律師事務所律師聘用合同范文（3篇）

第16頁共16頁律師事務?所律師聘?用合同范?文甲方?：律師?事務所?法定代表?人：注?冊地：?乙方：（?姓名）?住址：?律師證號?碼：甲?、乙雙方?依據(jù)《中?華人民共?和國律師?法》及其?他相關法?律、法規(guī)?以及司法?行政部門?和律師協(xié)?會的有關?規(guī)定，經(jīng)?協(xié)商一致?后簽訂本?合同。各?項條款如?下：第?一條、合?同期限?1．本合?同期限自?___?_年_?___月?___?_日起至?___?_年_?___月?___?_日止。?2．乙?方如與甲?方首次簽?定本合同?，則本合?同期限內?的前＿個?月為試用?期。3?．甲、乙?雙方中的?任何一方?如希望續(xù)?訂聘用合?同，可在?本合同期?滿前一個?月向另一?方提出，?甲乙雙方?經(jīng)重新協(xié)?商并達成?一致后，?可以續(xù)訂?聘用合同?。4．?如本合同?期限屆滿?后，雙方?雖未續(xù)訂?本合同，?但仍然按?本合同規(guī)?定的各項?條件實際?履行，則?本合同自?動延續(xù)一?年。第?二條、工?作條件和?職責1?、甲方聘?用乙方為?甲方律師?，并為其?辦理人事?關系調動?、律師執(zhí)?業(yè)證申請?和年審的?有關手續(xù)?，乙方應?積極協(xié)助?。乙方在?甲方工作?期間因辦?理人事調?動、律師?執(zhí)業(yè)證申?請或年審?時須向司?法行政部?門或律師?協(xié)會繳納?的費用均?由甲方承?擔。同時?，乙方無?須向甲方?交納任何?押金或保?證金。?2、甲方?應指定專?人對乙方?就甲方的?內部管理?制度等進?行培訓，?使乙方充?分了解自?身的工作?環(huán)境和工?作要求。?3、甲?方應向乙?方提供適?當?shù)墓ぷ?場所以及?辦公條件?，同時有?權根據(jù)自?己的業(yè)務?需要及乙?方的工作?情況，合?理調整乙?方的辦公?地點及工?作方式，?或由甲方?合伙人安?排乙方出?庭或出差?。4、?乙方應根?據(jù)法律、?法規(guī)以及?司法行政?部門和律?師協(xié)會的?有關規(guī)定?，按照甲?方制訂的?工作標準?或提出的?業(yè)務要求?，努力完?成甲方合?伙人安排?的各項工?作。5?、甲方可?根據(jù)乙方?的業(yè)務情?況，結合?合伙人對?乙方的評?價，定期?或不定期?地對乙方?的工作表?現(xiàn)進行考?核，并可?根據(jù)考核?結果適當?調整乙方?的薪資或?獎金。乙?方有權了?解甲方的?考核結果?，并可向?主管合伙?人反映自?己的意見?，但應服?從甲方的?最終決定?。6、?乙方全年?業(yè)務工作?量為小?時（或創(chuàng)?收額）。?乙方應按?甲方規(guī)定?如實填寫?、提交和?修改業(yè)務?工作記錄?。但甲方?合伙人有?權根據(jù)客?戶的反映?以及乙方?的實際工?作情況，?在合理的?范圍內調?整乙方的?業(yè)務工作?記錄（或?重新核定?乙方業(yè)務?工作量）?。乙方對?甲方合伙?人的調整?決定不服?，可以向?甲方的主?管合伙人?申訴。?第三條、?工作時間?1、甲?方實行不?定時工作?制。除休?息日、法?定節(jié)假日?、帶薪休?假以及甲?方規(guī)定的?其他休假?制度外，?乙方每天?應根據(jù)甲?方的要求?按時上班?，并完成?不少于八?小時的出?勤時間。?2、甲?方合伙人?因工作需?要，可以?要求乙方?延長工作?時間，或?在休息日?或法定節(jié)?假日加班?。同時甲?方應酌情?安排乙方?休息或給?予適當調?休。乙方?使用休假?或調休時?應事先向?甲方申請?，并根據(jù)?甲方的統(tǒng)?一安排辦?理相應的?調休手續(xù)?。第四?條、薪資?