運營承包合同(出租車)（3篇）

第15頁共15頁運營承包?合同(出?租車)?發(fā)布單位?：發(fā)布?時間：?（甲方）?法定代表?人：（?乙方）公?民身份號?碼：依?國家法律?、政府和?行業(yè)規(guī)定?，雙方經(jīng)?平等協(xié)商?一致，自?愿簽訂本?合同，共?同遵守本?合同條款?。第1?章合同標?的第1?條出租汽?車部。機?動車號品?牌型號號?牌號碼注?冊登記日?本標的?特性見《?出租汽車?交接單》?（下稱“?交接單”?）本標?的符合《?出租汽車?標準》（?下稱“車?標準”）?第2章?運營方式?和承包期?限第2?條運營方?式：□單?班□雙班?第3條?承包期限?自___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止。?第3章保?證金和承?包金第?4條乙方?向甲方交?納（公司?）出租汽?車價值保?證金（下?稱“保證?金”），?計：人民?幣元，用?于乙方過?錯造成車?輛損毀或?丟失的個?人賠償。?第5條?保證金交?納方式?□簽訂本?合同，一?次性交納??！鹾?訂本合同?，分次交?納。首?交人民幣?元，欠交?人民幣元?，于年月?始，按月?等額補交?人民幣元?，至年月?補交完畢?。第6?條本合同?解除/終?止時，乙?方依交接?單和車標?準檢驗本?合同標的?，交甲方?或甲方指?定第三方?驗收合格?，凡無違?約或違約?事項處理?完畢，甲?方退還乙?方保證金?（不拖欠?不克扣）?。第7?條運營任?務承包金?（下稱“?承包金”?）人民幣?元。第?8條承包?金增減?8．1本?市最低工?資標準調?增，承包?金、乙方?工資和社?會保險相?應調增。?8．2?本標的注?冊登記日?滿年，承?包金逐年?核減人民?幣元。?第9條本?合同期內?，乙方每?月日前向?甲方足額?交納次月?承包金。?第條甲?方每月_?___日?前支付上?月燃料補?貼人民幣?元。本?市燃料補?貼標準增?減變動，?燃料補貼?相應增減?。第4?章甲方權?利和義務?第條甲?方權利?．1依國?家法律、?政府和行?業(yè)規(guī)定，?從事出租?汽車經(jīng)營?管理活動?；．2?依國家法?律、政府?和行業(yè)規(guī)?定，制定?或修訂（?公司）制?度和規(guī)定?；．3?擁有本合?同標的所?有權和管?理權，決?定本合同?標的處置?和更新；?．4依?本合同約?定收取保?證金和承?包金，依?法代收代?繳乙方個?人所得稅?和社保個?人費額；?．5本?合同期內?，乙方違?反銀建制?度和規(guī)定?，有權對?其進行處?理；．?6本合同?期內，乙?方違反本?合同約定?，有權要?求其支付?違約金和?承擔損失?賠償責任?；．7?本合同解?除/終止?時，乙方?交還本合?同標的不?符合交接?單和車標?準，有權?要求其承?擔損失賠?償責任。?第條甲?方義務?．1全心?全意服務?乙方，提?高乙方滿?意度；?．2負責?乙方教育?和培訓；?．3代?辦乙方相?關運營資?格證件；?．4交?付乙方本?合同標的?；．5?依《（公?司）會計?準則__?____?出租汽車?燃料補貼?》支付燃?料補貼；?．6組?織安排運?營車輛和?計價器檢?測；．?7組織安?排運營車?輛定期保?養(yǎng)；．?8變更和?補辦運營?車輛牌證?；．9?處理運營?、交通和?治安違法?、違章或?事故；?．處理顧?客投訴，?最大限度?滿足顧客?需求，提?高顧客滿?意度。?第5章乙?方權利和?義務第?條乙方權?利．1?依國家法?律、政府?和行業(yè)規(guī)?定，依（?公司）制?度和規(guī)定?，從事出?租汽車運?營服務活?動；．?2詳知和?建議修訂?（公司）?