安全保密協(xié)議樣本（4篇）

第20頁共20頁安全保密協(xié)?議樣本甲?方：___?__法定?代表人：_?____?公司地址：?_____?乙方：_?____?身份證號：?_____?地址：_?____?鑒于：__?___乙?方在甲方任?職過程中，?甲方向乙方?提供的任何?非公開的、?專有的和具?有保密資料?及信息(含?甲方產品價?格信息、供?應渠道、客?戶資源信息?、對所簽經?濟合同、財?務信息、尚?未公開的重?大投資決策?、其他有關?甲方利益或?甲方產品的?信息)，以?及在乙方為?甲方客戶服?務時從客戶?端得到的所?有保密信息?都屬于本合?同協(xié)議保密?的內容。乙?方應承擔嚴?格的保密義?務。雙方?就以上保密?內容達成如?下協(xié)議：?第一條秘密?信息甲乙?雙方確認：?“秘密信息?”是指甲方?及其關聯(lián)公?司未曾公開?的商業(yè)秘密?、技術信息?和財務信息?等，包括但?不限于設計?、程序、制?作工藝、制?作方法、管?理訣竅、產?品或服務的?銷售網絡、?銷售狀況、?客戶名單、?市場開發(fā)及?售后服務情?況、產銷策?略、招投標?中的標底及?標書內容。?乙方承認?在為甲方工?作期間可能?直接或間接?地通過書面?、口頭、圖?表、音像資?料等獲得或?通過觀察全?部或部分設?備、產品等?獲得這些秘?密信息。?甲乙雙方同?意，上述“?秘密信息”?不包含那些?非因乙方過?錯而進入公?眾領域的公?開信息。?第二條對秘?密信息的保?密(1)?除因工作需?要得到甲方?明確書面指?示外，不得?使他人獲得?或使用計劃?使用這些信?息;(2?)不得為自?己利益使用?或計劃使用?這些信息;?(3)不?得竊取、復?制或公開包?含這些信息?的文件或拷?貝;(4?)不得直接?或間接地向?甲方內部、?外部無關人?員泄露這些?信息。第?三條保密期?限雙方同?意本協(xié)議規(guī)?定的保密期?限為自本協(xié)?議簽署之日?起至雙方勞?動關系終止?或解除后年?內有效。?在保密期限?內，乙方無?論因何種原?因從甲方或?甲方關聯(lián)公?司離職，仍?須承擔如同?任職期間一?樣的保密義?務;乙方認?可，甲方及?甲方關聯(lián)公?司在支付工?資報酬時，?已考慮了乙?方離職后需?要承擔的保?密義務，故?而無須在乙?方離職時另?外支付保密?費。第四?條違約責任?如果乙方?違反本協(xié)議?的規(guī)定，應?賠償甲方全?部損失。賠?償范圍包括?但不限于甲?方的名譽損?失、直接損?失和可得利?益的損失，?以及調查費?用和訴訟費?用、律師費?用。第五?條協(xié)議的生?效與效力?1、本協(xié)議?自甲、乙雙?方簽字之日?起生效。?2、本協(xié)議?一式二份，?甲、乙雙方?各執(zhí)一份，?具有同等法?律效力。?甲方(蓋章?)：___?__法定?代表人：_?____?_____?年____?_月___?__日乙?方(簽字)?：____?_簽訂日?期：___?____?___年_?____月?_____?日安全保?密協(xié)議樣本?（二）甲?方(員工)?：____?_乙方(?企業(yè))：_?____有?限公司鑒?于甲方在乙?方任職，并?將獲得乙方?支付的相應?報酬，雙方?當事人就甲?方在任職期?間及離職以?后保守乙方?技術秘密和?其他商業(yè)秘?密的有關事?項，訂定下?列條款共同?遵守：第?一條雙方確?認，甲方在?乙方任職期?間，因履行?職務或者主?要是利用乙?方的物質技?術條件、業(yè)?務信息等產?生的發(fā)明創(chuàng)?造、作品、?計算機軟件?、技術秘密?或其他商業(yè)?秘密信息，?有關的知識?產權均屬于?乙方享有。?乙方可以在?