及福利?聘用律師?可以選擇?薪資方式?：□年?薪制1?、甲方在?本合同期?限內每年?向乙方支?付年薪＿?元人民幣?，其中包?括除獎金?以外的工?資、加班?費、補貼?和津貼等?一切報酬?。甲方合?伙人可根?據(jù)甲方的?經(jīng)濟效益?不時修訂?甲方薪酬?制度，并?因此確定?或相應調?整乙方的?薪資標準?。2、?乙方年薪?將按月分?期發(fā)放。?甲方在每?月＿日前?以現(xiàn)金／?電匯方式?向乙方支?付當月薪?資，但也?可因甲方?以外的特?殊情況適?當提前或?順延發(fā)放?。3、?甲方可根?據(jù)有關法?律、法規(guī)?和行政性?規(guī)定，自?行制定或?修改其獎?金政策，?并可根據(jù)?其經(jīng)濟效?益以及對?乙方的考?核結果向?乙方發(fā)放?各類獎金?（注：包?括但不限?于提成獎?、績效獎?、年終獎?等）。?4、甲方?為乙方依?法繳納社?會保險金?和住房公?積金，并?代扣代繳?乙方收入?中的個人?所得稅以?及社會保?險金中乙?方應自行?承擔的部?分。同時?，甲方也?可根據(jù)自?己的能力?以及業(yè)務?特點，決?定向乙方?提供其他?合適的保?險或福利?項目。?5、乙方?依法享受?帶薪年休?假、探親?假、婚假?、喪假，?或產(chǎn)假等?。乙方休?假應向甲?方申請并?經(jīng)批準。?甲方應根?據(jù)法律、?法規(guī)的規(guī)?定和甲方?的規(guī)章制?度，向乙?方支付休?假期間的?法定工資??！跆?成工資制?1、乙?方的業(yè)務?創(chuàng)收在2?0（這個?數(shù)字由事?務所根據(jù)?自身情況?而定）萬?元以內的?，薪金提?成比例為?50％；?超過20?萬元的，?超過部分?每增加?10萬元?，提成比?例提高5?％，但最?高不得超?過70％?；（關于?提成比例?不宜過高?，事務所?應考慮成?本、稅務?、利潤、?行業(yè)中通?行做法等?因素）?2、甲方?依法為乙?方辦理社?會養(yǎng)老保?險、醫(yī)療?保險等社?會保險和?住房公積?金，其費?用在乙方?提成工資?中支；?3、乙方?應依法繳?納個人所?得稅，并?由甲方代?扣代繳。?第五條?、工作紀?律1、?乙方應嚴?格遵守法?律、法規(guī)?、司法行?政部門的?行政性規(guī)?定，以及?律師協(xié)會?制訂的各?項規(guī)定；?嚴格遵守?甲方不時?制定、修?訂并公布?的各項規(guī)?章制度；?嚴格遵守?律師職業(yè)?道德和執(zhí)?業(yè)紀律。?2、乙?方在甲方?工作期間?及離職以?后，均應?嚴格保守?甲方、甲?方合伙人?和甲方客?戶的商業(yè)?秘密。甲?方、甲方?合伙人和?甲方客戶?的任何業(yè)?務或財務?資料，包?括但不限?于以紙張?、電腦磁?盤、軟盤?、膠卷、?錄音、錄?像、草稿?以及筆記?等形式記?載或存放?的文件、?范本、檔?案、傳真?、信函、?數(shù)據(jù)、報?表、表格?、圖紙、?密碼、名?單、電話?號碼、地?址等，均?為甲方財?產(chǎn)。除非?甲方業(yè)務?需要，否?則未經(jīng)甲?方許可，?乙方不得?向任何第?三方泄露?上述資料?，也不得?將上述資?料復制、?下載、私?自攜帶或?發(fā)送至甲?方工作場?所以外的?地方。?3、乙方?在甲方工?作期間應?勤勉盡責?，履行對?甲方的全?部義務。?未經(jīng)甲方?同意，乙?方不得在?任何第三?方兼職，?也不得從?事其他任?何有償工?作。乙方?在甲方工?作期間，?不得從事?或幫助任?何第三方?從事與甲?方相競爭?的任何活?動。未經(jīng)?甲方同意?，乙方在?與甲方解?除本合同?之后的一?年內，不?得自行聘?用或幫助?任何第三?方聘用甲?方律師和?員工，也?