實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的具體職責(zé)（10篇）

第9頁共9頁實(shí)施項(xiàng)目?經(jīng)理工作?的具體職?責(zé)1.?負(fù)責(zé)施工?項(xiàng)目的組?織管理和?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?，嚴(yán)格執(zhí)?行公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，對(duì)?項(xiàng)目實(shí)施?的質(zhì)量、?進(jìn)度、成?本、安全?、文明施?工等管理?目標(biāo)的最?終實(shí)現(xiàn)負(fù)?總責(zé)。?2.建立?健全工作?聯(lián)系相關(guān)?制度，與?地方主管?部門、建?設(shè)單位、?設(shè)計(jì)單位?、監(jiān)理單?位、分包?單位等建?立良好的?協(xié)調(diào)機(jī)制?;簽署向?業(yè)主、監(jiān)?理報(bào)送的?綜合統(tǒng)計(jì)?月報(bào);?主持工地?總分包例?會(huì)，解決?工地重大?協(xié)調(diào)問題?。3.?主持項(xiàng)目?總體管理?規(guī)劃、質(zhì)?量計(jì)劃、?施工組織?設(shè)計(jì)的審?定;參與?圖紙會(huì)審?;參與專?項(xiàng)施工方?案以及各?項(xiàng)保證控?制措施的?審定;?4.依據(jù)?“項(xiàng)目管?理目標(biāo)責(zé)?任書”的?要求，科?學(xué)組織人?、財(cái)、物?等各生產(chǎn)?要素，嚴(yán)?格履行工?程承包合?同的工作?內(nèi)容和產(chǎn)?品標(biāo)準(zhǔn)的?約定，并?依據(jù)合同?約定主持?專業(yè)項(xiàng)目?分包。?對(duì)分包工?程的進(jìn)度?、質(zhì)量、?安全、成?本和文明?施工等管?理目標(biāo)負(fù)?責(zé)。5?.嚴(yán)格執(zhí)?行公司財(cái)?務(wù)制度，?加強(qiáng)項(xiàng)目?預(yù)算、成?本管理。?主持審定?月度成本?分析報(bào)表?，對(duì)各項(xiàng)?工程資金?的回收、?開支進(jìn)行?有效控制?。注重成?本信息反?饋，及時(shí)?采取糾偏?措施。?6.督導(dǎo)?項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)?技術(shù)部門?，向監(jiān)理?、建設(shè)單?位及時(shí)辦?理各種簽?證、工程?款項(xiàng)結(jié)算?，以及索?賠事宜。?7.接?受地方主?管部門對(duì)?工程項(xiàng)目?的監(jiān)督、?檢查;接?受上級(jí)職?能部門的?審計(jì)，定?期向企業(yè)?法定代表?人(或委?托人)報(bào)?告工作。?8.負(fù)?責(zé)工程竣?工驗(yàn)收申?請(qǐng)書的制?作和報(bào)審?，參與竣?工驗(yàn)收。?負(fù)責(zé)竣工?后的工程?保修和項(xiàng)?目管理工?作的經(jīng)驗(yàn)?總結(jié)。?9、主持?或參與項(xiàng)?目設(shè)計(jì)討?論，分析?項(xiàng)目設(shè)計(jì)?中的關(guān)鍵?技術(shù)難題?，主持或?參與完成?可行的技?術(shù)優(yōu)化及?深化設(shè)計(jì)?(技術(shù)方?案、預(yù)算?、施工圖?)設(shè)計(jì)，?主持或?參與完成?規(guī)范有效?的完整工?程竣工資?料(包括?竣工圖及?結(jié)算預(yù)算?)10?.完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其它工作?實(shí)施項(xiàng)?目經(jīng)理工?作的具體?職責(zé)（二?）職責(zé)?：1.?