試用合同(三)（6篇）

第12頁(yè)共12頁(yè)試用合同?(三)?____?_有限公?司（以下?簡(jiǎn)稱甲方?）與__?___（?先生/女?士，以下?簡(jiǎn)稱乙方?）雙方經(jīng)?友好協(xié)商?，本著自?愿和平等?的原則，?一致達(dá)成?下列條款?：一、?試用期限?：自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。二?、工作崗?位：在_?____?擔(dān)任__?___工?作。三?、工作時(shí)?間：每日?八小時(shí)，?甲方因生?產(chǎn)需要加?班，應(yīng)按?國(guó)家的有?關(guān)規(guī)定支?付加班工?資。四?、勞動(dòng)報(bào)?酬：依照?按勞取酬?的原則，?乙方月收?入不低于?人民幣_(tái)?____?元，該收?入由__?___等?構(gòu)成。?五、勞動(dòng)?紀(jì)律：試?用期間乙?方遵守國(guó)?家的法律?法規(guī)，遵?守甲方的?各項(xiàng)規(guī)章?制度及員?工守則。?乙方如違?反企業(yè)的?規(guī)章制度?，甲方可?以根據(jù)情?節(jié)輕重給?予必要的?處分。?六、合同?解除：乙?方在本合?同履行期?間可在不?說(shuō)明任何?原因的情?況下辭職?，甲方無(wú)?異議；但?乙方辭職?必須提前?5天通知?甲方，否?則應(yīng)承擔(dān)?違約責(zé)任?。試用期?間甲方如?發(fā)現(xiàn)乙方?不符合錄?用條件或?不適宜甲?方工作等?情況的，?可以隨時(shí)?終止試用?，解除本?合同，并?不因此承?擔(dān)違約責(zé)?任。甲?方（蓋章?）：__?___?代表（簽?字）：_?____?___?__年_?____?月___?__日?乙方（簽?字）：_?____?___?__年_?____?月___?__日?試用合同?(三)（?二）有?限公司(?以下簡(jiǎn)稱?甲方)與?(先生?/女士，?以下簡(jiǎn)稱?乙方)雙?方經(jīng)友好?協(xié)商，本?著自愿和?平等的原?則，一致?達(dá)成下列?條款：?一、試用?期限：自?2003?____?年__?__月?____?日起至?____?年__?__月?____?日止。?二、工作?崗位：在?擔(dān)任?工作。?乙方在簽?署本合同?時(shí)，同時(shí)?收到員工?手冊(cè)，并?知悉全文?，愿意遵?守各項(xiàng)規(guī)?定三、?工作時(shí)間?：每日八?小時(shí)，甲?方因生產(chǎn)?需要加班?，應(yīng)按國(guó)?家的有關(guān)?規(guī)定支付?加班工資?。四、?勞動(dòng)報(bào)酬?：依照按?勞取酬的?原則，乙?方月收入?不低于人?民幣元?，該收入?由等構(gòu)?成。五?、勞動(dòng)紀(jì)?律：試用?期間乙方?遵守國(guó)家?的法律法?規(guī)，遵守?甲方的各?項(xiàng)規(guī)章制?度及員工?守則。乙?方如違反?企業(yè)的規(guī)?章制度，?甲方可以?根據(jù)情節(jié)?輕重給予?必要的處?分。6?、合同解?除：乙方?在本合同?履行期間?可在不說(shuō)?明任何原?因的情況?下辭職，?甲方無(wú)異?議;但乙?方辭職必?須提前5?天通知甲?方，否則?應(yīng)承擔(dān)違?約責(zé)任。?試用期間?甲方如發(fā)?現(xiàn)乙方不?符合錄用?條件或不?適宜甲方?工作等情?況的，可?以隨時(shí)終?止試用，?解除本合?同，并不?因此承擔(dān)?違約責(zé)任?。甲方?：代表?：地址?：電話?：乙方?：身份?證號(hào)：?地址：?電話：?____?年__?__月?____?日__?__年?____?月__?__日?試用合同?(三)（?三）甲?方：__?___?乙方：_?____?身份證?號(hào)：__?___?根據(jù)國(guó)家?和本地勞?動(dòng)管理規(guī)?定和本公?司員工聘?用辦法，?按照甲方?關(guān)于公司?新進(jìn)各類?人員均需?試用的精?神，雙方?在平等、?