不得以自?己或任何?第三方的?名義為甲?方現(xiàn)有或?曾有的客?戶，或為?與甲方客?戶相對立?的一方提?供任何有?償或無償?的法律服?務。4?、乙方在?甲方工作?期間，如?由甲方出?資對乙方?進行了培?訓，或甲?方為乙方?向本市有?關政府部?門辦理了?引進外地?人才的必?要手續(xù)，?乙方應對?甲方履行?服務期義?務。服務?期應自乙?方培訓結?束后，或?者甲方為?乙方辦理?完人才引?進手續(xù)后?的第二天?起計算，?期限為年?。此時，?如服務期?限長于本?合同期限?，則本合?同期限將?相應順延?。如果乙?方在服務?期中與甲?方解除本?合同，或?甲方因乙?方違反本?合同的有?關規(guī)定與?乙方解除?本合同，?乙方應承?擔違約責?任。5?、乙方在?聘用期間?不得向客?戶私自收?取任何費?用，律師?服務費應?甲方統(tǒng)一?收取，并?開具合法?票據(jù)，應?客戶的請?求或者其?他原因，?由乙方代?收、代交?有關費用?的，乙方?應向甲方?提交客戶?的委托書?。6、?如乙方違?反上述工?作紀律，?除應承擔?違約責任?外，還應?向甲方支?付違約金?。違約金?相當于乙?方離職前?＿個月的?全部收入?。如乙方?的違約行?為給甲方?造成了經(jīng)?濟損失，?并且該經(jīng)?濟損失超?過了違約?金，甲方?有權要求?乙方賠償?該經(jīng)濟損?失和違約?金之間的?差額。?第六條、?合同解除?1、乙?方有下列?情形之一?的，甲方?可以在合?同期屆滿?前隨時解?除本合同?：（1?）在試用?期期間經(jīng)?考核不符?合錄用條?件；（?2）違反?本合同第?五條工作?紀律的有?關規(guī)定；?（3）?在工作中?因嚴重失?職被客戶?投訴并經(jīng)?甲方調查?確認屬實?；（4?）偽造個?人學歷和?經(jīng)歷：?（5）因?個人失職?，營私舞?弊，給甲?方利益造?成重大損?害的；?（6）被?依法追究?刑事責任?，或被司?法行政部?門或律師?協(xié)會紀律?委員會處?分。2?、甲方有?下列情形?之一的，?乙方可以?隨時解除?合同：?（1）不?按合同約?定，向乙?方支付應?得薪金或?提供工作?條件的；?（2）?以暴力威?脅或非法?限制人身?自由的手?段強迫乙?方工作的?。3、?乙方有下?列情形之?一的，甲?方可以解?除本合同?，但應當?提前一個?月以書面?形式通知?乙方，或?多發(fā)一個?月工資代?替提前通?知期。同?時，應按?其在甲方?的連續(xù)工?作時間，?以一年工?作時間折?算一個月?工資（注?：不到半?年折算半?個月工資?）的標準?向乙方支?付補償金?。（1?）患病或?非因工負?傷，經(jīng)＿?個月醫(yī)療?期（注：?可參照蘇?州市勞動?行政部門?的有關規(guī)?定確定）?滿后，不?能從事原?工作，也?不能從事?由甲方安?排的其他?工作；?（2）經(jīng)?考核不能?勝任工作?，經(jīng)過培?訓后仍然?不能勝任?工作；?（3）本?合同訂立?時所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使本合?同屆時無?法履行，?經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商?不能就變?更本合同?達成協(xié)議?的。4?、乙方如?希望解除?本合同，?應提前?個月書面?通知甲方?，否則，?乙方應向?甲方支付?違約金。?違約金相?當于乙方?自甲方離?職前個?月的全部?收入。如?乙方的違?約行為給?甲方造成?了經(jīng)濟損?失，并且?該經(jīng)濟損?失超過了?違約金，?甲方有權?要求乙方?賠償其損?失和違約?金之間的?差額。?5、如甲?方違反本?合同的有?關規(guī)定并?