XX省企業(yè)XX的勞動(dòng)合同范本

廣省公司**的勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）名稱:___＿＿_(dá)_＿_(dá)_____＿_(dá)____＿_(dá)_____公司類別：＿_(dá)__＿_(dá)_____＿_(dá)_______＿_(dá)_____法定代表人:____＿＿_(dá)_＿_(dá)__職務(wù)______＿_(dá)__＿地址:_＿＿＿_(dá)____＿＿_(dá)＿_(dá)_＿_(dá)＿_(dá)__＿_(dá)＿_(dá)__乙方（勞動(dòng)者）姓名：＿_(dá)__＿_(dá)________年紀(jì)：____＿_(dá)___＿_(dá)_＿＿_(dá)_＿_(dá)＿_(dá)_＿_(dá)_民族:＿_(dá)__＿_(dá)____戶籍所在地:_＿＿_(dá)_＿_(dá)＿省___＿_(dá)_市__＿_(dá)_＿_(dá)＿_(dá)區(qū)（縣)_＿＿_(dá)___街_____＿_(dá)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）_____＿_(dá)＿村戶口種類:非農(nóng)業(yè)戶口（）；農(nóng)業(yè)戶口(）居民身份證號(hào)碼:________________＿_(dá)＿＿＿_(dá)___＿＿＿_(dá)__國籍及護(hù)照號(hào)碼：__＿_(dá)____________________＿_(dá)____＿現(xiàn)住址：____＿_(dá)_＿＿_(dá)_____＿_(dá)_＿_(dá)__＿_(dá)＿_(dá)_＿_(dá)__依據(jù)《人民勞動(dòng)法》和《**實(shí)行勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙兩方在同等自發(fā)、磋商一致的基礎(chǔ)上簽署本合同。第一條合同限期本合同限期執(zhí)行以下＿＿_(dá)___＿_(dá)款。一、本合同限期為_＿＿_(dá)年(月),自_＿_(dá)＿年____月____日起至＿＿_(dá)_年__＿_(dá)月_＿_(dá)_日止.此中試用期為____月（日)二、本合同為無固按限期,自___＿年__＿_(dá)月＿＿_(dá)_日始，此中試用期為___月(日）停止勞動(dòng)合同條件商定以下：（一）＿_(dá)＿_(dá)_____＿_(dá)________＿_(dá)_______＿_(dá)______＿_(dá)__＿（二）＿_(dá)＿＿_(dá)__＿＿＿_(dá)__＿_(dá)＿＿_(dá)＿_(dá)_______＿_(dá)____________(三)__＿_(dá)＿_(dá)＿_(dá)___＿_(dá)＿_(dá)_______＿_(dá)_____＿＿_(dá)＿_(dá)_＿_(dá)___＿三、以達(dá)成必定的工作為限期_＿_(dá)____＿_(dá)__＿_(dá)______________＿＿_(dá)＿＿_(dá)__＿_(dá)＿_(dá)＿_(dá)＿_(dá)____＿_(dá)第二條工作內(nèi)容甲方依據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在_______＿_(dá)____＿崗位工作。乙方應(yīng)聽從甲方安排，達(dá)成本崗位所要求的工作。第三條勞動(dòng)酬勞一、甲方依照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的薪資酬勞,薪資酬勞不低于本市規(guī)定的最低薪資標(biāo)準(zhǔn)。二、甲方每個(gè)月_＿_(dá)日以錢幣形式支付薪資。無故拖欠或不支付薪資的，除全額支付薪資酬勞外,還需加發(fā)相當(dāng)于薪資酬勞百分之二十五的經(jīng)濟(jì)賠償.三、薪資詳細(xì)支付方法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容商定以下：（一）_＿_(dá)__＿_(dá)___＿_(dá)＿_(dá)＿_(dá)＿＿_(dá)＿_(dá)__＿_(dá)＿_(dá)_＿_(dá)＿_(dá)＿_(dá)＿_(dá)___＿_(dá)(二）__________＿＿_(dá)_________＿_(dá)__________＿_(dá)_＿_(dá)___（三）_＿_(dá)_＿_(dá)__＿_(dá)＿＿＿_(dá)＿＿_(dá)_＿_(dá)___＿_(dá)_＿＿_(dá)_＿＿_(dá)＿＿_(dá)＿_(dá)__＿_(dá)第四條工作時(shí)間和歇息休假甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，推行每天工作時(shí)間不超出八小時(shí)，均勻每周工作時(shí)間不超出四十小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方磋商后能夠延伸工作時(shí)間,一般每天不超出一小時(shí)；因特別原由需要延伸工作時(shí)間的，每天不超出三小時(shí)，每個(gè)月不超出三十六小時(shí).