支行行長競聘講話稿范文（3篇）

支行行長競聘講話稿范文大家好?。首先，感?謝市行黨委?為我提供了?這樣的舞臺?，創(chuàng)造了這?次展示自我?的機(jī)會;感?謝多年來領(lǐng)?導(dǎo)和同志們?對我的關(guān)心?和幫助，使?我有信心參?加這次競聘?。通過參加?這次競聘，?可以讓大家?更全面的了?解我的工作?情況，發(fā)現(xiàn)?自己與其他?同志的差距?，并利用這?樣的機(jī)會交?流學(xué)習(xí)，提?高自己的工?作能力。?下面，做一?下自我介紹?以便讓大家?對我的理解?更加全面、?更加客觀，?以更好的指?導(dǎo)我以后的?工作。我?叫___，?今年___?歲，___?黨員，大專?文化，經(jīng)濟(jì)?師職稱。我?于19__?_年，畢業(yè)?于___財?會專業(yè)，同?年___月?進(jìn)入中國銀?行___縣?支行工作，?先后在會計?記賬、復(fù)核?、聯(lián)行、票?據(jù)交換及綜?合等工作。?___年_?__月，調(diào)?入___農(nóng)?發(fā)行工作，?先后在出納?、復(fù)核、記?賬、信貸內(nèi)?勤崗位上工?作，___?年任營業(yè)部?內(nèi)勤主任，?之后在兩次?的競聘中，?我競聘——?一直任職至?今。工作的?十幾年，也?是我人生中?進(jìn)步最大，?成長最快的?十幾年。在?十幾年的工?作中，使我?積累了如下?競聘優(yōu)勢：?第一，我?具有與工作?適應(yīng)的理論?知識和業(yè)務(wù)?能力。工?作以來，無?論是從事會?計和信貸內(nèi)?勤工作，不?管在哪個崗?位，我都非?常注重自身?的學(xué)習(xí)，不?斷提高自己?的業(yè)務(wù)素質(zhì)?。我曾多次?參加各種業(yè)?務(wù)培訓(xùn)，長?時間的知識?積累，使我?對國家的（?范本）金融?法規(guī)、業(yè)務(wù)?流程都比較?熟悉，并在?工作中能熟?練運(yùn)用。有?關(guān)會計知識?、業(yè)務(wù)、技?能功底扎實(shí)?，操作實(shí)踐?經(jīng)驗(yàn)豐富。?與此同時，?我還多次參?加市行的業(yè)?務(wù)技術(shù)比賽?，在點(diǎn)鈔、?珠算、項目?電報、會計?業(yè)務(wù)，并在?今年市行_?__的財會?專業(yè)上崗考?試知識競賽?中得了滿分?，通過了全?國銀行業(yè)從?業(yè)人員資格?兩門考試。?第二，具?有與崗位配?套的綜合管?理能力。?五年內(nèi)勤主?任工作的鍛?煉，讓我一?步步走向成?熟，對于上?傳下達(dá)、內(nèi)?外協(xié)調(diào)的工?作，能夠冷?靜、機(jī)智的?處理協(xié)調(diào)，?具有較強(qiáng)的?適應(yīng)能力。?我在注重自?身業(yè)務(wù)素質(zhì)?提高的同時?，積極發(fā)揮?帶頭作用，?帶領(lǐng)營業(yè)部?的同志一起?學(xué)習(xí)，使?fàn)I?業(yè)部形成一?個人人愛學(xué)?習(xí)，人人比?業(yè)務(wù)比規(guī)范?的良好氛圍?。我合理安?排各崗位的?工作，加強(qiáng)?內(nèi)控管理，?把好會計核?算關(guān)，做到?財務(wù)真實(shí)合?法，幾年來?未發(fā)生結(jié)算?、安全事故?等責(zé)任事故?。強(qiáng)化窗口?服務(wù)，樹立?農(nóng)發(fā)行良好?的社會形象?，受到客戶?的一致贊揚(yáng)?，一直保持?著全國青年?文明號稱號?。第三，?具有與工作?需要的吃苦?耐勞、一絲?不茍的敬業(yè)?精神。我熱?愛自己的本?職工作，每?天和會計人?