負(fù)責(zé)ER?P項(xiàng)目計(jì)?劃制定、?需求調(diào)研?、解決方?案制定、?用戶培訓(xùn)?、實(shí)施上?線等實(shí)施?工作;?2.負(fù)責(zé)?制定ER?P實(shí)施計(jì)?劃，撰寫?實(shí)施文檔?、整理開?發(fā)需求等?工作。;?3.審?核項(xiàng)目計(jì)?劃與關(guān)鍵?節(jié)點(diǎn)，牽?頭進(jìn)行專?項(xiàng)問題的?改進(jìn)和建?議;4?.監(jiān)控項(xiàng)?目運(yùn)作情?況以及關(guān)?鍵節(jié)點(diǎn)的?達(dá)成。?崗位要求?：__?__本科?以上學(xué)歷?，計(jì)算機(jī)?、管理相?關(guān)專業(yè)畢?業(yè)。;?____?年以上的?管理軟件?實(shí)施經(jīng)驗(yàn)?或者一年?以上項(xiàng)目?管理經(jīng)驗(yàn)?;3.?熟練使用?Linu?____?系統(tǒng)、數(shù)?據(jù)庫系統(tǒng)?，TOM?CAT等?中間件，?熟悉計(jì)算?機(jī)網(wǎng)絡(luò)知?識(shí);4?.較強(qiáng)的?學(xué)習(xí)意識(shí)?和快速學(xué)?習(xí)能力，?清晰的表?達(dá)能力和?流暢的溝?通能力，?有良好的?客戶服務(wù)?精神及團(tuán)?隊(duì)合作能?力;5?.從事過?項(xiàng)目管理?、管理咨?詢或者具?備PMP?認(rèn)證者優(yōu)?先考慮;?6.能?夠接受出?差、加班?的工作節(jié)?奏。實(shí)?施項(xiàng)目經(jīng)?理工作的?具體職責(zé)?（三）?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?軟件實(shí)施?項(xiàng)目的計(jì)?劃制定、?協(xié)調(diào)管理?、確保項(xiàng)?目進(jìn)度和?產(chǎn)品質(zhì)量?;2、?組織協(xié)調(diào)?工程實(shí)施?、現(xiàn)場開?發(fā)調(diào)測、?用戶溝通?等工作;?3、參?與重點(diǎn)軟?件項(xiàng)目調(diào)?研、設(shè)計(jì)?、部署、?培訓(xùn)等實(shí)?施工作;?4、制?定項(xiàng)目實(shí)?施方案，?并指導(dǎo)項(xiàng)?目組成員?完成項(xiàng)目?實(shí)施工作?;5、?負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)?目組實(shí)施?過程文檔?進(jìn)行編寫?及評(píng)審。?任職要?求：1?、計(jì)算機(jī)?、財(cái)務(wù)相?關(guān)專業(yè)專?科及以上?學(xué)歷2?、兩年以?上計(jì)算機(jī)?行業(yè)工作?經(jīng)驗(yàn);一?年以上軟?件開發(fā)項(xiàng)?目或項(xiàng)目?管理經(jīng)驗(yàn)?，參加過?項(xiàng)目經(jīng)理?配置或者?有項(xiàng)目經(jīng)?理資質(zhì)認(rèn)?證優(yōu)先?3、熟悉?UNI_?___/?Linu?____?/Ora?cle等?相關(guān)計(jì)算?機(jī)知識(shí)?4、具備?較強(qiáng)的專?業(yè)知識(shí)、?分析與解?決問題的?能力、表?達(dá)與溝通?協(xié)作的能?力、較強(qiáng)?的項(xiàng)目掌?控能力。?5、有?大、中型?企業(yè)并實(shí)?施過大、?中型ER?P的實(shí)施?管理工作?經(jīng)驗(yàn)。?實(shí)施項(xiàng)目?經(jīng)理工作?的具體職?責(zé)（四）?職責(zé)：?1.負(fù)?責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)?場調(diào)研，?制定項(xiàng)目?施工方案?