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第10頁共10頁企業(yè)的勞?動合同范?本甲方?:___?__乙?方:__?___?身份證號?:___?__根?據(jù)國家勞?動管理規(guī)?定以及本?公司員工?聘用辦法?,甲方招?聘乙方為?試用員工?,雙方在?平等、自?愿的基礎?上,經(jīng)協(xié)?商一致簽?訂本試用?合同,共?同遵守本?協(xié)議所列?條款。?一、試用?合同期限?:___?__試?用期為_?____?個月,自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止。?二、根據(jù)?甲方的工?作安排,?聘用乙方?在___?__工作?崗位。?三、甲方?聘用乙方?的月薪為?____?_元(含?養(yǎng)老、醫(yī)?療、住房?公積金)?。試用期?滿后,并?經(jīng)考核合?格,可根?據(jù)平等協(xié)?商的原則?,簽訂正?式勞動合?同。四?、甲方的?基本權(quán)利?與義務:?____?_1.?甲方的權(quán)?利有權(quán)?要求乙方?遵守國家?法律和公?司各項規(guī)?章制度;?在試用?期間,乙?方如嚴重?違反勞動?紀律或企?業(yè)規(guī)章制?度,甲方?有權(quán)終止?合同。乙?方的行為?給甲方造?成損失的?,由乙方?賠償,情?節(jié)嚴重的?追究法律?責任;?試用期間?,乙方由?于個人原?因所發(fā)生?的疾病以?及傷殘等?意外事故?,乙方自?行負責;?2.甲?方的義務?為乙方?提供必要?的工作條?件;負?責對乙方?進行職業(yè)?道德、業(yè)?務技能及?公司規(guī)章?制度的教?育和培訓?;五、?乙方的基?本權(quán)利和?義務。?1.乙方?的權(quán)利?享有國家?法律法規(guī)?賦予的一?切公民權(quán)?利;享?有公司規(guī)?章制度規(guī)?定可以享?有的福利?待遇的權(quán)?利;試?用期間如?變更單位?,須提前?一個月通?知甲方,?雙方協(xié)商?終止試用?合同;?2.乙方?的義務?遵守國家?法律法規(guī)?、當?shù)卣?府規(guī)定的?公民義務?;遵守?公司的各?項規(guī)章制?度、員工?手冊、行?為規(guī)范的?義務;?維護公司?的聲譽、?利益的義?務。六?、甲方的?其他權(quán)利?、義務?試用期間?,乙方不?能勝任工?作或弄虛?作假不符?合錄用條?件,甲方?有權(quán)提前?解除本合?同;乙?方有突出?表現(xiàn),甲?方可提前?結(jié)束試用?,與乙方?簽訂正式?勞動合同?;七、?乙方的其?他權(quán)利、?義務試?用期滿,?有權(quán)決定?是否簽訂?正式勞動?合同;?具有參與?公司民主?管理、提?出合理化?建議的權(quán)?利;反?對和投訴?對乙方試?用身份不?公平的歧?視。八?、本合同?如有未盡?事宜,雙?方本著友?好協(xié)商原?則處理。?九、本?合同一式?兩份,甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?,具有同?等效力,?經(jīng)甲乙雙?方簽章生?效。甲?方(蓋章?):__?___乙?方(蓋章?)法定?代表人簽?字:__?___??????????乙方簽?字:__?___?簽約日期?:___?__簽?約地點:?____?_企業(yè)?的勞動合?同范本(?二)甲?方(單位?)名稱:?____?_所有?制性質(zhì):?____?_地址?:___?__法?人代表:?____?_乙方?(工人)?