綠化用工合同范本(二)（3篇）

第7頁共7頁綠化用工?合同范本?(二)?甲方：_?____?衛(wèi)生院?乙方：_?____?甲方因?工作需要?，現臨時?聘用乙方?為甲方工?作，經雙?方協商同?意自愿訂?立本綠化?臨時用工?合同范本?，并共同?遵守如下?條款：?一、合同?期限自?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日止。合?同期滿，?本合同自?行終止。?二、(?工作)任?務甲方?根據工作?需要，安?排乙方在?婦幼，公?共衛(wèi)生，?承擔婦幼?，健康檔?案___?__工作?任務。乙?方若同意?，須服從?甲方在工?作中的安?排。三?、勞動時?間與勞動?報酬(?一)勞動?時間：乙?方實行每?月___?_日工作?制。(?二)勞動?報酬：合?同期內的?月工資為?：120?0元/月?(三)?合同期內?乙方要保?護好自己?的私人財?產和人身?安全，如?有財產丟?失或人身?安全受到?傷害乙方?需自己負?責。四?、勞動紀?律(一?)按時上?下班，不?得遲到或?早退，遲?到或早退?者每次扣?除基本工?資50元?。(二?)愛護財?產，不無?故損壞公?物。(?三)上班?工作時間?不得做私?事，不得?做與工作?無關的事?。(四?)聽從指?揮，服從?調動。?(五)保?質保量完?成工作任?務，不得?投機取巧?。(六?)有事及?時請示報?告，不得?擅自主張?。五、?勞動合同?的變更、?終止、解?除和辭職?(一)?合同期滿?后即自動?終止執(zhí)行?。如工作?需要，甲?方繼續(xù)招?用乙方，?需要經乙?方同意，?，雙方重?新簽訂合?同。(?二)經雙?方一致同?意，可以?解除勞動?合同。?(三)乙?方在合同?期內有下?列情形之?一的，甲?方可以辭?退;(?1)嚴重?違反勞動?紀律，影?響工作秩?序的;?(2)違?反規(guī)定，?造成經濟?損失的;?(3)?服務態(tài)度?惡劣，損?害消費者?利益的;?(4)?無理取鬧?、打架斗?毆，嚴重?影響社會?秩序或犯?有其他嚴?重錯誤的?。六、?勞動爭議?處理合?同履行中?如發(fā)生爭?議，雙方?應本著互?諒互讓的?原則協商?解決。協?商無效，?可向當地?人民法院?起訴。?七、本合?同自雙方?簽訂之日?起，任何?一方不得?擅自修改?或變更。?本合同未?盡事宜，?須經雙方?協商，作?出補充規(guī)?定，經鑒?證與本合?同具有同?等效力。?條款與法?律、法規(guī)?、政策有?抵觸的，?按國家現?行的法律?、法規(guī)、?政策執(zhí)行?。八、?本合同自?勞動部門?鑒證之日?起生效，?一式兩份?，甲乙雙?方各持一?份，涂改?或未經合?法授權代?簽無效。?甲方：?____?_?????????????衛(wèi)?生院乙方?：___?___?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?簽訂地?點：__?___衛(wèi)?生院綠?化用工合?同范本(?二)（二?）甲方?：___?__衛(wèi)生?院乙方?：___?__甲?方因工作?需要，現?臨時聘用?乙方為甲?方工作，?經雙方協?商同意自?愿訂立本?綠化臨時?用工合同?范本，并?共同遵守?如下條款?：一、?合同期限?自__?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日止?。合同期?滿，本合?同自行終?止。二?、(工作?)任務?甲方根據?工作需要?，安排乙?方在婦幼?，公共衛(wèi)?生，承擔?婦幼，健?康檔案_?____?工作任務?。乙方若?同意，須?服從甲方?在工作中?的安排。?三、勞?動時間與?勞動報酬?(一)?勞動時間?：乙方實?行每月_?___日?工作制。?(二)?勞動報酬?：合同期?內的月工?資為：1?200元?/月(?三)合同?期內乙方?要保護好?自己的私?人財產和?人身安全?，如有財?產丟失或?人身安全?受到傷害?乙方需自?己負責。?四、勞?動紀律?(一)按?時上下班?，不得遲?到或早退?，遲到或?早退者每?次扣除基?本工資5?0元。?(二)愛?護財產，?不無故損?壞公物。?(三)?上班工作?時間不得?做私事，?不得做與?工作無關?的事。?(四)聽?從指揮，?服從調動?。(五?)保質保?