員面對著三?尺柜臺，一?份份的憑證?，一張張的?帳表，內(nèi)心?想的更多的?是責(zé)任，我?和柜面人員?一起，嚴(yán)格?按照基礎(chǔ)管?理規(guī)范的要?求，認(rèn)真處?理好每一筆?業(yè)務(wù)，切實(shí)?防范操作風(fēng)?險、結(jié)算風(fēng)?險。對每一?筆業(yè)務(wù)，我?都能按要求?做到回頭看?。幾年來，?由于營業(yè)部?全體人員的?共同努力，?我行的會計?核算質(zhì)量、?會計基礎(chǔ)管?理一直處于?全市的先進(jìn)?行列，我也?一直被評為?縣行先進(jìn)工?作者，今年?以來，連續(xù)?三個季度被?評為星級行?員。各位?領(lǐng)導(dǎo)、各位?同事。如果?承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚?愛，讓我走?上這一工作?崗位，我將?加倍努力、?勤奮工作。?具體我將做?到以下幾點(diǎn)?：第一，?真誠講團(tuán)結(jié)?，協(xié)助行長?搞好工作。?同事之間?，支持、諒?解和友誼比?什么都重要?。在團(tuán)結(jié)方?面，一定要?擺正位置，?正確任何和?看待自己，?在完成會計?主管的職責(zé)?基礎(chǔ)上，堅?決貫徹執(zhí)行?縣支行黨支?部的各項工?作部署，全?力配合支行?行長開展工?作，維護(hù)班?子團(tuán)結(jié)。在?工作中和生?活上一定要?平易近人，?努力做到說?真話，辦實(shí)?事，求實(shí)效?。尤其注意?那些與自己?有不同看法?的同志，團(tuán)?結(jié)他們一道?工作，為各?項業(yè)務(wù)快速?發(fā)展?fàn)I造一?個健康的環(huán)?境。第二?，以人為本?，加強(qiáng)管理?促進(jìn)新發(fā)展?。我認(rèn)為?人是做好各?項工作__?決定性因素?，一個優(yōu)秀?的團(tuán)隊是工?作取得優(yōu)秀?成績的保證?。我將在支?部的領(lǐng)導(dǎo)下?，緊緊依據(jù)?全體會計人?員，結(jié)合單?位實(shí)際情況?，以人為本?，制定一系?列激勵措施?，加強(qiáng)考核?，最大限度?的調(diào)動會計?人員的工作?積極性，讓?有為的人有?位，讓有為?的人有利，?讓有為的人?有名，不斷?提高會計人?員的綜合業(yè)?務(wù)素質(zhì)，提?升會計核算?質(zhì)量，適應(yīng)?我行不斷拓?展業(yè)務(wù)需要?。第三，?加強(qiáng)制度建?設(shè)，嚴(yán)格各?項考核。?作為會計主?管，我將根?據(jù)上級行制?度，及時細(xì)?化完善本行?的規(guī)章制度?和崗位職責(zé)?，推行精細(xì)?化管理，制?定規(guī)范科學(xué)?的崗位操作?流程，緊緊?抓住基本制?度、基本流?程和基本風(fēng)?險點(diǎn)，不定?期的檢查考?核，并將檢?查考試與月?績效掛鉤，?在內(nèi)部形成?自覺執(zhí)行有?關(guān)規(guī)章制度?的良好氛圍?，確保各項?會計業(yè)務(wù)符?合法律法規(guī)?、基礎(chǔ)管理?要求。充分?發(fā)揮副行長?兼會計主管?的職能，真?正從維護(hù)資?產(chǎn)安全的角?度去查糾基?礎(chǔ)管理中的?薄弱環(huán)節(jié)，?從檢查考核?角度去讓職?工變被動為?主動，讓規(guī)?范操作成為?一種習(xí)慣，?以此進(jìn)一步?提高會計核?算的水平和?質(zhì)量。第?四，加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，提高自?