非全日制勞動合同樣書（3篇）

第12頁共12頁非全日制勞?動合同樣書?甲方：?乙方：簽?約須?知1、非?全日制用工?，是指以小?時計酬為主?，勞動者在?同一用人單?位一般平均?每日工作時?間不超過四?小時，每周?工作時間累?計不超過二?十四小時的?用工形式。?2、用人?單位和勞動?者應保證向?對方提供的?與簽訂、履?行勞動合同?相關(guān)的各項?信息真實有?效。3、?非全日制用?工雙方當事?人不得約定?試用期。?4、非全日?制用工小時?計酬標準不?得低于用人?單位所在地?的最低小時?工資標準。?5、用人?單位終止非?全日制用工?的，不向勞?動者支付經(jīng)?濟補償。?甲方(用人?單位)名稱?住所法?定代表人(?或主要負責?人)聯(lián)系?電話乙方?(勞動者)?姓名性別?出生年月戶?籍所在地?身份證號碼?現(xiàn)居住地?址通信?地址?聯(lián)系電?話根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?合同法》等?規(guī)定，甲乙?雙方在平等?自愿、協(xié)商?一致、誠實?信用的基礎(chǔ)?上，簽訂本?合同。第?一條本合?同期限自_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日止。第?二條乙方?同意根據(jù)甲?方生產(chǎn)(工?作)需要，?從事工作。?工作地點在?。第三條?乙方工作時?間為下列第?(____?_)種方式?1、每周?工作日，分?別為周;每?日工作小時?。2、其?他：。第?四條甲方?按乙方工作?時間，以貨?幣形式支付?乙方工資，?標準為每小?時元，工?資結(jié)算周期?為(日/周?/____?日)，工資?發(fā)放時間為?，工資發(fā)放?方式為(直?接發(fā)放/委?托銀行代發(fā)?)。第五?條甲方支?付給乙方的?勞動報酬中?已包含甲方?應為乙方繳?納的基本養(yǎng)?老保險費、?基本醫(yī)療保?險費。乙方?依照國家和?地方有關(guān)規(guī)?定以自由職?業(yè)者身份參?加基本養(yǎng)老?、基本醫(yī)療?保險。第?六條甲方?依照國家和?地方規(guī)定，?為乙方辦理?工傷保險和?繳納工傷保?險費，乙方?在合同期內(nèi)?因工負傷或?患職業(yè)病享?受工傷保險?待遇。第?七條甲方?有義務對乙?方進行職業(yè)?道德、業(yè)務?技術(shù)、勞動?安全衛(wèi)生及?有關(guān)規(guī)章制?度的教育和?培訓，為乙?方提供必要?的勞動條件?、勞動工具?及勞動保護?用品。第?八條乙方應?嚴格遵守安?全操作規(guī)程?和工作規(guī)范?。第九條?甲方對可?能產(chǎn)生職業(yè)?病危害的崗?位，應當向?乙方履行如?實告知義務?，并做好勞?動過程中職?業(yè)危害的預?防工作。?第十條經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，本?合同可以變?更。第十?一條甲乙?任何一方都?可以隨時通?知對方終止?本合同。?第十三條?甲乙雙方因?履行本合同?發(fā)生勞動爭?議，可以依?法申請調(diào)解?、仲裁、訴?訟。第十?二條雙方?約定的其他?事項第十?三條乙方可?以同時與其?他用人單位?訂立勞動合?同;但是，?后訂立的勞?動合同不得?影響本勞動?合同的履行?。第十四?條本合同未?盡事宜，雙?方可另協(xié)商?解決;如本?合同條款與?國家、省有?關(guān)新規(guī)定相?悖的，按新?規(guī)定執(zhí)行。?第十五條?本合同一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。甲?方(公章?)乙方(簽?字)法定?代表人或委?托代理人?(簽章)?____年?____?月___?_日___?_年__?__月_?___日?勞動合同變?更欄經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致，同意?對____?_年___?__月__?___日簽?訂的勞動合?同內(nèi)容作以?下變更：?_____?____?____?____?____?____?_____?____?_甲方(?公章)乙方?(簽字)?法定代表人?或委托代理?人(簽章?)___?_年__?__月_?___日_?