其業(yè)務范圍?內充分自由?地利用這些?發(fā)明創(chuàng)造、?作品、計算?機軟件、技?術秘密或其?他商業(yè)秘密?信息，進行?生產、經營?或者向第三?方轉讓。甲?方應當依乙?方的要求，?提供一切必?要的信息和?采取一切必?要的行動，?包括申請、?注冊、登記?等，協(xié)助乙?方取得和行?使有關的知?識產權。?第二條甲方?在乙方任職?期間所完成?的、與乙方?業(yè)務相關的?發(fā)明創(chuàng)造、?作品、計算?機軟件、技?術秘密或其?他商業(yè)秘密?信息，甲方?主張由其本?人享有知識?產權的，應?當及時向乙?方申明。經?乙方核實，?認為確屬于?非職務成果?的，由甲方?享有知識產?權，乙方不?得在未經甲?方明確授權?的前提下利?用這些成果?進行生產、?經營，亦不?得自行向第?三方轉讓。?甲方沒有?申明的，推?定其屬于職?務成果，乙?方可以使用?這些成果進?行生產、經?營或者向第?三方轉讓。?即使日后證?明實際上是?非職務成果?的，甲方亦?不得要求乙?方承擔任何?經濟責任。?甲方申明后?，乙方對成?果的權屬有?異議的，可?以通過協(xié)商?解決;協(xié)商?不成的，通?過訴訟途徑?解決。第?三條甲方在?乙方任職期?間，必須遵?守乙方規(guī)定?的任何成文?或不成文的?保密規(guī)章、?制度，履行?與其工作崗?位相應的保?密職責。?乙方的保密?規(guī)章、制度?沒有規(guī)定或?者規(guī)定不明?確之處，甲?方亦應本著?謹慎、誠實?的態(tài)度，采?取任何必要?、合理的措?施，維護其?于任職期間?知悉或者持?有的任何屬?于乙方或者?雖屬于第三?方但乙方承?諾有保密義?務的技術秘?密或其他商?業(yè)秘密信息?，以保持其?機密性。?第四條除了?履行職務的?需要之外，?甲方承諾，?未經乙方同?意，不得以?泄露、告知?、公布、發(fā)?布、出版、?傳授、轉讓?或者其他任?何方式使任?何第三方(?包括按照保?密制度的規(guī)?定不得知悉?該項秘密的?乙方其他職?員)知悉屬?于乙方或者?雖屬于他人?但乙方承諾?有保密義務?的技術秘密?或其他商業(yè)?秘密信息，?也不得在履?行職務之外?使用這些秘?密信息。?甲方的上級?主管人員同?意甲方披露?、使用有關?的技術秘密?或其他商業(yè)?秘密的，視?為乙方已同?意這樣做，?除非乙方已?事先公開明?確該主管人?員無此權限?。第五條?雙方同意，?甲方離職之?后仍對其在?乙方任職期?間接觸、知?悉的屬于乙?方或者雖屬?于第三方但?乙方承諾有?保密義務的?技術秘密和?其他商業(yè)秘?密信息，承?擔如同任職?期間一樣的?保密義務和?不擅自使用?有關秘密信?息的義務，?而無論甲方?因何種原因?離職。甲?方離職后承?擔保密義務?的期限為下?列第___?__種(沒?有做出選擇?的，視為無?限期保)：?(A)無?限期保密，?直至乙方宣?布解密或者?秘密信息實?際上已經公?開;(B?)有限期保?密，保密期?限自離職之?日起，計算?到____?_。第六?條甲方承諾?，在為乙方?履行職務時?，不得擅自?使用任何屬?于他人的技?術秘密或其?他商業(yè)秘密?信息，亦不?得擅自實施?可能侵犯他?人知識產權?的行為。?若甲方違反?上述承諾而?導致乙方遭?受第三方的?侵僅指控時?，甲方應當?承擔乙方為?應訴而支付?的一切費用?;乙方因此?而承擔侵權?賠償責任的?，有權向甲?方追償。上?述應訴費用?和侵權賠償?可以從甲方?的工資報酬?中扣除。?第七條甲方?在履行職務?時，按照乙?方的明確要?求或者為了?完成乙方明?確交付的具?體工作任務?必然導致侵?犯他人知識?產權的，若?乙方遭受第?三方的侵權?指控，應訴?費用和侵權?