信息中心職務(wù)說明書20171016

XXXXXXXX現(xiàn)代物流有限公司總經(jīng)理職務(wù)說明書編號：第1頁共1頁生效期：2017年10月16日職位基本信息?職位名稱：總經(jīng)理?職位代碼：?所屬部門：信息中心?職位等級：?目前任職者：?職業(yè)晉升通道：副總裁崗位職責(zé)概要協(xié)助總裁擬定公司戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃，全面主持信息中心日常工作，建立健全信息中心的管理體系，維護公司經(jīng)營管理活動正常進行，促進公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展部門關(guān)系與工作聯(lián)絡(luò)?直接上級：副總裁?直接下級：產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、項目經(jīng)理?內(nèi)部聯(lián)絡(luò)人：公司其他業(yè)務(wù)部門及管理部門?外部聯(lián)絡(luò)人：供應(yīng)商、各分公司、協(xié)作單位及相關(guān)業(yè)務(wù)組成部門職位主要職責(zé):核心職責(zé)描述1協(xié)助總經(jīng)理擬定公司戰(zhàn)略，組織制定年度經(jīng)營計劃草案核心職責(zé)描述2協(xié)助組織公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營工作核心職責(zé)描述3建立健全信息中心管理體系核心職責(zé)描述4全面主持信息中心的日常經(jīng)營管理工作核心職責(zé)描述5建立良好的溝通渠道

核心職責(zé)描述6完成董事會交辦的其他工作核心職責(zé)描述7完成上級交辦的其他工作職位任職資格?教育學(xué)歷大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)計算機相關(guān)專業(yè)年齡30-40歲工作證書培訓(xùn)經(jīng)歷?經(jīng)驗社會工作經(jīng)驗8年以上工作經(jīng)驗相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上行業(yè)經(jīng)驗，3年以上企業(yè)高層管理經(jīng)驗?技能外語能力公文處理能力良好的公文處理能力計算機能力豐富的計算機軟件知識?能力與素質(zhì)工作能力對行業(yè)有深入的理解，能把握行業(yè)的發(fā)展趨勢；提出建設(shè)性的公司業(yè)務(wù)建議；管理能力具有較強的判斷和決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力及表達能力；個人素質(zhì)團隊合作團隊領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略性思維、問題解決/決策、聲明：本職務(wù)說明書是XXXX現(xiàn)代物流有限公司員工勞動關(guān)系的必要組成部分。但是，同崗位相關(guān)的職責(zé)、技能、責(zé)任、要求、工作內(nèi)容或條件并不僅限于以上所列的各項。本說明書旨在準(zhǔn)確反映在崗人員現(xiàn)有的工作內(nèi)容，如果將來條件發(fā)生變化，公司將保留變更工作內(nèi)容或要求在崗人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。?分管副總裁簽字： 2017年10月XX日XXXXXXXX現(xiàn)代物流有限公司技術(shù)經(jīng)理職務(wù)說明書編號：第1頁共1頁生效期：2017年10月16日職位基本信息?職位名稱：技術(shù)經(jīng)理?職位代碼：?所屬部門：信息中心?職位等級：?目前任職者：?職業(yè)晉升通道：技術(shù)副總崗位職責(zé)概要組織產(chǎn)品需求分析、設(shè)計、開發(fā)和測試工作，確保產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)達到預(yù)期目標(biāo)，符合客戶需要部門關(guān)系與工作聯(lián)絡(luò)?直接上級：信息中心總經(jīng)理?直接下級：高級java工程師、測試工程師、項目經(jīng)理?內(nèi)部聯(lián)絡(luò)人：公司其他業(yè)務(wù)部門及管理部門?外部聯(lián)絡(luò)人：供應(yīng)商、各分公司、協(xié)作單位及相關(guān)業(yè)務(wù)組成部門職位主要職責(zé):核心職責(zé)描述1負責(zé)組織項目策劃，提出立項申請，參與立項評審工作核心職責(zé)描述2負責(zé)組織產(chǎn)品需求調(diào)研、需求分析和概要設(shè)計工作核心職責(zé)描述3負責(zé)公司自有軟件產(chǎn)品開發(fā)工作的組織實施，保證產(chǎn)品質(zhì)量核心職責(zé)描述4負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程的管理與監(jiān)控核心職責(zé)描述5負責(zé)組織公司產(chǎn)品的技術(shù)支持、售后支持和維護工作

