常用版勞動(dòng)合同范本（2篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)常用版勞動(dòng)?合同范本?甲方(用人?單位)__?___乙?方(勞動(dòng)者?)____?_簽訂日?期：___?__年_?____月?_____?日海南省?人事勞動(dòng)保?障廳監(jiān)制?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)法》、?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?合同法》和?有關(guān)法律、?法規(guī)，甲乙?雙方經(jīng)平等?自愿、協(xié)商?一致簽訂本?合同，并共?同遵守本合?同所列條款?。第一條?勞動(dòng)合同?雙方當(dāng)事人?基本情況?(一)甲?方住所?法定代表人?或者主要負(fù)?責(zé)人(二?)乙方性?別住址?居民身份證?號(hào)碼或者?其他有效證?件名稱證?件號(hào)碼第?二條勞動(dòng)?合同期限?(一)合同?期限雙方?同意按以下?第種方式?確定本合同?期限：__?___1?、有固定期?限：___?__從_?____年?____?_月___?__日起至?____?_年__?___月_?____日?止。2、?無固定期限?：____?_從__?___年?_____?月____?_日起至法?定的終止條?件出現(xiàn)時(shí)止?。3、以?完成一定的?工作為期限?：____?_從__?___年?_____?月____?_日起至?工作任務(wù)完?成時(shí)止。?(二)試用?期限雙方?同意按以下?第種方式?確定試用期?期限(試用?期包括在合?同期內(nèi))?1、無試用?期。2、?試用期從?_____?年___?__月__?___日起?至___?__年_?____月?_____?日止。第?三條工作?內(nèi)容和工作?地點(diǎn)(一?)乙方同意?根據(jù)甲方工?作需要，擔(dān)?任___?__崗位(?工種)工作?。(二)?根據(jù)甲方的?_____?崗位(工種?)作業(yè)特點(diǎn)?，乙方的工?作區(qū)域或工?作地點(diǎn)為?.(三)?乙方應(yīng)按照?甲方的要求?，按時(shí)完成?規(guī)定的工作?數(shù)量，達(dá)到?規(guī)定的質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)。第?四條工作?時(shí)間和休息?休假(一?)甲、乙雙?方同意按以?下第種方?式確定乙方?的工作時(shí)間?：____?_1、標(biāo)?準(zhǔn)工時(shí)制，?即每日工作?小時(shí)，每?周工作天?，每周至少?休息一天。?2、不定?時(shí)工作制，?即經(jīng)勞動(dòng)保?障部門審批?，乙方所在?_____?崗位實(shí)行不?定時(shí)工作制?。3、綜?合計(jì)算工時(shí)?工作制，即?經(jīng)勞動(dòng)保障?部門審批，?乙方所在_?____崗?位實(shí)行以?為周期，總?工時(shí)小時(shí)?的綜合計(jì)算?工時(shí)工作制?。(二)?甲方根據(jù)國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?安排乙方休?息休假。?第五條勞?動(dòng)報(bào)酬(?一)乙方正?常工作時(shí)間?的工資按下?列第種形?式執(zhí)行，不?得低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)。1、?乙方試用期?工資___?__元/_?____月?;試用期滿?工資___?__元/_?____月?。2、其?他形式：_?____?(二)工資?必須以法定?貨幣支付，?不得以實(shí)物?及有價(jià)證券?替代貨幣支?付。(三?)甲方根據(jù)?企業(yè)的經(jīng)營(yíng)?狀況和依法?制定的工資?分配辦法調(diào)?整乙方工資?，乙方在六?十日內(nèi)未提?出異議的視?為同意。?(四)甲方?每____?_月___?__日發(fā)放?工資。如遇?節(jié)假日或休?息日，則提?前到最近的?工作日支付?。(五)?甲方依法安?排乙方延長(zhǎng)?工作時(shí)間的?，應(yīng)按《勞?動(dòng)法》第四?十四條的規(guī)?定支付延長(zhǎng)?工作時(shí)間的?工資報(bào)酬。?第六條?社會(huì)保險(xiǎn)及?其他福利待?遇(一)?甲乙雙方按?國(guó)家和海南?省的有關(guān)規(guī)?定參加社會(huì)?保險(xiǎn)。甲方?為乙方辦理?有關(guān)社會(huì)保?險(xiǎn)手續(xù)，并?承擔(dān)相應(yīng)社?會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)?。(二)?乙方患病或?非因工負(fù)傷?，其病假工?資和醫(yī)療待?遇按國(guó)家和?海南省有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?