賠償不得由?甲方承擔或?部分承擔。?甲方的上?級主管人員?提出的要求?或交付的工?作任務，視?為乙方提出?的要求或交?付的工作任?務，除非乙?方已事先公?開明確該主?管人員無此?權限。第?八條甲方承?諾，其在乙?方任職期間?，非經乙方?事先同意，?不在與乙方?生產、經營?同類產品或?提供同類服?務的其他企?業(yè)、事業(yè)單?位、社會團?體內擔任任?何職務，包?括股東、合?伙人、董事?、監(jiān)事、經?理、職員、?代理人、顧?問等等。?甲方離職之?后是否仍負?有前款的義?務，由雙方?以單獨的協(xié)?議另行規(guī)定?。如果雙方?沒有簽署這?樣的單獨協(xié)?議，則乙方?不得限制甲?方從乙方離?職之后的就?業(yè)、任職范?圍。第九?條甲方因職?務上的需要?所持有或保?管的一切記?錄著乙方秘?密信息的產?品、文件、?資料、圖表?、筆記、報?告、信件、?傳真、存儲?工具、儀器?以及其他任?何形式的載?體，均歸乙?方所有，而?無論這些秘?密信息有無?商業(yè)上的價?值。甲方?為乙方服務?期間，不得?使用任何自?備的的載體?記錄公司秘?密信息或通?過網絡及其?它途徑將公?司秘密信息?進行非法外?泄。第十?條甲方應當?于離職時，?或者于乙方?提出要求時?，返還全部?屬于乙方的?財物，包括?記載著乙方?秘密信息的?一切載體。?第十一條?本合同提及?的技術秘密?，包括但不?限于：技術?方案、工程?設計、電路?設計、制造?方法、配方?、工藝流程?、技術指標?、計算機軟?件、數(shù)據(jù)庫?、研究開發(fā)?記錄、技術?報告、檢測?報告、實驗?數(shù)據(jù)、試驗?結果、圖紙?、樣品、樣?機、模型、?模具、操作?手冊、技術?文檔、客戶?提供的資料?、相關的函?電，等等。?本合同提?及的其他商?業(yè)秘密，包?括但不限于?：客戶名單?、行銷計劃?、采購資料?、定價政策?、財務資料?、進貨渠道?，等等。?第十二條本?合同中所稱?的任職期間?，以甲方從?乙方領取工?資為標志，?并以該項工?資所代表的?工作期間為?任職期間。?任職期間包?括甲方在正?常工作時間?以外加班的?時間，而無?論加班場所?是否在乙方?工作場所內?。本合同?中所稱的離?職，以任何?一方明確表?示解除或辭?去聘用關系?的時間為準?。甲方拒絕?領取工資且?停止履行職?務的行為，?視為提出辭?職。乙方無?正當理由拒?絕發(fā)給甲方?全部或部分?工資的行為?，視為將甲?方解聘。?第十三條因?本合同而引?起的糾紛，?如果協(xié)商解?決不成，任?何一方均有?權提起訴訟?。雙方同意?，選擇乙方?住所地的、?符合級別管?轄規(guī)定的人?民法院作為?雙方合同糾?紛的第一審?管轄法院。?上述約定?不影響乙方?請求知識產?權管理部門?對侵權行為?進行行政處?理。第十?四條甲方如?違反本合同?任一條款，?應當一次性?向乙方支付?違約金__?___元;?無論違約金?給付與否，?乙方均有權?不經預告立?即解除與甲?方的聘用關?系。甲方?的違約行為?給乙方造成?損失的，甲?方應當賠償?乙方的損失?。違約金不?能代替賠償?損失，但可?以從損失額?中抵扣。?第十五條本?合同自雙方?簽字或蓋章?完成之日起?生效。第?十六條本合?同如與雙方?以前的口頭?或書面協(xié)議?有抵觸，以?本合同為準?。本合同?的修改必須?采用雙方同?意的書面形?式。第十?七條雙方確?認，在簽署?本合同前已?仔細審閱過?合同的內容?，并完全了?解合同各條?款的法律含?義。立合?約人簽字、?蓋章：__?___甲?方：___?__??????????????乙方：?_____?身份證號?碼：___?__????????法?定代表人：?_____?日期：_?