核心職責(zé)描述6參與客戶項目的組織與管理過程核心職責(zé)描述7協(xié)助進行員工團隊建設(shè)核心職責(zé)描述8完成上級交辦的其他工作職位任職資格?教育學(xué)歷大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)計算機相關(guān)專業(yè)年齡30-40歲工作證書培訓(xùn)經(jīng)歷?經(jīng)驗社會工作經(jīng)驗8年以上工作經(jīng)驗相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上軟件研發(fā)工作經(jīng)驗，3年以上大型客戶定制項目或產(chǎn)品的組織、管理經(jīng)驗?技能外語能力四級(CET—4)公文處理能力良好的公文處理能力計算機能力豐富的計算機軟件知識?能力與素質(zhì)工作能力熟練掌握面對對象的組件開發(fā)工作；掌握常用的設(shè)計工具；掌握主流數(shù)據(jù)庫技術(shù)；主流的軟件開發(fā)框架和技術(shù)路線；熟悉軟件開發(fā)流程；熟悉基于不同架構(gòu)下的系統(tǒng)設(shè)計管理能力具有較強的判斷和決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力及表達能力；個人素質(zhì)團隊合作、人際理解力、工作責(zé)任心、主動性、成就導(dǎo)向聲明：本職務(wù)說明書是XXXX現(xiàn)代物流有限公司員工勞動關(guān)系的必要組成部分。但是，同崗位相關(guān)的職責(zé)、技能、責(zé)任、要求、工作內(nèi)容或條件并不僅限于以上所列的各項。本說明書旨在準(zhǔn)確反映在崗人員現(xiàn)有的工作內(nèi)容，如果將來條件發(fā)生變化，公司將保留變更工作內(nèi)容或要求在崗人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。?分管副總裁簽字： 2017年10月XX日

XXXXXXXX現(xiàn)代物流有限公司產(chǎn)品經(jīng)理職務(wù)說明書編號：第1頁共1頁生效期：2017年10月16日職位基本信息?職位名稱：產(chǎn)品經(jīng)理?職位代碼：?所屬部門：信息中心?職位等級：?目前任職者：XXXX?職業(yè)晉升通道：產(chǎn)品副總崗位職責(zé)概要負責(zé)做出產(chǎn)品規(guī)劃和項目開發(fā)計劃，提出產(chǎn)品建議書和項目建議書，對規(guī)劃產(chǎn)品的需求分析、設(shè)計、開發(fā)和測試階段性過程進行指導(dǎo)和監(jiān)控，保證產(chǎn)品滿足客戶的需要。部門關(guān)系與工作聯(lián)絡(luò)信息中心總經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理高級Java工程師、測試工程師、項目經(jīng)理?直接上級：信息中心總經(jīng)理?直接下級：高級java工程師、測試工程師、項目經(jīng)理?內(nèi)部聯(lián)絡(luò)人：公司其他業(yè)務(wù)部門及管理部門?外部聯(lián)絡(luò)人：供應(yīng)商、各分公司、協(xié)作單位及相關(guān)業(yè)務(wù)組成部門職位主要職責(zé):核心職責(zé)描述1負責(zé)收集、分析產(chǎn)品規(guī)劃方面的需求工作核心職責(zé)描述2負責(zé)編寫產(chǎn)品規(guī)劃方案，負責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)建模核心職責(zé)描述3負責(zé)市場分析和產(chǎn)品技術(shù)分析，做出產(chǎn)品建議書核心職責(zé)描述4負責(zé)提出產(chǎn)品的項目開發(fā)計劃，做出項目建議書核心職責(zé)描述5負責(zé)對規(guī)劃產(chǎn)品的需求分析、設(shè)計、開發(fā)和測試階段性過程進行指導(dǎo)和監(jiān)控