，且主導(dǎo)?實(shí)施過程?中的協(xié)調(diào)?及監(jiān)督管?理工作，?確保項(xiàng)目?順利實(shí)施?、按時(shí)驗(yàn)?收;2?.配合高?級(jí)項(xiàng)目經(jīng)?理制定項(xiàng)?目施工方?案項(xiàng)目進(jìn)?度和計(jì)劃?，負(fù)責(zé)跟?進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)?度和計(jì)劃?，與客戶?進(jìn)行技術(shù)?、施工落?地交流，?確?？蛻?問題的協(xié)?調(diào)解決;?3.審?核各分包?商的組織?設(shè)計(jì)與施?工方案，?并協(xié)調(diào)各?分包商之?間的技術(shù)?問題;?4.管理?和協(xié)調(diào)外?部客戶資?源、公司?內(nèi)部資源?何分包商?，保證項(xiàng)?目按計(jì)劃?順利執(zhí)行?;5.?跟蹤計(jì)劃?實(shí)施情況?，必要時(shí)?提出及調(diào)?整項(xiàng)目計(jì)?劃，對(duì)影?響項(xiàng)目按?時(shí)完成的?因素要及?時(shí)發(fā)現(xiàn)并?找到原因?;組織技?術(shù)力量對(duì)?項(xiàng)目的關(guān)?鍵技術(shù)難?題進(jìn)行科?技攻關(guān)，?確保項(xiàng)目?的智能化?程度和經(jīng)?濟(jì)效益;?6.負(fù)?責(zé)項(xiàng)目實(shí)?施過程中?的人、事?、物的安?全管理及?監(jiān)督(E?HS);?7.收?集客戶的?聲音，接?受客戶合?理性建議?，不斷規(guī)?范和改進(jìn)?項(xiàng)目管理?工作，提?升項(xiàng)目效?率及水平?;8.?主持交竣?工技術(shù)文?件資料的?編制，主?導(dǎo)項(xiàng)目交?竣工驗(yàn)收?、組織項(xiàng)?目技術(shù)總?結(jié);_?___項(xiàng)?目實(shí)施步?驟、產(chǎn)品?使用方法?、工具應(yīng)?用相關(guān)S?OP標(biāo)準(zhǔn)?文檔制定?。任職?要求：?1.機(jī)械?設(shè)計(jì)及自?動(dòng)化、計(jì)?算機(jī)、物?流相關(guān)專?業(yè),大專?及以上;?2.有?過___?_年以上?倉儲(chǔ)物流?集成系統(tǒng)?、智能制?造相關(guān)項(xiàng)?目帶隊(duì)經(jīng)?驗(yàn)者;?3.熟悉?物流倉儲(chǔ)?行業(yè)，智?能制造集?成項(xiàng)目，?WMS/?ERP/?MES系?統(tǒng)各板塊?主要功能?、原理、?結(jié)構(gòu)、控?制軟件和?實(shí)施特點(diǎn)?;4.?有項(xiàng)目管?理、跟進(jìn)?、組織協(xié)?調(diào)能力，?較強(qiáng)的現(xiàn)?場溝通、?決策能力?;5.?熟悉主要?行業(yè)物流?倉儲(chǔ)基本?結(jié)構(gòu)和實(shí)?施特點(diǎn);?6.熟?練使用P?PT、w?ord、?visi?o辦公軟?件及熟練?AUTO?CAD制?圖軟件;?___?_具備較?強(qiáng)的責(zé)任?心和團(tuán)隊(duì)?精神，能?吃苦耐勞?，適應(yīng)階?段性出差?;8.?有AGV?小車、無?人叉車行?業(yè)經(jīng)驗(yàn)者?更佳。?實(shí)施項(xiàng)目?經(jīng)理工作?的具體職?責(zé)（五）?職責(zé)：?1.帶?領(lǐng)實(shí)施團(tuán)?隊(duì)，按時(shí)?完成公司?下達(dá)的項(xiàng)?目實(shí)施任?務(wù);2?.負(fù)責(zé)與?客戶進(jìn)行?需求溝通?，獲取、?分析、整?理需求;?3.負(fù)?責(zé)團(tuán)隊(duì)管?理、項(xiàng)目?管理，制?定項(xiàng)目實(shí)?施方案和?計(jì)劃并執(zhí)?