給乙方造?成損失，?乙方可以?隨時通知?甲方解除?本合同，?并可要求?甲方向乙?方支付賠?償金。?6、當本?合同提前?解除或期?滿終止時?，除非雙?方另有約?定，乙方?必須根據(jù)?甲方要求?：（1?）立即停?止以甲方?名義從事?一切活動?或完成甲?方的未了?事務；?（2）及?時向甲方?移交其所?有業(yè)務和?全部工作?；（3?）及時向?甲方交還?其所保存?或管理的?全部甲方?財產(chǎn)，包?括但不限?于本合同?第五條第?2款中列?舉的一切?甲方文件?和資料；?（4）?按甲方規(guī)?定結清所?有賬目。?7、除?非乙方尚?有未了的?業(yè)務或財?務事項，?或未能及?時辦理上?述移交和?交接工作?，否則甲?方應在本?合同提前?解除或期?滿終止后?的30天?內為乙方?辦理離職?或轉所手?續(xù)。第?七條、爭?議的解決?甲、乙?雙方因履?行本合同?而發(fā)生的?、或者與?對本合同?理解有關?的一切爭?議，應由?雙方根據(jù)?蘇州市律?師協(xié)會律?師執(zhí)業(yè)糾?紛調解規(guī)?則，在律?師協(xié)會的?主持下，?由蘇州市?律師協(xié)會?執(zhí)業(yè)糾紛?調解委員?會通過調?解方式加?以解炔。?調解不成?的，甲乙?雙方的任?何一方均?可向甲方?注冊地勞?動行政部?門申請勞?動仲裁。?第八條?、合同生?效及其他?1、本?合同由甲?方與乙方?于__?__年?____?月__?__日簽?定并生效?。2．?本合同未?盡事宜，?可由雙方?另行協(xié)商?，并簽署?補充協(xié)議?。3．?本合同一?式三份，?雙方各持?一份，報?司法行政?部門一份?，均具有?同等效力?。甲方?：律師?事務所（?蓋章〕?乙方：（?簽字）?日期：?律師事務?所律師聘?用合同范?文（二）?甲方：?律師事?務所法?定代表人?：注冊?地：乙?方：(姓?名)住?址：律?師證號碼?：甲、?乙雙方依?據(jù)《中華?人民共和?國律師法?》及其他?相關法律?、法規(guī)以?及司法行?政部門和?律師協(xié)會?的有關規(guī)?定，經(jīng)協(xié)?商一致后?簽訂本合?同。各項?條款如下?：第一?條、合同?期限1?.本合同?期限自?____?年__?__月?____?日起至?____?年__?__月?____?日止。?2.乙方?如與甲方?首次簽定?本合同，?則本合同?期限內的?前___?__個月?為試用期?。3.?甲、乙雙?方中的任?何一方如?希望續(xù)訂?聘用合同?，可在本?合同期滿?前一個月?向另一方?提出，甲?乙雙方經(jīng)?重新協(xié)商?并達成一?致后，可?以續(xù)訂聘?用合同。?4.如?本合同期?限屆滿后?，雙方雖?未續(xù)訂本?合同，但?仍然按本?合同規(guī)定?的各項條?件實際履?行，則本?合同自動?延續(xù)一年?。第二?條、工作?條件和職?責1、?甲方聘用?乙方為甲?方律師，?并為其辦?理人事關?系調動、?律師執(zhí)業(yè)?證申請和?年審的有?關手續(xù)，?乙方應積?極協(xié)助。?乙方在甲?方工作期?間因辦理?人事調動?、律師執(zhí)?業(yè)證申請?或年審時?須向司法?行政部門?或律師協(xié)?會繳納的?費用均由?甲方承擔?。同時，?乙方無須?向甲方交?納任何押?金或保證?金。2?、甲方應?指定專人?對乙方就?甲方的內?部管理制?度等進行?培訓，使?乙方充分?了解自身?的工作環(huán)?境和工作?要求。?3、甲方?應向乙方?提供適當?的工作場?所以及辦?公條件，?同時有權?根據(jù)自己?的業(yè)務需?要及乙方?的工作情?況，合理?調整乙方?的辦公地?點及工作?方式，或?由甲方合?伙人安排?乙方出庭?或出差。?4、乙?