身素質(zhì)，為?全行做表率?。我深知?當(dāng)今時代是?一個學(xué)習(xí)的?時代，不學(xué)?習(xí)終將為社?___淘汰?，所以我要?加強(qiáng)自身學(xué)?習(xí)，提高自?身素質(zhì)。我?不僅要學(xué)習(xí)?金融知識，?針對自己不?足之處，刻?苦鉆研，通?過自學(xué)等方?式加強(qiáng)金融?基本知識學(xué)?習(xí)，還要學(xué)?習(xí)馬克思哲?學(xué)知識，提?高自己政治?覺悟，政治?敏銳性和思?想境界，通?過學(xué)習(xí)，不?斷促進(jìn)自己?政治素質(zhì)。?各位評委?，各位領(lǐng)導(dǎo)?，各位同仁?，今天，站?在這里的我?，恰如在站?臺等候上車?的旅客，手?中的車票已?經(jīng)攢出了汗?漬，但是，?我相信沿著?在座各位開?辟的綠色通?道，自己一?定能夠搭上?今天的幸運(yùn)?快車。我的?演講完畢，?謝謝大家。?支行行長競聘講話稿范文（二）大家?上午好。?首先，請允?許我借這次?發(fā)表競聘演?說的機(jī)會，?向多年來在?工作、生活?上給予我關(guān)?懷、指導(dǎo)、?幫助的各位?領(lǐng)導(dǎo)和同事?們表示衷心?的感謝。自?從參加工作?以來，我虛?心聆聽領(lǐng)導(dǎo)?的教誨與指?正，認(rèn)真服?從上級的安?排與要求，?自覺接受全?體員工的監(jiān)?督與批評，?與農(nóng)合行一?道學(xué)習(xí)、成?長、壯大。?可以說，農(nóng)?合行不僅給?了我工作崗?位，給了我?工資福利，?給了我美好?的生活，而?且給了我知?識和經(jīng)驗(yàn)，?給了我能力?和自信，給?了我進(jìn)步與?理想。面對?農(nóng)合行改革?大潮，我不?能袖手旁觀?，不能逃避?退縮，唯一?的選擇就是?主動參與，?勇挑重?fù)?dān)，?自覺承受更?大的壓力，?主動承擔(dān)更?大的責(zé)任，?把在農(nóng)合行?學(xué)到的知識?，掌握的經(jīng)?驗(yàn)，鍛煉的?能力和培養(yǎng)?的自信奉獻(xiàn)?給農(nóng)合行，?以更好的表?現(xiàn)和更優(yōu)秀?的成績報答?領(lǐng)導(dǎo)和同事?們的厚愛和?支持，也想?借助這個平?臺實(shí)現(xiàn)追求?進(jìn)步，超越?自我的人生?理想。正是?基于這種考?慮，我鼓起?了勇氣，站?在這里接受?各位領(lǐng)導(dǎo)和?同志們的考?驗(yàn)和評判。?同時也非常?感覺合行領(lǐng)?導(dǎo)為我們創(chuàng)?造了這次公?平、公正的?競爭機(jī)會。?按照競職方?案，我符合?競聘支行行?長條件。我?叫天生我財?，現(xiàn)年__?_歲，__?_黨員，大?專文化程度?，我的優(yōu)勢?：一是具備?扎實(shí)的財務(wù)?知識，熟悉?合作銀行內(nèi)?外勤業(yè)務(wù)，?這有助于一?個支行長在?日常的管理?工作中處理?事情更加得?心應(yīng)手，也?更好地協(xié)調(diào)?內(nèi)部關(guān)系、?實(shí)行精細(xì)管?理。二是工?作經(jīng)歷豐富?。在信息科?幾年的工作?中積累了較?為豐富的實(shí)?踐經(jīng)驗(yàn)。?三是具備較?強(qiáng)的人際交?往能力、親?和力。參加?工作十多年?來，我先后?從事過企業(yè)?財務(wù)、保險?業(yè)務(wù)、銀行?業(yè)務(wù)等工作?。每到一處?，我都能和?周圍同志融?洽相處、打?成一片。每?到一個崗位?，客戶總會?給我一個較?好的評價，?間接、直接?地都能從客?戶那里聽到?