標(biāo)準(zhǔn)用工合同范本（3篇）

第8頁共8頁標(biāo)準(zhǔn)用工合?同范本下?面是由為大?家整理的標(biāo)?準(zhǔn)用工合同?范本，歡迎?大家閱讀參?考!標(biāo)準(zhǔn)?用工合同范?本（二）?甲方(勞務(wù)?派遣企業(yè))?全稱：__?___單?位類型：_?____?法定代表人?(或負(fù)責(zé)人?)____?_乙方(?職工)姓名?：____?_性別：?_____?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?、《中華人?民共和國_?____》?、《江蘇省?勞動合同條?例》和有關(guān)?法律法規(guī)及?規(guī)章規(guī)定，?甲乙雙方本?著平等自愿?、協(xié)商一致?、公正公平?、誠實(shí)信用?的原則，簽?訂本合同，?并承諾共同?遵守。甲方?愿意按照法?律、法規(guī)規(guī)?定和勞動合?同約定，按?時(shí)、足額支?付勞動報(bào)酬?，繳納社會?_____?費(fèi)，提供勞?動安全衛(wèi)生?保護(hù)，保障?乙方休息、?休假;乙方?愿意按照法?律、法規(guī)規(guī)?定和勞動合?同約定，履?行勞動義務(wù)?，提高職業(yè)?技能，遵守?勞動紀(jì)律和?職業(yè)道德。?一、勞動?合同期限?本合同期限?采用下列方?式確定：?合同自__?___年_?____月?_____?日起始，以?完成工作任?務(wù)或與實(shí)際?用工單位的?協(xié)議終止為?合同終止期?限。二、?工作內(nèi)容及?要求1.?甲方派遣乙?方在___?__(實(shí)際?用工單位)?的____?_崗位從事?_____?工作，乙方?同意按實(shí)際?用工單位書?面公布的工?作內(nèi)容和崗?位要求，按?時(shí)完成合理?定額，并達(dá)?到規(guī)定的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)。?2.乙方應(yīng)?當(dāng)積極參加?實(shí)際用工單?位的職業(yè)技?能培訓(xùn)，努?力勝任勞動?合同約定的?崗位工作要?求。3.?實(shí)際用工單?位因生產(chǎn)經(jīng)?營或調(diào)整勞?動組織需要?，需要調(diào)整?或調(diào)動乙方?工作崗位的?，應(yīng)由甲方?征求乙方的?意見，并與?乙方協(xié)商一?致。三、?工作時(shí)間和?休息休假?1.甲方監(jiān)?督實(shí)際用工?單位按照國?家和地方政?府的有關(guān)規(guī)?定并結(jié)合本?單位實(shí)際生?產(chǎn)經(jīng)營情況?，約定乙方?每天工作不?超過___?__小時(shí)，?每周(月)?工作不超過?_____?小時(shí)。2?.實(shí)際用工?單位因工作?需要必須安?排乙方延長?工作時(shí)間或?在法定節(jié)假?日加班的，?按國家規(guī)定?支付加班加?點(diǎn)工資或安?排補(bǔ)休，加?班工資由實(shí)?際用工單位?直接發(fā)放，?不包括在勞?務(wù)費(fèi)中。?四、___?__和勞動?條件1.?甲方監(jiān)督實(shí)?際用工單位?建立、健全?勞動安全衛(wèi)?生制度，嚴(yán)?格執(zhí)行國家?勞動安全規(guī)?程和標(biāo)準(zhǔn)，?對乙方進(jìn)行?勞動安全衛(wèi)?生教育，為?乙方提供符?合國家規(guī)定?的勞動安全?衛(wèi)生條件和?必要的勞動?防護(hù)用品。?乙方必須嚴(yán)?格遵守安全?操作規(guī)程，?并有權(quán)拒絕?實(shí)際用工單?位的管理人?員違章指揮?、強(qiáng)令冒險(xiǎn)?作業(yè);對危?害生命安全?和身體健康?的行為，有?權(quán)提出批評?、檢舉和控?告。2.?乙方因工作?遭受事故傷?害或患職業(yè)?病，甲方及?實(shí)際用工單?位負(fù)責(zé)及時(shí)?救治，并按?規(guī)定時(shí)間為?乙方申請工?傷認(rèn)定和勞?動能力鑒定?，保障乙方?依法享受各?項(xiàng)工傷__?___及相?關(guān)待遇。?3.乙方患?病或非因工?負(fù)傷，甲方?保證其享受?國家規(guī)定的?醫(yī)療期和相?