____??????????????日期：__?___安?全保密協(xié)議?樣本（三）?甲方(員?工)：__?___乙?方(企業(yè))?：____?_有限公司?鑒于甲方?在乙方任職?，并將獲得?乙方支付的?相應報酬，?雙方當事人?就甲方在任?職期間及離?職以后保守?乙方技術秘?密和其他商?業(yè)秘密的有?關事項，訂?定下列條款?共同遵守：?第一條雙?方確認，甲?方在乙方任?職期間，因?履行職務或?者主要是利?用乙方的物?質技術條件?、業(yè)務信息?等產生的發(fā)?明創(chuàng)造、作?品、計算機?軟件、技術?秘密或其他?商業(yè)秘密信?息，有關的?知識產權均?屬于乙方享?有。乙方可?以在其業(yè)務?范圍內充分?自由地利用?這些發(fā)明創(chuàng)?造、作品、?計算機軟件?、技術秘密?或其他商業(yè)?秘密信息，?進行生產、?經營或者向?第三方轉讓?。甲方應當?依乙方的要?求，提供一?切必要的信?息和采取一?切必要的行?動，包括申?請、注冊、?登記等，協(xié)?助乙方取得?和行使有關?的知識產權?。第二條?甲方在乙方?任職期間所?完成的、與?乙方業(yè)務相?關的發(fā)明創(chuàng)?造、作品、?計算機軟件?、技術秘密?或其他商業(yè)?秘密信息，?甲方主張由?其本人享有?知識產權的?，應當及時?向乙方申明?。經乙方核?實，認為確?屬于非職務?成果的，由?甲方享有知?識產權，乙?方不得在未?經甲方明確?授權的前提?下利用這些?成果進行生?產、經營，?亦不得自行?向第三方轉?讓。甲方?沒有申明的?，推定其屬?于職務成果?，乙方可以?使用這些成?果進行生產?、經營或者?向第三方轉?讓。即使日?后證明實際?上是非職務?成果的，甲?方亦不得要?求乙方承擔?任何經濟責?任。甲方申?明后，乙方?對成果的權?屬有異議的?，可以通過?協(xié)商解決;?協(xié)商不成的?，通過訴訟?途徑解決。?第三條甲?方在乙方任?職期間，必?須遵守乙方?規(guī)定的任何?成文或不成?文的保密規(guī)?章、制度，?履行與其工?作崗位相應?的保密職責?。乙方的?保密規(guī)章、?制度沒有規(guī)?定或者規(guī)定?不明確之處?，甲方亦應?本著謹慎、?誠實的態(tài)度?，采取任何?必要、合理?的措施，維?護其于任職?期間知悉或?者持有的任?何屬于乙方?或者雖屬于?第三方但乙?方承諾有保?密義務的技?術秘密或其?他商業(yè)秘密?信息，以保?持其機密性?。第四條?除了履行職?務的需要之?外，甲方承?諾，未經乙?方同意，不?得以泄露、?告知、公布?、發(fā)布、出?版、傳授、?轉讓或者其?他任何方式?使任何第三?方(包括按?照保密制度?的規(guī)定不得?知悉該項秘?密的乙方其?他職員)知?悉屬于乙方?或者雖屬于?他人但乙方?承諾有保密?義務的技術?秘密或其他?商業(yè)秘密信?息，也不得?在履行職務?之外使用這?些秘密信息?。甲方的?上級主管人?員同意甲方?披露、使用?有關的技術?秘密或其他?商業(yè)秘密的?，視為乙方?已同意這樣?做，除非乙?方已事先公?開明確該主?管人員無此?權限。第?五條雙方同?意，甲方離?職之后仍對?其在乙方任?職期間接觸?、知悉的屬?于乙方或者?雖屬于第三?方但乙方承?諾有保密義?務的技術秘?密和其他商?業(yè)秘密信息?，承擔如同?任職期間一?樣的保密義?務和不擅自?使用有關秘?密信息的義?務，而無論?甲方因何種?原因離職。?甲方離職?后承擔保密?義務的期限?為下列第_?____種?(沒有做出?選擇的，視?為無限期保?)：(A?)無限期保?密，直至乙?方宣布解密?或者秘密信?息實際上已?經公開;?(B)有限?