解除勞動合同的（3篇）

第4頁共4頁解除勞動合?同的合同?編號：__?___甲?方：__?___公司?乙方：?_____?(員工工號?：____?_)甲、?乙雙方于_?____年?_____?月____?_日簽訂了?_____?有/無固定?期限勞動合?同，現(xiàn)由_?____方?提出協(xié)商解?除勞動合同?要求，經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商一致，同?意解除勞動?合同，并達?成如下協(xié)議?：一、解?除勞動合同?的日期為：?_____?年____?_月___?__日;?二、___?__方支付?_____?方經(jīng)濟補償?金(違約金?)___?__元;?三、___?__;四?、本協(xié)議自?甲、乙雙方?簽字(蓋章?)并加蓋甲?方勞動合同?專用章后生?效;五、?本協(xié)議一式?兩份，甲、?乙雙方各執(zhí)?一份。甲?方：___?__?????????????乙方?：____?_法定代?表人：__?___?????????法定?代表人：_?____?_____?年____?_月___?__日??????___?__年__?___月_?____日?解除勞動?合同的（二?）甲方：?_____?乙方：_?____?甲乙雙方于?*年*月日?*簽訂為期?*年的勞動?合同，現(xiàn)甲?乙雙方同意?解除勞動合?同關(guān)系。經(jīng)?雙方協(xié)商一?致，簽訂本?協(xié)議如下：?1、自_?____年?_____?月____?_日起，解?除雙方簽訂?的勞動合同?，雙方的權(quán)?利義務(wù)隨之?終止;2?、乙方工資?結(jié)算至離職?之日，支付?時間為甲方?正常發(fā)放工?資時間。乙?方獎金為_?____元?，差旅費、?交通費、手?機費等費用?合計___?__元，以?上費用均需?扣除所得稅?，甲方同意?在乙方辦理?完工作移交?手續(xù)后三日?內(nèi)一次性支?付給乙方。?3、甲方?同意向乙方?支付經(jīng)濟補?償金共計人?民幣___?__元。(?稅前)甲方?同意在乙方?辦理完工作?移交手續(xù)后?三日內(nèi)一次?性支付給乙?方。4、?甲方為乙方?繳納基本養(yǎng)?老保險金、?基本醫(yī)療保?險金、失業(yè)?保險金、工?傷保險金、?生育保險金?、住房公積?金至___?__年__?___月_?____日?止。5、?甲方根據(jù)相?關(guān)勞動法規(guī)?和規(guī)定，向?乙方提供勞?動合同解除?的證明并辦?理相關(guān)退工?手續(xù);6?、乙方應(yīng)當(dāng)?于本協(xié)議簽?訂后___?_日內(nèi)妥善?辦理所有工?作移交手續(xù)?，離職后不?得作出有損?公司名譽或?利益之行為?。7、乙?方應(yīng)為所掌?握的甲方之?任何商業(yè)秘?密(包括本?協(xié)議內(nèi)容)?進行保密，?不得泄露給?任何第三方?，否則應(yīng)向?甲方支付違?約金___?__元。?8、甲乙雙?方之間無任?何競業(yè)限制?協(xié)議，合同?解除后，乙?方無需履行?任何競業(yè)限?制義務(wù)。?9、本協(xié)議?是解決雙方?之間勞動爭?議的所有安?排和規(guī)定，?雙方之間不?再存在其他?任何勞動爭?議。此協(xié)議?書一式三份?，各份具有?同等的法律?效力，甲乙?雙方各持一?份，另一份?留存乙方本?人檔案。自?雙方簽署之?日起成立并?生效。甲?方(蓋章)?：____?_???????乙方(簽字?或蓋章)：?_____?法定代表?人或授權(quán)委?托人(簽?字或簽章)?：____?____?__年?_____?月__?___日?解除勞動?合同的（三?）為你找?到解除勞動?合同的上訴?狀：___?__上訴?人(一審原?告)：__?___，男?，漢族，1?988年_?___月0?____日?生，身份?證號碼：_?____?住所地：_?____?送達地址：?_____?被上訴人?(一審被告?)：___?__住所?地：___?__法定?代表人：_?____?上訴人與被?上訴人勞動?爭議糾紛一?案，現(xiàn)上訴?人不服__?___初字?第____?_號民事判?決書，特提?起上訴。?上訴請求：?1、一審?法院認定事?實不清，適?用法律錯誤?，請求依法?撤銷一審判?決，依法改?判或發(fā)回重?審;2、?一、二審訴?訟費由被上?訴人承擔(dān)。?事實和理?由：1、?2、綜?上，一審法?院罔顧事實?與法律規(guī)定?，在被上訴?人未能提供?有效證據(jù)證?明其主張或?反駁上訴人?主張的情況?下，枉法判?決，損害