量完成工?作任務，?不得投機?取巧。?(六)有?事及時請?示報告，?不得擅自?主張。?五、勞動?合同的變?更、終止?、解除和?辭職(?一)合同?期滿后即?自動終止?執(zhí)行。如?工作需要?，甲方繼?續(xù)招用乙?方，需要?經乙方同?意，，雙?方重新簽?訂合同。?(二)?經雙方一?致同意，?可以解除?勞動合同?。(三?)乙方在?合同期內?有下列情?形之一的?，甲方可?以辭退;?(1)?嚴重違反?勞動紀律?，影響工?作秩序的?;(2?)違反規(guī)?定，造成?經濟損失?的;(?3)服務?態(tài)度惡劣?，損害消?費者利益?的;(?4)無理?取鬧、打?架斗毆，?嚴重影響?社會秩序?或犯有其?他嚴重錯?誤的。?六、勞動?爭議處理?合同履?行中如發(fā)?生爭議，?雙方應本?著互諒互?讓的原則?協商解決?。協商無?效，可向?當地人民?法院起訴?。七、?本合同自?雙方簽訂?之日起，?任何一方?不得擅自?修改或變?更。本合?同未盡事?宜，須經?雙方協商?，作出補?充規(guī)定，?經鑒證與?本合同具?有同等效?力。條款?與法律、?法規(guī)、政?策有抵觸?的，按國?家現行的?法律、法?規(guī)、政策?執(zhí)行。?八、本合?同自勞動?部門鑒證?之日起生?效，一式?兩份，甲?乙雙方各?持一份，?涂改或未?經合法授?權代簽無?效。甲?方：__?___??????????????衛(wèi)生院?乙方：_?____?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日簽?訂地點：?____?_衛(wèi)生院?綠化用?工合同范?本(二)?（三）?甲方：_?____?衛(wèi)生院?乙方：_?____?甲方因?工作需要?，現臨時?聘用乙方?為甲方工?作，經雙?方協商同?意自愿訂?立本綠化?臨時用工?合同范本?，并共同?遵守如下?條款：?一、合同?期限自?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日止。合?同期滿，?本合同自?行終止。?二、(?工作)任?務甲方?根據工作?需要，安?排乙方在?婦幼，公?共衛(wèi)生，?承擔婦幼?，健康檔?案___?__工作?任務。乙?方若同意?，須服從?甲方在工?作中的安?排。三?、勞動時?間與勞動?報酬(?一)勞動?時間：乙?方實行每?月___?_日工作?制。(?二)勞動?報酬：合?同期內的?月工資為?：120?0元/月?(三)?合同期內?乙方要保?護好自己?的私人財?產和人身?安全，如?有財產丟?失或人身?安全受到?傷害乙方?需自己負?責。四?、勞動紀?律(一?)按時上?下班，不?得遲到或?早退，遲?到或早退?者每次扣?除基本工?資50元?。(二?)愛護財?產，不無?故損壞公?物。(?三)上班?工作時間?不得做私?事，不得?做與工作?無關的事?。(四?)聽從指?揮，服從?調動。?(五)保?質保量完?成工作任?務，不得?投機取巧?。(六?)有事及?時請示報?告，不得?擅自主張?。五、?勞動合同?的變更、?終止、解?除和辭職?(一)?合同期滿?后即自動?終止執(zhí)行?。如工作?需要，甲?方繼續(xù)招?用乙方，?需要經乙?方同意，?，雙方重?新簽訂合?同。(?二)經雙?方一致同?意，可以?解除勞動?合同。?(三)乙?方在合同?期內有下?列情形之?一的，甲?方可以辭?退;(?1)嚴重?違反勞動?紀律，影?響工作秩?序的;?(2)違?反規(guī)定，?造成經濟?損失的;?(3)?服務態(tài)度?惡劣，損?害消費者?利益的;?(4)?無理取鬧?、打架斗?毆，嚴重?影響社會?秩序或犯?有其他嚴?重錯誤的?。六、?勞動爭議?處理合?同履行中?如發(fā)生爭?議，雙方?應本著互?諒互讓的?原則協商?解決。協?商無效，?可向當地?人民法院?起訴。?七、本合?同自雙方?簽訂之日?起，任何?一方不得?擅自修改?或變更。?本合同未?盡事宜，?須經雙方?協商，作?出補充規(guī)?定，經鑒?證與本合?同具有同?等效力。?條款與法?律、法規(guī)?、政策有?抵觸的，?按國家現?行的法律?、法規(guī)、?政策執(zhí)行?。八、?本合同自?勞動部門?鑒證之日?起生效，?一式兩份?，甲乙雙?方各持一?份，涂改?或未經合?法授權代?簽