自愿的基?礎(chǔ)上，經(jīng)?協(xié)商一致?同意簽訂?本試用合?同。一?、試用合?同期限?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日上，?有效期為?____?_個(gè)月。?二、試?用崗位根?據(jù)甲方的?工作安排?，聘請(qǐng)乙?方在__?___工?作崗位。?三、試?用崗位根?據(jù)雙方事?先之約定?，甲方聘?用乙方的?月薪為_(kāi)?____?元，該項(xiàng)?報(bào)酬包括?所有補(bǔ)貼?在內(nèi)。?四、甲方?的基本權(quán)?利與義務(wù)?1.甲?方的權(quán)利?有權(quán)要?求乙方遵?守國(guó)家法?律和公司?各項(xiàng)規(guī)章?制度;?有權(quán)對(duì)乙?方違法亂?紀(jì)和違反?公司規(guī)定?的行為進(jìn)?行處罰;?對(duì)試用?員工不能?勝任工作?或不符合?錄用條件?，有權(quán)提?前解除本?合同。?2.甲方?的義務(wù)?為乙方創(chuàng)?造良好的?工作環(huán)境?和條件;?按本合?同支付給?乙方薪金?;對(duì)試?用期乙方?因工傷亡?，由甲方?負(fù)擔(dān)賠償?。五、?乙方的基?本權(quán)利和?義務(wù)1?.乙方的?權(quán)利享?有國(guó)家法?律法規(guī)賦?予的一切?公民權(quán)利?;享有?當(dāng)?shù)卣?規(guī)定的就?業(yè)保障的?權(quán)利;?享有公司?規(guī)章制度?規(guī)定可以?享有的福?利待遇的?權(quán)利;?對(duì)試用狀?況不滿意?，請(qǐng)求辭?職的權(quán)利?。2.?乙方的義?務(wù)遵守?國(guó)家法律?法規(guī)、當(dāng)?地政府規(guī)?定的公民?義務(wù);?遵守公司?各項(xiàng)規(guī)章?制度、員?工手冊(cè)、?行為規(guī)范?的義務(wù);?維護(hù)公?司的聲譽(yù)?、利益的?義務(wù)。?六、甲方?的其他權(quán)?利、義務(wù)?試用期?滿，經(jīng)以?現(xiàn)乙方不?符合錄用?條件，甲?方有權(quán)不?再簽訂正?式勞動(dòng)合?同;對(duì)?員工有突?出表現(xiàn)，?甲方可提?前結(jié)束試?用，與乙?方簽訂正?式勞動(dòng)合?同;試?用期乙方?的醫(yī)療費(fèi)?用由甲方?承擔(dān)(?____?_%)，?乙方承擔(dān)?(__?___%?);試?用期甲方?一般不為?乙方辦理?各項(xiàng)保險(xiǎn)?手續(xù)，如?乙方被正?式錄用，?可補(bǔ)辦有?關(guān)險(xiǎn)種，?從試用期?起算;?試用期，?乙方請(qǐng)長(zhǎng)?病假__?___天?、事假團(tuán)?黨委計(jì)超?過(guò)7天者?，試用合?同自行解?除。七?、乙方的?其他權(quán)利?、義務(wù)?試用期滿?，有權(quán)決?定是否簽?訂正式勞?動(dòng)合同;?乙方有?突出表現(xiàn)?，可以要?求甲方獎(jiǎng)?勵(lì);具?有參與公?司民主管?理、提出?合理化建?議的權(quán)利?;反對(duì)?和投訴對(duì)?乙方試用?身份不公?平的歧視?。八、?一般情況?下，試用?期間乙方?崗位不得?變更。若?需變更，?須事先征?求乙方的?同意。?九、本合?同如有未?盡事宜，?雙方本著?友好協(xié)商?原處理。?十、本?合同一式?兩份，甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?，具同等?效力，經(jīng)?甲乙雙方?簽章生效?。甲方?：___?__法?定代表人?：___?__乙?方：__?___?簽字：_?____?簽約日?期：__?___?簽約地點(diǎn)?：___?__試?用合同(?三)（四?）__?___有?限公司(?以下簡(jiǎn)稱?甲方)與?____?_(先生?/女士，?以下簡(jiǎn)稱?乙方)雙?方經(jīng)友好?協(xié)商，本?著自愿和?平等的原?