___年?____月?____?日勞動合?同續(xù)訂欄?甲、乙雙方?原訂立非全?日制勞動合?同已于__?___年_?____月?_____?日期滿，經(jīng)?雙方協(xié)商同?意續(xù)訂合同?。續(xù)訂合?同期限自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?雙方約定其?它內(nèi)容：_?____?_____?____?____?____?____?____?_____?____?____?__甲方?(公章)?乙方(簽字?)法定代?表人或委托?代理人(?簽章)_?___年?____月?____?日____?年___?_月__?__日非?全日制勞動?合同樣書（?二）甲方?(用人單位?)：住所?：性質(zhì)：?法定代表?人：乙方?(勞動者)?：住址：?戶籍所在?地：居民?身份證號碼?：甲乙雙?方根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?及《中華人?民共和國勞?動合同法》?等法律、法?規(guī)、規(guī)章的?規(guī)定，經(jīng)協(xié)?商一致，自?愿訂立本勞?動合同。?合同期限和?工作內(nèi)容?1、本合同?自___?_年__?__月_?___日起?至___?_年__?__月_?___日止?。2、甲?方根據(jù)工作?需要，安排?乙方在崗?位(工種)?工作。經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商同意，可?以變更工作?崗位(工種?)。3、?乙方應按照?甲方的要求?，按時完成?規(guī)定的工作?數(shù)量，達到?規(guī)定的質(zhì)量?標準。二?、工作時間?乙方在同?一用人單位?一般平均每?日工作時間?不超過四小?時，累計每?周工作時間?不超過二十?四小時，具?體日工作時?間由甲乙雙?方約定。?勞動保護和?勞動條件?1、甲方要?嚴格執(zhí)行有?關(guān)勞動保護?的法律、法?規(guī)和規(guī)章制?度，為乙方?提供必要的?勞動條件和?勞動工具及?勞動保護用?品，制定操?作規(guī)程、工?作規(guī)范和勞?動安全衛(wèi)生?制度及其標?準。2、?甲方有義務?負責對乙方?進行職業(yè)道?德、業(yè)務技?術(shù)、勞動安?全衛(wèi)生及有?關(guān)規(guī)章制度?的教育和培?訓。3、?甲方安排乙?方從事國家?規(guī)定的就業(yè)?準入工種，?乙方應持證?上崗。4?、乙方有權(quán)?拒絕甲方的?違章指揮，?對可能影響?乙方安全健?康的行為，?有權(quán)提出批?評并向有關(guān)?部門檢舉控?告。勞動?報酬1、?乙方的小時?工資標準為?元。2?、甲方以法?定貨幣形式?足額支付乙?方工資,支?付周期最長?不超過十五?日。社會?保險待遇?1、甲方支?付的小時工?資中已包含?其應繳納的?基本養(yǎng)老保?險、基本醫(yī)?療保險費用?。乙方可依?照國家和地?方有關(guān)規(guī)定?自主參加基?本養(yǎng)老、基?本醫(yī)療保險?。2、甲?方依照國家?和地方規(guī)定?，為乙方辦?理工傷保險?和繳納工傷?保險費，乙?方在合同期?內(nèi)因工負傷?享受工傷保?險待遇。?3、乙方患?職業(yè)病或因?工負傷的相?關(guān)待遇按國?家和地方有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。4、乙?方患病或非?因工負傷的?醫(yī)療待遇按?國家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?勞動合同的?履行、變更?、解除和終?止1、本?合同終止時?，用人單位?不向勞動者?支付經(jīng)濟補?償金。2?、本合同期?滿，勞動合?同即終止。?法律責任?甲乙雙方?一方違反合?同，給對方?造成損失的?，應承擔相?應的賠償責?任。雙方?約定的其他?事項除在?培訓服務期?和競業(yè)限制?協(xié)議中可以?約定違約金?外，其他情?況下，不得?約定由勞動?者承擔違約?金。九、?因履行本合?同發(fā)生爭議?，依照國家?規(guī)定處理。?本合同未盡?事宜，按國?家規(guī)定執(zhí)行?。十、本?合同一式二?份，甲、乙?雙方各執(zhí)一?份。