(三)乙?方患職業(yè)病?或因工負(fù)傷?的待遇按國(guó)?家和海南省?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。(四?)甲方為乙?方提供以下?福利待遇?第七條勞?動(dòng)保護(hù)、勞?動(dòng)條件和職?業(yè)危害防護(hù)?(一)甲?方根據(jù)生產(chǎn)?_____?崗位的需要?，按照國(guó)家?有關(guān)勞動(dòng)安?全、衛(wèi)生的?規(guī)定為乙方?配備必要的?安全防護(hù)措?施，發(fā)放必?要的勞動(dòng)保?護(hù)用品。?(二)甲方?根據(jù)國(guó)家有?關(guān)法律、法?規(guī)，建立安?全生產(chǎn)制度?;乙方應(yīng)當(dāng)?嚴(yán)格遵守甲?方的勞動(dòng)安?全制度，嚴(yán)?禁違章作業(yè)?，防止勞動(dòng)?過程中的事?故，減少職?業(yè)危害。?(三)甲方?應(yīng)當(dāng)建立、?健全職業(yè)病?防治責(zé)任制?度，加強(qiáng)對(duì)?職業(yè)病防治?的管理，提?高職業(yè)病防?治水平。?第八條勞?動(dòng)合同的解?除、終止和?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?(一)甲乙?雙方解除、?終止勞動(dòng)合?同應(yīng)當(dāng)依照?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?合同法》和?國(guó)家及海南?省有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。(?二)甲方應(yīng)?當(dāng)在解除或?者終止本合?同時(shí)，為乙?方出具解除?或者終止勞?動(dòng)合同的證?明，并在十?五日內(nèi)為乙?方辦理檔案?和社會(huì)保險(xiǎn)?關(guān)系轉(zhuǎn)移手?續(xù)。(三?)乙方應(yīng)當(dāng)?按照雙方約?定，辦理工?作交接。應(yīng)?當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償?shù)?，?辦結(jié)工作交?接時(shí)支付。?第九條?勞動(dòng)爭(zhēng)議處?理勞動(dòng)合?同雙方因履?行本合同發(fā)?生爭(zhēng)議，當(dāng)?事人可以向?甲方勞動(dòng)爭(zhēng)?議調(diào)解委員?會(huì)申請(qǐng)調(diào)解?;調(diào)解不成?，當(dāng)事人一?方要求仲裁?的，可以向?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)會(huì)?申請(qǐng)仲裁。?當(dāng)事人一方?也可以直接?向勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁。?對(duì)仲裁裁決?不服的，可?以向人民法?院提起訴訟?。第十條?其他(?一)本合同?未盡事宜或?與今后國(guó)家?、海南省有?關(guān)規(guī)定相悖?的，按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?(二)本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。(三)?其他需要約?定的事宜：?_____?甲方(公?章)__?___法?定代表人(?主要負(fù)責(zé)人?)____?_或委托?代理人(簽?字或蓋章)?_____?乙方(簽?字或蓋章)?_____?簽訂日期?：____?_年__?___月_?____日?常用版勞?動(dòng)合同范本?（二）甲?方：___?__乙?方：___?__住所?：____?_居民身?份證號(hào)碼：?_____?住址：_?____?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)法》、?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?合同法》及?相關(guān)法律規(guī)?定甲、乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商，自愿簽?訂本合同，?共同遵守本?合同所列條?款。一、?勞動(dòng)合同期?限第一條?甲、乙雙?方同意按以?下方式確定?本合同期限?：有固定?期限：從_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?第二條雙方?同意本合同?有效期內(nèi)的?前____?_個(gè)月為試?用期(即從?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止)?。二、工?作內(nèi)容第?三條乙方?同意根據(jù)甲?方工作需要?，在___?__崗位(?工種)工作?。三、工?作地點(diǎn)第?四條乙方?工作地點(diǎn)為?：工廠內(nèi)和?