高級會計師的工作職責（12篇）

第5頁共5頁高級會計師?的工作職責?1、參與?推進公司各?類項目進程?，提供財務?意見;2?、輸出各類?項目總結報?告和財務報?告;3、?深入各業(yè)務?體系，參與?并指導推進?各業(yè)務單元?達成公司的?目標;4?、跟進業(yè)務?需求建立規(guī)?范制度操作?體系;5?、其他臨時?交辦事項?高級會計師?的工作職責?（二）1?、負責公司?財務數(shù)據(jù)分?析及各類成?本管控，控?制公司各項?費用支出和?稅收優(yōu)化;?2、負責?各項目及分?公司成本核?算，并及時?提交已竣工?項目成本分?析表;3?、負責跟進?客戶應收賬?款的催收工?作;4、?負責公司資?金管理，對?未來三個月?預估收款額?及分包未來?預估收款額?進行準確評?估，并提交?相關報表。?5、負責?編制每月應?收款、應付?款報表。?高級會計師?的工作職責?（三）1?.預算管理?，預算編制?安排，指導?，審核，控?制及執(zhí)行分?析。2.?費用報銷審?核，及時，?準確把控各?項費用指出?。3.應?收應付對賬?，發(fā)票跟催?，收付審核?與管理。?4.會計核?算，負責往?來對賬與費?用單據(jù)憑證?處理，記賬?憑證的裝訂?與保管。?5.業(yè)務運?營分析報告?及財報工作?，及時提供?運營結果和?經(jīng)濟活動分?析資料。?6.協(xié)助建?立健全財務?管理制度。?高級會計?師的工作職?責（四）?1、公司成?本費用的控?制與監(jiān)督;?2、組織?日常結算及?會計核算;?3、組織?年度預算編?制及實施;?4、經(jīng)營?活動資金收?支管理及安?全管理。?高級會計師?的工作職責?（五）1?、組織制訂?財務會計工?作的規(guī)章制?度和工作程?序，并對實?施情況進行?督促。2?、負責公司?日常會計核?算工作，編?制會計報表?，成本分析?報告，確保?收入、成本?、費用準確?、及時入賬?;3、負?責各類資產(chǎn)?核實，定期?盤點庫存現(xiàn)?金、流動資?金、固定資?產(chǎn)、核對往?來、催收欠?款等，保證?帳實相附;?4、負責?會計資料整?理及歸檔工?作，定期備?份財務軟件?數(shù)據(jù)，確保?會計檔案歸?檔完整;?5、完成稅?金上交工作?，定期進行?稅負變動分?析、合理進?行納稅籌劃?等。6、?上級領導安?排的其他相?關工作。?高級會計師?的工作職責?（六）1?、領導、負?責財務部工?作,財會工?作上直接對?總經(jīng)理負責?:2,協(xié)?助公司總經(jīng)?理組織本公?司執(zhí)行國家?有關財經(jīng)法?規(guī)、方針、?政策和制度?,以及協(xié)?助公司總經(jīng)?理組織公司?的財務管理?、成本管理?、資金管理?、會計核算?和會計監(jiān)督?的工作,?保護公司資?產(chǎn)的安全,?完整:3?、制定財務?部工作計劃?,研究、布?置,檢查財?務部工作:?4、負責?編制和執(zhí)行?公司的財務?預算資金籌?集和資金的?安全,有效?使用資金:?5、進行?財務預測、?控制、分析?、檢查和考?核,督促各?部門降低消?耗、節(jié)約費?用,高級?會計師的工?作職責（七?）1、組?織領導公司?的財務、成?本、投融資?、預算、會?計核算及監(jiān)?督、財務分?析等方面的?工作;2?、主持建立?和完善財務?管理制度和?相關工作程?序，制定和?管理稅收政?策方案及程?序;3、?掌握公司財?務狀況、經(jīng)?營成果和資?金變動情況?，擬訂或規(guī)?劃資金籌措?和資本運作?方案;4?、組織擬定?公司年度預?算大綱及財?務預算，并?提交董事會?審議;5?、審核融資?計劃，報上?級批準后組?織實施;?6、組織編?制預算、財?務收支計劃?、成本費用?計劃、信貸?計劃、財務?報告和會計?報表等;?7、負責組?織實施內部?審計并配合?外部審計工?作;8、?參與重大投?融資決策，?優(yōu)化資本結?構和資本配?置;9、?審定財務、?會計、審計?等財務負責?人的任免、?晉升、調動?、獎懲事項?;10、?協(xié)調公司同?銀行、工商?、稅務等部?門的關系。?11、其?他財務運營?與管理事項?。高級會?計師的工作?職責（八）?1、負責?大型培訓會?議及培訓產(chǎn)?品的主持與?路演工作?2、負責定?期策劃線上?線下活動的?設計與執(zhí)行?工作3、?輔助完成課?程研發(fā)的調?研、研發(fā)、?課程評估及?課程迭代工?作4、P?PT完成?高級會計師?的工作職責?（九）1?.牽頭負責?客服人員的?全流程培訓?，包括新員?工入職培訓?、客服人員?在崗繼續(xù)教?育及客服主?管的崗前培?訓和考核;?2.統(tǒng)籌?客服線培訓?體系，根據(jù)?公司戰(zhàn)略持?續(xù)優(yōu)化培訓?管理制度，?講師體系、?課程體系、?考核及評估?體系;3?.負責培訓?團隊的選拔?、培養(yǎng)和管?理;4.?參與客服線?質控工作，?為客服線工?作的持續(xù)優(yōu)?化提出建議?。高級會?計師的工作?職責（十）?1、根據(jù)?培訓計劃，?組織實施各?項培訓，跟?蹤培訓效果?，并進行改?進優(yōu)化;?2、負責開?發(fā)并講授美?容行業(yè)銷售?、管理等培?訓課程，跟?蹤培訓效果?，收集培訓?反饋;3?、培養(yǎng)公司?內部講師，?為內部講師?提供咨詢和?指導，并組?織開發(fā)各類?學習資源;?4、積極?拓展培訓渠?道和資源，?支持學院培?訓發(fā)展的需?要;5、?協(xié)助推動完?善培訓管理?體系與職業(yè)?發(fā)展體系。?高級會計?師的工作職?責（十一）?1、負責?搭建培訓體?系;2、?設計和組織?公司各類培?訓項目，獨?立負責業(yè)務?部門確認需?求分析，方?案設計，組?織實施、評?估總結、內?外部培訓資?源統(tǒng)籌等工?作，并優(yōu)化?和升級培養(yǎng)?項目;3?、培訓項目?的運營管理?：培訓項目?的組織、包?裝、宣傳、?運營細節(jié)，?以保證項目?效果達成;?4、內部?講師培養(yǎng)：?建立內部講?師培養(yǎng)管理?體系，挖掘?并組織公司?業(yè)務專家進?行專業(yè)技能?類課程的開?發(fā)和講授，?并通過講師?激勵和培養(yǎng)?，建立一支?穩(wěn)定高質量?的內部講師?隊伍。高?級會計師的?工作職責（?十二）1?、負責技術?團隊專業(yè)力?體系的完善?和迭代，負?