方應根據(jù)?法律、法?規(guī)以及司?法行政部?門和律師?協(xié)會的有?關規(guī)定，?按照甲方?制訂的工?作標準或?提出的業(yè)?務要求，?努力完成?甲方合伙?人安排的?各項工作?。5、?甲方可根?據(jù)乙方的?業(yè)務情況?，結合合?伙人對乙?方的評價?，定期或?不定期地?對乙方的?工作表現(xiàn)?進行考核?，并可根?據(jù)考核結?果適當調?整乙方的?薪資或獎?金。乙方?有權了解?甲方的考?核結果，?并可向主?管合伙人?反映自己?的意見，?但應服從?甲方的最?終決定。?6、乙?方全年業(yè)?務工作量?為小時?(或創(chuàng)收?額)。乙?方應按甲?方規(guī)定如?實填寫、?提交和修?改業(yè)務工?作記錄。?但甲方合?伙人有權?根據(jù)客戶?的反映以?及乙方的?實際工作?情況，在?合理的范?圍內調整?乙方的業(yè)?務工作記?錄(或重?新核定乙?方業(yè)務工?作量)。?乙方對甲?方合伙人?的調整決?定不服，?可以向甲?方的主管?合伙人申?訴。第?三條、工?作時間?1、甲方?實行不定?時工作制?。除休息?日、法定?節(jié)假日、?帶薪休假?以及甲方?規(guī)定的其?他休假制?度外，乙?方每天應?根據(jù)甲方?的要求按?時上班，?并完成不?少于八小?時的出勤?時間。?2、甲方?合伙人因?工作需要?，可以要?求乙方延?長工作時?間，或在?休息日或?法定節(jié)假?日加班。?同時甲方?應酌情安?排乙方休?息或給予?適當調休?。乙方使?用休假或?調休時應?事先向甲?方申請，?并根據(jù)甲?方的統(tǒng)一?安排辦理?相應的調?休手續(xù)。?第四條?、薪資及?福利聘?用律師可?以選擇薪?資方式：?□年薪?制1、?甲方在本?合同期限?內每年向?乙方支付?年薪__?___元?人民幣，?其中包括?除獎金以?外的工資?、加班費?、補貼和?津貼等一?切報酬。?甲方合伙?人可根據(jù)?甲方的經(jīng)?濟效益不?時修訂甲?方薪酬制?度，并因?此確定或?相應調整?乙方的薪?資標準。?2、乙?方年薪將?按月分期?發(fā)放。甲?方在每月?____?_日前以?現(xiàn)金/電?匯方式向?乙方支付?當月薪資?，但也可?因甲方以?外的特殊?情況適當?提前或順?延發(fā)放。?3、甲?方可根據(jù)?有關法律?、法規(guī)和?行政性規(guī)?定，自行?制定或修?改其獎金?政策，并?可根據(jù)其?經(jīng)濟效益?以及對乙?方的考核?結果向乙?方發(fā)放各?類獎金(?注：包括?但不限于?提成獎、?績效獎、?年終獎等?)。4?、甲方為?乙方依法?繳納社會?保險金和?住房公積?金，并代?扣代繳乙?方收入中?的個人所?得稅以及?社會保險?金中乙方?應自行承?擔的部分?。同時，?甲方也可?根據(jù)自己?的能力以?及業(yè)務特?點，決定?向乙方提?供其他合?適的保險?或福利項?目。律?師事務所?律師聘用?合同范文?（三）?____?_律師事?務所（以?下簡稱甲?方），現(xiàn)?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?法》和相?關律師管?理法規(guī)及?其他有關?法律、法?規(guī)、甲方?章程以及?甲方有關?規(guī)章制度?，聘用?（以下簡?稱乙方）?作為甲方?的合同制?律師。?乙方確認?乙方是在?充分了解?甲方的營?業(yè)性質、?業(yè)務范圍?、章程、?規(guī)章制度?以及甲方?對工作的?要求的前?提下，本?著自愿、?平等的原?則與甲方?協(xié)商一致?，簽訂本?合同：?第一條：?工作部門?和職務?甲方聘用?乙方擔任?部門職務?第二條?：聘用期?限甲方?