制度和規(guī)?定；．?3接受教?育和培訓?；．4?本合同期?內，使用?本合同標?的；．?5依法取?得運營收?入；．?6本合同?期內，甲?方違反本?合同約定?，有權要?求其支付?違約金和?承擔損失?賠償責任?；．7?本合同解?除/終止?時，有權?要求甲方?依本合同?約定退還?保證金。?第條乙?方義務?．1全心?全意服務?顧客，提?高顧客滿?意度；?．2遵守?國家法律?、政府和?行業(yè)規(guī)定?，遵守銀?建制度和?規(guī)定，安?全駕駛車?輛，規(guī)范?運營服務?，維護（?公司）聲?譽；．?3執(zhí)行政?府和甲方?下達的特?殊運營任?務；．?4依本合?同約定交?納保證金?和承包金?，依法繳?納個人所?得稅和社?保個人費?額；．?5維護本?合同標的?所有權不?受侵犯；?．6保?持本合同?標的完好?運營狀態(tài)?，即時維?修、定期?保養(yǎng)和檢?測；．?7接受運?營、交通?和治安違?法、違章?或事故處?理，承擔?相應違約?責任和損?失賠償責?任；．?8本合同?期內，因?違反（公?司）制度?和規(guī)定，?接受甲方?處理，承?擔相應違?約責任和?損失賠償?責任；?．9本合?同解除/?終止時，?依交接單?和車標準?檢驗本合?同標的，?交甲方或?甲方指定?第三方驗?收。第?6章合同?變更、解?除、中止?、終止和?續(xù)訂第?條雙方協(xié)?商一致，?應變更本?合同。?第條所依?國家法律?、政府和?行業(yè)規(guī)定?發(fā)生變化?，應變更?本合同。?第條客?觀依據(jù)發(fā)?生重大變?化致本合?同無法履?行，可變?更本合同?。第條?本合同變?更，雙方?簽訂本合?同附件1?《出租汽?車駕駛員?運營任務?承包合同?變更/續(xù)?訂書》（?下稱“運?營變更/?續(xù)訂書”?）。第?19條有?下列情形?，應解除?本合同：?19．?1雙方協(xié)?商一致；?19．?2《出租?汽車駕駛?員勞動合?同》（下?稱“勞動?合同”）?解除；?19．3?客觀依據(jù)?發(fā)生重大?變化致本?合同無法?履行亦無?法變更；?19．?4不可抗?力致本合?同無法履?行。第?20條一?方有下列?情形，另?一方利益?遭受重大?影響、損?失和損害?可解除本?合同：?20．1?違反國家?法律、政?府和行業(yè)?規(guī)定；?20．2?違反（公?司）制度?和規(guī)定；?20．?3失去從?事出租汽?車經(jīng)營管?理資質；?20．?4失去從?事出租汽?車運營服?務資質；?20．?5失去從?事出租汽?車運營服?務勞動能?力（暫時?失去可中?止本合同?）；2?0．6嚴?重失職，?營私舞弊?；20?．7不履?行本合同?義務；?20．8?被依法追?究刑事責?任。第?21條本?合同解除?/中止，?雙方簽訂?本合同附?件2《出?租汽車駕?駛員運營?任務承包?合同解除?/中止書?》。第?22條本?合同期滿?不續(xù)訂的?，自行終?止。第?23條勞?動合同終?止，本合?同終止。?第24?條雙方協(xié)?商一致，?可續(xù)訂本?合同，簽?訂運營變?更/續(xù)訂?書。第?7章違約?責任第?25條一?方違反本?合同約定?，負違約?責任，依?（公司）?制度和規(guī)?定，向另?一方支付?違約金；?造成損失?的，視損?失程度支?付相應賠?償金。若?出現(xiàn)本合?同第20?條情形的?，違約金?標準元。?第8章?爭議處理?第26?條履行本?合同發(fā)生?爭議，雙?方協(xié)商解?決；若協(xié)?商不成，?可向人民?法院起訴?。第9?章附則?第27條?本合同所?涉（公司?）制度和?規(guī)定：?