對我親和力?地認(rèn)可。這?些，都有助?于今后工作?的順利開展?。四是工?作面前有股?"闖勁"和?"干勁"我?一直把"愛?崗敬業(yè)、開?拓進(jìn)取"作?為自己的座?右銘，無論?干什么，都?把事業(yè)放在?心上，責(zé)任?擔(dān)在肩上，?盡職盡責(zé)，?埋頭苦干，?全身心地投?入。多年來?，___上?的培養(yǎng)，領(lǐng)?導(dǎo)和同事們?的支持和幫?助，造就了?我敢于堅持?原則，主持?公道，秉公?辦事，作風(fēng)?正派，求真?務(wù)實(shí)，胸懷?寬廣，謙讓?容人，善于?聽取群眾意?見的品格。?我始終認(rèn)為?，干好事業(yè)?靠的是忠誠?于事業(yè)，靠?的是一絲不?茍的責(zé)任心?。在關(guān)鍵時?候，我從不?縮頭縮尾，?有一種敢闖?、敢作、敢?為的精神。?五是有著?較強(qiáng)的溝通?協(xié)調(diào)能力、?___管理?能力。在二?年的保險營?銷期間，由?于年輕社會?關(guān)系少，我?總能和同事?一起將陌生?的客戶營銷?成功，從中?我學(xué)到了不?少團(tuán)隊管理?的經(jīng)驗(yàn)。在?平時的日常?工作中，我?也能盡己所?能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?出點(diǎn)子、協(xié)?調(diào)相關(guān)工作?。六是業(yè)務(wù)?方面有股"?鉆勁"。在?長期的銀行?工作中，無?論是在業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)中，還?是在業(yè)務(wù)管?理上，我都?堅持走到哪?里就學(xué)到哪?里，向領(lǐng)導(dǎo)?們學(xué)習(xí)，向?向同志們學(xué)?習(xí)，向?qū)嵺`?學(xué)習(xí)，以肯?于鉆研的學(xué)?習(xí)精神，不?給自己留疑?問，無愧于?領(lǐng)導(dǎo)和同志?們的理解和?信任。我感?到自己在業(yè)?務(wù)工作中積?累了一套較?為成熟的思?路與方法，?在管理和改?革中也有自?己的見解和?方法。如果?有幸得到各?位領(lǐng)導(dǎo)和同?志們的信任?和支持，我?將迅速找準(zhǔn)?自己的位置?，盡快__?_，認(rèn)真履?行職責(zé)。?七是具備強(qiáng)?烈的責(zé)任心?和吃苦耐勞?的精神，身?體健康、勤?于學(xué)習(xí)。身?體健康是革?___的本?錢。工作之?余，我一直?沒有放松自?身素質(zhì)的提?高，日常的?業(yè)余時間我?經(jīng)常訂閱金?融書籍，_?__金融動?態(tài)（范本）?，經(jīng)常收看?經(jīng)濟(jì)糾紛判?例，以利于?控制放貸風(fēng)?險。如果?我競聘成功?，工作思路?是：我將從?以下著手：?一、率先?垂范。"村?看村，戶看?戶，群眾看?干部"。作?為基層行的?領(lǐng)頭雁，支?行行長的一?言一行都會?在職工中產(chǎn)?生不同的影?響。因此，?要尤其注重?自身的修養(yǎng)?，以身作則?。要有堅?定的政治立?場、較深的?理論修養(yǎng)、?較高的業(yè)務(wù)?素質(zhì)，要廉?潔自律、勤?政為民;要?正直誠實(shí)，?吃苦耐勞;?要以實(shí)際行?動和高尚的?品格為全行?員工樹立榜?樣，引導(dǎo)全?行員工開拓?進(jìn)取。二?、做員工的?的表率。"?村看村，戶?看戶，群眾?看干部"。?作為基層行?的領(lǐng)頭雁，?支行行長的?一言一行都?會在職工中?產(chǎn)生不同的?影響。因此?，要尤其注?重自身的修?養(yǎng)，以身作?