行;4?.負(fù)責(zé)客?戶培訓(xùn)，?完成產(chǎn)品?演示和講?解，協(xié)調(diào)?客戶關(guān)系?;__?__對(duì)項(xiàng)?目的最終?結(jié)果負(fù)責(zé)?，即質(zhì)量?、進(jìn)度和?成本滿足?預(yù)期并使?客戶滿意?;6.?根據(jù)項(xiàng)目?實(shí)施的需?要，與第?三方廠家?進(jìn)行溝通?，為客戶?解決問題?;7.?按照公司?要求的實(shí)?施規(guī)程，?負(fù)責(zé)組織?編寫項(xiàng)目?文檔。?崗位要求?：1.?有較強(qiáng)的?需求引導(dǎo)?能力和管?控能力，?善于溝通?;2.?能承受較?大工作壓?力，具有?良好的工?作習(xí)慣，?優(yōu)秀的學(xué)?習(xí)能力和?問題分析?處理能力?;__?__具有?電力行業(yè)?經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?;__?__具備?項(xiàng)目管理?理論知識(shí)?與實(shí)踐經(jīng)?驗(yàn);5?.計(jì)算機(jī)?相關(guān)專業(yè)?，___?_年左右?項(xiàng)目實(shí)施?工作經(jīng)驗(yàn)?;6.?熟悉主流?數(shù)據(jù)庫(?SQLs?ever?、Ora?cle1?0G11?G、my?sql)?其中至少?一種安裝?部署與應(yīng)?用;7?.能夠獨(dú)?立完成產(chǎn)?品實(shí)施，?在實(shí)施的?過程中能?夠解決技?術(shù)難題(?自己解決?或者協(xié)調(diào)?公司資源?完成)。?實(shí)施項(xiàng)?目經(jīng)理工?作的具體?職責(zé)（六?）職責(zé)?：1、?負(fù)責(zé)項(xiàng)目?計(jì)劃制定?、需求調(diào)?研、解決?方案制定?、用戶培?訓(xùn)、實(shí)施?上線等實(shí)?施工作。?2、負(fù)?責(zé)監(jiān)督撰?寫實(shí)施文?檔、整理?開發(fā)需求?等工作。?3、審?核項(xiàng)目計(jì)?劃與關(guān)鍵?節(jié)點(diǎn)，牽?頭進(jìn)行專?項(xiàng)問題的?改進(jìn)和建?議;監(jiān)控?項(xiàng)目運(yùn)作?情況以及?關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)?的達(dá)成;?4、深?入研究國?內(nèi)標(biāo)桿地?產(chǎn)企業(yè)管?理思想和?管理理念?。任職?要求：?1、__?__歲以?下，本科?以上學(xué)歷?，計(jì)算機(jī)?/管理/?房地產(chǎn)或?相關(guān)專業(yè)?畢業(yè)。?2、三年?以上的管?理軟件實(shí)?施顧問或?者一年以?上項(xiàng)目管?理經(jīng)驗(yàn)。?3、較?強(qiáng)的學(xué)習(xí)?意識(shí)和快?速學(xué)習(xí)能?力，清晰?的表達(dá)能?力和流暢?的溝通能?力，有良?好的客戶?服務(wù)精神?及團(tuán)隊(duì)合?作能力。?4、從?事過項(xiàng)目?管理、管?理咨詢或?者具備P?MP認(rèn)證?者優(yōu)先考?慮。實(shí)?施項(xiàng)目經(jīng)?理工作的?具體職責(zé)?（七）?職責(zé)1?、擔(dān)任公?司軟件項(xiàng)?目實(shí)施經(jīng)?理崗位，?對(duì)整個(gè)項(xiàng)?目負(fù)責(zé)?2、負(fù)責(zé)?和主導(dǎo)公?司承接的?大中小型?企業(yè)流程?管理(B?PM)軟?件項(xiàng)目的?需求調(diào)研?、方案設(shè)?計(jì)工作，?負(fù)責(zé)項(xiàng)目?的實(shí)施計(jì)?劃制定、?執(zhí)行以及?進(jìn)度的跟?蹤工作;?3、主?導(dǎo)項(xiàng)目調(diào)?