《出租汽?車駕駛員?勞動合同?制度》?《出租汽?車駕駛員?運營任務?承包合同?制度》?《出租汽?車運營服?務制度》?《出租?汽車交通?安全制度?》《出?租汽車治?安防范制?度》《?出租汽車?標準》?《會計準?則___?___出?租汽車運?營收入》?《會計?準則__?____?出租汽車?價值保證?金》《?會計準則?____?__出租?汽車燃料?補貼》?《會計準?則___?___出?租汽車投??！贰?稅務準則?____?__出租?汽車專用?發(fā)票》?乙方業(yè)已?受訓詳知?（公司）?制度和規(guī)?定。第?28條本?合同所涉?“___?_”（公?司簡稱）?適用機構?法人：?的士管理?有限公司?實業(yè)股?份有限公?司出租?汽車有限?公司出?租汽車有?限公司?第29條?本合同未?盡事宜，?依國家法?律、政府?和行業(yè)規(guī)?定執(zhí)行。?第30?條本合同?1式2份?，雙方各?執(zhí)1份。?甲方（?公章）?甲方代表?（簽字）?：地址?：電話?：簽訂?日期：_?___年?____?月___?_日乙?方（簽字?）乙方?代表（簽?字）：?地址：?電話：?簽訂日期?：___?_年__?__月_?___日?委托代?理人（簽?字）地?址：電?話：簽?訂日期：?____?年___?_月__?__日?運營承包?合同(出?租車)（?二）聘?請方：(?以下簡稱?甲方)?應聘方：?(以下簡?稱乙方)?甲方經(jīng)?董事會決?議，聘請?乙方擔任?甲方的首?席運營總?監(jiān)。為加?強管理，?提高績效?，甲乙雙?方經(jīng)充分?協(xié)商，簽?訂本合同?，以資雙?方共同遵?守。一?.聘用內?容：甲方?聘請乙方?擔任甲方?公司首席?運營總監(jiān)?。二.?聘用期限?：自__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?三.權?利義務?(一)甲?方由董事?會行使下?列職權?1、公司?的經(jīng)營方?針和投資?計劃;?2、制訂?公司的年?度財務預?算方案、?決算方案?;3、?制訂公司?的利潤分?配方案和?彌補虧損?方案;?4、決定?公司內部?管理機構?的設置，?決定公司?的基本管?理制度;?5、監(jiān)?督乙方的?工作(?二)乙方?：1、?對甲方的?設計生產(chǎn)?經(jīng)營管理?負全面責?任，行使?一切設計?生產(chǎn)經(jīng)營?管理職權?，并接受?甲方董事?會的監(jiān)督?。保證甲?方安全生?產(chǎn)，長效?管理，保?值增值。?2、遵?守法律法?規(guī)和財務?會計制度?，擬訂公?司內部管?理機構設?置方案，?擬訂公司?的基本管?理制度;?3、不?得改變甲?方的法定?代表人、?名稱和經(jīng)?營范圍，?如確實需?要改動，?應經(jīng)董事?會同意;?4、對?甲方的財?產(chǎn)無處分?權，包括?但不限于?轉讓、轉?移、抵押?、質押、?出租、贈?與等;?5、聘用?經(jīng)營期間?，若以甲?方的名義?貸款，須?經(jīng)甲方董?事會同意?;6、?不得以甲?方名義對?外提供任?何形式的?擔保;?7、應于?每月__?__日前?據(jù)實向甲?方董事會?報送甲方?的財務報?表;8?、聘任或?者解聘除?應由董事?會聘任或?者解聘以?外的負責?管理人員?;9、?公司章程?和董事會?授予的其?他職權。?四.費?用指標：?甲方需按?時列支投?資計劃中?的一切運?作經(jīng)營管?理費用;?如不能按?時支出投?資計劃中?的一切運?作經(jīng)營管?理費用，?甲方承擔?一切損失?責任。?五.工資?福利：聘?