則。要有堅?定的政治立?場、較深的?理論修養(yǎng)、?較高的業(yè)務(wù)?素質(zhì)，要廉?潔自律、勤?政為民;要?正直誠實(shí)，?吃苦耐勞;?要以實(shí)際行?動和高尚的?品格為全行?員工樹立榜?樣，引導(dǎo)全?行員工開拓?進(jìn)取。三?、"抓大放?小"。"抓?大"，即抓?住全行的中?心工作和主?要工作，抓?住___和?主要矛盾，?突出重點(diǎn);?"放小"，?即將日常性?、事務(wù)性、?執(zhí)行性的工?作交與副職?、相關(guān)部門?和人員，充?分發(fā)揮副職?和中層骨干?的作用。"?抓大放小"?可將行長從?繁雜的日常?事務(wù)中解脫?出來，集中?精力致力于?全行重大問?題的決策和?處理。同時?還可以充實(shí)?副職工作，?鍛煉中層干?部和普通員?工，給他們?以施展才華?的機(jī)會，激?發(fā)職工的工?作創(chuàng)造性支?行行長競聘?演講稿。?四：對內(nèi)協(xié)?調(diào)：一個?好的管理者?除了對下屬?嚴(yán)格要求，?嚴(yán)密制度，?嚴(yán)守紀(jì)律的?大膽管理，?還應(yīng)講究領(lǐng)?導(dǎo)的藝術(shù)。?我認(rèn)為，要?把客戶當(dāng)"?___"，?首先要把員?工當(dāng)"__?_"。因?yàn)?，客戶對農(nóng)?行的滿意度?是從員工的?滿意度開始?的，并與員?工的滿意度?成正比例發(fā)?展的。為此?，我會把提?高員工的素?質(zhì)，調(diào)動員?工的積極性?和創(chuàng)造性，?把建立融洽?的人際關(guān)系?，放在各項?管理工作的?首位。多層?面、多角度?地善待員工?，努力做到?大事講原則?，小事講風(fēng)?格，共事講?團(tuán)結(jié)，辦事?講效率。對?同事多理解?，少埋怨;?多尊重，少?指責(zé);多情?義，少冷漠?。管人不整?人，用人不?疑人。以共?同的目標(biāo)團(tuán)?結(jié)員工，以?有效的獎懲?激勵員工，?以自身的行?動帶動員工?。我將用真?情和愛心去?善待我的每?一位同事，?給他們充分?尊重，給他?們一個寬松?的發(fā)展和創(chuàng)?造空間。從?而在與員工?交往中凝聚?合力，增強(qiáng)?員工的__?_榮譽(yù)感，?在工作中形?成動力，使?我所屬的部?門成為一支?充滿活力和?戰(zhàn)斗力的和?諧團(tuán)隊。?五、自我激?勵。在市場?經(jīng)濟(jì)體制下?，自覺地杜?絕拜金主義?、享樂主義?，攀比心態(tài)?。工作上加?大干勁，生?活上多些"?約束"。隨?時了解掌握?職工的思想?動態(tài)（范本?），對先進(jìn)?優(yōu)秀的員工?要樹典型、?立榜樣，擴(kuò)?大影響，激?發(fā)被表彰者?內(nèi)心的自豪?感，從而促?使其向更先?進(jìn)的行列邁?進(jìn)。其二要?營造公平、?民主、和諧?、擇優(yōu)的工?作環(huán)境，建?立"能者上?、平者讓、?庸者下"的?用人機(jī)制，?努力改善和?提高員工的?福利待遇，?讓員工在自?己的工作中?有發(fā)言權(quán)，?從而激發(fā)員?工的主人翁?意識和__?_歸屬感。?六：對外?營銷：在?金融體制改?革不斷深化?，競爭日趨?激烈的形勢?下，要保持?我行各項業(yè)?務(wù)的穩(wěn)步發(fā)?展，將是一?項長期而艱?巨的任務(wù)。?因此，我把?堅持開展以?客戶為中心?的優(yōu)質(zhì)服務(wù)?作為其重要?手段，在創(chuàng)?造良好的社?會形象的同?時，要求業(yè)?務(wù)人員提高?工作效率，?盡量方便客?戶，讓客戶?