一、甲方在乙方崗位推行＿_(dá)_＿_(dá)_____＿＿_(dá)_＿＿_(dá)工時(shí)制度.二、甲方延伸乙方工作時(shí)間,依照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延伸工作時(shí)間的薪資酬勞。三、甲方保證乙方依照國家和本市有關(guān)規(guī)定,享受**種歇息休假。第五條保險(xiǎn)和福利待遇一、甲乙兩方依照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等保險(xiǎn),執(zhí)行繳費(fèi)義務(wù),保證乙方享有**種保險(xiǎn)的權(quán)益；二、乙方生病或非因工負(fù)傷推行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期限期及醫(yī)療期內(nèi)的病假薪資、疾病救援費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)商定以下:（一)____＿_(dá)____＿_(dá)__＿＿＿＿_(dá)__＿_(dá)____＿＿_(dá)_＿_(dá)___＿_(dá)＿_(dá)__（二）____＿_(dá)_＿_(dá)____＿_(dá)___＿_(dá)__＿＿_(dá)＿_(dá)___________＿＿_(dá)_(三）______＿_(dá)___＿_(dá)__＿_(dá)＿＿_(dá)____＿_(dá)________________（四)＿_(dá)__＿_(dá)＿_(dá)_＿＿_(dá)＿_(dá)_＿＿＿＿＿_(dá)____＿_(dá)______＿_(dá)＿＿_(dá)＿_(dá)_＿（五)_______＿_(dá)_＿_(dá)__＿_(dá)__＿_(dá)＿_(dá)＿_(dá)__＿_(dá)_＿_(dá)__＿_(dá)____＿_(dá)_第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改良勞動(dòng)條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康;二、甲方依照國家和本市的規(guī)定實(shí)時(shí)向乙方發(fā)放防備用品,并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。三、乙方在勞動(dòng)過程中一定嚴(yán)格恪守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程.四、乙方患、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定賜予**項(xiàng)待遇。第七條勞動(dòng)紀(jì)律一、甲方有權(quán)依照國家和本市有關(guān)規(guī)定擬訂本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對(duì)乙方推行管理和賞罰。二、乙方應(yīng)恪守甲方擬訂的**項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,聽從管理，按本合同的商定守舊甲方的商業(yè)奧密（守舊商業(yè)奧密詳細(xì)事項(xiàng)在本合同第十四條中約定）第八條本合同的更改有以下情況之一的，甲乙兩方可更改本合同的有關(guān)內(nèi)容:（一)甲乙兩方磋商贊同對(duì)部分條款進(jìn)行更改的;(二）因?yàn)榭陀^狀況發(fā)生重要變化，以致本合同不可以完整執(zhí)行的；(三）本合同訂即刻所依照的有關(guān)規(guī)定已改正或取消的。第九條本合同的停止有以下狀況之一的本合同停止:（一）合同期滿,不再續(xù)訂的；（二)甲方被依法宣布、解散、撤除的；(三)乙方死亡的;（四）甲乙兩方商定的停止合同條件出現(xiàn)的；(五)有不行抗力出現(xiàn)以致本合同不可以執(zhí)行的。第十條本合同的續(xù)訂本合同期滿，經(jīng)甲乙兩方磋商贊同能夠續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前１5日內(nèi)辦理。第十一條本合同的排除一、經(jīng)甲乙兩方磋商一致，本合同能夠排除.