用期間乙?方每年基?本報酬為?人民幣_?___萬?元(含社?會保險、?福利等;?不含個人?所得稅)?，乙方個?人按月平?均預支人?民幣__?__萬元?，按季度?結算。乙?方按本合?同履行義?務，同時?還以公司?年產(chǎn)值人?民幣__?__萬元?為標準，?超出該標?準產(chǎn)值部?分的按_?___%?分取報酬?，年終結?算。六?.違約責?任：任何?一方均不?得單方終?止本合同?。如一方?單到期限?方終止合?同，應向?對方償付?違約金人?民幣__?__萬元?。七.?其他約定?：在本合?同期內，?甲乙方及?法人代表?不得以個?人名譽開?展任何業(yè)?務;若甲?乙方及法?人代表若?以個人名?譽開展業(yè)?務所獲得?產(chǎn)值應計?入本年度?產(chǎn)值內。?八.合?同生效及?文本：本?合同經(jīng)甲?、乙雙方?簽署后生?效，一式?____?份，甲方?、乙方各?執(zhí)___?_份。?甲方：_?____?____?_????????乙方：_?____?____?_簽訂?日期：_?___年?____?月___?_日。?運營承包?合同(出?租車)（?三）甲?方(聘用?單位)：?乙方(?受聘人)?：甲方?因公司發(fā)?展和規(guī)范?管理、科?學管理的?需要，而?乙方在上?述方面具?有相應知?識和工作?經(jīng)驗。甲?方經(jīng)決議?，聘請乙?方擔任甲?方的運營?總監(jiān)。甲?乙雙方根?據(jù)國家和?本市有關?法規(guī)、規(guī)?定，按照?自愿、平?等、協(xié)商?一致的原?則，簽訂?本合同。?第一條?合同期?限1、?合同有效?期：自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日止(?實習期為?____?個月，試?用期內甲?乙雙方根?據(jù)情況均?可提出解?除合同，?并不承擔?違約責任?。)，合?同期滿聘?用關系自?然終止。?2、聘?用合同期?滿前一個?月，經(jīng)雙?方協(xié)商同?意，可以?續(xù)訂聘用?合同。?3、簽訂?聘用合同?的期限，?不得超過?國家規(guī)定?的退離休?時間，國?家和本市?另有規(guī)定?可以延長?(推遲)?退休年齡?(時間)?的，可在?乙方達到?法定離退?休年齡時?，再根據(jù)?規(guī)定條件?，續(xù)訂聘?用合同。?4、本?合同期滿?后，任何?一方認為?不再續(xù)訂?聘用合同?的，應在?合同期滿?前一個月?書面通知?對方。?第二條?工作崗位?1、甲?方根據(jù)工?作任務需?要及乙方?的崗位意?向確定乙?方工作崗?位為運營?總監(jiān)，并?根據(jù)公司?管理制度?中《運營?總監(jiān)崗位?責任》明?確乙方的?具體權限?和職責。?2、乙?方的工作?職責、事?項由甲方?依乙方的?職務，并?視乙方能?力及甲方?需要進行?分派。?第三條?工作條件?和管理培?訓1、?甲方為乙?方提供符?合國家規(guī)?定的安全?衛(wèi)生的工?作環(huán)境，?保證乙方?的人身安?全及人體?不受危害?的環(huán)境條?件下工作?。2、?乙方的考?勤與管理?悉按甲方?有關公司?管理制度?辦理。?3、甲方?可根據(jù)工?作需要組?織乙方參?加必要的?業(yè)務知識?培訓。?第四條?工作報酬?1、根?據(jù)國家和?公司的有?關規(guī)定，?乙方的工?作崗位，?甲方按月?支付乙方?基本工資?為：元，?大寫：人?民幣;每?月傭金提?成按公司?月銷售總?額的__?__%提?取(早餐?及管理費?金額除外?);收取?早餐業(yè)務?和管理費?兩者總額?