則，一致?達(dá)成下列?條款：?一、試用?期限：自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?二、工?作崗位：?在___?__擔(dān)任?____?_工作。?三、工?作時(shí)間：?每日八小?時(shí)，甲方?因生產(chǎn)需?要加班，?應(yīng)按國(guó)家?的有關(guān)規(guī)?定支付加?班工資。?四、勞?動(dòng)報(bào)酬：?依照按勞?取酬的原?則，乙方?月收入不?低于人民?幣_(tái)__?__元，?該收入由?____?_等構(gòu)成?。五、?勞動(dòng)紀(jì)律?：試用期?間乙方遵?守國(guó)家的?法律法規(guī)?，遵守甲?方的各項(xiàng)?規(guī)章制度?及員工守?則。乙方?如違反企?業(yè)的規(guī)章?制度，甲?方可以根?據(jù)情節(jié)輕?重給予必?要的處分?。六、?合同解除?：乙方在?本合同履?行期間可?在不說(shuō)明?任何原因?的情況下?辭職，甲?方無(wú)異議?;但乙方?辭職必須?提前5天?通知甲方?，否則應(yīng)?承擔(dān)違約?責(zé)任。試?用期間甲?方如發(fā)現(xiàn)?乙方不符?合錄用條?件或不適?宜甲方工?作等情況?的，可以?隨時(shí)終止?試用，解?除本合同?，并不因?此承擔(dān)違?約責(zé)任。?甲方(?蓋章)：?____?_代表?(簽字)?：___?___?____?年___?__月_?____?日乙方?(簽字)?：___?___?____?年___?__月_?____?日試用?合同(三?)（五）?甲方：?北京市_?____?學(xué)校(聘?用單位)?法定代?表人：_?____?身份證?號(hào)碼：_?____?聯(lián)系電?話：__?___?乙方：_?____?(教師)?出生年?月：__?___?文化程度?：___?__學(xué)?位：__?___?聯(lián)系電話?：___?__根?據(jù)《北?京市事業(yè)?單位聘用?合同制試?行辦法》?(京政辦?發(fā)___?__號(hào))?和《北京?市朝陽(yáng)區(qū)?教育委員?會(huì)關(guān)于實(shí)?行教職工?聘用合同?制工作的?實(shí)施意見(jiàn)?》(朝教?文___?__號(hào))?的有關(guān)規(guī)?定，經(jīng)甲?乙雙方平?等協(xié)商，?自愿簽訂?本合同，?共同遵守?本合同所?列條款。?一、試?用期限：?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日為乙?方正式調(diào)?入甲方前?的試用期?。二、?工作內(nèi)容?：乙方同?意在試用?期間，根?據(jù)甲方工?作需要擔(dān)?任___?__崗位?____?_工作，?并且認(rèn)真?履行崗位?職責(zé)。?三、工作?報(bào)酬：試?用期間甲?方按國(guó)家?和本市的?有關(guān)規(guī)定?，根據(jù)乙?方完成工?作任務(wù)情?況，享受?本校教職?工相應(yīng)崗?位工作的?同等待遇?。四、?試用期滿?的考核及?待遇1?.試用期?滿，按甲?方教職工?考核辦法?考核乙方?，考核合?格，甲乙?雙方簽訂?《北京市?事業(yè)單位?聘用合同?書(shū)》，首?次簽訂聘?期為_(kāi)_?___年?。試用?期滿，按?甲方教職?工考核辦?法考核乙?方，考核?不合格，?乙方自動(dòng)?調(diào)離。甲?方為乙方?提供__?___個(gè)?月的尋找?新的用人?單位時(shí)間?。尋找新?的用人單?位期間只?享受國(guó)撥?職務(wù)工資?、職務(wù)工?資的10?%、(3?0%)津?貼、教齡?津貼、福?利性津貼?和補(bǔ)貼。?2.超?過(guò)試用期?，甲方未?對(duì)乙方考?核，視為?合格。?3.試用?期間甲方?發(fā)現(xiàn)乙方?在教師資?格、學(xué)歷?、身體等?方面有隱?瞞或有缺?陷，視為?不合格。?五、其?他1.?本合同未?盡事宜，?按照國(guó)家?、北京市?和朝陽(yáng)區(qū)?