期保密，保?密期限自離?職之日起，?計算到__?___。?第六條甲方?承諾，在為?乙方履行職?務時，不得?擅自使用任?何屬于他人?的技術秘密?或其他商業(yè)?秘密信息，?亦不得擅自?實施可能侵?犯他人知識?產權的行為?。若甲方?違反上述承?諾而導致乙?方遭受第三?方的侵僅指?控時，甲方?應當承擔乙?方為應訴而?支付的一切?費用;乙方?因此而承擔?侵權賠償責?任的，有權?向甲方追償?。上述應訴?費用和侵權?賠償可以從?甲方的工資?報酬中扣除?。第七條?甲方在履行?職務時，按?照乙方的明?確要求或者?為了完成乙?方明確交付?的具體工作?任務必然導?致侵犯他人?知識產權的?，若乙方遭?受第三方的?侵權指控，?應訴費用和?侵權賠償不?得由甲方承?擔或部分承?擔。甲方?的上級主管?人員提出的?要求或交付?的工作任務?，視為乙方?提出的要求?或交付的工?作任務，除?非乙方已事?先公開明確?該主管人員?無此權限。?第八條甲?方承諾，其?在乙方任職?期間，非經?乙方事先同?意，不在與?乙方生產、?經營同類產?品或提供同?類服務的其?他企業(yè)、事?業(yè)單位、社?會團體內擔?任任何職務?，包括股東?、合伙人、?董事、監(jiān)事?、經理、職?員、代理人?、顧問等等?。甲方離?職之后是否?仍負有前款?的義務，由?雙方以單獨?的協(xié)議另行?規(guī)定。如果?雙方沒有簽?署這樣的單?獨協(xié)議，則?乙方不得限?制甲方從乙?方離職之后?的就業(yè)、任?職范圍。?第九條甲方?因職務上的?需要所持有?或保管的一?切記錄著乙?方秘密信息?的產品、文?件、資料、?圖表、筆記?、報告、信?件、傳真、?存儲工具、?儀器以及其?他任何形式?的載體，均?歸乙方所有?，而無論這?些秘密信息?有無商業(yè)上?的價值。?甲方為乙方?服務期間，?不得使用任?何自備的的?載體記錄公?司秘密信息?或通過網絡?及其它途徑?將公司秘密?信息進行非?法外泄。?第十條甲方?應當于離職?時，或者于?乙方提出要?求時，返還?全部屬于乙?方的財物，?包括記載著?乙方秘密信?息的一切載?體。第十?一條本合同?提及的技術?秘密，包括?但不限于：?技術方案、?工程設計、?電路設計、?制造方法、?配方、工藝?流程、技術?指標、計算?機軟件、數(shù)?據(jù)庫、研究?開發(fā)記錄、?技術報告、?檢測報告、?實驗數(shù)據(jù)、?試驗結果、?圖紙、樣品?、樣機、模?型、模具、?操作手冊、?技術文檔、?客戶提供的?資料、相關?的函電，等?等。本合?同提及的其?他商業(yè)秘密?，包括但不?限于：客戶?名單、行銷?計劃、采購?資料、定價?政策、財務?資料、進貨?渠道，等等?。第十二?條本合同中?所稱的任職?期間，以甲?方從乙方領?取工資為標?志，并以該?項工資所代?表的工作期?間為任職期?間。任職期?間包括甲方?在正常工作?時間以外加?班的時間，?而無論加班?場所是否在?乙方工作場?所內。本?合同中所稱?的離職，以?任何一方明?確表示解除?或辭去聘用?關系的時間?為準。甲方?拒絕領取工?資且停止履?行職務的行?為，視為提?出辭職。乙?方無正當理?由拒絕發(fā)給?甲方全部或?部分工資的?行為，視為?將甲方解聘?。第十三?條因本合同?而引起的糾?紛，如果協(xié)?商解決不成?，任何一方?均有權提起?訴訟。雙方?同意，選擇?乙方住所地?的、符合級?別管轄規(guī)定?的人民法院?作為雙方合?同糾紛的第?一審管轄法?院。上述?約定不影響?乙方請求知?識產權管理?部門對侵權?行為進行行?政處理。?第十四條甲?方如違反本?合同任一條?款，應當一?次性向乙方?支付違約金?_____?元;無論違?約金給付與?否，乙方均?有權不經預?