核心職責(zé)描述6進行客戶拜訪，指導(dǎo)用戶提高系統(tǒng)應(yīng)用水平核心職責(zé)描述7負責(zé)對用戶和公司其他部門人員的培訓(xùn)工作核心職責(zé)描述8完成上級交辦的其他工作職位任職資格?教育學(xué)歷大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)計算機相關(guān)專業(yè)年齡30-40歲工作證書培訓(xùn)經(jīng)歷?經(jīng)驗社會工作經(jīng)驗8年以上工作經(jīng)驗相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上軟件研發(fā)工作經(jīng)驗，3年以上大型客戶定制項目或產(chǎn)品的組織、管理經(jīng)驗?技能外語能力四級(CET—4)公文處理能力備良好的公文處理能力計算機能力豐富的計算機軟件知識?能力與素質(zhì)工作能力熟悉醫(yī)藥流通行業(yè)的發(fā)展動態(tài)；能完成產(chǎn)品市場分析、行業(yè)分析，提出產(chǎn)品完善和提高的技術(shù)方案；能用若干工具組合完成一個系統(tǒng)產(chǎn)品的分析、設(shè)計、開發(fā)和測試工作，熟悉項目管理相關(guān)管理知識；管理能力具有較強的判斷和決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力及表達能力；個人素質(zhì)團隊合作、工作責(zé)任心、主動性、客戶服務(wù)導(dǎo)向、重視次序、品質(zhì)與精確聲明：本職務(wù)說明書是XXXX現(xiàn)代物流有限公司員工勞動關(guān)系的必要組成部分。但是，同崗位相關(guān)的職責(zé)、技能、責(zé)任、要求、工作內(nèi)容或條件并不僅限于以上所列的各項。本說明書旨在準(zhǔn)確反映在崗人員現(xiàn)有的工作內(nèi)容，如果將來條件發(fā)生變化，公司將保留變更工作內(nèi)容或要求在崗人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。?分管副總裁簽字： 2017年10月XX日

XXXXXXXX現(xiàn)代物流有限公司技術(shù)經(jīng)理職務(wù)說明書編號：第1頁共1頁生效期：2017年10月16日職位基本信息?職位名稱：項目經(jīng)理?職位代碼：?所屬部門：信息中心?職位等級：?目前任職者：XXXX?職業(yè)晉升通道：項目副總崗位職責(zé)概要負責(zé)項目管理工作，安排項目資源，對項目的規(guī)模、進度、工作量、質(zhì)量、費用、風(fēng)險、缺陷等進行控制,保證項目按計劃運行，實現(xiàn)公司下達的項目目標(biāo)部門關(guān)系與工作聯(lián)絡(luò)?直接上級：產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理?直接下級：?內(nèi)部聯(lián)絡(luò)人：公司其他業(yè)務(wù)部門及管理部門?外部聯(lián)絡(luò)人：供應(yīng)商、各分公司、協(xié)作單位及相關(guān)業(yè)務(wù)組成部門職位主要職責(zé):核心職責(zé)描述1參與界定項目的范圍，明確項目的目標(biāo)核心職責(zé)描述2負責(zé)制訂項目計劃，進行項目策劃核心職責(zé)描述3負責(zé)組建項目組，提出項目組的資源申請，協(xié)調(diào)獲取所需資源并進行管理和調(diào)配核心職責(zé)描述4負責(zé)項目的進度管理、質(zhì)量管理、成本管理、風(fēng)險管理、信息管理

核心職責(zé)描述5負責(zé)辦理驗收與交付、結(jié)項工作核心職責(zé)描述6促進項目組內(nèi)、外部的溝通核心職責(zé)描述7完成上級交辦的其他工作職位任職資格?教育學(xué)歷大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)計算機相關(guān)專業(yè)年齡30-40歲工作證書培訓(xùn)經(jīng)歷?經(jīng)驗社會工作經(jīng)驗6年以上工作經(jīng)驗相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上軟件研發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計工作經(jīng)驗，1年以上項目管理經(jīng)驗?技能外語能力四級(CET—4)公文處理能力備良好的公文處理能力計算機能力豐富的計算機軟件知識?能力與素質(zhì)工作能力能創(chuàng)造性解決產(chǎn)品發(fā)展中的技術(shù)問題，了解其他相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)，豐富的項目管理經(jīng)驗管理能力具有較強的判斷和決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力及表達能力；個人素質(zhì)團隊合作；工作責(zé)任心；重視次序品質(zhì)與精確；自我控制；關(guān)系的建立聲明：本職務(wù)說明書是XXXX現(xiàn)代物流有限公司員工勞動關(guān)系的必要組成部分。但是，同崗位相關(guān)的職責(zé)、技能、責(zé)任、要求、工作內(nèi)容或條件并不僅限于以上所列的各項。本說明書旨在準(zhǔn)確反映在崗人員現(xiàn)有的工作內(nèi)容，如果將來條件發(fā)生變化，公司將保留變更工作內(nèi)容或要求在崗人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。?分管副總裁簽字： 2017年10月XX日XXXXXXXX現(xiàn)代物流有限公司高級Java工程師職務(wù)說明書編號：第1頁共1頁生效期：2017年10月16日職位基本信息?職位名稱：高級java工程師?職位代碼：?所屬部門：信息中心?職位等級：?目前任職者：XXXX?職業(yè)晉升通道：技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)概要負責(zé)系統(tǒng)的詳細設(shè)計，編碼實現(xiàn)，進行版本測試，以及售后支持保障工作，保證系統(tǒng)最終實現(xiàn)部門關(guān)系與工作聯(lián)絡(luò)?直接上級：技術(shù)經(jīng)理?直接下級：Java工程師?內(nèi)部聯(lián)絡(luò)人：測試工程師、項目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理?外部聯(lián)絡(luò)人：職位主要職責(zé):核心職責(zé)描述1負責(zé)系統(tǒng)的詳細設(shè)計工作核心職責(zé)描述2負責(zé)系統(tǒng)的代碼實現(xiàn)核心職責(zé)描述3負責(zé)版本測試及修改工作核心職責(zé)描述4完成售后支持保障工作