應(yīng)的醫(yī)療待?遇。五、?勞動報(bào)酬?乙方工資由?甲方按實(shí)際?用工單位提?供的結(jié)算清?單每月__?___日代?發(fā)。由于實(shí)?際用工單位?未及時(shí)支付?到帳的，由?甲方先行墊?付，并由甲?方向?qū)嶋H用?工單位按雙?方協(xié)議追償?。六、社?會____?_和福利?1.甲乙雙?方必須按照?國家和地方?政府的有關(guān)?規(guī)定，參加?養(yǎng)老、失業(yè)?、醫(yī)療、工?傷、生育_?____，?按時(shí)足額繳?納各項(xiàng)社會?_____?費(fèi);其中，?乙方應(yīng)繳納?的社會__?___費(fèi)由?甲方代扣代?繳。2.?甲方應(yīng)當(dāng)每?年至少一次?向本單位職?工代表大會?或本單位住?所的顯著位?置公布本單?位全年社會?_____?費(fèi)繳納情況?，接受乙方?監(jiān)督。乙方?有權(quán)按照規(guī)?定查詢個(gè)人?的繳費(fèi)記錄?。3.合?同履行期間?，乙方依法?享受國家規(guī)?定和雙方約?定的福利待?遇。七、?勞動紀(jì)律?1.甲方應(yīng)?依法建立勞?務(wù)派遣規(guī)章?制度，并以?書面形式向?乙方予以公?布;未依法?建立或未予?以公布的規(guī)?章制度，對?乙方無約束?力。2.?乙方有嚴(yán)重?違反勞動紀(jì)?律或者實(shí)際?用工單位規(guī)?章制度的，?嚴(yán)重失職、?營私舞弊、?對實(shí)際用工?單位利益造?成重大損害?的或被依法?追究刑事責(zé)?任等行為的?，甲方有權(quán)?予以辭退。?八、勞動?合同的履行?、變更、解?除和終止?1.甲方按?照勞動合同?約定派遣乙?方到實(shí)際用?工單位工作?的，應(yīng)與實(shí)?際用人單位?約定由其承?擔(dān)或部分承?擔(dān)甲方對乙?方的義務(wù)，?并將約定內(nèi)?容書面告知?乙方。實(shí)際?用人單位未?按約定承擔(dān)?對乙方義務(wù)?的，由甲方?承擔(dān)對乙方?的義務(wù)，實(shí)?際用人單位?承擔(dān)連帶責(zé)?任。2.?出現(xiàn)勞動合?同依法可以?中止履行情?況之一的，?勞動合同可?以中止履行?。合同中止?期間，勞動?關(guān)系保留。?中止履行情?況消失，雙?方仍具備繼?續(xù)履行勞動?合同條件的?，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)?履行;不具?備繼續(xù)履行?勞動合同條?件的，勞動?合同終止。?合同中止時(shí)?間不計(jì)人勞?動合同期限?。3.經(jīng)?雙方協(xié)商一?致，本合同?可以書面形?式變更。一?方要求變更?勞動合同的?，應(yīng)當(dāng)將變?更要求書面?送交另一方?，另一方在?收到之日起?_____?日內(nèi)未作出?書面答復(fù)的?，視為不同?意變更本合?同。4.?本合同應(yīng)當(dāng)?依法解除和?終止。雙方?依法終止和?解除勞動合?同的，甲方?應(yīng)當(dāng)自解除?或終止勞動?合同之日起?_____?個(gè)工作日內(nèi)?，向乙方出?具解除或終?止勞動合同?證明。在乙?方履行完必?要手續(xù)的_?____個(gè)?工作日內(nèi)，?辦理完畢乙?方檔案和社?會____?_關(guān)系轉(zhuǎn)移?等手續(xù);同?時(shí)，甲方應(yīng)?當(dāng)依法向乙?方支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金、醫(yī)?療補(bǔ)助費(fèi)等?相關(guān)費(fèi)用。?九、雙方?需要約定的?事項(xiàng)：__?___十?、違約資任?1.甲方?的違約責(zé)任?：(1)?甲方違反規(guī)?定或者勞動?合同的約定?終止、解除?勞動合同，?或合同到期?后故意不及?時(shí)續(xù)訂勞動?合同的，給?乙方造成損?害的，應(yīng)賠?償乙方的經(jīng)?濟(jì)損失。?(2)其他?：____?_2.乙?方的違約責(zé)?任：___?__十一?、勞動爭議?的處理甲?乙雙方因履?行本合同發(fā)?生的勞動爭?議，可以向?甲方勞動爭?議調(diào)解委員?