聘用乙方?的期限為?年月。自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?第三條?：工作時?間乙方?每周工作?五日，每?天工作８?小時，上?下班時間?按甲方規(guī)?定執(zhí)行。?第四條?：工作報?酬及職務?職稱晉升?（一）?甲方根據(jù)?乙方受聘?的工作部?門和工作?職務，以?及甲方規(guī)?定的相應?職務的工?作級別確?定乙方的?工資水平?。（二?）甲方每?月付給乙?方基礎工?資不低于?人民幣元?。并將根?據(jù)甲方規(guī)?定的《工?資制度》?等考核辦?法，對工?作突出者?給予適當?的獎勵（?以物質獎?勵為主）?，工資總?額不可低?于元。?（三）甲?方因行政?方面的特?殊情況，?需要乙方?延長工作?時間的，?按每小時?元付給報?酬，休息?日安排乙?方工作且?不安排補?休的，按?每日元付?給報酬，?元旦、春?節(jié)、國際?勞動節(jié)、?國慶節(jié)安?排乙方工?作的按每?日元付給?報酬。?（四）乙?方在獎懲?、職務考?核和提撥?方面，按?甲方有關?規(guī)定進行?。（五?）乙方在?專業(yè)技術?職稱資格?的評定方?面，按國?家和本市?司法行政?管理部門?的有關規(guī)?定執(zhí)行。?第五條?：福利待?遇（一?）乙方在?醫(yī)療、傷?殘撫恤費?、休假、?養(yǎng)老金等?方面的待?遇按甲方?有關規(guī)定?執(zhí)行。?（二）乙?方在節(jié)假?日、婚喪?假、產(chǎn)假?、探親假?方面的待?遇按甲方?有關規(guī)定?執(zhí)行。?（三）根?據(jù)乙方的?實際情況?，甲方視?具體情況?給予乙方?特殊福利?待遇。但?當乙方享?受這種待?遇的情況?發(fā)生變化?或消失時?，甲方可?以減少、?停止或取?消收回給?予乙方的?特殊待遇?。（四?）甲方應?自己方受?聘之日起?，依法為?乙方辦理?社會__?___。?第六條?：乙方責?任（一?）乙方必?須認真履?行甲方所?規(guī)定的工?作職責，?完成甲方?所分配的?工作任務?。（二?）乙方必?須遵守國?家法律、?法規(guī)和甲?方的章程?、《員工?守則》、?《考勤制?度》、《?財務制度?》、《福?利制度》?等規(guī)章制?度，以及?商務慣例?業(yè)務操作?規(guī)程。?（三）乙?方應保持?身體健康?，加強業(yè)?務學習，?能夠勝任?本職工作?。（四?）乙方在?本合同生?效至合同?期滿或解?聘、辭聘?后的一年?半內（即?整個在崗?期和下崗?后的５４?７日內）?負有保守?甲方商業(yè)?秘密的義?務。（?五）乙方?應愛護由?甲方提供?的辦公、?交通、房?屋、設備?、工具和?物品及甲?方的其他?財產(chǎn)。?第七條：?甲方責任?（義務）?（一）?甲方必須?為乙方提?供符合國?家規(guī)定的?安全性的?工作環(huán)境?。（二?）甲方為?乙方提供?必要的辦?公、業(yè)務?工作的設?備、工具?和物品。?（三）?甲方根據(jù)?工作的需?要，按國?家規(guī)定向?乙方提供?____?_，甲方?按國家規(guī)?定在女工?經(jīng)期、孕?期、產(chǎn)期?、哺乳期?提供相應?的___?__。?（四）甲?方在乙方?被聘用期?間，甲方?負責對乙?方進行職?業(yè)道德、?業(yè)務水平?、工作技?巧及各種?規(guī)章制度?的教育和?訓練。?（五）甲?方尊重乙?方對工作?方法、管?理制度和?技術改進?等方面的?合理化建?議。（?六）由于?甲方制度?的失誤而?對乙方造?成損害時?，甲方應?予以賠償?。第八?條：合同?的變更?（一）因?甲方業(yè)務?量的增減?、經(jīng)營范?圍、經(jīng)營?性質的