的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?2.本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?3.本?合同自簽?訂之日起?生效。?甲方：_?____?(簽字或?蓋章)?????????乙方：?____?_(簽字?)__?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?試用合同?(三)（?六）甲?方：乙?方：（身?份證號(hào)：?）根據(jù)?國(guó)家和本?地勞動(dòng)管?理規(guī)定和?本公司員?工聘用辦?法，按照?甲方關(guān)于?公司新進(jìn)?各類人員?均需試用?的精神，?雙方在平?等、自愿?的基礎(chǔ)上?，經(jīng)協(xié)商?一致同意?簽訂本試?用合同。?一、試?用合同期?限：自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日上，有?效期為_(kāi)?____?個(gè)月。?二、試用?崗位根據(jù)?甲方的工?作安排，?聘請(qǐng)乙方?在工作崗?位。三?、試用崗?位根據(jù)雙?方事先之?約定，甲?方聘用乙?方的月薪?為_(kāi)__?__元，?該項(xiàng)報(bào)酬?包括所有?補(bǔ)貼在內(nèi)?。四、?甲方的基?本權(quán)利與?義務(wù)：?1.甲方?的權(quán)利。?有權(quán)要?求乙方遵?守國(guó)家法?律和公司?各項(xiàng)規(guī)章?制度；?有權(quán)對(duì)乙?方違法亂?紀(jì)和違反?公司規(guī)定?的行為進(jìn)?行處罰；?對(duì)試用?員工不能?勝任工作?或不符合?錄用條件?，有權(quán)提?前解除本?合同。?2.甲方?的義務(wù)。?為乙方?創(chuàng)造良好?的工作環(huán)?境和條件?；按本?合同支付?給乙方薪?金；對(duì)?試用期乙?方因工傷?亡，由甲?方負(fù)擔(dān)賠?償。五?、乙方的?基本權(quán)利?和義務(wù)：?1.乙?方的權(quán)利?。享有?國(guó)家法律?法規(guī)賦予?的一切公?民權(quán)利；?享有當(dāng)?地政府規(guī)?定的就業(yè)?保障的權(quán)?利；享?有公司規(guī)?章制度規(guī)?定可以享?有的福利?待遇的權(quán)?利；對(duì)?試用狀況?不滿意，?請(qǐng)求辭職?的權(quán)利。?2.乙?方的義務(wù)?。遵守?國(guó)家法律?法規(guī)、當(dāng)?地政府規(guī)?定的公民?義務(wù)；?遵守公司?各項(xiàng)規(guī)章?制度、員?工手冊(cè)、?行為規(guī)范?的義務(wù)；?維護(hù)公?司的聲譽(yù)?、利益的?義務(wù)。?六、甲方?的其他權(quán)?利、義務(wù)?：試用?期滿，經(jīng)?以現(xiàn)乙方?不符合錄?用條件，?甲方有權(quán)?不再簽訂?正式勞動(dòng)?合同；?對(duì)員工有?突出表現(xiàn)?，甲方可?提前結(jié)束?試用，與?乙方簽訂?正式勞動(dòng)?合同；?試用期乙?方的醫(yī)療?費(fèi)用由甲?方承擔(dān)（?%），乙?方承擔(dān)（?%）；?試用期甲?方一般不?為乙方辦?理各項(xiàng)保?險(xiǎn)手續(xù)，?如乙方被?正式錄用?，可補(bǔ)辦?有關(guān)險(xiǎn)種?，從試用?期起算；?試用期?，乙方請(qǐng)?長(zhǎng)病假天?、事假團(tuán)?黨委計(jì)超?過(guò)7天者?，試用合?同自行解?除。七?、乙方的?其他權(quán)利?、義務(wù)：?試用期?滿，有權(quán)?決定是否?簽訂正式?勞動(dòng)合同?；乙方?有突出表?現(xiàn)，可以?要求甲方?獎(jiǎng)勵(lì)；?具有參與?公司民主?管理、提?出合理化?建議的權(quán)?利；反?對(duì)和投訴?對(duì)乙方試?用身份不?公平的歧?視。八?、一