會申請調(diào)解?;調(diào)解不成?的，可以向?有管轄權(quán)的?勞動爭議_?____委?員會申請_?____。?申請___?__的一方?須在自勞動?爭議發(fā)生之?日起60日?內(nèi)向勞動爭?議____?_委員會提?起書面申請?。對___?__裁決不?服的，可以?向人民法院?提起訴訟。?十二、合?同未盡事宜?，均按國家?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。國家沒?有規(guī)定的，?由甲乙雙方?平等協(xié)商解?決。合同履?行期間，所?定條款與國?家新頒布的?法律、法規(guī)?、規(guī)章不符?的，應(yīng)按國?家新規(guī)定執(zhí)?行。十三?、甲方應(yīng)當(dāng)?自在乙方第?一個(gè)工作日?之前與乙方?簽訂本合同?，自雙方簽?字蓋章之日?起生效。當(dāng)?事人對生效?的時(shí)間或者?條件另有約?定的，從其?約定。同時(shí)?以中、外文?書寫的勞動?合同文本內(nèi)?容不一致的?，以中文勞?動合同文本?為準(zhǔn)。本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。甲方應(yīng)當(dāng)?自本合同簽?訂或者鑒證?之日起__?___個(gè)工?作日內(nèi)將本?合同文本交?付乙方，不?得扣押。?甲方：(蓋?章)___?__??????????乙方：(?蓋章)__?____?____年?_____?月____?_日??????____?_年___?__月__?___日?標(biāo)準(zhǔn)用工合?同范本（三?）甲方：?_____?乙方：_?____?根據(jù)甲乙雙?方經(jīng)協(xié)商同?意，自愿簽?訂本合同所?列條款。?一、本合同?根據(jù)類型為?期限合同。?合同生效日?期____?_年___?__月__?___日，?合同至__?___年_?____月?_____?日終止。?二、乙方根?據(jù)甲方工作?需要，且通?過試用期考?核，同意在?_____?部門，擔(dān)任?_____?崗位(工種?)工作。?三、甲方安?排乙方執(zhí)行?八小時(shí)工作?制，因特殊?工種需要延?長工作時(shí)間?的，可以延?長時(shí)間，并?按公司有關(guān)?規(guī)定支付加?班費(fèi)。四?、甲方負(fù)責(zé)?對乙方進(jìn)行?政治思想、?職業(yè)道德、?業(yè)務(wù)知識、?勞動安全衛(wèi)?生及有關(guān)規(guī)?章制度的教?育培訓(xùn)，并?為乙方提供?必要的勞動?條件和勞動?工具。五?、甲方除特?殊情況，每?月日以貨?幣或銀行劃?帳的形式支?付乙方工資?。六、乙?方患病或非?因工負(fù)傷，?其工資按公?司規(guī)定扣除?;已方因工?負(fù)傷按國家?有關(guān)規(guī)定辦?理。七、?乙方應(yīng)遵守?甲方制定的?規(guī)定制度，?嚴(yán)格遵守勞?動安全，操?作規(guī)程和工?作規(guī)范，愛?護(hù)甲方的財(cái)?產(chǎn)，遵守職?業(yè)道德，積?極參加甲方?組織的培訓(xùn)?，提高思想?覺悟和職業(yè)?技能。八?、乙方違反?勞動紀(jì)律，?甲方可依據(jù)?本單位規(guī)章?制度，給予?紀(jì)律或經(jīng)濟(jì)?處罰，直至?解除本合同?。九、訂?立合同所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?本合同無法?履行的，經(jīng)?雙方協(xié)商同?意，可以變?更本合同的?相關(guān)內(nèi)容。?(甲方享有?本合同的最?終解釋權(quán))?十、乙方?嚴(yán)重違反勞?動紀(jì)律或甲?方規(guī)章制度?，嚴(yán)重失職?、營私舞弊?、對甲方利?益造成重大?損失的，被?依法追究刑?事責(zé)任的，?甲方可以解?除本合同。?十一、乙?方違反操作?規(guī)程造成人?身傷害，甲?方不承擔(dān)任?何責(zé)任。?十二、乙方?若因特殊情?況需要解除?本合同，應(yīng)?當(dāng)提前三十?日以書面形?式通知甲方?，征得甲方?同意后乙方?可以解除本?合同。合同?期不滿，且?沒有特殊情?況乙方擅自?中途離開者?，甲方不退?還培訓(xùn)費(fèi)。?