核心職責(zé)描述5完成上級交辦的其他工作職位任職資格?教育學(xué)歷大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)計算機相關(guān)專業(yè)年齡27-35歲工作證書培訓(xùn)經(jīng)歷?經(jīng)驗社會工作經(jīng)驗6年以上工作經(jīng)驗相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上軟件研發(fā)工作經(jīng)驗?技能外語能力四級(CET—4)公文處理能力備良好的公文處理能力計算機能力豐富的計算機軟件知識?能力與素質(zhì)工作能力熟悉計算機軟件專業(yè)的各項基礎(chǔ)知識；按照軟件概要設(shè)計設(shè)計書，能獨立完成程序模塊的詳細設(shè)計；具備基本的用戶界面設(shè)計能力；具備基本的項目管理經(jīng)驗管理能力具有較強的判斷和決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力及表達能力；個人素質(zhì)團隊合作；工作責(zé)任心；重視次序品質(zhì)與精確；聲明：本職務(wù)說明書是XXXX現(xiàn)代物流有限公司員工勞動關(guān)系的必要組成部分。但是，同崗位相關(guān)的職責(zé)、技能、責(zé)任、要求、工作內(nèi)容或條件并不僅限于以上所列的各項。本說明書旨在準(zhǔn)確反映在崗人員現(xiàn)有的工作內(nèi)容，如果將來條件發(fā)生變化，公司將保留變更工作內(nèi)容或要求在崗人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。?分管副總裁簽字： 2017年10月XX日XXXXXXXX現(xiàn)代物流有限公司測試工程師職務(wù)說明書編號：第1頁共1頁生效期：2017年10月16日職位基本信息?職位名稱：測試工程師?職位代碼：?所屬部門：信息中心?職位等級：?目前任職者：XXXX?職業(yè)晉升通道：測試經(jīng)理崗位職責(zé)概要負責(zé)組織軟件產(chǎn)品的測試活動，保障產(chǎn)品質(zhì)量達到規(guī)定要求部門關(guān)系與工作聯(lián)絡(luò)?直接上級：產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理?直接下級：?內(nèi)部聯(lián)絡(luò)人：技術(shù)經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、高級java工程師?外部聯(lián)絡(luò)人：供應(yīng)商、各分公司、協(xié)作單位及相關(guān)業(yè)務(wù)組成部門職位主要職責(zé):核心職責(zé)描述1負責(zé)軟件產(chǎn)品、項目測試工作的組織核心職責(zé)描述2負責(zé)軟件產(chǎn)品、項目測試工作的管理核心職責(zé)描述3承擔(dān)項目的具體測試核心職責(zé)描述4組織測試新技術(shù)、工具的學(xué)習(xí)

核心職責(zé)描述5組織軟件產(chǎn)品售后項目的支持保障核心職責(zé)描述6完成上級交辦的其他工作職位任職資格?教育學(xué)歷大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)工商管理、項目管理、計算機應(yīng)用相關(guān)專業(yè)年齡27-35歲工作證書培訓(xùn)經(jīng)歷?經(jīng)驗社會工作經(jīng)驗5年以上工作經(jīng)驗相關(guān)工作經(jīng)驗4年以上軟件測試工作經(jīng)驗，承擔(dān)過大型用戶定制項目或產(chǎn)品的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、測試或部署、實施任務(wù)?技能外語能力公文處理能力具備良好的公文處理能力計算機能力豐富的計算機軟件知識?能力與素質(zhì)工作能力熟練掌握非專業(yè)化的測試工作，初步掌握一到兩項