quán)?利和義務(wù)?是：一?、享受?____?_待遇(?寫(xiě)明待遇?的內(nèi)容)?。二、?遵守國(guó)?家法律法?規(guī)和甲方?的規(guī)章制?度。三?、完成?甲方分配?的生產(chǎn)任?務(wù)和經(jīng)濟(jì)?指標(biāo)。?第五條?工資待遇?(要明確?具體)。?第六條?工作時(shí)?間(每周?不超過(guò)多?少小時(shí))?。第七?條勞動(dòng)?保險(xiǎn)及福?利待遇。?第八條?勞動(dòng)合?同的變更?和解除。?(要寫(xiě)明?變更和解?除的條件?。如雙方?可以規(guī)定?，合同生?效后，甲?乙雙方無(wú)?正當(dāng)理由?不得提前?解除