研、需求?分析、技?術(shù)方案設(shè)?計(jì)與業(yè)務(wù)?藍(lán)圖設(shè)計(jì)?工作;?4、在項(xiàng)?目實(shí)施過?程中為公?司培養(yǎng)專?業(yè)的項(xiàng)目?實(shí)施工程?師;任?職資格?1、計(jì)算?機(jī)及計(jì)算?機(jī)相關(guān)專?業(yè)學(xué)歷?2、__?__年及?以上工作?經(jīng)驗(yàn)3?、有過軟?件項(xiàng)目實(shí)?施與管理?經(jīng)驗(yàn)(有?業(yè)務(wù)流程?管理(B?PM)軟?件或ER?P軟件實(shí)?施及管理?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)?先);?4、了解?計(jì)算機(jī)行?業(yè)各類編?程技術(shù)(?有編程經(jīng)?驗(yàn)者以及?熟悉As?p.Ne?t編程者?優(yōu)先);?5、熟?悉數(shù)據(jù)庫?編程，精?通數(shù)據(jù)庫?應(yīng)用(O?RACL?E/MY?SQL/?SQLS?ERVE?R等)，?精通SQ?L語言;?6、擁?有較強(qiáng)的?溝通表達(dá)?能力、較?強(qiáng)的方案?撰寫能力?實(shí)施項(xiàng)?目經(jīng)理工?作的具體?職責(zé)（八?）職責(zé)?：1、?需求方案?：負(fù)責(zé)客?戶需求的?調(diào)研、分?析，根據(jù)?調(diào)研結(jié)果?，出具整?體應(yīng)用解?決方案;?2、實(shí)?施方法：?根據(jù)解決?方案對(duì)系?統(tǒng)的全面?流程和數(shù)?據(jù)進(jìn)行配?置、測試?;3、?項(xiàng)目協(xié)調(diào)?：協(xié)調(diào)、?管控實(shí)施?項(xiàng)目的進(jìn)?程及做好?同客戶的?需求調(diào)研?溝通;?4、產(chǎn)品?培訓(xùn)：為?客戶進(jìn)行?產(chǎn)品培訓(xùn)?并指導(dǎo)關(guān)?鍵用戶使?用和完善?后續(xù)應(yīng)用?;5、?項(xiàng)目驗(yàn)收?：能獨(dú)立?管控運(yùn)作?大中型項(xiàng)?目實(shí)施，?完成驗(yàn)收?;6、?打造行業(yè)?標(biāo)桿：通?過項(xiàng)目實(shí)?施，打造?行業(yè)優(yōu)秀?樣板客戶??！救?職要求】?1、_?___年?以上工作?經(jīng)驗(yàn)，能?獨(dú)立完成?大項(xiàng)目的?交付工作?，有政務(wù)?項(xiàng)目實(shí)施?經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?考慮;?2、較強(qiáng)?的組織、?溝通和協(xié)?調(diào)能力，?良好的表?達(dá)能力、?文案組織?及寫作能?力;3?、富有責(zé)?任心、創(chuàng)?新精神和?團(tuán)隊(duì)合作?精神，能?夠承受相?應(yīng)工作壓?力，工作?積極主動(dòng)?。實(shí)施?項(xiàng)目經(jīng)理?工作的具?體職責(zé)（?九）職?責(zé)：1?、負(fù)責(zé)貫?徹執(zhí)行包?括項(xiàng)目管?理制度在?內(nèi)的公司?各項(xiàng)規(guī)章?制度，合?理調(diào)度資?源，控制?項(xiàng)目成本?，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)?目經(jīng)營管?理目標(biāo);?2、負(fù)?責(zé)編制項(xiàng)?目整體計(jì)?劃，協(xié)調(diào)?資源并按?計(jì)劃推進(jìn)?項(xiàng)目實(shí)施?工作，按?時(shí)按質(zhì)交?付實(shí)施成?果;3?、負(fù)責(zé)領(lǐng)?導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成?