自雙方?簽字(蓋章?)之日起發(fā)?生法律效力?。甲方(?簽章)：?乙方(簽名?或簽章)：?法定代表?人(委托代?理人)(簽?章)：?非全日制勞?動合同樣書?（三）甲?方（單位）?勞動保障?證號___?__全稱?_____?組織機構(gòu)?代碼證號_?____?法定代表人?（或負責人?）____?_聯(lián)系電?話____?_登記注?冊地___?__單位?地址___?__乙方?（職工）?姓名___?__性別?_____?身份證號?_____?文化程度?_____?聯(lián)系方式?及電話__?___勞?動保障卡號?_____?就業(yè)登記?證號___?__戶籍?所在地__?___實?際居住地_?____?根據(jù)《江蘇?省勞動合同?條例》、勞?動和社會保?障部《關(guān)于?非全日制用?工若干問題?的意見》的?規(guī)定，甲乙?雙方本著平?等自愿、協(xié)?商一致、公?正公平、誠?實信用的原?則，簽訂本?合同，建立?勞動關(guān)系，?并承諾共同?遵守。一?、本合同期?限采用下列?第____?_種方式：?1、訂立?有固定期限?_____?年（自__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?止）2、?自____?_年___?__月__?___日起?始，以完成?_____?工作任務為?合同終止期?限。3、?以____?_為期限。?二、工作?內(nèi)容：甲?方安排乙方?從事___?__工作，?根據(jù)工作要?求對乙方進?行必要的職?業(yè)技能培訓?。乙方應?當努力提高?職業(yè)技能，?按崗位要求?完成工作任?務。三、?工作時間為?下列第__?___種方?式：1、?每周工作_?____日?，分別為周?_____?；每日工作?_____?小時。2?、以完成_?____工?作為工作時?間，折算平?均每日工作?_____?小時，累計?每周不超過?_____?小時。3?、其他：_?____?四、勞動報?酬：1、?甲方按下列?方式___?__，以貨?幣形式支付?乙方工資：?（1）按?小時計酬，?標準為每小?時____?_元；（?2）按完成?工作計酬，?標準為每_?____（?月/周/日?/項）__?___元。?2、甲方?按____?_（日/周?/月）支付?乙方工資，?工資發(fā)放時?間為___?__，工資?發(fā)放形式為?_____?（直接發(fā)放?/委托銀行?代發(fā)）五?、社會保險?：1、乙?方采用下列?第____?_種方式參?加社會保險?、交納社會?保險費。?（1）以自?由職業(yè)者參?加社會保險?；（2）?委托第三方?代辦社會保?險；2、?上述勞動報?酬中___?__包含社?會保險費。?不包含社會?保險費的，?甲方支付乙?方社會保險?費每___?__（小時?/日/周/?月/項）元?。六、勞?動安全保護?：1、甲?方應提供必?要的勞動保?護條件和勞?動防護用品?，乙方應遵?守安全操作?規(guī)程。七?、勞動合同?的變更、解?除和終止：?1、經(jīng)雙?方當事人協(xié)?商一致，本?合同可以變?更；一方當?事人應以書?面形式將變?更要求送交?另一方，另?一方___?__日內(nèi)未?作出書面答?復的，視為?不同意變更?本合同。?2、除法定?條件外，雙?方當事人約?定解除勞動?合同的條件?如下：3?、除勞動合?同期滿終止?外，雙方約?定終止勞動?合同的條件?如下：4?、本合同終?止，一方希?望續(xù)訂勞動?合同的，應?在本合同期?限屆滿前_?____日?與對方協(xié)商?續(xù)訂勞動合?同。5、?解除或終止?勞動合同的?，甲方或乙?方應當提前?_____?個工作日，?向?qū)Ψ教岢?解除或終止?勞動合同要?求。八、?其它約定：?1、與乙?方協(xié)商后，?甲方安排乙?方延長工作?時間或法定?節(jié)假日加班?的，加班加?點工資按_?____標?準×___?__%計算?。九、因?履行本合同?發(fā)生的勞動?爭議，可以?向____?_勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁。?十、本合?同生效時間?為下列__?___1?、自雙方簽?字蓋章之日?起生效；?2、本合同?_____?鑒證（同意?/不同意）?，自鑒證之?日起生效；?3、自_?____起?生效。十?一、本合同?一式兩份，?甲乙雙方各