姓名:_?____?性別:?____?_年齡?:___?__民?族:__?___?文化程度?:___?__籍?貫:__?___省?____?_市現(xiàn)?住址:_?____?屬于:?____?_(農(nóng)業(yè)?人口/非?農(nóng)業(yè)人口?)居民?身份證號?碼:__?___?務工許可?證號碼:?____?_甲方?因生產(chǎn)(?工作)需?要,經(jīng)勞?動部門批?準,勞務?市場介紹?,同意招?用乙方為?臨時工,?根據(jù)有關?國家有關?規(guī)定及_?____?人民政府?有關政策?,經(jīng)雙方?協(xié)商同意?自愿訂立?本合同,?并共同遵?守如下條?款:__?___?一、合同?期限自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?合同期滿?,本合同?自行終止?。如甲方?需要繼續(xù)?留用,經(jīng)?乙方同意?,雙方可?以續(xù)訂合?同,并辦?理鑒證手?續(xù)。二?、生產(chǎn)(?工作)任?務甲方?根據(jù)生產(chǎn)?(工作)?需要,安?排乙方在?____?_崗位,?承擔__?___臨?時生產(chǎn)(?工作)任?務。乙方?若同意,?須服從。?在合同期?內(nèi)甲方因?調(diào)整生產(chǎn)?(工作)?任務,需?要變更乙?方的崗位?和任務,?需經(jīng)乙方?同意。如?乙方不同?意,可提?出辭職,?雙方辦理?解除合同?手續(xù)。?三、勞動?時間與勞?動報酬?(一)勞?動時間:?____?_甲方實?行每周_?____?日,每日?____?_小時工?作制。嚴?格控制加?班加點,?確因生產(chǎn)?(工作)?需要加班?加點的,?應控制每?日加班不?超過__?___小?時,每月?加班不超?過___?__小時?,加班要?提前通知?乙方,由?甲乙雙方?商定,按?規(guī)定發(fā)給?加班加點?費。(?二)勞動?報酬:_?____?按國家有?關規(guī)定和?單位的實?際情況,?根據(jù)乙方?的崗位和?承擔任務?,甲乙雙?方協(xié)商定?為為每日?____?_元,每?月___?__元。?加班工資?,按不低?于國家規(guī)?定的標準?執(zhí)行。獎?金,根據(jù)?單位效益?和勞動貢?獻,定期?發(fā)給。實?行計件工?資制的,?月工資按?計件單價?結(jié)算。具?體辦法在?本合同雙?方約定欄?中約訂。?從事夜班?的,應發(fā)?給夜餐費?____?_元。?(三)在?合同期間?,如發(fā)生?停工待料?情況,甲?方每天發(fā)?給乙方基?本生活費?____?_元。?四、勞動?保護、保?險福利待?遇(一?)從城鎮(zhèn)?招用的臨?時工,實?行社會養(yǎng)?老保險制?度。保險?金繳納辦?法與單位?勞動合同?制工人相?同。繳納?養(yǎng)老保險?費,每月?甲方負擔?____?_元,乙?方負擔_?____?元。乙方?繳納金額?,先由甲?方統(tǒng)一支?付,后在?其當月工?資中扣除?。乙方如?符合招工?條件,單?位又有指?標,可招?為勞動合?同制工人?,所繳納?的養(yǎng)老保?險可隨同?轉(zhuǎn)移,合?并計算繳?費年限。?(二)?乙方因工?死亡待遇?及因工負?傷在醫(yī)療?期內(nèi)的待?遇與合同?制工人相?同,因工?負傷醫(yī)療?終結(jié),由?勞動鑒定?委員會確?定其傷殘?程度。完?全喪失勞?動能力的?,與合同?制工人同?等對待,?部分喪失?勞動能力?的,企業(yè)?應當安排?力所能及?的工作,?合同期滿?,根據(jù)其?傷殘程度?,由甲方?