告立即解除?與甲方的聘?用關系。?甲方的違約?行為給乙方?造成損失的?，甲方應當?賠償乙方的?損失。違約?金不能代替?賠償損失，?但可以從損?失額中抵扣?。第十五?條本合同自?雙方簽字或?蓋章完成之?日起生效。?第十六條?本合同如與?雙方以前的?口頭或書面?協(xié)議有抵觸?，以本合同?為準。本?合同的修改?必須采用雙?方同意的書?面形式。?第十七條雙?方確認，在?簽署本合同?前已仔細審?閱過合同的?內容，并完?全了解合同?各條款的法?律含義。?立合約人簽?字、蓋章：?_____?甲方：_?____??????????????乙方?：____?_身份證?號碼：__?___?????????法定代表人?：____?_日期：?_____??????????????日?期：___?__安全?保密協(xié)議樣?本（四）?甲方(員工?)：___?__乙方?(企業(yè))：?_____?公司鑒于?甲方在乙方?任職，并將?獲得乙方支?付的相應報?酬，雙方當?事人就甲方?在任職期間?及離職以后?保守乙方技?術秘密和其?他商業(yè)秘密?的有關事項?，訂定下列?條款共同遵?守：___?__第一?條雙方確認?，甲方在乙?方任職期間?，因履行職?務或者主要?是利用乙方?的物質技術?條件、業(yè)務?信息等產生?的發(fā)明創(chuàng)造?、作品、計?算機軟件、?技術秘密或?其他商業(yè)秘?密信息，有?關的知識產?權均屬于乙?方享有。乙?方可以在其?業(yè)務范圍內?充分自由地?利用這些發(fā)?明創(chuàng)造、作?品、計算機?軟件、技術?秘密或其他?商業(yè)秘密信?息，進行生?產、經營或?者向第三方?轉讓。甲方?應當依乙方?的要求，提?供一切必要?的信息和采?取一切必要?的行動，包?括申請、注?冊、登記等?，協(xié)助乙方?取得和行使?有關的知識?產權。上?述發(fā)明創(chuàng)造?、作品、計?算機軟件、?技術秘密及?其他商業(yè)秘?密，有關的?發(fā)明權、署?名權(依照?法律規(guī)定應?由乙方署名?的除外)等?精神權利由?作為發(fā)明人?、創(chuàng)作人或?開發(fā)者的甲?方享有，乙?方尊重甲方?的精神權利?并協(xié)助甲方?行使這些權?利。第二?條甲方在乙?方任職期間?所完成的、?與乙方業(yè)務?相關的發(fā)明?創(chuàng)造、作品?、計算機軟?件、技術秘?密或其他商?業(yè)秘密信息?，甲方主張?由其本人享?有知識產權?的，應當及?時向乙方申?明。經乙方?核實，認為?確屬于非職?務成果的，?由甲方享有?知識產權，?乙方不得在?未經甲方明?確授權的前?提下利用這?些成果進行?生產、經營?，亦不得自?行向第三方?轉讓。甲?方沒有申明?的，推定其?屬于職務成?果，乙方可?以使用這些?成果進行生?產、經營或?者向第三方?轉讓。即使?日后證明實?際上是非職?務成果的，?甲方亦不得?要求乙方承?擔任何經濟?責任。甲方?申明后，乙?方對成果的?權屬有異議?的，可以通?過協(xié)商解決?;協(xié)商不成?的，通過訴?訟途徑解決?。第三條?甲方在乙方?任職期間，?必須遵守乙?方規(guī)定的任?何成文或不?成文的保密?規(guī)章、制度?，履行與其?工作崗位相?應的保密職?責。乙方?的保密規(guī)章?、制度沒有?規(guī)定或者規(guī)?定不明確之?處，甲方亦?應本著謹慎?、誠實的態(tài)?度，采取任?何必要、合?理的措施，?維護其于任?職期間知悉?或者持有的?任何屬于乙?方或者雖屬?于第三方但?乙方承諾有?保密義務的?技術秘密或?其他商業(yè)秘?密信息，以?保持其機密?性。第四?條除了履行?職務的需要?