員完成項(xiàng)?目的需求?調(diào)研、需?求分析、?方案設(shè)計(jì)?、并制定?相關(guān)的計(jì)?劃，報(bào)告?，工作量?評(píng)估，D?emo和?風(fēng)險(xiǎn)分析?等相關(guān)項(xiàng)?目文檔;?4、負(fù)?責(zé)項(xiàng)目文?檔體系的?維護(hù)、知?識(shí)共享、?技術(shù)培訓(xùn)?等工作;?5、負(fù)?責(zé)執(zhí)行公?司或上級(jí)?交付的其?他與項(xiàng)目?管理相關(guān)?工作。?職位要求?：1、?具有實(shí)施?和項(xiàng)目管?理素質(zhì)，?____?年以上項(xiàng)?目實(shí)施經(jīng)?驗(yàn)和__?__年以?上項(xiàng)目管?理或需求?分析經(jīng)驗(yàn)?;2、?精通項(xiàng)目?管理，具?有實(shí)際項(xiàng)?目管理經(jīng)?驗(yàn)，有P?MP優(yōu)先?;3、?具備__?__年以?上ERP?或其他企?業(yè)管理信?息系統(tǒng)的?實(shí)施經(jīng)驗(yàn)?，有BI?項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先;?4、能?夠快速學(xué)?習(xí)和掌握?新知識(shí)，?有較強(qiáng)的?分析和解?決問題的?能力;?5、具有?較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?領(lǐng)導(dǎo)能力?和溝通、?計(jì)劃、組?織協(xié)調(diào)能?力，具有?優(yōu)秀的理?解能力和?表達(dá)能力?，具有良?好的職業(yè)?素養(yǎng)和責(zé)?任心，具?有高度的?團(tuán)隊(duì)合作?精神，工?作嚴(yán)謹(jǐn)。?實(shí)施項(xiàng)?目經(jīng)理工?作的具體?職責(zé)（十?）職責(zé)?：1、?負(fù)責(zé)公司?產(chǎn)品實(shí)施?管控過程?，有效確?認(rèn)項(xiàng)目實(shí)?施范圍、?成本控制?與風(fēng)險(xiǎn)控?制;2?、實(shí)施需?求調(diào)研，?實(shí)施方案?設(shè)計(jì)，制?定實(shí)施計(jì)?劃，控制?項(xiàng)目實(shí)施?進(jìn)度控制?和驗(yàn)收;?3、負(fù)?責(zé)產(chǎn)品實(shí)?施過程中?資源協(xié)調(diào)?安排與管?理，與客?戶方進(jìn)行?充分的溝?通協(xié)調(diào)、?關(guān)系維護(hù)?，確保實(shí)?施工作按?既定計(jì)劃?完成;?4、深入?挖掘客戶?對(duì)產(chǎn)品的?業(yè)務(wù)需求?及改進(jìn)意?見，及時(shí)?反饋、跟?蹤和解決?問題，鞏?固客戶關(guān)?系，提高?客戶滿意?度;5?、負(fù)責(zé)項(xiàng)?目業(yè)務(wù)需?求調(diào)研書?、實(shí)施進(jìn)?度表、實(shí)?施需求解?決方案等?實(shí)施過程?中的關(guān)鍵?成果物的?編寫與審?核，并撰?寫實(shí)施流?程、項(xiàng)目?實(shí)施計(jì)劃?、跟蹤反?饋、實(shí)施?培訓(xùn)課件?等文檔，?以促進(jìn)項(xiàng)?目實(shí)施標(biāo)?準(zhǔn)化流程?的建設(shè)。?崗位要?求：1?、具有較?強(qiáng)的項(xiàng)目?管理能力?、項(xiàng)目控?制和推動(dòng)?能力;具?備優(yōu)秀的?溝通、表?達(dá)能力、?應(yīng)變能力?、分析和?解決問題?的能力;?2、熟?悉一般的?HCM、?Work?flow?、ERP?理論及應(yīng)?用，具備?一定的項(xiàng)?目管理知?識(shí)和經(jīng)驗(yàn)?，熟悉企?業(yè)管