按照省、?自治區(qū)、?直轄市人?民政府確?定的具體?辦法辦理?。(三)?乙方患病?或非因工?負傷,醫(yī)?療期最長?不超過_?____?個月。醫(yī)?療期內(nèi)待?遇應當與?合同制工?人同等對?待,傷病?假期間,?由甲方酌?情發(fā)給生?活補助費?。乙方在?甲方工作?半年以上?,醫(yī)療期?滿尚未痊?愈被解除?勞動合同?的,由企?業(yè)發(fā)給一?次性醫(yī)療?補助費_?____?元,乙方?死亡的,?甲方應發(fā)?給喪葬補?助費__?___元?,一次性?發(fā)給供養(yǎng)?直系親屬?救濟費_?____?元。(?四)乙方?在甲方工?作一年以?上,重新?簽訂合同?的,甲方?應按國家?規(guī)定安排?乙方探親?,服務每?滿一年假?期為__?___天?;乙方如?遇婚、喪?、女工懷?孕、分娩?、哺乳,?甲方應按?規(guī)定安排?假期。上?述假期為?有薪假期?,超出規(guī)?定日期的?,經(jīng)批準?按事假處?理。(?五)根據(jù)?工作崗位?需要,并?參照國家?有關規(guī)定?,甲方發(fā)?給乙方勞?動保護用?品___?__,及?勞動保健?食品費_?____?元。從事?起重、電?焊、司爐?等特殊工?種作業(yè)的?,需持有?關部門核?發(fā)的《專?業(yè)崗位操?作證》方?可上崗。?(六)?合同期間?,甲方發(fā)?給乙方每?月副食品?補貼__?___元?。冬季取?暖期間,?按規(guī)定每?月發(fā)取暖?津貼__?___元?。五、?勞動紀律?(一)?按時上下?班,不得?遲到早退?。(二?)嚴格遵?守操作規(guī)?程,保證?生產(chǎn)。?(三)愛?護單位財?產(chǎn),不無?故損壞公?物。(?四)上班?工作(生?產(chǎn))時間?不得做私?事,不得?做與生產(chǎn)?工作無關?的事。?(五)聽?從指揮,?服從調(diào)動?。(六?)保質(zhì)保?量完成任?務,不得?投機取巧?。(七?)有事及?時請示報?告,不得?擅自主張?。六、?勞動合同?的變更、?終止、解?除和辭職?(一)?甲方因轉(zhuǎn)?產(chǎn),調(diào)整?生產(chǎn)項目?或者由于?情況變化?,經(jīng)乙方?同意,可?以變更合?同的相關?內(nèi)容。?(二)合?同期滿后?即終止執(zhí)?行,并辦?理終止合?同手續(xù)。?如生產(chǎn)(?工作)需?要,甲方?繼續(xù)招用?乙方,需?要經(jīng)乙方?同意,并?經(jīng)勞動部?門批準,?雙方重新?簽訂合同?。(三?)有下列?情形之一?的,可以?解除勞動?合同:_?____?(1)?雙方一致?同意的;?(2)?符合本合?同第六條?第五項和?第六條第?六項規(guī)定?的;(?3)乙方?培訓(熟?練)期滿?,不符合?錄用條件?或乙方不?愿意供職?的;(?4)乙方?非因工負?傷,治療?終結(jié)仍不?能復工的?。(四?)有下列?情形之一?的,本合?同自行解?除:__?___?(1)甲?方宣告破?產(chǎn),或者?瀕臨破產(chǎn)?處于法定?整頓期間?的;(?2)乙方?被除名開?除、勞動?教養(yǎng)或判?處徒刑的?。(五?)乙方在?合同期內(nèi)?有下列情?形之一的?,甲方可?以辭退;?(1)?嚴重違犯?勞動紀律?,影響生?產(chǎn)、工作?秩序的;?(2)?違反操作?規(guī)程,損?壞設備、?工具,浪?費原材料?、能源,?造成經(jīng)濟?損失的;?(3)服?務態(tài)度惡?劣,損害?消費者利?益的;?(4)有?貪污、盜?竊、賭博?,營私舞?弊等違法?行為,尚?未構(gòu)成刑?