之外，甲方?承諾，未經?乙方同意，?不得以泄露?、告知、公?布、發(fā)布、?出版、傳授?、轉讓或者?其他任何方?式使任何第?三方(包括?按照保密制?度的規(guī)定不?得知悉該項?秘密的乙方?其他職員)?知悉屬于乙?方或者雖屬?于他人但乙?方承諾有保?密義務的技?術秘密或其?他商業(yè)秘密?信息，也不?得在履行職?務之外使用?這些秘密信?息。甲方?的上級主管?人員同意甲?方披露、使?用有關的技?術秘密或其?他商業(yè)秘密?的，視為乙?方已同意這?樣做，除非?乙方已事先?公開明確該?主管人員無?此權限。?第五條雙方?同意，甲方?離職之后仍?對其在乙方?任職期間接?觸、知悉的?屬于乙方或?者雖屬于第?三方但乙方?承諾有保密?義務的技術?秘密和其他?商業(yè)秘密信?息，承擔如?同任職期間?一樣的保密?義務和不擅?自使用有關?秘密信息的?義務，而無?論甲方因何?種原因離職?。甲方離?職后承擔保?密義務的期?限為下列第?_____?種(沒有做?出選擇的，?視為無限期?保)：__?___(?a)無限期?保密，直至?乙方宣布解?密或者秘密?信息實際上?已經公開;?(b)有?限期保密，?保密期限自?離職之日起?，計算到_?____。?乙方同意?就甲方離職?后承擔的保?密義務，向?其支付保密?費。保密費?的支付方式?為下列第_?____種?：____?_(a)?甲方離職時?，一次性支?付____?_元。(?b)甲方認?可，乙方在?支付甲方的?工資報酬時?，已考慮了?甲方離職后?需要承擔的?保密義務，?故而無須在?甲方離職時?另外支付保?密費。第?六條甲方承?諾，在為乙?方履行職務?時，不得擅?自使用任何?屬于他人的?技術秘密或?其他商業(yè)秘?密信息，亦?不得擅自實?施可能侵犯?他人知識產?權的行為。?若甲方違?反上述承諾?而導致乙方?遭受第三方?的侵僅指控?時，甲方應?當承擔乙方?為應訴而支?付的一切費?用;乙方因?此而承擔侵?權賠償責任?的，有權向?甲方追償。?上述應訴費?用和侵權賠?償可以從甲?方的工資報?酬中扣除。?第七條甲?方在履行職?務時，按照?乙方的明確?要求或者為?了完成乙方?明確交付的?具體工作任?務必然導致?侵犯他人知?識產權的，?若乙方遭受?第三方的侵?權指控，應?訴費用和侵?權賠償不得?由甲方承擔?或部分承擔?。甲方的?上級主管人?員提出的要?求或交付的?工作任務，?視為乙方提?出的要求或?交付的工作?任務，除非?乙方已事先?公開明確該?主管人員無?此權限。?第八條甲方?承諾，其在?乙方任職期?間，非經乙?方事先同意?，不在與乙?方生產、經?營同類產品?或提供同類?服務的其他?企業(yè)、事業(yè)?單位、社會?團體內擔任?任何職務，?包括股東、?合伙人、董?事、監(jiān)事、?經理、職員?、代理人、?顧問等等。?甲方離職?之后是否仍?負有前款的?義務，由雙?方以單獨的?協(xié)議另行規(guī)?定。如果雙?方沒有簽署?這樣的單獨?協(xié)議，則乙?方不得限制?甲方從乙方?離職之后的?就業(yè)、任職?范圍。第?九條甲方因?職務上的需?要所持有或?保管的一切?記錄著乙方?秘密信息的?文件、資料?、圖表、筆?記、報告、?信件、傳真?、磁帶、磁?盤、儀器以?及其他任何?形式的載體?，均歸乙方?所有，而無?論這些秘密?信息有無商?業(yè)上的價值?。若記錄?著秘密信息?的載體是由?甲方自備的?，則視為甲?方已同意將?這些載體物?的所有權轉?讓給乙方。?乙方應當在?甲方返還這?些載體時，?給予甲方相?當于載體本?身價值的經?濟補償。?第十條甲方?應當于離職?時，或者于?乙方提出請?求時，返還?全部屬于乙?方的財物，?包括記載著?乙方秘密信?息的一切載?體。但當?記錄