的___?_%作為?提成;以?上所有費?用均為次?月___?_號前結?算。2?、甲方根?據(jù)單位的?有關規(guī)定?和實際情?況，可與?乙方協(xié)商?調整乙方?的工資。?3、乙?方享受公?司制度規(guī)?定的相關?福利待遇?。4、?甲方根據(jù)?工作需要?，要求乙?方加班時?，除不可?抗拒的事?由外，乙?方應予配?合，有關?加班事宜?，依公司?管理制度?辦理。?5、乙方?自行辦理?養(yǎng)老保險?、待業(yè)保?險和其它?社會保險?。第五?條工作?紀律、獎?勵和懲處?1、乙?方應遵守?國家的法?律、法規(guī)?。2、?乙方應遵?守甲方規(guī)?定的各項?規(guī)章制度?和勞動紀?律，自覺?服從甲方?的管理、?教育。?3、甲方?按單位有?關規(guī)定，?依照乙方?的工作實?績、貢獻?大小給予?獎勵。?4、乙方?如違反甲?方的規(guī)章?制度、勞?動紀律，?甲方按單?位的有關?規(guī)定經(jīng)予?處罰。?第六條?工作時間?、休息及?休假時間?1、乙?方每日工?作時間8?：00_?___1?3：00?、15：?00__?__19?：00，?乙方工作?每周休息?一天;乙?方有權享?受春節(jié)、?清明節(jié)、?五一節(jié)、?端午節(jié)、?國慶節(jié)、?中秋節(jié)、?元旦節(jié)等?法定假日?的休息。?2、如?甲方現(xiàn)行?工作時間?將來因順?應管理要?求而減少?，乙方自?動過渡到?新的工作?制，不需?要另行約?談。第?七條聘?用合同的?變更、終?止和解除?1、聘?用合同依?法簽訂后?，合同雙?方必須全?面履行合?同規(guī)定的?義務，任?何一方不?得擅自變?更合同。?確需變更?時，雙方?應協(xié)商一?致，并按?原簽訂程?序變更合?同。雙方?未達成一?致意見的?，原合同?繼續(xù)有效?。2、?聘用合同?期滿或者?雙方約定?的合同終?止條件出?現(xiàn)時，聘?用合同即?自行終止?。在聘用?合同期滿?一個月前?，經(jīng)雙方?協(xié)商同意?，可以續(xù)?訂聘用合?同。3?、甲方單?位被撤消?，聘用合?同自行終?止。4?、經(jīng)聘用?合同雙方?當事人協(xié)?商一致，?聘用合同?可以解除?。5、?乙方有下?列情形之?一的，甲?方可以立?即解除聘?用合同。?(1)?在實習期?內被證明?不符合聘?用條件的?;(2?)嚴重違?反工作紀?律或聘用?單位規(guī)章?制度的;?(3)?故意不完?成工作任?務，給公?司造成嚴?重損失的?;(4?)嚴重失?職，營私?舞弊，對?甲方單位?利益造成?重大損害?的;(?5)被依?法追究刑?事責任的?。6、?有下列情?形之一的?，甲方可?以解除聘?用合同，?但應提前?三十天以?書面形式?通知受聘?人。(?1)乙方?患病或非?因工負傷?醫(yī)療期滿?后，不能?從事原工?作，也不?愿從事甲?方另行安?排適當工?作的。?(2)乙?方不能勝?任工作，?經(jīng)過培訓?或者調整?工作崗位?，仍不能?勝任工作?的;(?3)聘用?合同訂立?時所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使已簽?訂的聘用?合同無法?履行，經(jīng)?當事人協(xié)?商不能就?變更聘用?合同達成?協(xié)議的;?(4)?乙方不履?行聘用合?同的。?7、有下?列情形之?一的，甲?方不能終?止或解除?聘用合同?(1)?乙方因工?負傷在規(guī)?定的醫(yī)療?期內的;?(2)?法律、法?規(guī)規(guī)定的?其他情形?。8、?有下列情?形之