事責任的?;(5?)無理取?鬧、打架?斗毆,嚴?重影響社?會秩序或?犯有其他?嚴重錯誤?的。(?六)甲方?有下列情?形之一的?,乙方可?以辭職:?____?_(1?)經(jīng)國家?有關部門?確認,勞?動安全衛(wèi)?生條件惡?劣,無有?效勞動保?護措施,?嚴重損害?工人身體?健康的;?(2)?甲方不按?合同規(guī)定?發(fā)放工資?或連續(xù)兩?個月不支?付工資的?;(3?)人格受?到甲方負?責人侮辱?的;(?4)甲方?不履行勞?動合同,?或違反國?家勞動法?律、政策?,侵害工?人合法權(quán)?益的;?(5)經(jīng)?國家批準?應征入伍?的。(七?)乙方有?下列情形?之一的,?甲方不得?解除合同?:___?__(?1)合同?期限未滿?,又不符?合第六條?第3項情?況之一的?;(2?)患有職?業(yè)病和因?工負傷在?治療期限?內(nèi)未能治?愈,屬于?全部或大?部分喪失?勞動能力?的;(?3)女工?在孕期、?產(chǎn)假期、?哺乳期內(nèi)?的。(?八)甲方?或乙方要?求解除勞?動合同,?除第六條?第(四)?款所列情?況外,必?須提前半?個月通知?對方。并?辦理有關?手續(xù)。?七、違約?責任甲?方違反合?同有關條?款或無正?當理由在?合同期內(nèi)?辭退乙方?的,按乙?方實際損?失予以賠?償,具體?數(shù)額由雙?方協(xié)商。?乙方違?反本合同?有關條款?給甲方造?成經(jīng)濟損?失的,甲?方可根據(jù)?實際損失?情況要求?乙方予以?賠償。具?體數(shù)額由?雙方協(xié)商?。乙方不?經(jīng)甲方同?意私自離?單位的,?賠償甲方?____?_元,否?則甲方不?予辦理離?單位手續(xù)?。八、?雙方認為?需要約定?的其它事?項(一?)甲方為?乙方提供?住房,房?租、水、?電費由乙?方自負。?房租按商?品房標準?收取的,?甲方應給?乙方住房?補貼每月?為___?__元;?如乙方自?行解決住?房的,甲?方應給乙?方住房補?貼,每月?為___?__元。?(二)?甲方自辦?食堂的,?按飯菜成?本收費,?不辦食堂?,在外搭?膳的,所?需管理費?由甲方支?付。甲方?給乙方膳?食補貼每?月___?__元。?(三)?甲方按國?家規(guī)定,?每月應給?乙方各類?補貼共_?____?元。(?四)計件?工資制的?,月工資?結(jié)算辦法?:___?__.?(五)其?他需約定?事項:_?____?.任何?一方違反?勞動合同?,給對方?造成經(jīng)濟?損失的,?對方有權(quán)?根據(jù)責任?和造成的?后果,追?究違約金?____?_元,賠?償金__?___元?。九、?勞動爭議?處理合?同履行中?如發(fā)生爭?議,雙方?應本著互?諒互讓的?原則協(xié)商?解決,或?經(jīng)企業(yè)勞?動爭議調(diào)?解委員會?申請調(diào)解?(因開除?,辭退違?紀職工以?及職工辭?退,自動?離職發(fā)生?的爭議可?直接申請?仲裁或向?法院起訴?)調(diào)解無?效,甲乙?雙方協(xié)商?一致選擇?:___?__.?(一)按?企業(yè)勞動?爭議處理?有關規(guī)定?,向__?___勞?動仲裁委?員會申請?仲裁。?(二)向?當?shù)厝嗣?法院起訴?。十、?本合同自?雙方簽訂?之日起,?任何一方?不得擅自?修改或變?更。本合?同未盡事?宜,須經(jīng)?雙方協(xié)商?,作出補?充規(guī)定,?經(jīng)鑒證與?本合同具?有同等效?力。條款?與法律、?法規(guī)、
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