由于崗位的?要求到工廠?外指定的場(chǎng)?所四、工?作時(shí)間和休?息休假第?五條要作?時(shí)間按照下?列方式確定?執(zhí)行：1?、訂單任務(wù)?制和小組個(gè)?人計(jì)件制?2、執(zhí)行國(guó)?家標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)?制度3、?甲方按照國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?安排乙方工?作時(shí)間;在?乙方自愿的?基礎(chǔ)上，甲?方可以安排?乙方加班，?并且按國(guó)家?的相應(yīng)規(guī)定?進(jìn)行調(diào)休或?者按規(guī)定支?付給乙方加?班費(fèi)。第?六條甲方應(yīng)?當(dāng)根據(jù)《勞?動(dòng)法》、《?勞動(dòng)合同法?》等有關(guān)法?律規(guī)定安排?乙方休息休?假。五、?勞動(dòng)報(bào)酬?第七條(?_____?)執(zhí)行定時(shí)?工作制或綜?合計(jì)算工時(shí)?工作制的乙?方為甲方工?作，甲方每?_____?月以貨幣形?式支付乙方?工資，月工?資數(shù)額為_?____元?;試用期工?資為___?__元;?(____?_)執(zhí)行按?件計(jì)酬的工?資標(biāo)準(zhǔn)按照?甲方合理的?標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。?六、社會(huì)?保險(xiǎn)第八?條社會(huì)保?險(xiǎn)根據(jù)乙方?意愿可選擇?下列第__?___種方?式作為本合?同條款：?1、甲乙雙?方應(yīng)按國(guó)家?有關(guān)部門關(guān)?于社會(huì)保險(xiǎn)?的有關(guān)規(guī)定?繳納職工養(yǎng)?老、工傷保?險(xiǎn)等社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)用。雙?方解除、終?止勞動(dòng)合同?后，按有關(guān)?規(guī)定辦理轉(zhuǎn)?移手續(xù);?2、因客觀?原因，乙方?拒絕甲方為?乙方繳納各?項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)用，同意?甲方將甲方?應(yīng)繳納部分?以現(xiàn)金的方?式支付給乙?方。七、?勞動(dòng)保護(hù)、?勞動(dòng)條件和?職業(yè)危害防?護(hù)第九條?甲方為乙?方提供必要?的勞動(dòng)條件?和勞動(dòng)工具?，建立健全?生產(chǎn)工藝流?程，制定操?作規(guī)程、工?作規(guī)范和勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?制度及其標(biāo)?準(zhǔn)。甲方應(yīng)?按照國(guó)家有?關(guān)部門的規(guī)?定組織安排?乙方進(jìn)行健?康檢查。?第十條甲?方負(fù)責(zé)對(duì)乙?方進(jìn)行政治?思想、職業(yè)?道德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞動(dòng)?安全衛(wèi)生及?有關(guān)規(guī)章制?度的教育和?培訓(xùn)。八?、勞動(dòng)紀(jì)律?第十一條?乙方應(yīng)遵?守甲方依法?制定的規(guī)章?制度;嚴(yán)格?遵守勞動(dòng)安?全衛(wèi)生、生?產(chǎn)工藝、操?作規(guī)程和工?作規(guī)范;愛?護(hù)甲方的財(cái)?產(chǎn)，遵守職?業(yè)道德;積?極參加甲方?組織的培訓(xùn)?。提高思想?覺悟和職業(yè)?技能。第?十二條乙?方違反勞動(dòng)?紀(jì)律和操作?規(guī)程等造成?甲方損失的?，乙方賠償?實(shí)際損失;?九、勞動(dòng)?合同的解除?和終止第?十三條甲?、乙雙方解?除或終止本?勞動(dòng)合同依?據(jù)《勞動(dòng)合?同法》具體?規(guī)定執(zhí)行及?本勞動(dòng)合同?《附頁(yè)共二?頁(yè)員工特別?守則》執(zhí)行?。十、違?約責(zé)任第?十四條關(guān)?于專項(xiàng)技術(shù)?培訓(xùn)及違約?金的規(guī)定：?____?_第十五?條關(guān)于競(jìng)?業(yè)禁止及違?約規(guī)定：?_____?十一、?勞動(dòng)爭(zhēng)議處?理第十六?條因履行?本合同發(fā)生?的勞動(dòng)爭(zhēng)議?，甲、乙雙?方可以申請(qǐng)?調(diào)解;調(diào)解?不成，可向?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁;對(duì)?裁決不服的?，可以向人?民法院提起?訴訟。第?十七條本?合同未盡事?宜按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十八條?本合同一式?兩