能主動上門?尋求服務(wù)。?我將堅持鞏?固老客戶，?再發(fā)展新客?戶原則，我?會逐一拜訪?大戶，鞏固?關(guān)系。在辦?理業(yè)務(wù)中_?__中戶，?并盡可能給?予方便，對?于小戶，我?將有選擇的?___，努?力讓小戶變?中戶，中戶?成大戶，大?戶變成穩(wěn)定?得客戶。從?穩(wěn)健中求發(fā)?展，從創(chuàng)新?中尋突破。?七、尊重?員工的人格?。具體做好?三個方面。?一是作職?工的貼心人?。人與人之?間最寶貴的?是相互理解?、尊重和信?任。領(lǐng)導(dǎo)者?要以生活上?的關(guān)心換得?工作上的安?心，以誠心?換愛心。要?廣泛征求和?取得員工的?意見和建議?，誠懇接受?員工的批評?與監(jiān)督。?二是正確把?握鼓勵與批?評。任何時?候都不傷害?職工的自尊?心。對完成?任務(wù)、工作?有起色的員?工，及時給?予肯定，增?強(qiáng)其自信心?;對因非主?觀原因造成?失敗的員工?，不要求全?責(zé)備，要鼓?勵，讓他感?到領(lǐng)導(dǎo)對他?的工作是理?解和支持的?;對確因主?觀原因使工?作受到損失?的員工，批?評要有節(jié)制?，重在思想?疏導(dǎo)，不能?不分場合、?對象，采用?有損其自尊?心的語言和?語氣，要讓?員工認(rèn)識到?自身的錯誤?而又不背上?思想包袱。?三是堅持?正確的用人?原則。堅持?任人唯賢，?___任人?唯親、拉幫?結(jié)派;選拔?任用于部要?看主流，不?一葉障目，?要重用群眾?公認(rèn)、有工?作實(shí)績、為?民說話的干?部。八、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)。?學(xué)習(xí)的內(nèi)容?主要三方面?。一是學(xué)習(xí)?金融知識，?針對自己不?足之處，刻?苦鉆研，通?過自學(xué)、函?授等方式加?強(qiáng)金融基本?知識學(xué)習(xí)，?積極研究金?融政策，正?確把握我國?金融改革發(fā)?展動向，提?高自己專業(yè)?知識水平，?把自己培養(yǎng)?成真正的銀?行家;二是?學(xué)習(xí)相關(guān)知?識，金融是?特殊行業(yè)。?凡是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)?域范圍的部?門知識都要?有一定了解?，主要包括?稅收、財政?、法律法規(guī)?、市場經(jīng)濟(jì)?、電腦基礎(chǔ)?知識等，提?高自己綜合?素質(zhì)。三是?學(xué)習(xí)政治理?論，馬克思?哲學(xué)知識，?提高自己政?治覺悟，政?治敏銳性和?思想境界。?通過學(xué)習(xí)，?不斷促進(jìn)自?己政治素質(zhì)?支行行長競?聘演講稿。?作為一名?合行員工，?是黨和國家?、是社會和?人民培養(yǎng)了?我，是合行?讓我逐漸成?熟，努力工?作，回報社?會，振興合?行也就成了?我最真實(shí)的?、發(fā)自內(nèi)心?的愿望和人?生理想，而?這也正是我?參加這次競?聘演講的源?動力，尊敬?的領(lǐng)導(dǎo)和各?位評委，請?給我這次機(jī)?會，我會盡?自己最大的?能力去管理?好這個團(tuán)隊?，為今后的?達(dá)標(biāo)、升級?打造一支強(qiáng)?有力得生力?軍。我相信?：世上沒有?絕望的處境?，只有對處?境絕望的人?。通過這次?競聘，我愿?在以后的工?作當(dāng)中，勵?精圖治，立?足本職，專?研業(yè)務(wù)，勤?奮工作。在?求真務(wù)實(shí)中?認(rèn)識自己，?在積極進(jìn)取?中不斷追求?，在拼搏奉?獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價?值，在市場?競爭中完善?自己。勝固?可喜，敗亦?無悔。支行行長競聘講話稿范文（三）下午好，?我是來自信?貸業(yè)務(wù)部的?___，目?前從事的崗?位是小企業(yè)?___工作?，我競聘的?崗位是：_?__支行支?行長。首?先，我闡述?一下對支行?網(wǎng)點(diǎn)的理解?，網(wǎng)點(diǎn)作為?銀行最基層?的經(jīng)營單位?，是銀行的?窗口，承擔(dān)?著經(jīng)營任務(wù)?，以效益最?大化作為經(jīng)?營目標(biāo)，支?行需要結(jié)合?自己實(shí)際情?況在分行統(tǒng)?一安排的情?況下確定經(jīng)?營方針，要?充分利用網(wǎng)?點(diǎn)資源，發(fā)?展自己優(yōu)勢?業(yè)務(wù)，營造?特色優(yōu)勢，?全面提升網(wǎng)?點(diǎn)的經(jīng)營效?益。其次?談一下支行?網(wǎng)點(diǎn)工作思?路：一是?要加強(qiáng)團(tuán)隊?建設(shè)。員工?是網(wǎng)點(diǎn)最重?要的資源。?做好員工隊?伍建設(shè)，充?分發(fā)揮員工?的工作積極?性，是網(wǎng)點(diǎn)?負(fù)責(zé)人的重?要工作之一?。首先要在?支行內(nèi)部營?造良好的文?化氛圍，要?懂得換位思?考，要鼓勵?員工多干事?、能干事、?充分多給予?員工人文關(guān)?懷，多給予?員工贊揚(yáng)和?激勵，在網(wǎng)?點(diǎn)營造一種?輕松、和諧?的工作氛圍?。其次是給?員工一個支?點(diǎn)與平臺，?讓每位員工?有充分展示?自己的平臺?，能夠各展?所長，充分?發(fā)揮，揚(yáng)長?避短，最后?要建立職責(zé)?二是做好?業(yè)務(wù)發(fā)展工?作。在業(yè)務(wù)?的宣傳與營?銷工作中，?要做到有目?的、有重點(diǎn)?的。主要是?以下幾方面?：一方面加?強(qiáng)對我行現(xiàn)?有產(chǎn)品研究?，擴(kuò)大產(chǎn)品?營銷整合力?度，通過產(chǎn)?品組合式營?銷擴(kuò)大營銷?工作的深度?與廣度，第?二方面是梳?理手中現(xiàn)有?客戶資源，?挖掘深層次?、高端重點(diǎn)?客戶群體，?建立客戶信?息庫，進(jìn)行?深入分析，?采取有針對?性的產(chǎn)品推?薦營銷策略?;第三方面?要積極主動?走出銀行，?及時跟進(jìn)市?場變化與綜?合市場信息?，捕捉市場?商機(jī)，努力?拓展新的市?場，重點(diǎn)要?對周邊的社?區(qū)資源、環(huán)?境變化、市?場動態(tài)（范?本）等進(jìn)行?認(rèn)真的調(diào)查?分析，及時?掌握信息，?并根據(jù)相關(guān)?信息，積極?、主動開展?工作，走出?行門，走進(jìn)?社區(qū)，主動?出擊，將客?戶帶進(jìn)銀行?。對于陌生?的環(huán)境，可?通過相關(guān)人?員的穿針引?線，特別是?政府主管部?門的引薦，?尋找突破口?。;最后是?加強(qiáng)業(yè)務(wù)的?交叉營銷工?作，每位員?工都能夠做?到一專多能?，業(yè)務(wù)知識?全面型人才?。三是在?風(fēng)險管控方?面，要樹立?合規(guī)意識，?在合規(guī)前提?下做好業(yè)務(wù)?發(fā)展工作，?遵照分行打?造流程化銀?行要求，制?定流程化的?業(yè)務(wù)處理模?式。銀行是?經(jīng)營風(fēng)險的?行業(yè)，風(fēng)險?防范是銀行?一項常抓不?懈的基礎(chǔ)