二、有以下情況之一的，甲方能夠排除本合同:（一)乙方在試用時(shí)期被證明不切合錄取條件的；（二）乙方嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（三）乙方嚴(yán)重瀆職徇私作弊或泄漏甲方商業(yè)奧密，給甲方利益造成重要傷害的;(四）乙方被依法追查刑事責(zé)任或被勞動(dòng)修養(yǎng)的;（五)乙方生病或許非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不可以從事原工作,也不可以從事由甲方另行安排的工作的；（六）乙方不可以按要求達(dá)成本合同商定的任務(wù)或許同工種同崗位人員的工作量，經(jīng)過培訓(xùn)或許調(diào)整工作崗位仍不可以勝任工作的;（七)本合同訂即刻所依照的客觀狀況發(fā)生重要變化，以致本合同沒法執(zhí)行，經(jīng)甲乙兩方磋商不可以就更改合同達(dá)成協(xié)議的；（八）甲方瀕臨進(jìn)行法定整改時(shí)期或許經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁汰人員的。甲方依照(五)至(八）項(xiàng)排除勞動(dòng)合同的，應(yīng)該提早三十天以書面形式乙方自己。三、甲方排除本合同,切合本條一款、二款（五)至(八)項(xiàng)規(guī)定的甲方應(yīng)按國家和本市有關(guān)規(guī)定賜予乙方經(jīng)濟(jì)賠償；切合本條第二款(五）項(xiàng)還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)貼費(fèi)。四、有以下情況之一的,甲方不得排除本合同：（一）合同期未滿，又不切合本條一、二款規(guī)定的；（二)乙方患或許因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)行部門勞動(dòng)判定委員會(huì)確認(rèn)喪失或許部分喪失勞動(dòng)能力的；(三）乙方生病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（四）女員工在切合國家和本市有關(guān)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺期內(nèi)的；（五）法律和行法例規(guī)定的其余情況。五、乙方排除合同:(一)應(yīng)提早三十天以書面形式甲方.違犯本合同商定的要依法擔(dān)當(dāng)責(zé)任.(二）有以下情況之一的,乙方能夠隨時(shí)甲方排除本合同:1、乙方在試用期內(nèi);2、甲方以、威迫或許非法限制乙方人身自由的手段勞動(dòng)的；３、甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的；４、甲方未按本合同商定支付勞動(dòng)酬勞的。第十二條停止、排除本合同證明停止、排除本勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)按規(guī)定開具停止、排除勞動(dòng)合同證明書。第十三條違犯本合同的責(zé)任一、因?yàn)榧滓覂煞饺魏我环降倪^失行為造成本合同不可以執(zhí)行或許不可以完整執(zhí)行，應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任；如屬兩方違約，依據(jù)實(shí)質(zhì)狀況，由兩方分別**自擔(dān)當(dāng)**自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。違約金的商定以下:＿_(dá)＿＿_(dá)___＿_(dá)＿＿_(dá)_＿_(dá)_________＿_(dá)__＿＿＿＿＿_(dá)＿_(dá)__＿_(dá)_＿_(dá)___＿＿_(dá)_____＿_(dá)___＿_(dá)__＿_(dá)___＿_(dá)__＿_(dá)__________二、甲乙兩方任何一方違犯本合同，給對(duì)方造成傷害的,依照國家和本市有關(guān)規(guī)定賜予賠償。三、因不行抗力原由以致本合同不可以執(zhí)行,任何一方遇到傷害,對(duì)方不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任.第十四條兩方商定的其余事項(xiàng)一、＿＿_(dá)_＿_(dá)＿_(dá)________＿_(dá)______＿_(dá)__________＿_(dá)_＿_(dá)＿＿_(dá)二、__＿_(dá)__________________＿_(dá)_＿＿_(dá)_＿_(dá)＿_(dá)___＿_(dá)＿_(dá)_＿_(dá)_三、____＿_(dá)___＿_(dá)________＿_(dá)____＿_(dá)_＿_(dá)___＿＿_(dá)___＿＿_(dá)__四、___＿＿_(dá)＿_(dá)_______＿＿_(dá)＿_(dá)_＿＿_(dá)___＿_(dá)__＿＿_(dá)_＿_(dá)＿_(dá)＿_(dá)__五、__＿_(dá)________＿_(dá)＿_(dá)＿_(dá)____＿_(dá)_______＿＿_(dá)____＿＿_(dá)__＿第十五條勞動(dòng)爭(zhēng)議辦理甲乙兩方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)磋商解決;磋商無效可進(jìn)行調(diào)停;調(diào)解無效的任